El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

1. |
INFORME DE MOVILIDAD
| Junio 2020
AÑO VIII
NÚMERO 131 ISSN 1852-8449

2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Junio 2020
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Junio 2020
1. Novedades en la liquidación del mes de junio de 2020
Con la liquidación del mes de junio del año 2020 se actualizaron los haberes previsionales de 10.496
beneficios, lo que representa el 9,8% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $32,7
millones, lo que representa un incremento del 0,6% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Junio de 2020)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 637 $ 3.298.719
Movilidad por Incremento del Mínimo 4.491 $ 13.222.635
Movilidad por Incremento del CPS 5.368 $ 16.152.382
Total 10.496 $ 32.673.736
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de junio tienen origen en tres fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento del Haber Mínimo.
c. Incremento del Complemento Previsional Solidario (CPS).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 26
aumentos correspondientes a 19 sectores de municipios del interior provincial. En términos del impacto
económico, la movilidad por este concepto explica el 10,1% del incremento total del gasto previsional de
este mes (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Junio de 2020)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Municipios del Interior 19 26 637 100,0% $ 3.298.719 100,0%
Total 19 26 637 100% $ 3.298.719 100%
Fuente: Elaboración propia.
Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $3,3 millones e
implican el incremento de los haberes de 637 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es cercana a
los $5.180 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de Huinca Renancó y La Carlota.
El aumento otorgado a los ex empleados de Huinca Renancó alcanza a 65 beneficios e implica un
incremento del gasto corriente de $418 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un incremento

4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Junio 2020
promedio por beneficio superior a los $6.430, alcanzando el haber medio $29.231, esto es una suba del
28,2% respecto al haber abonado en el mes previo.
En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de La Carlota, el aumento alcanza a 76 beneficios
e implica un incremento del gasto corriente de $409 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un
incremento promedio por beneficio cercano a los $5.400, llevando el haber medio a $40.930, lo que
implica una suba del 15,2% respecto al haber abonado en mayo de 2020.
Por la cantidad de beneficios alcanzados, además de los dos analizados anteriormente, se destaca el
municipio de Canals, en el cual 65 beneficiarios verán incrementados los haberes en un 11,48% vigente
desde marzo de 2020, implicando un incremento del gasto mensual previsional de $276 mil.
Finalmente, vale mencionar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de Santa María de
Punilla, cuyos haberes se verán incrementados en 26,79% producto de la aplicación de dos índices
vigentes desde enero de 2020 (5,91%) y marzo de 2020 (19,71%). La aplicación de dichos aumentos
lleva el haber medio del sector de $30.254 en mayo a $38.610 durante el mes de junio de 2020
(+$8.356).
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Junio de 2020)
Sector
Inc.
Haberes
(10/19)
Inc.
Haberes
(11/19)
Inc.
Haberes
(12/19)
Inc.
Haberes
(01/20)
Inc.
Haberes
(02/20)
Inc.
Haberes
(03/20)
Inc.
Haberes
(04/20)
Inc.
Haberes
(Total)
Benefi
cios
con
aume
ntos
Haber
medio
por
beneficio
(05/20)
Haber
medio por
beneficio
(06/20)
Inc. en gasto
bruto mensual
Alejandro Roca 20,00% 20,00% 38 $ 29.229 $ 35.354 $ 232.722
Alpa Corral 8,38% 8,38% 14 $ 23.961 $ 28.470 $ 63.129
Canals 11,48% 11,48% 65 $ 30.002 $ 34.253 $ 276.338
Cañada de
Luque
21,31% 21,31% 11 $ 19.000 $ 25.000 $ 66.000
Colonia Marina 1,50% 1,50% 15 $ 34.939 $ 37.289 $ 35.251
Del Campillo 14,95% 14,95% 26 $ 30.413 $ 35.203 $ 124.534
Freyre 8,51% 8,51% 55 $ 31.573 $ 35.772 $ 230.939
Huinca
Renancó
24,58% 24,58% 65 $ 22.795 $ 29.231 $ 418.353
Laborde 9,90% 9,90% 44 $ 33.648 $ 37.690 $ 177.833
La Carlota 8,50% 4,31% 13,17% 76 $ 35.543 $ 40.930 $ 409.426
Mina Clavero 4,12% 1,54% 5,72% 61 $ 20.744 $ 26.862 $ 373.214
Ordoñez 6,87% 3,44% 3,44% 2,22% 2,42% 19,72% 25 $ 26.994 $ 33.261 $ 156.661
Pascanas 10,12% 10,12% 20 $ 39.481 $ 44.179 $ 93.957
Quebracho
Herrado
9,98% 9,98% 11 $ 33.095 $ 37.143 $ 44.539
Río Primero 12,15% 12,15% 23 $ 27.366 $ 31.989 $ 106.325
San Marcos
Sud
5,00% 5,00% 31 $ 43.008 $ 46.231 $ 99.931
Santa María de
Punilla
5,91% 19,71% 26,79% 29 $ 30.254 $ 38.610 $ 242.312
Serrezuela 15,33% 15,33% 16 $ 24.199 $ 29.453 $ 84.059
Villa Dolores (Ex
EPOS Transf.)
10,00% 10,00% 12 $ 48.634 $ 53.901 $ 63.195
Total 637 $ 30.180 $ 35.359 $ 3.298.719
Fuente: Elaboración propia.

5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Junio 2020
3. Incremento del Haber Mínimo
A partir de la liquidación del mes de junio de 2020, se dispuso incrementar el haber mínimo del sistema
previsional de $13.000 a $17.000 (+30,8%). La elevación del piso implica una mejora de los ingresos de
4.491 beneficios, esto es equivalente al 4,2% del total de prestaciones del sistema, arrojando un
incremento promedio por beneficio cercano a los $2.945. Como consecuencia de ello, el gasto
prestacional corriente de la Caja se incrementa en $13,2 millones mensuales (Cuadro 4).
Tanto por la participación en el gasto como por la cantidad de beneficios alcanzados por la suba, se
destaca el agrupamiento de Municipios y Comunas del Interior Provincial. La medida alcanza a 1.343 ex
agentes pertenecientes a este agrupamiento e implica el incremento del gasto en $4,2 millones
mensuales, alcanzando una suba promedio por beneficio cercana a los $3.100.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por Incremento del Haber Mínimo
(Junio de 2020)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto
bruto mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 1.096 $ 2.423.275
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 3 $ 5.210
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 14 $ 45.493
Policía y Servicio Penitenciario 537 $ 1.290.204
Docentes 702 $ 2.172.452
Bancarios 18 $ 60.759
Empresa Provincial de Energía 8 $ 20.552
Municipalidad de Córdoba 7 $ 17.349
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 1.343 $ 4.156.010
General 76 $ 283.331
Haber Mínimo 687 $ 2.748.000
Total 4.491 $ 13.222.635
Fuente: Elaboración propia.
4. Incremento del Complemento Previsional Solidario (CPS)
Por otra parte, el Poder Ejecutivo Provincial dispuso que a partir de la liquidación del mes de junio de
2020, todos los beneficiarios cuyos ingresos sean inferiores a los $25.000 percibirán un complemento
solidario, de carácter mensual y variable que, adicionado al haber básico jubilatorio, garantice dicho
monto; quedando excluidos del cobro del mismo los titulares de otra prestación acordada por la Caja o
por cualquier otra entidad adherida al sistema de reciprocidad jubilatoria y quienes, simultáneamente
con su beneficio, se desempañan laboralmente en carácter de cuentapropistas o en relación de
dependencia.
La medida beneficia a 5.368 beneficios, generando un incremento en el gasto previsional del orden de
los $16,2 millones mensuales. El monto promedio abonado bajo el concepto de CPS supera levemente
para el mes de junio de 2020 los $3.000. La mayor incidencia se da en la Administración Central

6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Junio 2020
Provincial en donde 1.822 beneficios se verán beneficiados por la medida, generando un incremento del
gasto previsional mensual de $5,5 millones (Cuadro 5).
Cuadro 5
Aumentos liquidados por Incremento del CPS
(Junio de 2020)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto
bruto mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 1.822 $ 5.512.039
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 4 $ 14.350
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 11 $ 32.516
Policía y Servicio Penitenciario 1004 $ 2.957.572
Docentes 766 $ 2.326.090
Bancarios 14 $ 36.589
Empresa Provincial de Energía 8 $ 27.325
Municipalidad de Córdoba 12 $ 46.084
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 1.473 $ 4.618.390
General 45 $ 137.647
Haber Mínimo 209 $ 443.600
Total 5.368 $ 16.152.382
Fuente: Elaboración propia.