In questo documento potete trovare alcune regole e consigli per scrivere un curriculum che funziona.

1. Curriculum Perfetto.
Regole e consigli
per scrivere un
curriculum che funziona!

2. Il Curriculum Vitae è lo strumento principale per
trovare lavoro. È un documento sintetico col quale ci
si candida per una posizione lavorativa.
Perché sia di impatto, è importante che sia unico e
che rispecchi il tuo carattere, sia nella grafica che nei
contenuti.
Ricorda: hai solo due pagine per presentare te stesso,
i tuoi obiettivi professionali e i risultati raggiunti.
Non sprecarle!
Per aiutarti, abbiamo raccolto un po’ di regole e
disegnato un percorso che passo dopo passo ti
aiuterà a scrivere un Curriculum Perfetto! 1

3. Regole
generali

4. Niente fretta.
Dedica tempo alla
progettazione ed
alla scrittura del
curriculum.
Ricorda che è il
documento da cui
può dipendere il
tuo futuro
professionale.
Sii coerente.
Quando scrivi il CV
poniti un obiettivo
realistico (ad es.
”Vorrei fare uno
stage nell’area
marketing” ) e scrivi
un documento
coerente con la
meta che hai
scelto.
Rifletti.
Pensa bene a cosa
sai fare o cosa
vorresti fare: se ami
il Customer
Service, scrivilo; se
vuoi focalizzarti
sulla leadership,
indicalo.
E se ti candidi in
un’azienda perché
ne condividi la
cultura aziendale,
dillo!
Adatta i contenuti.
Per scrivere un
curriculum efficace
devi adattarlo
all’azienda o alla
posizione
lavorativa per cui ti
candidi. Scegli
bene le
informazioni chiave
e mettile in
evidenza. Poi
concentrati su ciò
che potrebbe
essere più rilevante
per chi riceve la tua
candidatura.
Metti ordine.
Chiarezza, sintesi e
ordine: ecco tre
caratteristiche che
rendono piacevole
la lettura di un
documento. Usa gli
elenchi puntati e
organizza i
contenuti in
paragrafi per
aumentarne la
leggibilità.
3

5. Niente fretta.
Dedica tempo alla
progettazione ed
alla scrittura del
curriculum. Ricorda
che è il documento
da cui può
dipendere il tuo
futuro
professionale.
Sii coerente.
Quando scrivi il CV
poniti un obiettivo
realistico (ad es.
”Vorrei fare uno
stage nell’area
marketing” ) e
scrivi un
documento
coerente con la
meta che hai
scelto.
Rifletti.
Pensa bene a cosa
sai fare o cosa
vorresti fare: se ami
il Customer
Service, scrivilo; se
vuoi focalizzarti
sulla leadership,
indicalo.
E se ti candidi in
un’azienda perché
ne condividi la
cultura aziendale,
dillo!
Adatta i contenuti.
Per scrivere un
curriculum efficace
devi adattarlo
all’azienda o alla
posizione
lavorativa per cui ti
candidi. Scegli
bene le
informazioni chiave
e mettile in
evidenza. Poi
concentrati su ciò
che potrebbe
essere più rilevante
per chi riceve la tua
candidatura.
Metti ordine.
Chiarezza, sintesi e
ordine: ecco tre
caratteristiche che
rendono piacevole
la lettura di un
documento. Usa gli
elenchi puntati e
organizza i
contenuti in
paragrafi per
aumentarne la
leggibilità.
3

6. Niente fretta.
Dedica tempo alla
progettazione ed
alla scrittura del
curriculum. Ricorda
che è il documento
da cui può
dipendere il tuo
futuro
professionale.
Sii coerente.
Quando scrivi il CV
poniti un obiettivo
realistico (ad es.
”Vorrei fare uno
stage nell’area
marketing” ) e scrivi
un documento
coerente con la
meta che hai
scelto.
Rifletti.
Pensa bene a cosa
sai fare o cosa
vorresti fare: se
ami il Customer
Service, scrivilo; se
vuoi focalizzarti
sulla leadership,
indicalo.
E se ti candidi in
un’azienda perché
ne condividi la
cultura aziendale,
dillo!
Adatta i contenuti.
Per scrivere un
curriculum efficace
devi adattarlo
all’azienda o alla
posizione
lavorativa per cui ti
candidi. Scegli
bene le
informazioni chiave
e mettile in
evidenza. Poi
concentrati su ciò
che potrebbe
essere più rilevante
per chi riceve la tua
candidatura.
Metti ordine.
Chiarezza, sintesi e
ordine: ecco tre
caratteristiche che
rendono piacevole
la lettura di un
documento. Usa gli
elenchi puntati e
organizza i
contenuti in
paragrafi per
aumentarne la
leggibilità.
3

7. Niente fretta.
Dedica tempo alla
progettazione ed
alla scrittura del
curriculum. Ricorda
che è il documento
da cui può
dipendere il tuo
futuro
professionale.
Sii coerente.
Quando scrivi il CV
poniti un obiettivo
realistico (ad es.
”Vorrei fare uno
stage nell’area
marketing” ) e scrivi
un documento
coerente con la
meta che hai
scelto.
Rifletti.
Pensa bene a cosa
sai fare o cosa
vorresti fare: se ami
il Customer
Service, scrivilo; se
vuoi focalizzarti
sulla leadership,
indicalo.
E se ti candidi in
un’azienda perché
ne condividi la
cultura aziendale,
dillo!
Adatta i contenuti.
Per scrivere un
curriculum
efficace devi
adattarlo
all’azienda o alla
posizione
lavorativa per cui
ti candidi. Scegli
bene le
informazioni
chiave e mettile in
evidenza. Poi
concentrati su ciò
che potrebbe
essere più
rilevante per chi
riceve la tua
candidatura.
Metti ordine.
Chiarezza, sintesi e
ordine: ecco tre
caratteristiche che
rendono piacevole
la lettura di un
documento. Usa gli
elenchi puntati e
organizza i
contenuti in
paragrafi per
aumentarne la
leggibilità.
3

8. Niente fretta.
Dedica tempo alla
progettazione ed
alla scrittura del
curriculum. Ricorda
che è il documento
da cui può
dipendere il tuo
futuro
professionale.
Sii coerente.
Quando scrivi il CV
poniti un obiettivo
realistico (ad es.
”Vorrei fare uno
stage nell’area
marketing” ) e scrivi
un documento
coerente con la
meta che hai
scelto.
Rifletti.
Pensa bene a cosa
sai fare o cosa
vorresti fare: se ami
il Customer
Service, scrivilo; se
vuoi focalizzarti
sulla leadership,
indicalo.
E se ti candidi in
un’azienda perché
ne condividi la
cultura aziendale,
dillo!
Adatta i contenuti.
Per scrivere un
curriculum efficace
devi adattarlo
all’azienda o alla
posizione
lavorativa per cui ti
candidi. Scegli
bene le
informazioni chiave
e mettile in
evidenza. Poi
concentrati su ciò
che potrebbe
essere più rilevante
per chi riceve la tua
candidatura.
Metti ordine.
Chiarezza, sintesi
e ordine: ecco tre
caratteristiche che
rendono piacevole
la lettura di un
documento. Usa gli
elenchi puntati e
organizza i
contenuti in
paragrafi per
aumentarne la
leggibilità.
3

9. Focus sugli output
Quando elenchi le
tue esperienze
lavorative e
formative, indica i
risultati che hai
ottenuto, i
riconoscimenti, i
premi e le
competenze
acquisite.
Distingui i risultati
personali da quelli
raggiunti in team:
nel secondo caso,
ricorda di usare il
“noi”.
Date e tempi
Per ogni esperienza
di lavoro o studio
indica con
precisione le date
di inizio e fine.
Per i corsi di
formazione indica
la durata in numero
di ore.
I punti di forza
Analizza con
realismo i tuoi
punti di forza: soft
skills come
“orientato ai
risultati” o
“team-player” si
trovano spesso.
Cerca di riportare
solo le abilità che
davvero
rappresentano i
tuoi punti di forza e
fornisci esempi
concreti.
Stile e carattere
Stile, tono di voce,
tipo e dimensioni
dei caratteri
devono essere gli
stessi in tutto il
curriculum:
comunicherai un
senso di ordine e
precisione che
viene valutato
sempre con favore.
Linkedin & co.
Dopo aver
verificato che siano
aggiornati e
funzionanti,
inserisci link al tuo
profilo Linkedin, al
tuo sito web oppure
a progetti on line su
cui hai lavorato.
4

10. Focus sugli output
Quando elenchi le
tue esperienze
lavorative e
formative, indica i
risultati che hai
ottenuto, i
riconoscimenti, i
premi e le
competenze
acquisite.
Distingui i risultati
personali da quelli
raggiunti in team:
nel secondo caso,
ricorda di usare il
“noi”.
Date e tempi
Per ogni
esperienza di
lavoro o studio
indica con
precisione le date
di inizio e fine.
Per i corsi di
formazione indica
la durata in
numero di ore.
I punti di forza
Analizza con
realismo i tuoi
punti di forza: soft
skills come
“orientato ai
risultati” o
“team-player” si
trovano spesso.
Cerca di riportare
solo le abilità che
davvero
rappresentano i
tuoi punti di forza e
fornisci esempi
concreti.
Stile e carattere
Stile, tono di voce,
tipo e dimensioni
dei caratteri
devono essere gli
stessi in tutto il
curriculum:
comunicherai un
senso di ordine e
precisione che
viene valutato
sempre con favore.
Linkedin & co.
Dopo aver
verificato che siano
aggiornati e
funzionanti,
inserisci link al tuo
profilo Linkedin, al
tuo sito web oppure
a progetti on line su
cui hai lavorato.
4

11. Focus sugli output
Quando elenchi le
tue esperienze
lavorative e
formative, indica i
risultati che hai
ottenuto, i
riconoscimenti, i
premi e le
competenze
acquisite.
Distingui i risultati
personali da quelli
raggiunti in team:
nel secondo caso,
ricorda di usare il
“noi”.
Date e tempi
Per ogni esperienza
di lavoro o studio
indica con
precisione le date
di inizio e fine.
Per i corsi di
formazione indica
la durata in numero
di ore.
I punti di forza
Analizza con
realismo i tuoi
punti di forza: soft
skills come
“orientato ai
risultati” o
“team-player” si
trovano spesso.
Cerca di riportare
solo le abilità che
davvero
rappresentano i
tuoi punti di forza
e fornisci esempi
concreti.
Stile e carattere
Stile, tono di voce,
tipo e dimensioni
dei caratteri
devono essere gli
stessi in tutto il
curriculum:
comunicherai un
senso di ordine e
precisione che
viene valutato
sempre con favore.
Linkedin & co.
Dopo aver
verificato che siano
aggiornati e
funzionanti,
inserisci link al tuo
profilo Linkedin, al
tuo sito web oppure
a progetti on line su
cui hai lavorato.
4

12. Focus sugli output
Quando elenchi le
tue esperienze
lavorative e
formative, indica i
risultati che hai
ottenuto, i
riconoscimenti, i
premi e le
competenze
acquisite.
Distingui i risultati
personali da quelli
raggiunti in team:
nel secondo caso,
ricorda di usare il
“noi”.
Date e tempi
Per ogni esperienza
di lavoro o studio
indica con
precisione le date
di inizio e fine.
Per i corsi di
formazione indica
la durata in numero
di ore.
I punti di forza
Analizza con
realismo i tuoi
punti di forza: soft
skills come
“orientato ai
risultati” o
“team-player” si
trovano spesso.
Cerca di riportare
solo le abilità che
davvero
rappresentano i
tuoi punti di forza e
fornisci esempi
concreti.
Stile e carattere
Stile, tono di voce,
tipo e dimensioni
dei caratteri
devono essere gli
stessi in tutto il
curriculum:
comunicherai un
senso di ordine e
precisione che
viene valutato
sempre con favore.
Linkedin & co.
Dopo aver
verificato che siano
aggiornati e
funzionanti,
inserisci link al tuo
profilo Linkedin, al
tuo sito web oppure
a progetti on line su
cui hai lavorato.
4
A

13. Focus sugli output
Quando elenchi le
tue esperienze
lavorative e
formative, indica i
risultati che hai
ottenuto, i
riconoscimenti, i
premi e le
competenze
acquisite.
Distingui i risultati
personali da quelli
raggiunti in team:
nel secondo caso,
ricorda di usare il
“noi”.
Date e tempi
Per ogni esperienza
di lavoro o studio
indica con
precisione le date
di inizio e fine.
Per i corsi di
formazione indica
la durata in numero
di ore.
I punti di forza
Analizza con
realismo i tuoi
punti di forza: soft
skills come
“orientato ai
risultati” o
“team-player” si
trovano spesso.
Cerca di riportare
solo le abilità che
davvero
rappresentano i
tuoi punti di forza e
fornisci esempi
concreti.
Stile e carattere
Stile, tono di voce,
tipo e dimensioni
dei caratteri
devono essere gli
stessi in tutto il
curriculum:
comunicherai un
senso di ordine e
precisione che
viene valutato
sempre con favore.
Linkedin & co.
Dopo aver
verificato che
siano aggiornati e
funzionanti,
inserisci link al tuo
profilo Linkedin, al
tuo sito web
oppure a progetti
on line su cui hai
lavorato.
4

14. Il contenuto

15. È molto difficile descrivere se stessi in un documento
sintetico e dettagliato allo stesso tempo.
In realtà, le aziende si focalizzano solo su alcuni
aspetti importanti che devi comunicare in modo
chiaro ed efficace. Fai così:
6
1. Stendi una bozza per punti e parole chiave
ti chiarirà le idee sugli argomenti che meritano di essere
approfonditi.
2. Evita di inserire giudizi e valutazioni
ma lascia trasparire la tua personalità.
3. Presentati bene
Devi dare un'immagine reale e brillante di te: riassumi chi sei, i
tuoi punti di forza ed i benefici che potresti offrire all'azienda.

16. Le sezioni
del Curriculum Vitae.

17. 8
Dati anagrafici e
recapiti.
Nome, cognome,
luogo e data di
nascita, patente,
stato civile,
indirizzo,
numero di telefono
ed indirizzo email.
Foto.
La foto aiuta i
selezionatori a
ricordarsi di te
quindi se ne hai
una adatta
inseriscila.
Scegli il formato
fototessera e scegli
un’immagine che
trasferisce serietà
e professionalità.
Formazione.
Elenca le tue
esperienze
formative in ordine
cronologico,
partendo dalla
più recente fino al
diploma superiore.
Puoi indicare anche
i voti di diploma e
laurea. E se il tuo
percorso di studi è
rilevante per la
posizione
lavorativa,
riporta il titolo e
l’argomento della
tesi di laurea.
Esperienze
all’estero.
Indica tutte le
esperienze di
studio e lavoro
all’estero senza
trascurare il luogo
e la durata: sono
uno degli aspetti
più interessanti per
le aziende.
Esperienze
professionali.
Descrivi
correttamente
l’occupazione attuale
e quelle precedenti.
Riporta la tua
posizione in termini di
funzione, attività,
responsabilità e
settore di
appartenenza
dell’azienda.
Specifica eventuali
conoscenze e abilità
acquisite nei diversi
settori.

18. 8
Dati anagrafici e
recapiti.
Nome, cognome,
luogo e data di
nascita, patente,
stato civile,
indirizzo,
numero di telefono
ed indirizzo email.
Foto.
La foto aiuta i
selezionatori a
ricordarsi di te
quindi se ne hai
una adatta
inseriscila.
Scegli il formato
fototessera e
scegli
un’immagine che
trasferisce serietà
e professionalità.
Formazione.
Elenca le tue
esperienze
formative in ordine
cronologico,
partendo dalla
più recente fino al
diploma superiore.
Puoi indicare anche
i voti di diploma e
laurea. E se il tuo
percorso di studi è
rilevante per la
posizione
lavorativa,
riporta il titolo e
l’argomento della
tesi di laurea.
Esperienze
all’estero.
Indica tutte le
esperienze di
studio e lavoro
all’estero senza
trascurare il luogo
e la durata: sono
uno degli aspetti
più interessanti per
le aziende.
Esperienze
professionali.
Descrivi
correttamente
l’occupazione attuale
e quelle precedenti.
Riporta la tua
posizione in termini di
funzione, attività,
responsabilità e
settore di
appartenenza
dell’azienda.
Specifica eventuali
conoscenze e abilità
acquisite nei diversi
settori.

19. 8
Dati anagrafici e
recapiti.
Nome, cognome,
luogo e data di
nascita, patente,
stato civile,
indirizzo,
numero di telefono
ed indirizzo email.
Foto.
La foto aiuta i
selezionatori a
ricordarsi di te
quindi se ne hai
una adatta
inseriscila.
Scegli il formato
fototessera e scegli
un’immagine che
trasferisce serietà
e professionalità.
Formazione.
Elenca le tue
esperienze
formative in ordine
cronologico,
partendo dalla
più recente fino al
diploma superiore.
Puoi indicare
anche i voti di
diploma e laurea. E
se il tuo percorso
di studi è rilevante
per la posizione
lavorativa,
riporta il titolo e
l’argomento della
tesi di laurea.
Esperienze
all’estero.
Indica tutte le
esperienze di
studio e lavoro
all’estero senza
trascurare il luogo
e la durata: sono
uno degli aspetti
più interessanti per
le aziende.
Esperienze
professionali.
Descrivi
correttamente
l’occupazione attuale
e quelle precedenti.
Riporta la tua
posizione in termini di
funzione, attività,
responsabilità e
settore di
appartenenza
dell’azienda.
Specifica eventuali
conoscenze e abilità
acquisite nei diversi
settori.

20. 8
Dati anagrafici e
recapiti.
Nome, cognome,
luogo e data di
nascita, patente,
stato civile,
indirizzo,
numero di telefono
ed indirizzo email.
Foto.
La foto aiuta i
selezionatori a
ricordarsi di te
quindi se ne hai
una adatta
inseriscila.
Scegli il formato
fototessera e scegli
un’immagine che
trasferisce serietà
e professionalità.
Formazione.
Elenca le tue
esperienze
formative in ordine
cronologico,
partendo dalla
più recente fino al
diploma superiore.
Puoi indicare anche
i voti di diploma e
laurea. E se il tuo
percorso di studi è
rilevante per la
posizione
lavorativa,
riporta il titolo e
l’argomento della
tesi di laurea.
Esperienze
all’estero.
Indica tutte le
esperienze di
studio e lavoro
all’estero senza
trascurare il luogo
e la durata: sono
uno degli aspetti
più interessanti
per le aziende.
Esperienze
professionali.
Descrivi
correttamente
l’occupazione attuale
e quelle precedenti.
Riporta la tua
posizione in termini di
funzione, attività,
responsabilità e
settore di
appartenenza
dell’azienda.
Specifica eventuali
conoscenze e abilità
acquisite nei diversi
settori.

21. 8
Dati anagrafici e
recapiti.
Nome, cognome,
luogo e data di
nascita, patente,
stato civile,
indirizzo,
numero di telefono
ed indirizzo email.
Foto.
La foto aiuta i
selezionatori a
ricordarsi di te
quindi se ne hai
una adatta
inseriscila.
Scegli il formato
fototessera e scegli
un’immagine che
trasferisce serietà
e professionalità.
Formazione.
Elenca le tue
esperienze
formative in ordine
cronologico,
partendo dalla
più recente fino al
diploma superiore.
Puoi indicare anche
i voti di diploma e
laurea. E se il tuo
percorso di studi è
rilevante per la
posizione
lavorativa,
riporta il titolo e
l’argomento della
tesi di laurea.
Esperienze
all’estero.
Indica tutte le
esperienze di
studio e lavoro
all’estero senza
trascurare il luogo
e la durata: sono
uno degli aspetti
più interessanti per
le aziende.
Esperienze
professionali.
Descrivi
correttamente
l’occupazione attuale
e quelle precedenti.
Riporta la tua
posizione in termini
di funzione, attività,
responsabilità e
settore di
appartenenza
dell’azienda.
Specifica eventuali
conoscenze e abilità
acquisite nei diversi
settori.

22. Lingue.
Se conosci più di
una lingua
straniera, indica
per ognuna il
livello di
padronanza diviso
in comprensione,
conversazione,
produzione.
Se hai ottenuto
delle
certificazioni,
inseriscile.
Conoscenze
informatiche.
Linguaggi di
programmazione,
capacità di utilizzo
di software,
esperienze
specifiche con
programmi grafici,
gestionali o
database, vanno
elencati dando
priorità a quelli più
rilevanti per il
settore in cui opera
l’azienda.
Interessi extra
professionali.
Attività culturali,
volontariato, hobby,
sport sono aspetti
che dicono molto di
te: fai attenzione a
riportarli
correttamente e
valuta con
attenzione quali
inserire.
Obiettivi e
aspirazioni.
In questa sezione
inserisci i tuoi
progetti per il
futuro, le ambizioni
lavorative e le tue
motivazioni.
Trasferte e
trasferimenti.
Indica la tua reale
disponibilità a
trasferte e
spostamenti.
! Inserisci sempre
la liberatoria al
trattamento dei dati
personali.
9

23. Lingue.
Se conosci più di
una lingua
straniera, indica
per ognuna il livello
di padronanza
diviso in
comprensione,
conversazione,
produzione.
Se hai ottenuto
delle certificazioni,
inseriscile.
Conoscenze
informatiche.
Linguaggi di
programmazione,
capacità di utilizzo
di software,
esperienze
specifiche con
programmi grafici,
gestionali o
database, vanno
elencati dando
priorità a quelli più
rilevanti per il
settore in cui
opera l’azienda.
Interessi extra
professionali.
Attività culturali,
volontariato, hobby,
sport sono aspetti
che dicono molto di
te: fai attenzione a
riportarli
correttamente e
valuta con
attenzione quali
inserire.
Obiettivi e
aspirazioni.
In questa sezione
inserisci i tuoi
progetti per il
futuro, le ambizioni
lavorative e le tue
motivazioni.
Trasferte e
trasferimenti.
Indica la tua reale
disponibilità a
trasferte e
spostamenti.
9
! Inserisci sempre
la liberatoria al
trattamento dei dati
personali.

24. Lingue.
Se conosci più di
una lingua
straniera, indica
per ognuna il livello
di padronanza
diviso in
comprensione,
conversazione,
produzione.
Se hai ottenuto
delle certificazioni,
inseriscile.
Conoscenze
informatiche.
Linguaggi di
programmazione,
capacità di utilizzo
di software,
esperienze
specifiche con
programmi grafici,
gestionali o
database, vanno
elencati dando
priorità a quelli più
rilevanti per il
settore in cui opera
l’azienda.
Interessi extra
professionali.
Attività culturali,
volontariato,
hobby, sport sono
aspetti che dicono
molto di te: fai
attenzione a
riportarli
correttamente e
valuta con
attenzione quali
inserire.
Obiettivi e
aspirazioni.
In questa sezione
inserisci i tuoi
progetti per il
futuro, le ambizioni
lavorative e le tue
motivazioni.
Trasferte e
trasferimenti.
Indica la tua reale
disponibilità a
trasferte e
spostamenti.
9
! Inserisci sempre
la liberatoria al
trattamento dei dati
personali.

25. Lingue.
Se conosci più di
una lingua
straniera, indica
per ognuna il livello
di padronanza
diviso in
comprensione,
conversazione,
produzione.
Se hai ottenuto
delle certificazioni,
inseriscile.
Conoscenze
informatiche.
Linguaggi di
programmazione,
capacità di utilizzo
di software,
esperienze
specifiche con
programmi grafici,
gestionali o
database, vanno
elencati dando
priorità a quelli più
rilevanti per il
settore in cui opera
l’azienda.
Interessi extra
professionali.
Attività culturali,
volontariato, hobby,
sport sono aspetti
che dicono molto di
te: fai attenzione a
riportarli
correttamente e
valuta con
attenzione quali
inserire.
Obiettivi e
aspirazioni.
In questa sezione
inserisci i tuoi
progetti per il
futuro, le
ambizioni
lavorative e le tue
motivazioni.
Trasferte e
trasferimenti.
Indica la tua reale
disponibilità a
trasferte e
spostamenti.
9
! Inserisci sempre
la liberatoria al
trattamento dei dati
personali.

26. Lingue.
Se conosci più di
una lingua
straniera, indica
per ognuna il livello
di padronanza
diviso in
comprensione,
conversazione,
produzione.
Se hai ottenuto
delle certificazioni,
inseriscile.
Conoscenze
informatiche.
Linguaggi di
programmazione,
capacità di utilizzo
di software,
esperienze
specifiche con
programmi grafici,
gestionali o
database, vanno
elencati dando
priorità a quelli più
rilevanti per il
settore in cui opera
l’azienda.
Interessi extra
professionali.
Attività culturali,
volontariato, hobby,
sport sono aspetti
che dicono molto di
te: fai attenzione a
riportarli
correttamente e
valuta con
attenzione quali
inserire.
Obiettivi e
aspirazioni.
In questa sezione
inserisci i tuoi
progetti per il
futuro, le ambizioni
lavorative e le tue
motivazioni.
Trasferte e
trasferimenti.
Indica la tua reale
disponibilità a
trasferte e
spostamenti.
9
! Inserisci sempre
la liberatoria al
trattamento dei dati
personali.

27. Aspetto grafico.

28. 11
Il tuo curriculum deve essere ordinato, curato e
piacevole sia nei contenuti che nella forma:
• Elimina il superfluo: il tempo che un selezionatore
può dedicare alla lettura è limitato. Scrivi un
documento succinto ma non striminzito.
• Focalizzati sul lettore: organizza i contenuti in
sezioni in modo da consentire una lettura rapida e
senza sforzi.
• Usa (pochi) elementi grafici: righe colorate, cornici,
grassetto e corsivo aiutano il lettore a mettere subito
a fuoco le informazioni importanti.

29. Ad ognuno
il suo Curriculum.

30. Se pensi che il Curriculum sia solo uno, ti sbagli.
Ne esistono diverse versioni, ognuna con caratteristiche
specifiche. Per scegliere quella giusta per te, valuta la posizione
per cui ti candidi e la fase del percorso lavorativo in cui ti trovi.
Il CV funzionale
È adatto a chi vuole dare maggiore rilievo alle abilità professionali,
senza essere vincolato dalla struttura cronologica.
È utile, per esempio, se cerchi lavoro in un settore diverso da
quello in cui hai lavorato, perché ti permette di concentrarti sulle
competenze acquisite. Questo tipo di CV ti permette di scegliere
liberamente su quali elementi porre maggiore attenzione e quali,
invece, lasciare in secondo piano.
13

31. CV cronologico
È il tipo di CV più diffuso in Europa: parte dall’esperienza
lavorativa più recente e prosegue a ritroso. In questo tipo di
documento è importante essere molto precisi: per ogni
esperienza lavorativa indica datore di lavoro, località, date,
funzione ricoperta, responsabilità, attività quotidiane, progetti,
incarichi, collaborazioni, ecc...
CV funzionale & cronologico
È un formato misto, che combina elementi del tipo funzionale e di
quello cronologico. Ti permette di scegliere con flessibilità quali
informazioni mettere in risalto, mantenendo l’esposizione per
ordine cronologico.
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32. Video Curriculum
Si tratta di un filmato della durata di circa un minuto in cui il
candidato si presenta, descrive brevemente le esperienze
professionali, il percorso formativo e le competenze acquisite.
È un Curriculum a tutti gli effetti ma raccontato in prima persona.
A differenza del formato cartaceo, questo strumento permette al
selezionatore di “vederti”, di osservare il tuo modo di porti e di
cogliere altri aspetti caratteriali.
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33. Visual CV o CV Digitale
particolarmente adatto ai giovani con brevi esperienze lavorative,
questo tipo di Curriculum consiste in un documento multimediale
interattivo.
La sua caratteristica principale è una progettazione grafica
molto curata, che combina tra loro diversi elementi digitali (foto,
effetti visivi, tabelle, grafici, video e ipertesti). Questi formati, in
rapida diffusione negli ultimi anni, danno la possibilità di
esprimere le proprie abilità creative.
Per creare il tuo Visual Curriculum puoi usare alcuni tools specifici
ma molto semplici da usare.
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34. 17
VIZUALIZE.ME
Questo strumento mette a disposizione una pagina web in cui inserire la
tua presentazione personalizzandola con temi, caratteri, forme e colori.
Dopo aver inserito i contenuti, la piattaforma li rielabora in formati
accattivanti e infografiche. Per accedere al tuo Curriculum potrai usare un
link web.
http://vizualize.me/
THE WHOLE ORANGE
Questo strumento ti permette di arricchire il Curriculum con effetti grafici
creativi e originali. Sulla piattaforma trovi decine di modelli da scaricare e
personalizzare. Il servizio è a pagamento.
http://www.orangeresume.com/
RESUMUP
Crea una rappresentazione immediata e visivamente accattivante
del proprio cv in un layout pulito e leggibile. Fornisce visibilità sia online
(con un link dedicato) che offline (con una versione PDF o TXT del cv)
permettendo così di scegliere di volta in volta il formato da utilizzare.
http://resumup.com/
WWW

35. Consigli

36. NON FERMARTI.
Non smettere di aggiornare il tuo Curriculum e segui
le tendenze del mercato (posizioni più ricercate,
competenze emergenti, nuove figure professionali).
DIFFERENZIATI.
Diversifica il tuo profilo e sfrutta tutti gli strumenti a
tua disposizione per catturare l’attenzione dei
recruiters. Non fermarti al Curriculum cartaceo ma
cura con attenzione anche la tua presenza on line
(Facebook, Linkedin, ecc).
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37. 20
UN PO’ DI SPUNTI E IDEE.
• Tieniti in contatto con colleghi, compagni di studi e amici
• Partecipa alle discussioni sui blog e sui siti aziendali
• Iscriviti e segui gruppi nei settori che ti interessano
• Scrivi articoli e post sugli argomenti che ti interessano
• Aggiorna il tuo profilo LinkedIn e fai attenzione a ciò che rendi
pubblico sui siti di social networking (es. Facebook)
• Considera l’opportunità di usare una presentazione in PowerPoint
solo se i recruiters non utilizzano l'ATS (che non leggerebbe questo
tipo di file)
• Pubblica il tuo CV anche su Slideshare

38. Grazie!