évolution du salariat depuis les années 1970

1. 2) des années 70 à nos jours : chômage de masse, segmentation et flexibilité du travail, hausse des qualifications, crise du « compromis social »

2. Le chômage de masse

9. La montée des emplois atypiques

11. La segmentation du marché du travail dualisme * le marché interne (primaire) : actif qualifiés et diplômés , main d'oeuvre "maison", qui profitent des évolutions de carrière. On les appelle parfois les insiders . Mieux protégé face à l'insécurité de l'emploi. * Le marché externe (secondaire) : travailleurs en "concurrence", moins qualifiés . On les appelle donc parfois les outsiders . Au sein du marché externe, les travailleurs connaissent instabilité et incertitude sur le devenir de leur emploi . Source : Brises.org Doc. 30 p. 102

12. Hausse des qualifications, mais importance des classes populaires

13. La hausse du niveau de qualification : doc. 8 p. 90

16. L'enrichissement des tâches