19. Dans quel état est votre équipe à ce jour?
Combien de managers?
Combien de vendeurs actifs?
Combien de nouveau vendeurs par mois?
Combien de mes vendeurs recrutes chaque mois?
Combien de mes vendeurs font des présentations chaque mois?
Combien de recrutements chez mes filleuls chaque mois?
Combien de décrocheurs chaque mois?
Combien ai-je de vendeurs en developpement?
Quel est le nombre de vendeurs dont j'ai besoin pour atteindre MES OBJECTIFS DE REVENU?
22. “Est-ce que votre équipe et
vos affaires sont dans la
situation idéale pour
atteindre vos objectifs de
revenu l'année prochaine?”
23. Sinon que devez-vous changer?
Recrutement?
Formation?
Ventes/VIP?
Activation?
Suivi?
24. “Et si vous devez faire
des changements quand
pensez vous qu'il soit
le meilleur moment de
commencer?”
25. Pour atteindre vos objectifs
de revenu l'année prochaine
que devez vous faire plus
ou moins ?
26. Recrutement
Vente
Suivi des résultats
Opportunités de présentation
Enquêtes de géneration de prospects
Formation Produit
Développement personnel
Gestion du temps
Seminaires de formation
Coaching nouveaux vendeurs
Progression de vendeurs vers Managers
Plus Moins
32. Pourquoi ne pas vous battre
pour le revenu que vous
voullez vraiment pour l'année
prochaine ?
33. Détermination
“La différence entre les gens couronnés de
succès et les autres n'est pas due au
manque de force ou au manque de
connaissance mais au manque de volonté”
34. Victoire
“Les difficultées et luttes d'aujourd'hui
sont le prix à payer
pour les accomplissements
et victoires de demain”