2. La principal característica de esta
escuela es el uso del método
científico para descubrir nuevos
conocimientos respecto a la
administración .Este método puede
ser descrito como de
experimentación controlada .Esta
formado de pasos bien definidos que
deben ejecutarse en el orden
adecuado
3. La escuela clásica formulo una teoría
de la organización que considera a la
administración como una ciencia .El
énfasis en la estructura lleva a que la
organización sea entendida como
una disposición de las partes que la
constituyen, su forma y la
interrelación entre dichas partes
Su mayor exponente Henry Fayol
4. La escuela de las Relaciones Humanas
surgió, en parte, debido a que el
enfoque clásico no lograba suficiente
eficiencia productiva ni armonía en el
centro de trabajo. Esto hizo que
aumentara el interés por ayudar a los
gerentes a manejar con más eficacia los
Recursos humanos de sus
organizaciones
Mayor exponente J. Roethlisberger
5. La escuela neoclásica esta formado por
los continuadores delos clásicos de la
administración. Existe , por un lado, la
escuela neoclásica de administración
industrial, formada por ingenieros que
continuaron desarrollando los métodos y
técnicas de Taylor, y por otro, la escuela
neoclásica de dirección y administración
general, ubicada en una tarea de
continuidad con las propuestas de
FAYOL.
Mayor exponente alfred marshall
6. Teoría de los sistemas
El contexto en el que se desarrolla la teoría
de los Sistemas, es el de la Guerra Fría. La
teoría general de sistemas o teoría de
sistemas (TGS) es un esfuerzo de estudio
interdisciplinario que trata de encontrar las
propiedades comunes a entidades, los
sistemas, que se presentan en todos los
niveles de la realidad, pero que son objeto
tradicionalmente de disciplinas académicas
diferentes.
