Plan de trabajo panorama de factores de riesgos barrio villa paz venadillo tolima

MUNICIPIO DE VENADILLO
PANORAMA FACTORES DE RIESGOS
BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

SENA TOLIMA
MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
BARRIÓ VILLA PAZ DE VENADILLO TOLIMA

TECNOLOGIA EN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

APRENDIZ: MARIA ROCIO ROMERO CUENCA
ESTUDIANTE TECNOLOGICO HSEQ
AÑO 2012

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

VENADILLO TOLIMA
CONTENIDO

Pág.
INTRODUCCION…………………………………………………………………………….6
JUSTIFICACION….………………………………………………………………………….7
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………..8
RESEÑA HISTORICA DEL BARRIO VILLA PAZ………………………………………..9
DISCRICION GENERAL DEL BARRIO VILLA PAZ, MISION Y VISION…………….10
VALORES DEL BARRIO VILLA PAZ………..…………………….…………………….11
OBJETIVOS DEL BARRIO VILLA PAZ…………..……......………………………12-13
JUNTA DE ACCION COMUNAL…………………………………………………………14
RESEÑA HISTOICA DE EL MOLINO COLOMBIA…………………………………….15
LOS INICIOS DEL MOLINO COLOMBIA………………………………………………..16
TRAYECTORIA Y ORIENTACION AL MERCADO……..………………………….17-18
MARIA JUANA………………………………………………………………………...19-20
MISION Y VISION………………………………………………………………………….21
RIESGO PUBLICO…………………………………………………………………………22
CLASES DE RIESGO PUBLICO……………………………………………………..23-24
MEDIDAS DE PREVENCION…………………………………………………………….25
RIESGO DISCONFORT AUDITIVO……………………………………………………..26
.FUENTE DEL RUIDO………………………………………………………………...27-28
MEDIDAS DE PREVENCION…………………………………………………………….29
RIESGO FISICO……………………………………………………………………..... 30-31
COLORES DE CODIGO DE SEGURIDAD …………………………………………32-33
RIESGO BIOLOGICO- ERGONOMICO FISICO- QUIMICO…………………………..34

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MEDIDAS DE PREVENCION…………………………………………………………………………35
PASOS VASICOS A SEGUIR…………………………………………………………………….......36
LUSTADECHEQUEO………………………………………………………………………………37-52
ENCUESTA DE NMORVILIDADSENTIDA………………………………………………….53-57
CONCLUCION DE LA ENCUESTA DE MORVILIDAD SENTIDA…………………….58-66
ENCUESTA POBLACIONAL……………………………………………………………………………67
MATRIZ DE RIESGO BARRIO VILLA PAZ…………………………………………………………68
MAPA DE RIESGO BARRIO VILLA PAZ……………………………………………………………69
CONCLUCION………………………………………………………………………………………………..70

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INTRODUCCION

La aprendiz del programa de Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente,
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional del Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA, del Municipio Venadillo Tolima, después de haber evaluado diferentes
modelos y metodologías para la evaluación de riesgo y determinación sobre las
condiciones que se presentan en las diferentes áreas de la comunidad y
determinando los diferentes factores de riesgos que se generan en ella, se producen
y se encuentran latentes en dichos lugares, para determinar que tanto pueden
afectar a los habitantes de este barrio.
Por ello nos basamos en realizar inicialmente una inspección al barrio VILLA PAZ,
seguido de una lista de chequeo y posteriormente con la información que se
recolecto y se diseñó el panorama de factores de riesgos.
Por lo anterior.
Dentro del medio, la comunidad interactúa con diferentes condiciones de factores de
riesgos que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que la
exposición continua a estos riesgos puede convertirse en un instrumento tanto de
salud como de enfermedad para el individuo en la sociedad.
Igualmente el nivel del riesgo de la población se presentando actos inseguros, que
es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por la comunidad.
Los efectos mayores de las condiciones de riesgos desfavorables son los accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, morbilidad, y mal clima
organizacional del barrio, que se traducen en una disminución de las familias que
habitan en el sector y en un deterioro de la calidad de vida.
La Salud Ocupacional busca con la intervención de varias disciplinas y con la
participación activa de todos los niveles de la comunidad del BARRIO VILLA PAZ,
mejorar las condiciones de vida y salud de la población habitante, mediante acciones
coordinadas de promoción de la salud y la prevención y control de los riesgos, de
manera que faciliten el bienestar de la comunidad.
Estas acciones se materializan en la planeación, organización, ejecución y
evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud (medicina
preventiva y del trabajo), (higiene y seguridad industrial), tendientes a mejorar la
salud individual y colectiva de la población y habitantes del sector en sus
ocupaciones en forma integral e interdisciplinaria.

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En el presente trabajo encontraremos el mapa de proceso del barrio VILLA PAZ, del
municipio de Venadillo, al igual se indicaran cuales son funciones y de allí
indicaremos cuales son los riesgos más latentes en la mayoría de las áreas, al igual
hablaremos sobre las enfermedades profesionales que se han presentado
informando como fue su origen, causas, consecuencias que dejan dentro de la
comunidad.

JUSTIFICACION
Los habitantes de la población del BARRIO VILLA PAZ, del municipio de Venadillo
Tolima, están expuestos a un conjunto de factores de riesgo específicos en su
ambiente comunal. Estos factores de riesgo están ligados a la generación de
diferentes tipos de enfermedades y accidentes, estableciendo claramente la relación
causa-efecto entre el ambiente del barrio y la patología desarrollada, si no hay
medidas preventivas que ayuden a evitar que estas consecuencias afecten el
bienestar físico y mental los habitantes o visitantes de este barrio, de esta manera
beneficiando a la comunidad.
La falta de una mayor conciencia en los aspectos ocupacionales es lo que nos ha
inquietado e impulsado a realizar el diagnostico de las condiciones de trabajo y/o
panorama de factores de riesgo; generando conciencia sobre la importancia de
identificar para controlar y prevenir todos aquellos factores que puedan causar daño
en el estado físico y mental de los habitantes y demás personal que esté vinculado
con la comunidad del BARRIO VILLA PAZ, establecer pautas preventivas que
controlen esta serie de factores que puedan generar enfermedades ya sean
comunes o Laborales y accidentes o incidentes cotidianos o de Comunidad, de esta
manera beneficiando tanto a los habitantes del sector
OBJETIVOS

Objetivos Generales.
•

Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo presentes en los
diferentes procesos de la realización de los FACTORES DE RIESGOS en el
BARRIO VILLA PAZ, dando medidas preventivas y correctivas en el
momento que afecten el bienestar de los Habitantes y demás personal
vinculado.

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•

Determinar los factores de riesgo del BARRIO VILLA PAZ, para identificar los
efectos que estos causan en la salud de los Habitantes y demás personal ya
sean como diferentes tipos de accidentes y enfermedades.

Objetivos Específicos.
•

Implementar las medidas correctivas y preventivas para el mejoramiento del
bienestar de los habitantes del barrio, aumentado su motivación para la
realización de actividades diarias a desarrollar.

•

Describir el proceso para reportar una enfermedad.

•

Conocer cuáles son los factores de riesgo más latentes en las áreas con el fin
de realizar recomendaciones para eliminarlos o disminuirlos.

RESEÑA HISTORICA DEL BARRIO VILLA PAZ
DEL MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA.

En 1993 un grupo de 200 personas empezaron hacer reuniones con el objetivo de
comprar un lote para construir su vivienda estos habitantes era profesores y ello
Con siguieron 18 subsidios y a si empezaron a construir y en el año 2000 ya
estaban habitando las casas en este año de 2013 ya no están los fundadores por
Que las viviendas las vendieron o las arrendo

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MISION
La Junta De Acción Comunal del Barrio villa paz, es una organización no lucrativa
que trabaja en pro del conseguir un mejor bienestar económico. Social y cultural que
busca por medio de programas y actividades mitigar la falta de espacios,
oportunidades y recursos para sus habitantes.

Nuestra misión es proporcionar oportunidades a la comunidad para que puedan, a
través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio
desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más
equitativo y justo, una comunidad donde todos y todas seamos incluidos en el
desarrollo social.
VISION
En el 2015 la junta de acción será una organización de carácter comunitario cuyos
objetivos se verán realizados debido a la planeación que se adelanta desde la
formación de sus directivos, será un ente que impulsara grandes proyectos
comunitarios a fin de poder combatir y reducir algunas de las siguientes
problemáticas de nuestra comunidad. Pensando siempre en Pro de la: Salud,
Seguridad, Equidad e igualdad, Desarrollo social y sostenible, Cultura, recreación y
deporte, Medio ambiente y habita, Emprendimiento.

VALORES DEL BARRIO VILLAPAZ

•

Integridad. Esfuerzo por un comportamiento coherente, responsable y leal a la
organización comunal.

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•

Respeto por la persona. Voluntad de poner en el centro de cada actividad a
las personas -beneficiarios, voluntarios y profesionales-; creer en su dignidad,
creatividad y capacidad de participación activa en la solución de los
problemas.

•

Transparencia y austeridad. Compromiso de manejar y usar
responsablemente los recursos y medios
que disponemos para el
cumplimiento de nuestra misión.

•

Trabajo en equipo. Confianza en que las soluciones duraderas y eficaces
provienen de la unión de capacidades de los beneficiarios, de los socios
locales y del equipo del equipo de trabajo de la junta de acción comunal.

•

Profesionalidad. Búsqueda de la mejora continua de las capacidades de
gestión -de nuestro personal, voluntarios y órganos de gobierno-, para
asegurar la consecución de los objetivos. La Junta de Acción del BARRIO
villa paz, trabaja orientada a gestionar proyectos, programas y resultados
para mejor el desarrollo de la comunidad.

•

Aportar (Deseo de añadir valor). Compromiso de que nuestra participación en
el proceso de transformación social multiplique las oportunidades de
desarrollo de las personas.

•

Optimismo en el trabajo. Decisión de enfrentarnos a los problemas
transformándolos en oportunidades de desarrollo.

•

Corresponsabilidad. Interés en fomentar la participación y concertación de los
distintos agentes sociales (Instituciones públicas y privadas) en los programas
de desarrollo, para ampliar su impacto y despertar su responsabilidad en la
solución de los problemas.

OBJETIVOS DEL BARRIO VILLA PAZ

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•

Promover y fortalecer en el individuo el sentido de pertenencia frente a su
comunidad, a través del ejercicio de la democracia participativa.

•

Planificar el desarrollo integral y sostenible de la comunidad.

•

Establecer canales de comunicación necesarios para el desarrollo y ejecución
de actividades del barrio.

•

Generar procesos comunitarios autónomos de identificación, formulación,
ejecución, administración, y evaluación de planes, programas y proyectos del
desarrollo comunitario.

•

Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas
dentro de la comunidad a partir del reconocimiento dentro de un clima de
respeto y tolerancia.

•

Procurar a una mayor cobertura y calidad en los servicios públicos, buscando
el acceso de la comunidad a la seguridad social generando así una mejor
calidad de vida de los habitantes del sector.

En el diseño del panorama de riesgo de la alcaldía Municipal de Venadillo Tolima se
tuvo en cuenta la empresa para conocer su Panorama de riesgo y su reseña
histórica.

RESEÑA HISTORICA DEL MOLINO COLOMBIA

Un recorrido por nuestra historia

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"Los colonos vieron con gusto que con el nuevo molino les fue facilitado la venta de
sus trigos y sobre todo la compra de harina, cuyos precios eran más baratos que los
de San Carlos y Esperanza". (Memoria del Primer Balance de Molino Victoria, 1887).
Los inicios
Molino Victoria es una empresa familiar con más de 120 años de trayectoria y
experiencia. Está ubicada en la localidad de María Juana, al centro oeste de la
provincia de Santa Fe.
Fue fundada en 1887 por los hermanos Antonio y Bautista Buero, y el tío de
ambos, Antonio Buero, quienes confiaban plenamente en la riqueza y bondad de
los trigos de éstas tierras, y decidieron instalar allí el primer Molino Harinero de la
zona.
El 4 de octubre de ese mismo año se colocó la piedra fundamental del Molino, y 78
días después éste se puso en marcha. Como impulsor tenía un motor de 10 HP que
hacía funcionar dos cilindros de acero con cuatro pasajes y un cilindro doble de
porcelana, con la correspondiente limpieza de trigo.
Por ese entonces, la producción diaria rondaba las 40 bolsas de harina de 90 kilos
cada una.

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Trayectoria y orientación al mercado

A partir de 1929, se comenzó a trabajar en la ampliación de la capacidad de
almacenamiento de trigo, para lo cual se transformaron los galpones en celdas y
se construyeron nuevos silos. En 1935, la capacidad de molienda diaria ya llegaba a
las 135 toneladas. En 1976 aumentó a 180 toneladas y en 1984 a 220 toneladas.
Desde su creación, el Molino ha mantenido su crecimiento, alcanzando al día de hoy
una capacidad de molienda diaria de 320 toneladas de trigo, lo cual le permite
alcanzar las 90.000 toneladas anuales. La capacidad de acopio de 50.000

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toneladas, requiere una dinámica gestión de compras para girar dos veces el
espacio físico de almacenamiento.
Durante todos estos años, la empresa ha sabido adaptarse y adelantarse a las
necesidades de las industrias de la zona, invirtiendo permanentemente
en tecnología y recursos para desarrollar productos de alta calidad. Esto,
sumado a su extensa trayectoria en el negocio, la ha convertido en una de las
principales empresas harineras de nuestro país.
En 2007, Molino Victoria realizó convenios de molienda con molinos ubicados en
la Provincia de Entre Ríos, con los cuales logró duplicar su capacidad
productiva. Esta nueva estructura multiplanta le permitió consolidar su ingreso en
el segmento Industrias en el mercado interno y fortalecer su desarrollo
en exportaciones a países del Mercosur por su adecuada ubicación geográfica.
Actualmente, asegura el abastecimiento del mercado interno y se encuentra en
pleno proceso de internacionalización de su negocio, exportando a los principales
países del Mercosur, Cuba, Venezuela y otros países
División y Nutrición Animal

La división de nutrición animal está liderada por Balanceados Victoria, una línea de
alimentos que surgió como respuesta a la creciente necesidad del sector lechero de
la región de complementar y suplementar la alimentación del ganado bovino .
División Harinas Industriales

Extra Buero es la marca de harinas preferidas por los panaderos y las industrias de
la zona por su calidad y consistencia.
IDEAL es la línea de harinas acondicionadas y pre mezclas compuesta por más
de 22 variedades distintas, todas orientadas a facilitar el trabajo diario de los
panaderos.

División Consumo Masivo
En el 2009, Molino Victoria lanza al mercado de consumo masivo su línea
de Harinas y Pre mezclas Funcionales bajo la marca IDEAL. Se trata de
productos que permiten preparar alimentos más sanos y ricos, con beneficios
comprobados para la salud del consumidor.

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María Juana
La historia de Molino Victoria está íntimamente relacionada con la historia de María
Juana, una pequeña localidad del oeste de Santa Fe, que fue fundada en 1886, tan
solo un año antes del nacimiento del Molino.
El pueblo ha ido creciendo a la par del Molino, y la mayoría de sus habitantes han
trabajado o tienen algún familiar que trabaja en Molino Victoria.
Molino Victoria fue la primera industria en establecerse en María Juana, y es hoy,
más de un siglo después, su principal referente.
La empresa está fuertemente comprometida con la comunidad, y realiza todo tipo de
acciones para contribuir a la preservación de la cultura local.

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Más de un siglo de Tradición Molinera y Orientación al Mercado nos posicionan con
capacidad suficiente para contribuir a resolver las necesidades de nuestros Clientes.
Compartimos con ellos un mismo objetivo: poder brindar a la comunidad
productos alimenticios saludables de calidad y de uso fácil y seguro.
Este objetivo está sustentado en nuestra Misión y Visión, así como también en los
valores que nos representan e identifican como Compañía.

Misión
Nuestra misión es proporcionar Productos saludables y de calidad que les permitan
a nuestros Clientes obtener los mejores resultados de manera simple y

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Visión
Nuestra visión es convertirnos en el Modelo de Empresa Molinera mediana y
familiar, mejor reconocida por la
Industria, el Mercado y la Comunidad.

Nuestros Valores

Nuestros valores empresariales se basan en más de 120 años de Tradición
Molinera, y han sido forjados mediante la Eficiencia Operativa y la Orientación al
Mercado de Molino Victoria.
El Conocimiento específico de Nuestra Gente, donde se armonizan las capacidades
basadas en la experiencia y solvencia de los mayores con el potencial y el interés en
aprender de los más jóvenes.
La Confianza en el resultado de las tareas que realiza cada miembro de nuestra
Organización.
La Colaboración bien ejecutada que permite compartir experiencias y habilidades
particulares con el objetivo de alcanzar los mejores resultados colectivos.
El Compromiso de cada uno en sus funciones; y el compromiso de nuestra
Organización con el Mercado al cual asistimos y la Comunidad en la cual operamos.

RIESGO PÚBLICO
Son todos los actos de peligro y vulnerabilidad generados por factores naturales o
humanos a que estamos expuestos en el diario vivir. Las amenazas y los riesgos
están latentes en trabajos y rutinas que hacemos a diario, muchas de ellas en forma
mecánica, factor que nos hace bajar la guardia dejándonos en condiciones
vulnerables ante una eventualidad. El trabajo diario, los desplazamientos por calles y
carreteras, carreteras en mal estado o desgastadas por huecos y adveraciones;
trabajos en oficinas y fuera de ellas, incluso los trabajos en el hogar, generan en
algún grado, un tipo de riesgo, con consecuencias que pueden ser fatales.
CLASE DE RIESGOS PÚBLICOS
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DESASTRES FÍSICOS
Los desastres ocasionados por el mismo hombre son los actos generados con el fin
de crear trastornos y caos a nivel político, empresarial, personal o colectivo.
Podemos determinar estos riesgos con consecuencias similares a las naturales,
donde la afectación del ser humano traerá resultados nefastos tanto moral como
físicos. Dentro de estos actos podemos citar:
Terrorismo: Llamamos terrorismo a todo acto que genere terror en las personas ya
sea individual o colectivo. El terrorismo es la máxima expresión del miedo en el ser
humano, por encima del pánico. Las personas como las empresas en general, están
expuestas a este flagelo qué día a día toma víctimas inocentes y se debe estar
preparado para afrontarlo con las medidas acordes a las necesidades de cada
persona o empresa.
Para afrontar este problema se debe conocer al enemigo, saber cómo trabaja, de
dónde saca información y contar con una serie de medidas preventivas que nos
ayude a minimizar este riesgo.
Secuestro: El secuestro siempre será un riesgo latente para las empresas y las
personas por ser un recurso económico para la delincuencia. Anteriormente las
personas más propensas a un secuestro eran los grandes empresarios y ejecutivos
de empresas nacionales y multinacionales. Hoy día cualquier persona es
secuestrable. Y no solamente las personas, se secuestran automóviles, documentos
y cualquier cosa de interés personal que genere un rescate.
Sabotaje: La confiabilidad que tengamos en las personas que trabajan con nosotros
es fundamental en la prevención de actos de sabotaje. Empleados resentidos,
competencia desleal, infiltraciones, espionaje industrial, fuga y venta de información,
sindicatos, son algunas de las causas que generan este tipo de entorpecimiento en
el correcto funcionamiento de una empresa.
Fuga de información: Catalogado como una de las principales causas de pérdidas
materiales en una empresa, la fuga de información ya sea física o verbal es un
problema latente que existe en las entidades. Las canecas de basura en las oficinas,
es uno de los lugares por donde más sale información de las empresas. Por
acciones y ejercicios en entidades se han encontrado en estos lugares firmas de
altos directivos, números de cuentas, rutas y recorridos de distribución, teléfonos y
direcciones de clientes, trabajadores, familiares, logotipos de la empresa, etc.
Mediante ejercicios en cada oficina, se puede fomentar la cultura de la seguridad
con respecto a la fuga de información y el peligro a que se está expuesto si esta
información llega a manos de terceros interesados en hacer el mal a la empresa.

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Corrupción: Definitivamente, la corrupción es el peor de los daños que le puede
pasar a cualquier país. La persona corrupta siempre estará dispuesta a venderse al
mejor postor. La corrupción toca todas las empresas y todos los estamentos donde
se mueven dineros y cualquier tipo de información que pueda beneficiar a terceros, y
que en manos de una persona corrupta estará dispuesta a vender.
Asaltos y atracos: Está comprobado que esta modalidad se emplea como un
trabajo que deja grandes sumas de dinero para quien lo comete, siendo sus víctimas
desde mensajeros, cobradores, vendedores, ventanillas de recaudo, y
transportadores hasta ejecutivos y altos directivos de empresas, que por su
apariencia y alto perfil, son víctimas de todo tipo de delitos callejeros. Se puede decir
que este es el comienzo de extorsiones y chantajes, ya que en ellos se evidencia las
tarjetas de presentación, tarjetas de crédito, autos asignados, y comodidades acorde
a su estatus.
ACCIDENTES DE TRÁNSITO: Dentro de las amenazas de pérdida de la vida no se
puede descartar las muertes por accidentes de tránsito, que representan una tasa
muy alta en las estadísticas de eventos mortales. Se estima que para el año 2020
los accidentes de tránsito ocupen el tercer puesto de mortalidad, por encima de las
guerras y enfermedades terminales.
Peatón: Denominamos al peatón a toda persona que se desplaza a pie por vías
públicas. También se llama peatón a la persona que empuja o transita un vehículo
de dos ruedas, como sillas para impedidos y coches de bebe.
El peatón es la persona más indefensa en la vía pública ante un vehículo, desde una
cicla en adelante. Para el peatón existen normas y señales que debe conocer y
acatar para su seguridad y movilidad.
Vía Pública: Se denomina vía pública a las áreas que rodean las edificaciones y
permiten la movilidad de personas y automotores debidamente diseñada para cada
fin. Estas vías deben estar debidamente señalizadas de acuerdo al uso que se le
debe dar, ya sea vehicular o peatonal. Los accidentes en vías públicas generan una
alta tasa de mortalidad tanto para peatones como para conductores de todo tipo de
vehículo.
Motociclistas: es la persona que conduce y transita por vía pública una moto. Hoy
día las motos se han convertido en un medio de transporte más económico y de fácil
adquisición. Los accidentes se deben por el desconocimiento de normas de tránsito,
falta de pericia en su manejo, el no porte de los elementos de protección adecuados
y debidamente certificados.

MEDIDAS DE PREVENCION:

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Para poder estar más prevenidos y tratar de evitar ataques, debemos tomar medidas
defensivas y reducir al mínimo las posibilidades de ser víctimas de los delincuentes.
Para ello debemos aprender a tener las soluciones a las emergencias que
eventualmente se nos puedan presentar.
Identificando amenazas: Una medida primordial es identificar las amenazas a que
estamos expuestos en el diario vivir. Por ejemplo: donde son las zonas que más
atrancan en nuestro sector de trabajo o residencia, por nuestro trabajo podemos ser
víctimas de extorsión, chantaje o secuestro. Etc. O simplemente saber actuar ante
una emergencia de origen natural: temblores, accidentes, situaciones que generen
pánico.
Identificando riesgos: Al identificar los riesgos, de igual manera debemos tomar las
medidas reactivas para cada caso. Con el solo hecho de identificar un riesgo
especifico, ya debemos saber cómo actuar.
Identificando fortalezas: Este punto es importante si sabemos cuáles son nuestras
fortalezas sin llegar a poner en riesgo nuestra propia integridad. Nosotros podemos
tener algún tipo de entrenamiento defensivo, pero hay que pensar que el delincuente
actúa bajo presión, miedo, efectos del alcohol o de sustancias psicoactivas y esto lo
hace más peligroso e impredecible en su forma de reaccionar ante una respuesta de
la víctima.
Identificando vulnerabilidades: Es muy importante conocer nuestras limitaciones
tanto físicas como de reacción. Si somos personas que nos podemos paralizar ante
un ataque, esa será una limitación para reaccionar. El exceso de peso, falta de
ejercicio, o simplemente miedo a ser heridos en un atraco son limitaciones que
debemos conocer.
SUGERENCIAS:
• Realizar prácticas y simulacros que nos entrenen para tener la capacidad de
reacción ante un ataque, es importante saber que debe hacer una persona en
un atraco callejero hasta un secuestro. De un entrenamiento adecuado y
mucha práctica tenemos posibilidades de salvar nuestras vidas ante hechos
delictivos
•

Dar aviso oportuno (red de cooperación ciudadana): Como elemento de
ayuda primordial, está el de dar aviso a las autoridades competentes siempre
que seamos testigos de un hecho delictivo y este mecanismo se convierte en
refuerzo oportuno de reacción de los estamentos de seguridad. Nosotros
podemos colaborar con las autoridades sin la intervención directa en el
momento del ilícito, dando aviso oportuno. Actualmente se cuenta con la red
de cooperantes conformado por personal civil, taxistas y guardas de
seguridad y es deber de todos nosotros colaborar con las autoridades.

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RIESGO DISCONFORT AUDITIVO
La exposición a niveles elevados de ruido es perjudicial para la salud y seguridad de
las personas expuestas. En un ambiente hay mucho ruido cuando para hablar a un
metro de distancia aproximadamente debemos gritar. El efecto más conocido es la
pérdida de audición, aunque también puede causar estrés, aumenta el riesgo de
accidente y es perjudicial para las mujeres embarazadas. La pérdida auditiva es la
enfermedad profesional más común en Europa. Cuanto más elevado es el nivel de
ruido y la duración de la exposición, mayor es el riesgo de sufrir daños por este
agente físico.
FUENTES DEL RUIDO:
•

Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la INDUSTRIA,
especialmente la metalmecánica, el tránsito de automotores, tránsito aéreo y
la industria de la construcción.

CLASIFICACION DEL RUIDO:
Este se puede clasificar en: ruido constante, ruido intermitente y ruido de impacto.
1. Ruido constante: Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta
oscilaciones y se mantiene relativamente constantes a través del tiempo. Ejemplo:
ruido de un motor eléctrico.
2. Ruido intermitente: Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas
de la intensidad sonora en forma periódica. Ejemplo: el accionar un taladro.
3. Ruido de impacto: Es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un
nivel de presión sonora en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el producido por
los estampadores.
CONSECUENCIAS DEL RUIDO:
Se han descrito dos grandes categorías de efectos: los auditivos y los no auditivos.
1. Efectos auditivos: Normalmente la sensibilidad auditiva disminuye con la edad,
proceso llamado presbiacusia. Por lo tanto al analizar los datos de pérdida de
audición se debe tener en cuenta los efectos de la edad.
El desplazamiento del umbral inducido por el ruido es la cantidad de pérdida de
audición atribuible únicamente al ruido, una vez que se ha descontado la producida
por la presbiacusia.
Suele considerarse trastorno auditivo cuando los individuos comienzan a tener
dificultades para llevar una vida normal (comprensión del habla).

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•
•
•
•

•Desplazamiento temporal del umbral (DTU): Es llamado también fatiga
auditiva, es temporal
•Desplazamiento permanente del umbral (DPU): Esta pérdida usualmente se
inicia en la banda de los 4.000 Hz, es de tipo neurosensorial y afecta por lo
tanto la conducción aérea y la conducción ósea.
Reacción con fatiga o la vasoconstricción de las arterias retinarías por efecto
de la hipertensión.
Se hizo un estudio de sujetos expuestos a niveles elevados de infrasonidos,
manifestaron síntomas de fatiga extrema, se interpretó esto como prueba de
un vínculo directo entre fatiga y ruido de gran intensidad.

•Estas son algunas medidas de control para ruido industrial en estos tres niveles:
1. En la fuente:
•
•
•
•
•
•

Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.
Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas.
Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos, mediante el uso
de montajes flexibles, secciones flexibles en cañerías, acoplamientos flexibles
de ejes, secciones de tela en conductos y pisos de caucho.
Reducción del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores,
ventiladores que disminuyan turbulencia, disminución del flujo de aire y
reducción de la presión.
Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.
Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.

2. En el medio:
•
•
•
•

Disminuir la transmisión del ruido a través del aire, utilizando materiales
absorbentes tales como pantallas de icopor, caucho o corcho.
Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante este método
se puede encerrar al operario en una cabina construida con materiales
absorbentes, como fibra de vidrio, polietileno y corcho.
Es preferible que estas cabinas tengan forma octogonal para reducir el efecto
sonoro producido por la reflexión de las ondas sonoras.
Planificación de la producción para disminuir los puestos de trabajo sometidos
a ruido.

3. En el receptor:
•
•

Si han fracasado los sistemas de control en la fuente y en el medio, se
recurrirá al uso de dispositivos protectores del oído.
El éxito de estos implementos depende de la motivación y la educación que
se dé al trabajador, para promover su uso correcto. Por lo tanto requiere de

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un programa de supervisión y dirección que incluya la explicación clara
acerca de los beneficios que el trabajador va a recibir.
MEDIDAS DE PREVENCION
•
•
•
•
•
•
•

Realizar una evaluación de riesgos, lo que puede suponer la realización de
mediciones de ruido.
Eliminar en la medida de lo posible las fuentes de ruido,
Controlar el ruido en su origen.
Reducir la exposición de los trabajadores al ruido mediante de medidas de
organización del trabajo y de diseño del lugar de trabajo, incluidos la
señalización y la limitación del acceso..
Poner equipos de protección personal a la disposición de los trabajadores
como último recurso.
Informar, consultar y formar a los trabajadores en relación con los riesgos que
corren, las medidas para trabajar con poco ruido y la forma de utilizar los
dispositivos de protección acústica.
Proporcionar una vigilancia de la salud adecuada.
RIESGO FISICO

Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas
de los cuerpos que actúan sobre la comunidad y que pueden producir efectos
nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición.
CLASIFICACION DE LOS RIESGOS FISICOS:
Ruido.
Presiones.
Temperatura.
Iluminación.
Vibraciones
.
CAUSAS DE CONTAMINACION DEL AIRE RESPIRABLE:
Existen varias causas por las que el aire de un lugar de trabajo se transforma en
viciado o irrespirable. Algunas causas son:
•

Presencia de bacterias: cuando el aire recircula para conseguir la ventilación,
la diseminación de las enfermedades transmisibles puede acelerarse, debido
a la recirculación de polvo y gotitas contaminadas bacteriológicamente. Se
pueden reducir por irradiación ultravioleta, poliglicoles o filtros eficientes.

21

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VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

•

•

Percepción de olores: contaminación en el aire ya que son desagradables, no
causan daño, pero pueden provocar incomodidad a los trabajadores. Se
pueden contrarrestar utilizando desinfectantes, filtros de carbón, limpieza
apropiada y el mejor de todos es agregar aire nuevo desde el exterior para
que recircule el aire.
Ambientes cálidos: los factores térmicos del ambiente afectan profundamente
la vida diaria, la comodidad y la salud. El objetivo de los sistemas de
calefacción y ventilación es que el calor pueda disiparse a una velocidad
controlada. La temperatura confortable para un ser humano es de 20 grados
centígrados.

EFECTOS DE LA VENTILACION DEFICIENTE:
•
•
•
•

Disminución en el rendimiento personal de la población por la presencia de
un ambiente incómodo y fatigable.
Alteraciones respiratorias, dérmicas, oculares y del sistema nervioso central,
cuando el aire está contaminado, principalmente por factores de riesgos
químicos.
Posible riesgo de intoxicaciones ocupacionales por sustancias químicas,
cuando estas, por defectos en los sistemas de ventilación, sobrepasan los
valores límites permisibles.
Disminución en la cantidad y calidad de la producción.

METODOS DE VENTILACION:
Natural: La renovación del aire se lleva a cabo por la acción del viento natural. El
aire entra y sale a través de los poros de los materiales, fisuras, ventanas y rendijas
de las construcciones.
Mecánica: Es la renovación del aire mediante ventiladores. Es localizada para lo cual
se emplean los siguientes métodos:
* Por aspiración: extrae el aire contaminado en el mismo sitio en que se produce la
contaminación, evitando así la propagación de las impurezas por todo el aire del
recinto. Son eficaces para la extracción de humos y polvos.
* La ducha de aire: proporciona condiciones satisfactorias a una parte del recinto
porque inyecta aire puro a la atmósfera respirable del trabajador.
* Cortinas de aire: son corrientes de aire puro que se colocan en las entradas, frente
a los hornos en varios procesos industriales en donde hay producción de calor o
sustancias contaminantes. Su objetivo es crear una barrera de aire o la desviación
de las corrientes de aire contaminado.
* Ventilación general: suministra o extrae aire en un lugar de forma concentrada o
distribuida.

22

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SALUD OCUPACIONAL

* Aire acondicionado: su objetivo es regular la temperatura, movimiento y humedad
del aire y eliminar el polvo e impurezas.
COLORES DEL CODIGO DE SEGURIDAD:
Rojo: para peligro, se emplea para llamar la atención con respecto a estaciones y
equipos contra incendios, extintores, salidas de emergencia, mangueras, sirenas,
riesgos especiales como recipientes que contengan líquidos inflamables y sitios
donde se ubican los equipos de emergencia.
Azul: para precaución, su uso se limita a advertir contra el arranque, uso o
movimiento del equipo que se está trabajando, como montacargas, hornillas,
tanques, calderas y mandos eléctricos.
Morado: para radiación, se combina con el amarillo para señalar recipientes,
recintos y áreas asociadas a isótopos radiactivos, productos radio químicos y
materiales fisionables. Debe colocarse en puertas, superficies de paredes, pisos,
recipientes y cualquier equipo con riesgo de radiación ionizante.
Blanco: para tráfico, son señales de servicio, de cuidado y áreas que necesitan
máximo orden y aseo. Combinado con el negro se emplea en la señalización de las
áreas de tráfico y solo sirve para indicar escaleras, sitios para depósitos de basuras,
fuentes de agua y expendio de alimentos.
Anaranjado: para alerta, indica piezas o partes peligrosas de máquinas o equipo
con energía eléctrica viva que pueden causar cortaduras, aplastamiento, descargas
o lesiones.
Amarillo: para prevención, señala riesgos físicos como: "chocar contra", "tropezar",
"caer", "quedar atrapado entre". Se utilizan para llamar la atención.
Verde: para seguridad, señala la ubicación de los equipos de primeros auxilios
excepto el equipo contra incendios. Indica la localización de los dispositivos de
seguridad.
Para mayor visibilidad se combina de la siguiente forma:
•
•
•
•
•

amarillo con negro
verde con blanco
rojo con blanco
azul con blanco
negro con blanco

23

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SALUD OCUPACIONAL

No se deben utilizar las siguientes combinaciones:
•
•

rojo con verde
rojo con azul

METODOS DE CONTROL:
•
•
•

•
•

Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se va a
realizar: grado de exactitud requerido, detalles a tener en cuenta y duración
del periodo de trabajo.
Utilizar al máximo la iluminación natural, manteniendo los vidrios de ventanas
y de claraboyas completamente limpios.
Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminación que
incluya revisión periódica de los mismos y de las instalaciones eléctricas, al
igual que el cambio oportuno de los focos y tubos fluorescentes que se
encuentren fundidos.
Pintar periódicamente las paredes empleando colores que tengan el máximo
porcentaje de reflectancia de la luz.
Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de las áreas de
la infraestructura del local y para los instrumentos de trabRadiaciones
ionizantes: Son aquellas del aspecto electromagnético que no tienen
suficiente energía para desalojar electrones en la materia los más comunes
son:

Infrarrojo: Es la energía comprendida de luz visible, se da en lugares en que la
temperatura es mayor a la del receptor, sus principales usos son:

RIESGO BIOLOGICO – ERGONOMICO – FISICO – QUIMICO
Entendemos por riesgo ergonómico, la probabilidad de sufrir algún efecto adverso e
indeseado (accidente o enfermedad), durante la realización de algún trabajo, y
condicionado por ciertos factores de riesgo ergonómico.

FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO:
Son factores de riesgo ergonómico, aquel conjunto de atributos o elementos de una
tarea que aumenten la posibilidad de que un individuo o usuario, expuestos a ellos,
desarrollen una lesión.

24

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SALUD OCUPACIONAL

CAUSAS DE LOS RIESGOS ERGONOMICOS:
•
•
•

Sobre cargas físicas.
Malas posturas.
Trabajos o actividades repetitivas.

MEDIDAS DE PREVENCION:
Estos métodos por los cuales se obtienen los objetivos son:
- Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.
- Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
- Recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir las
condiciones identificadas de riesgos.
- Educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.
METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION DE LOS
FACTORES DE RIESGOS
Para la identificación y análisis de los factores de riesgo (panorama de factores de
riesgo) se utilizó la metodología propuesta por la guía Técnica Colombiana GTC-45
(actualizada).
OBJETIVO: Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar
los riesgos se seguridad y salud ocupacional.
Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando
en cuenta su naturaleza, el alcalde de sus actividades y los recursos establecidos.
REQUISITOS PARA DESARROLLAR LA IDENTIFCACION DE LOS PELIGROS Y
LA VALORACION DE LOS RIESGOS:
•
•
•
•
•
•
•
•

Designar un miembro de la organización, así como proveer los recursos
necesarios para promover y gestionar la actividad.
Tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos.
Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicar lo que se ha
planificado.
Determinar las necesidades de entrenamiento en identificación de los
peligros.
Documentar los resultados de la valoración.
Realizar valoraciones higiénicas y/o monitoreos biológicos.
Tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos,
procedimientos, personal, instalaciones y requisitos legales.
Tener en cuenta las estadísticas de los incidentes ocurridos.

25

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SALUD OCUPACIONAL

PASOS BASICOS A SEGUIR EN LA IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA
VALORACION D ELOS RIESGOS:
•
•
•
•
•
•
•
•

Clasificar las actividades del lugar de trabajo, preparar una lista de los
procesos de trabajo y de cada una de las actividades que lo componen.
Identificar los controles de los riesgos: relacionar los controles existentes que
la organización ha implementado para reducir el riesgo asociado a cada
peligro.
Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro, incluyendo los
controles existentes que están implementados.
Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo.
Decidir si el riesgo es aceptable: determinar la aceptabilidad de los riesgos y
decidir si los controles de S Y SO existentes o planificados son suficientes
para mantener los riesgos bajo control y cumplir los requisitos legales.
Elaborar un plan de acción para el control de los riesgos a fin de mejorar
controles existentes.
Revisar el plan de acción propuesto: re-valorar los riesgos con base a los
controles existentes.
Asegurar que los controles implementados son efectivos y que la valoración
de los riesgos está actualizada.

LISTA DE CHEQUEO DE VULNERABILIDAD

CRITERIOS DE RESPUESTA:

26

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El análisis de vulnerabilidad se realiza mediante una lista de chequeo que está
diseñada para evaluar el plan de emergencia de una empresa.
Por lo anterior la calificación se dará teniendo en cuenta los siguientes criterios:
1. Si la empresa cuanta con los procedimientos la respuesta es afirmativa y
tendrá una calificación de 1.
2. Si la empresa no cuanta con los procedimientos la respuesta es negativa
tendrá una calificación de 0.
3. Al final hay que sumar los resultados y dar un total
4. Si hay que realizar alguna aclaración, comentario o recomendación se coloca
en Observaciones.

1

ITEMS (Procedimientos).
RESPUESTA
OBSERVACIONES
1. COMUNIDAD BARRIO LORENZO URUEÑA VENADILLO – TOLIMA
¿La comunidad cuenta con política de salud
0
ocupacional

donde

se

expresa

el

compromiso en prevenir y prepararse para
2

afrontar una emergencia?
¿Se ha conformado un

de

0

3

emergencias?
El Comité de Emergencias tiene funciones

0

asignadas
4

y

respaldadas

comité

por

la

alta

gerencia?
La comunidad ha realizado previamente

0

Análisis de Amenazas? o estudios sobre
5

riesgos y pérdidas que generaría?
La comunidad cuenta con un plan para la

0

6

reducción de la Vulnerabilidad?
La comunidad cuenta con un Plan de

1

Prevención y Atención de Emergencias y de
Evacuación documentado y aprobado por la
7

alta gerencia?
Existe presupuesto

asignado

para

la

0

implementación del Plan de Prevención y
8

Atención de Emergencias?
¿Se ha designado una

de

0

9

emergencias?
¿Se ha designado otros grupos de apoyo

1

brigada

27

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

10

como Coordinadores de Evacuación?
¿Los
habitantes
han
adquirido

1

responsabilidades específicas en caso de
11

emergencias?
Existe programa de mantenimiento a las

1

12

instalaciones locativas?
¿Se tiene convenio con entidades externas

0

13

para la atención de emergencias?
¿Existe alta cantidad de visitantes en un día

1

14
15

normal?
Existen puntos de encuentro internos
Los puntos de encuentro están libres de

1
1

16

posibles riesgos para las personas?
Se ha designado posibles lugares para

1

establecer un P.C? (Puesto de Comando)
17

o una Sala de Crisis?
Se han designado lugares para establecer
un

A.C.V

(Área

de

Clasificación

1

de

18

Víctimas).
Se han establecido lugares alternos para

1

19

los 2 anteriores puntos?
La comunidad hace revisión periódica del

0

1

plan de emergencias?
TOTAL
(1): 10 – (0): 9
VULNERABILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
RESPUESTA
2. CAPACITACION
¿Los integrantes de la comunidad han
1

OBSERVACIONES

recibido capacitación en Administración de
2

emergencias?
¿Los habitantes

conocen

el

plan

de

1

emergencias y de evacuación, saben auto
3

protegerse?
¿La Brigada
entrenamiento

de emergencias ha recibido
prevención

y

control

0

No existe

No existe

de

4

emergencias?
¿La Brigada de emergencias ha recibido

0

5

entrenamiento en primeros auxilios básicos?
¿La Brigada de emergencias ha recibido

0

entrenamiento en prevención y control del
28

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SALUD OCUPACIONAL

6

fuego?
¿La Brigada

7

entrenamiento en rescate básico?
La brigada de emergencias ha

de emergencias ha recibido
sido

0
0

capacitada para responder ante emergencia
8

química
¿Los coordinadores de evacuación han sido

0

9

capacitados y conocen sus funciones?
¿Existen programas administrativos para el

1

10

control de tareas de alto riesgo?
¿Se cuenta con manuales, folletos como

1

material de difusión en temas de prevención
11

y control de emergencias?
¿Se ha hecho divulgación de los puntos de

1

encuentro internos, externos y los puntos de
1.2

encuentro alternos?
¿Se han hecho simulacros en el último año?

1

13

¿La comunidad tiene conocimiento de la

1

evaluación de los simulacros de evacuación
y promueve acciones?
TOTAL
VULNERABILIDAD EN CAPACITACION

(1): 7 – (0): 6
RESPUESTA

OBSERVA
CIONES

4. MATERIALES y PROCESOS DESARROLLADOS
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
1

¿Se cuenta con ALTA carga de equipos de
cómputo?

1

2

¿Se almacenan y/o manipulan líquidos
inflamables o combustibles?

1

3

¿Se utilizan gases inflamables para los
procesos?
¿Se realiza copias de seguridad de la
información?

1

¿Existen equipos o elementos que puedan
ser fuente de calor para una combustión?
¿Las instalaciones eléctricas se encuentran
entubadas o canalizadas?

1

4

5
6

0

Únicament
e en las
empresas
privadas y
publicas

0

29

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SALUD OCUPACIONAL

7

¿Se manejan materiales peligrosos en
algún proceso?

1

8

¿Se realiza un correcto almacenamiento de
los materiales peligrosos?
Se realizan trabajos con materiales
peligrosos con los elementos de protección
adecuados

1

10

¿Se realizan trabajos de alto riesgo, como
trabajo en alturas?

1

11

¿Se tienen los elementos y las instalaciones
requeridas y con cumplimiento de la ley
respecto de esta actividad?

1

12

¿Se realizan trabajos de soldadura?

1

13

¿Se utilizan permisos para trabajo en
caliente?
¿Se utilizan EPP adecuados a la tarea de
soldadura?

0

9

14

Únicament
e en las
empresas
privadas y
publicas

1

Únicament
e en las
empresas
privadas y
publicas
Únicament
e en las
empresas
privadas y
publicas
Únicament
e en las
empresas
privadas y
publicas
Únicament
e en las
empresas
privada,
públicas y
del sector
industrial
NO
SE
APLICA
Únicament
e en las
empresas
privada,
públicas y
del sector
industrial

1

TOTAL
(1): 11 – (0): 3
VULNERABILIDAD EN MATERIALES Y PROCESOS DESAROLLADOS
ITEMS ( Procedimientos)
1

RESPUESTA

5. EDIFICACIÓN / ESTRUCTURA
¿Las estructuras de las viviendas
1
cumplen con la Normatividad?

OBSERVACIONES
No
todas
las
viviendas del barrio
cumplen
con
las
normas
sismo
resistentes (ley 400
de 1998)

30

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2

¿Las estructuras manifiestan fisuras,
agrietamientos, ajustes de puertas o
ventanas?
¿Se presentan goteras o grietas en
los techos o pisos?
¿Los estantes o elementos no
estructurales
utilizados
de
las
empresas están asegurados o
anclados?
¿Las zonas de trabajo están
señalizadas correctamente?

1

En algunas viviendas

1

En algunas viviendas

1

6

¿Las rutas de
señalizadas?

están

1

7

¿Las salidas de emergencia son
suficientemente amplias y están bien
para una adecuada evacuación?

1

8

¿Se realiza mantenimiento preventivo
a las instalaciones locativas?

1

Únicamente en las
empresas
privada,
públicas y del sector
industrial
Únicamente en las
empresas
privada,
industrial
Únicamente en las
empresas
privada,
industrial
Únicamente en las
empresas
privada,
industrial
Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

9

¿Los sistemas de desagües y de
alcantarillado son los adecuados para
las instalaciones?
¿Existe un sitio adecuado para el
almacenamiento de los productos
peligrosos?

1

3
4

5

10

evacuación

TOTAL

1

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

(1): 10 – (0): 0

VULNERABILIDAD EN EDIFICACIÓN / ESTRUCTURA
RESPUESTA

OBSERVACIONES

6.EQUIPOS
1

¿Se cuenta con algún sistema de alarma
para usar en caso de emergencia?

1

2

¿La Alarma se escucha fuerte y en todas
las áreas?

1

3

¿Se cuenta con un sistema
comunicaciones interno (Sistema
música ambiental y/o perifoneo)?

1

de
de

Sirena de cuerpo de
bomberos voluntarios
y sistema de alarma
comunitario

31

BARRIO VILLA PAZ
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4

Se
cuenta
emergencia?

5

con

iluminación

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

¿Se cuenta con una red contra incendio?

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

6

¿Se cuenta con extintores y en cantidades
suficientes?

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

7

¿Están
adecuadamente
instalados y señalizados?

ubicados,

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

8

¿Se tiene sistemas de detección de
humos o de calor?

0

9

¿Se tiene un sistema de pararrayos?

0

10

Se tiene planta
emergencia?

11

¿Se tienen kit para
sustancias químicas?

de

energía

de

para

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

de

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

12

¿Los sitios de almacenamiento poseen
sistemas de contención en caso de
derrames

0

13

¿Se tiene servicio de vigilancia y
seguridad armada para las instalaciones

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

14

¿Se cuenta con recursos para la atención
de emergencias, como camillas y
botiquines?

1

Únicamente en las
empresas
privada,
industrial

derrames

TOTAL

(1): 11 – (0): 3

VULNERABILIDAD EN EQUIPOS

32

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SALUD OCUPACIONAL


RESPUESTAS

OBSERVACIONES

7.SERVICIOS PUBLICOS
1

Se cuenta con buen suministro de
energía?

1

2

Se cuenta con buen suministro de
agua?

1

3

Se cuenta con buen servicio de
recolección de basuras?

1

4

Se cuenta con buen servicio de
comunicaciones?

1
TOTAL

(1): 4 –

(0): 0
VULNERABILIDAD EN SERVICIOS PUBLICOS
ITEMS (Procedimientos)

1

2

3

4
5

6

RESPUESTA

9. PROCESOS DE RECUPERACION
¿Se cuenta con algún sistema de
1
seguro para los funcionarios diferente
de la seguridad social?
¿Están asegurados los equipos y
todos los bienes en general? ¿Se
conocen los montos y coberturas de
las pólizas?
¿Está asegurada la edificación contra
sismo? ¿Se conocen los montos y
coberturas de las pólizas?
¿Se conoce como proceder con las
aseguradoras luego de un desastre?
¿Se cuenta con planes de
Continuidad del negocio para la
prestación de los servicios a los
clientes en caso de verse afectada la
infraestructura de la compañía?:
Lugares alternos para restablecer la
operación, etc.
¿Hay políticas de trabajo post
emergencia con los colaboradores?

1

OBSERVACIONES

Únicamente en las
empresas privada,
industrial
Únicamente en las
empresas privada,
industrial

0

0
0

0
TOTAL

(1): 2 –

0: (4)
VULNERABILIDAD EN PROCESOS DE RECUPERACION

33

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SALUD OCUPACIONAL

CONCLUSION Y OBSERVACIONES:

La comunidad en general junto con sus habitantes no cumplen con todos los ítems o
requisitos mencionados por esta lista de chequeo lo que nos ayuda a concluir que se
deben implementar medidas necesarias para la prevención y corrección de estas
factores de riesgos que se convierten en un peligro latente para los habitantes del
sector.
Por lo anterior vemos que las Únicamente en las empresas privada, públicas y del
sector industrial, cumplen con todos los requisitos y normas de seguridad y salud
ocupacional establecidas, para el cuidado en la salud de sus trabajadores y
empleadores.

ENCUESTA DE MORBILIDAD SENTIDA.
LA ENCUESTA TIENE COMO FINALIDAD PROMOVER HÁBITOS DE VIDA
SALUDABLES.
34

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Esta información será manejada confidencialmente en beneficio de su salud.
I. DATOS GENERALES
FECHA
OCTUBRE
2012
NOMBRE
ROCIO ROMERO CUENCA
CEDULA: 65764154
NOMBRE DE LA EMPRESA: BARRIO LORENZO URUEÑA
CIUDAD: VENADILLO TOLIMA
SEXO:
HOMBRE
MUJER : X
EDAD (años) 25
ESTATURA (mts) 1,62
PESO (kilos) 64 kg
IMC:
TIPO DE VICULACION: EMPLEADO
OFICIO ACTUAL
ACTIVIDAD QUE REALIZA: PASANTE HSEQ SENA.
TIEMPO EN EL OFICIO ACTUAL
DEPENDENCIA

AÑOS
2

MESES

MARQUE CON EQUIS (X) LA RESPUESTA SELECCIONADA. NO DEJE
ESPACIOS EN BLANCO
SÍ NO
I. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS
SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?
1.
Enfermedades del corazón?
X
2.
Enfermedades de los pulmones como asma, enfisema, X
bronquitis?
3.
Diabetes (azúcar alta en la sangre)?
X
4.
Enfermedades cerebrales como derrames, trombosis,
X
epilepsia?
5.
Enfermedades de los huesos o articulaciones como artritis,
X
gota, lupus, reumatismo, osteoporosis?
6.
Enfermedades de la columna vertebral como hernia de disco,
X
compresión de raíces nerviosas, ciática, escoliosis o fractura?
7. Enfermedades digestivas?
X
8. Enfermedades de la piel?
X
9. Alergias en piel o vías respiratorias?
X
10. Trastornos de audición?
X

35

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SALUD OCUPACIONAL

11. Alteraciones visuales?
II. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS
SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?
1.
Hipertensión arterial o tensión alta?
2.
Colesterol o Triglicéridos elevados?
¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS
ULTIMOS 6 MESES?
3.
Dolor en el pecho o palpitaciones
4.
Ahogo o asfixia al caminar
5.
Tos persistente por más de 1 mes
6.
Pérdida de la conciencia, desmayos o alteración del equilibrio
¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O
COSTUMBRES?
7.
Fuma? (No importa la cantidad ni la frecuencia)
8.
Toma bebidas alcohólicas semanal o quincenalmente (no
importa la cantidad)
9.
Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto,
voleibol, fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2
veces al mes?
10.
Realiza actividad física o deporte menos de 3 veces por
semana?
¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6
MESES ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN
MIEMBROS SUPERIORES (BRAZOS) O INFERIORES (PIERNAS)?
11.
Enfermedades de los músculos, tendones y ligamentos como
desgarros, tendinitis, bursitis, esguinces, torceduras?
12.
Enfermedades de los nervios (síndrome del túnel del carpo u
otros)
13.
Fracturas
¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS
SIGUIENTES ENFERMEDADES?
14.
Amputaciones en los brazos o piernas?
15.
Acortamiento de una pierna?
16.
Hernias (inguinal, abdominal)?
17.
Várices en las piernas
¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS,
PIES O PIERNAS?
18.
Adormecimiento u hormigueo?
19.
Disminución de la fuerza?
20.
Dolor o inflamación?

X
SÍ

NO

SÍ

X
X
NO
X
X
X

SI
NO
X
X
X

X
SI

NO

X
X

SI

X
NO

SI

X
X
X
X
NO
X
X
X

36

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

DURANTE SU TRABAJO SIENTE
21.
Dolor en el cuello
.1
Dolor en los hombros
1.
Dolor en los codos, muñecas o manos
2.
Dolor en la espalda
3.
Dolor en la cintura
4.
Dolor en las rodillas, tobillos o pies
5. El dolor aumenta con la actividad
6. El dolor aumenta con el reposo
7. El dolor es permanente
III. ¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES
MANIFESTACIONES O COMPORTAMIENTOS?
33. Dificultades para dormirse (insomnio)?
34.
Necesidad de estar solo y desinterés por las cosas?
35.
Cansancio, aburrimiento o desgano?
36.
Irritabilidad (mal genio), actitudes y pensamientos negativos?
37.
Consumo de algún medicamento para los nervios o para
dormir?
38.
Siente que no puede manejar los problemas de su vida?
39. Dolor de cabeza, dificultad para concentrarse, trastornos
intestinales, baja moral, descontento con el trabajo?
40. Tiene dificultad en la comunicación con sus compañeros y jefes?
41. Ha tenido problemas de salud a causa de su trabajo?
42. Tiene problemas con sus familiares?

SI

SI

NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
NO

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

HA TENDIO ACCIDENTES DE TRABAJO? SI______ NO ___X__
CUAL?

37

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SALUD OCUPACIONAL

CONCLUSIONES DE ENCUESTA DE MORBILIDAD SENTIDA
ENFERMEDADES

SI

NO

OBSERVACIONES

Corazón

1

5

Se presento un reporte de esta enfermedad.

Pulmones como asma ,enfisema, bronquitis

1

5

Se encontraron 1 personas con afectación respiratoria, sus reales causas
pueden ser el polvo, la ceniza y el humo debido a la continua
contaminación ambiental y la quema sin control por parte de las
arroceras, las industrias y la misma comunidad.

Diabetes azúcar alta en la sangre

6

No se hallo ningún reporte

Cerebrales como De acuerdo a las Encuestas de
Morbilidad realizada, se pudo hacer la averiguación de
las Enfermedades.

6


5

Se hallo 1 personas. con inflamación

6


derrames, trombosis, epilepsia
Huesos o articulaciones como artritis, gota, lupus,
reumatismo, osteoporosis
Columna vertebral como hernia de disco, compresión
de raíces nerviosas, ciática, escoliosis o fractura

1

38

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

Digestivas

1

5

Se hallo 1 personas, afectadas por contaminación del agua a causa de
los desechos que arrojan en los ríos como basuras o los residuos
agroquímicos de las zonas arroceras cercanas a las fuentes hídricas.

De la piel

1

5

se hallo 1 personas con picaduras en la piel causado por los sancudos
debido a la contaminación de las quebradas, en donde descargan el 30%
de las aguas residuales y que se encuentran cerca a las viviendas

Alergias en piel o en vías respiratorias

2

4

Se hallaron 2 personas, afectadas debido a la contaminación producida
por la pelusa y el cisco generada por los Molinos Ubicados en el Sector y
también por el polvo que se eleva en tiempos de Verano.

Trastornos de audición

2

4

Se hallaron 2 personas con trastornos auditivos por causa del constante
ruido del molino la contaminación auditiva genera enfermedades de
cómo

Alteraciones visuales

1

5

Se hallo 1 personas con alteración visuales ya que las personas se
exponen mucho radiación que expulsan los elementos tecnológicos.

Hipertensión arterial o tensión alta

2

4

Se hallaron 2 personas afectadas a causa del máximo consumo de sal, a
la poca actividad física, al consumo de alcohol y estrés psicosocial y
psicolaboral.

Colesterol o triglicéridos elevados

1

5

Se hallo 1 personas con los niveles de colesterol elevado en la sangre, ya
que esta enfermedad es producida por el mal consumo de grasas
saturadas como algunos lácteos.

39

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SALUD OCUPACIONAL

Dolor en el pecho o palpitaciones

2

4

Se hallaron 2 personas con palpitaciones en el pecho a causa de
problemas cardiacos, algunas veces producidos por los cambios
climáticos.

6

No hallo ningún reporte

5

Se hallo una persona con tos persistente a causa de los cuidados
inapropiados en un periodo de gripa.

Perdidas de la conciencia, desmayo o alteración del
equilibrio

6


Fuma ( no importa la cotidianidad y la frecuencia )

6

No se encontró ningún reporte

Toma bebidas alcohólicas semanal o quincenal

6


Ahogo o asfixia al caminar

Tos persistente por más de 1 mes

1

40

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

Realiza actividades física o deporte menos de 3 veces
por semana

2

4

Se hallaron 2 personas que realizan actividad física teniendo en cuenta el
riesgo de mortalidad por enfermedades cardiovasculares en general y en
especial de mortalidad por cardiopatía isquémica en grado similar al de
otros factores de riesgo como el tabaquismo. Previene y/o retrasa el
desarrollo de hipertensión arterial, y disminuye los valores de tensión
arterial en hipertensos. Mejora el perfil de los lípidos en sangre (reduce
los triglicéridos y aumenta el colesterol HDL). Mejora la regulación de la
glucemia y disminuye el riesgo de padecer diabetes no insulina
dependiente. Mejora la digestión y la regularidad del ritmo intestinal.
Disminuye el riesgo de padecer ciertos tipos de cáncer, como el de colon,
uno de los más frecuentes y sobre el que al parecer existe mayor
evidencia

Practica de porte, futbol, baloncesto mínimo 2 veces
al me

2

4

Se hallaron 2 personas que practican el deporte y nos dimos cuenta que
es importante destacar la importancia de la realización de actividades
deportivas para el desarrollo físico, psíquico y social. Además, el deporte
tiene una gran influencia en la prevención de muchas enfermedades
como la obesidad, la hipertensión y la diabetes

Enfermedades de los músculos como desgarros,
esguinces etc.

6


Enfermedades de los nervios síndrome del carpo etc.

6


41

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

Fracturas

6

La fractura es una discontinuidad en los huesos, a consecuencia de
golpes, fuerzas o tracciones cuyas intensidades superen la elasticidad del
hueso.

Amputación de los brazos o piernas

6

Puede ser causa por una enfermedad o un accidente de trabajo

Acortamiento de una pierna

6

Personas que nacen con deformidad

Hernias ( inguinal, abdominal )

6

Una hernia inguinal es una protrusión del contenido de la cavidad
abdominal por un punto débil del conducto inguinal.

Varices en las piernas

6


adormecimiento u hormigueo

6

No hallo ningún reporte

Disminución de la fuerza

6


Dolor o inflamación

6

No se hallo ningún reporte pero el dolor o inflamación. Son señales que
alertan sobre un problema en el organismo. Estar atento a estos signos,
conocer su origen y consultar al especialista adecuado, son acciones que
pueden mejorar la calidad de vida de las personas y de sus familiares.

42

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

Dolor en el cuello

1

Dolor en los codos, muñecas o manos

1

Se hallo 1 personas con dolor en el cuello. Una causa común del dolor en
el cuello es la tensión o distensión muscular y, por lo general, las
actividades diarias son las responsables. Tales actividades son, entre
otras: encorvarse sobre un escritorio durante horas, tener una mala
postura para ver televisión o leer, colocar el monitor de la computadora
demasiado alto o demasiado bajo, dormir en una posición incómoda o
torcer y girar el cuello con sacudones cuando se hace ejercicio.

6

Dolor en los hombros

5

No se encontró ningún reporte. Pero La causa más común de dolor en
el hombros se presenta cuando los tendones del manguito de los
rotadores quedan atrapados bajo el área ósea en el hombro. Los
tendones se inflaman o se lesionan, una afección llamada tendinitis del
manguito de los rotadores.

5

Se hallo 1 personas con dolor en los codos, muñecas o manos. El dolor de
codo puede ser causado por diversos problemas. Una causa común en
adultos es la tendinitis, una inflamación y lesión de los tendones, los
tejidos blandos que fijan el músculo al hueso.

43

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
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Dolor en la espalda

3

3

Se hallaron 3 personas con dolor en la espalda. El dolor de espalda puede
ser desde un dolor leve y constante hasta punzadas agudas repentinas
que dificulten el movimiento. El dolor puede surgir de repente, con una
caída o al levantar algo pesado. También puede empeorar poco a poco.
puede tener muchas causas. Los problemas relacionados con la mecánica
de la espalda misma pueden causar dolor. Por ejemplo:
Discos lesionados
Espasmo
Tensión muscular
Hernia discal.

Dolor en la cintura

1

5

Se hallo 1 persona con dolor en la cintura. Mala posición al caminar y
sentarse es característica de aquellos pacientes con una alteraron en la
distribución del peso por desviaciones de la columna a nivel de la cintura
(columna lumbar). Esta desviación de la columna lumbar llamada lordosis
puede ser de nacimiento, o deberse a causas transitorias como el
embarazo

Dolor en las rodillas, tobillos o pies

2

4

Se hallaron 2 personas con dolor en las rodillas. Las causas simples de
dolor de rodilla a menudo se resuelven espontáneamente con cuidados
personales. Por otro lado, tener sobrepeso puede ponerlo a uno en
mayor riesgo de problemas de rodilla.

44

BARRIO VILLA PAZ
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SALUD OCUPACIONAL

El dolor aumenta con la actividad

1

5

Se hallo 1 personas con dolor que aumenta con la actividad.

El dolor aumenta con el reposo

1

5

se hallo 1 personas con dolor con reposo el dolor lumbar, aunque en
ocasiones puede ser intermitente, suele ser un dolor fijo que
normalmente aumenta cuando uno está en reposo

El dolor es permanente

1

5

Se hallo 1 persona con el dolor permanente cuando se siente tras
quemarse la piel o después de una intervención quirúrgica.

6

Ninguna persona reporto. Problemas para dormir Pero hay tener en
cuenta que El insomnio es la incapacidad prolongada y usualmente
anormal de conciliar el sueño adecuado

Dificultades para dormirse (insomnio )

Necesidad de estar solo y desinterés por las cosas
Cansancio, aburrimiento o desgano
Irritabilidad (malgenio , actividades y pensamientos
negativos
Consumo de algún medicamento para los nervios o
para dormir
Siente que no puede manejar los problemas de su
vida

45

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

Dolor de cabeza, dificultad para concentrarse,
trastorno, baja moral etc.
Tiene dificultad en la comunicación con sus
compañeros y jefes

De acuerdo a las Encuestas de Morbilidad realizada, se pudo hacer la averiguación de las Enfermedad
DIRECCION
MANZANA A CASA N ° 1
MANZANA A CASA Nº 2
MANZANA A CASA 10
MANZANA B CASA Nº 1

Nº DE PERSONAS
1
2
2
2
3
2
2
3
2
2
2

EDAD
0-18

1
1

EDAD
18-30

1
1
1

1
1
1
1

EDAD
30-80
1
2
2
1
1
2
2
1
1
1

46

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA
MANZANA

B CASA Nº 4
B CASA Nº 5
B CASA Nº 6
B CASA Nº 7
B CASA Nº 8
B CASA Nº 9
B CASA Nº 10
C CASA Nº 1
C CASA Nº 2
C CASA Nº 3
C CASA Nº 4
C CASA Nº 6
C CASA Nº 7
26

3
2
3
1
3
4
2
4
3
1
3
3
2
57

1

2
2
3

1
1
2
1
1
1

1
2
1
2
1
1
1
2

1
1

1

1
1
1
13

1
11

32

ACIDENTES,GOLPES
,FRACTURAS

57

24

MEDIO

X

X

GP

4

10

6

24
0

INT 1 FP

BAJO

RECOMENDACIONES

PERSONA

X

N.P

FUENTE

N.E

CALLES SIN
PAIMENTAR

C

RIESGO
PUBLICO

EFECTOS POSIBLES

C

LAS
CALLES

FUENTE

SISTEMA
TIEMPO CONTROL ACTUAL
NUM.
DE
EXP.
EXPO.
C

SECCION
U OFICIO

CONDICION
DE
TRABAJO
FACTOR
DE RIESGO

N.C

MATRIZ DE RIESGO BARRIO VILLA P
AZ

4

IMPLEMENTAR PVE EN CONSERVACIÓN
AUDITIVA

47

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

EL
MOLINO
COLOMBIA

RIESGO
FISICO

RUID
CONSTANTE
,
POLVO,
CENIZAS

ENFERMEDADES Y PERDIDA
AUDITIVAS,NEBRO
SENSORIAL, ESTRÉS,VISUAL
ALERGIA EN LA PIEL

57

24

X

X

4

10 10

40
0

ALTO

4

MEJORAMIENTO, DE ALUMBRADO,
COLABORACION OPORTUNO CON LAS
AUTORIDADES TRABAJANDO EN
EQUIPO CON LA COMUNIDAD

48

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

CONCLUSIONES

Podemos concluir que elaborar e implementar el panorama de factores de riesgo ya
sea para una empresa, institución, o comunidad como es en este caso, es muy
importante y necesario, ya que por medio de este panorama identificamos los
factores de riesgos más comunes y todos los peligros latentes a los que se ven
expuestos los habitantes de un sector como se pudo estudiar e investigar
detalladamente en el BARRIO VILLA PAZ , del municipio de Venadillo Tolima.
Este es un barrio comunal que geográficamente se encuentra en el centro del
municipio y por lo tanto se ve expuesto a factores de riesgos como público, físicos,
químicos, biológicos, alto disconfort auditivo, paso vehicular sin señalización ni
control peatonal y otros agentes que contribuyen cada día a que la salud de los
habitantes del sector se vea perjudicada con enfermedades de tipo endémico o
común y con accidentes ya sean comunes en el hogar, en la calle o de tipo laboral.
Por eso es muy necesario elaborar y cumplir las medidas preventivas que se
convierten en estrategias para el control y mitigación de estos factores de riesgos ya
que estos generan un peligro latente a los habitantes del sector donde pueda
ocasionar un accidente, incidente, cuasi accidente o enfermedades.
En el estudio que se realizó a unas instituciones y entidades como la Alcaldía, el
Molino Caribe, la institución Educativa Camila Molano, la Estación de Policía, Casa
de la Cultura y el hogar Infantil Comfenalquito los Venaditos, parque los venados.
Posteriormente se realizó unas encuestas de morbilidad sentida a los habitantes de
la comunidad con el fin de observar cuales son las enfermedades más comunes que
estas personas presentan y así tener unos datos o cifras que nos permitan verificar
por medio de un estudio estadístico la causa de las enfermedades o accidentes a los
que se ven expuestos los habitantes del sector del barrio VILLA PAZ

49

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

BIBLIOGRAFIA

•

www.google.com.co

•

www.scrib.com.co

•

www.monografias.com.co

•

Villa paz

•

Molino Colombia

50

BARRIO VILLA PAZ
VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

SENA TOLIMA
MUNICIPIO DE VENADILLO TOLIMA

PANORAMA DE FACTORES DE
RIESGO DE LOS
BARRIÓS VILLA PAZ DEL MUNICIPIO
DE VENADILLO TOLIMA

VENADILLO TOLIMA
51

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VENADILLO - TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL

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