1. Det Danske spejDerkorps styrker
anerkendende
ledelse og
kommunikation
blandt børn
og voksne
Hvad er anerkendende ledelse
Interview med spejdere og ledere
Gode spørgsmål at diskutere
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 01

2. anerkenDenDe leDelse kan
være at tale orDentlIGt
sammen, men er oGså at støtte
spejDerne I at Gøre Deres
Drømme tIl vIrkelIGHeD.
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 02

3. anerkenDenDe leDelse
HanDler om måDen vI
er sammen på.
vI GlæDer os tIl at
skulle af steD tIl
spejDermøDe, når vI
veD, vI blIver møDt
meD et smIl på læben.
vI Glemmer alt om
lektIer, renGørInG,
InDkøb osv, når vI
sammen forDyber os
I en aktIvItet – HvaD
enten vI er spejDer
eller leDer.
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 03

4. Det skal være sjovt at være
spejDer oG Derfor betyDer Det
noGet, HvorDan vI taler sammen.
alle Har et ansvar for at bIDraGe tIl Den GoDe stemnInG,
oG Det er Den voksne leDer, Der vIser vejen, så spejDerne
kan lære, HvorDan De takler båDe sjov oG svære
uDforDrInGer.
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 04

5. vI Har snakket meD en række spejDere
oG leDere om spejDerlIv oG om HvaD
en GoD leDer er
Kan du sige mig, hvordan en god ved en leder, der bare er sur. Det tilsvarende lægger lederne vægt
leder er? mener klara på 12 år også. I hvert på, at skabe en god stemning til
fald bryder hun sig ikke om at blive spejdermøderne, som for eksempel
”ja han ... han er meget bestemt på, skældt ud. Det er ikke derfor hun er michael, der gerne være en leder,
hvad det er man skal lave, i stedet spejder. der bidrager til den gode stemning.
for man bare går rundt og laver in-
genting, men så skal han også være
meget sjov i stedet for bare kun at
“ jeG prøvervære GlaD når manat
man skal
på at stIle efter, for ham betyder det no-
get at møde op med godt
være meget ... efter dem for, at de er tIl spejDer, oG Det skal være humør. Det kan sagtens
ikke laver noget, men også kan lave kombineres med, at der
noget fis ud af det. ellers så bliver
sjovt at Gå tIl spejDer, men Det er en dagsorden og no-
det alt for kedeligt i stedet for at skal oGså være såDan, at man gle ting man skal nå.
han hele tiden skal gå rundt og være kan være lIDt alvorlIG oG så for
sur. træls, det er rigtig irriterende.” børnenes skylD. men hvad er det konkret,
lasse 10 år
“
mIcHael 20 år
der bidrager til den gode
stemning?
lasse lægger vægt på, at en god
leder sætter nogen rammer for, klara mener, at en god leder er en,
hvad spejderne skal lave, og gerne som ikke skælder for meget ud, for
på en sjov måde. Der er ikke noget så er det slet ikke sjovt.
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 05

6. Her er to bud på Iben og jacob hvad der giver en god stemning.
”en god leder er en leder, der har det sjovt med sine børn eller
sine spejdere, og respekterer dem, udfordrer dem, og udvikler
dem ... en leder, der giver spejderne lov til at have medbestem-
melse ... en god leder er, når spejderne føler sig trygge og føler,
at de også er en del af gruppen.”
Iben 30 år
”... en god leder er en der formår, at, for det første, at de her
unge mennesker, som jeg har med at gøre at favne dem og ac-
ceptere dem og ... det er at inspirere dem og motivere dem og
udvikle dem. Give dem nogle ansvarsopgaver og presse dem lidt
engang imellem, men stadig på en kærlig måde. Det synes jeg
er en god leder.”
jacob 44 år
Det gode humør er et rigtig godt udgangspunkt. Det er også
vigtigt at udvise respekt for sine spejdere, og vise, der er plads
til dem i gruppen, som de er. som ledere står Iben og jacob for
at involvere spejderne, og inspirere og udfordre dem til at blive
dygtigere i spejderarbejdet – hvad enten det er noget helt prak-
tisk, eller det handler om at fungere i et fællesskab.
udgangspunktet er altid den gode tone, og ledernes tillid til, at
spejderne med den rette vejledning og støtte er i stand til at
tage ansvar for sig selv og gruppen.
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 06

7. anerkenDenDe leDelse
oG kommunIkatIon
I vores Gruppe
> Har I Haft en konflIkt I Gruppen,
som blev løst på en GoD måDe?
HvorDan kan I GentaGe Den GoDe
konflIktløsnInG fremover?
> Hvornår er I senest blevet InspIreret
af noGet som spejDerne saGDe oG
GjorDe?
> I Hvor Høj GraD afspejleDe jeres Det Danske Spejderkorps
maj 2010
seneste store GruppeaktIvItet Det Danske Spejderkorps
dds.dk
maj 2010
spejder.dk
HenHolDsvIs leDernes ønsker oG dds.dk
Tekst
spejder.dk
spejDernes ønsker?
Anne Kofod
Tine Lind
Tekst
Vasant Kofod
Anne Kotak
Tine Lind
Idé
Vasant Kotak
Tine Lind
> HvorDan kan spejDerne I Gruppen Anne Kofod
Idé
Tine Lind
DeltaGe enDnu mere aktIvt I Foto
Anne Kofod
Mads Danquah
DDS Fotoarkiv
planlæGnInGen af aktIvIteter?
Foto
Andreas Hørup Nilsson
navn
Henrik Weigelt
navn
Per Therkildsen
navn
Per Seitzberg
anvn
anerkenDenDe leDelse oG kommunIkatIon 07