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JÓVENES SEXTO SEMESTRE ACETATOS DE LA UNIDAD  I I 94
J Ó VENES  SEXTO SEMESTRE  UNIDAD II JÓVENES EN EL  Á MBITO LABORAL ACETATO  No. 12 95
UNIDAD II 2.1 REFLEXIÓN “HACIA MI PRIMER EMPLEO” 2.1.1 BÚSQUEDA DE OPCIONES LABORALES 2.1.2 LLENADO DE SOLICITUD DE EMPLEO 2.2 EXPECTATIVAS DE EMPLEO 2.2.1 DINÁMICA: “EXPECTATIVAS DE EMPLEO” 2.2.2 PRENDAS ADECUADAS PARA UNA ENTREVISTA DE EMPLEO 2.2.3 PRESENTACION E IMAGEN DINÁMICA: “INVENTARIO DE PRENDAS PARA VESTIR” 2.3 ENTREVISTA LABORAL DINÁMICA:  “ENTREVISTA LABORAL” (SOCIODRAMA) 2.4. ÉTICA PROFESIONAL 2.4.1 DINÁMICA: “CONCEPTO DE ÉTICA PROFESIONAL” 2.4.2 JURAMENTO DE ÉTICA PROFESIONAL 2.4.3 CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL 2.5. ASPECTOS IMPORTANTES DEL CURRICULUM VITAE 2.5.1 DINÁMICA: “ELABORACIÓN DE CURRICULUM VITAE ACETATO No. 13 96
OBJETIVO DE LA UNIDAD INDUCIR  AL  JOVEN A  LA  BÚSQUEDA DE EMPLEOS Y CAPACITACIONES  PARA LA  OCUPACIÓN DE PUESTOS DE ACUERDO A SU PERFIL DE PREPARACIÓN TÉCNICA QUE ESTÁ POR CONCLUIR. ACETATO No. 14 97
HACIA MI PRIMER EMPLEO REFLEXIÓN ACTUALMENTE, LA BUSQUEDA DE EMPLEO ES UNA TAREA CADA VEZ MÁS  COMPLICADA, LAS EMPRESAS D Í A A D Í A PIDEN MÁS REQUISITOS QUE NO S Ó LO ABARCAN LA FORMACIÓN TÉCNICA DEL POSIBLE CANDIDATO, SINO TAMBIÉN INCLUYEN ASPECTOS TALES COMO PERSONALES, HÁBILIDADES Y ACTITUDES ANTE LA VIDA ,  QUIZA POR ESTA RAZÓN SE DEBA HACER UN ÁNALISIS PREVIO DE LA PERSONALIDAD DE CADA INDIVIDUO, CONSTRUYENDO ASÍ LA BASE PARA EMPRENDER LA CARRERA HACIA TU EMPLEO.  ACETATO No. 15 98
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ACETATO No. 16 99
EXPECTATIVAS Y ÉXITO PROFESIONAL EL TENER UNA CLARA VISIÓN DEL FUTURO TE CONLLEVA A PLANEAR Y SOBRE TODO IR EN B Ú SQUEDA CONSTANTE DEL ÉXITO PROFESIONAL SIN MIEDO A TOMAR RIESGOS. VISUALIZAR TU FUTURO ES SIN Ó NIMO DE DARLE UNA DIRECCIÓN PRECISA A TU VIDA TODO DEPENDERÁ DE LOS PLANES QUE FORMULES Y DE LAS ACCIONES QUE EMPRENDAS. “ SI PUDIERAMOS SABER PRIMERO D Ó NDE ESTAMOS Y HACIA D Ó NDE NOS DIRIGIMOS, PODR Í AMOS  J UZGAR MEJOR QUE HACER Y COMO HACERLO ” Abraham Lincón ACETATO No. 17 100
ACETATO No. 18 DESARROLLO 1.-   Con base en el cuadro que se presenta a continuación, anota el valor que le das ( en escala de 5 a 10 ) a las metas de vida  que se menciona  en la primera columna. El 10 solo lo  puedes repetir una vez por período OBJETIVOS  CORTO PLAZO  MEDIANO PLAZO  LARGO PLAZO   (1-3 años)  (4-9 años)  (10 años y mas) *Solvencia económica  ____________ ____________  ____________ *Convivencia familiar   ____________ ____________  ____________ *Tiempo para diversión   ____________ ____________  ____________  *Desarrollo personal   ____________ ____________  ____________ *Aprendizaje profesional ____________ ____________  ____________ *Tiempo para estudio  ____________ ____________  ____________  .  EXPECTATIVAS DE EMPLEO 101
ACETATO No. 19 2.-  A partir de la calificación asignada, elige el propósito más relevante para cada período (corto, mediano y largo plazo y revisa si son compatibles). 3.- Una vez que ya definiste el objetivo  para cada uno de los tres momentos de tu vida, imagina el tiempo de trabajo que te gustaría desempeñar, considerando principalmente la vida que elegiste. 4.- Para precisar aun más dicha expectativa, toma en consideración los criterios que se mencionan a  continuación: piensa en 2 situaciones, una realista y una ideal. ASPECTO A CONSIDERAR EJEMPLO:   Corto plazo   Mediano plazo Ideal  Realista *Ocupación (nivel grupal)  Vendedor  Auxiliar Contable *Salario (cantidad mensual).  _________________   _______________ *Tiempo de trabajo (horas diarias).  _________________   _______________ *Distancia, tiempo, domicilio-empleo  _________________   _______________ *Ambiente (oficina, taller, calle, casa).  _________________   _______________ EXPECTATIVAS DE EMPLEO 102
ACETATO No. 20 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],103
ACETATO No. 21 “ INVENTARIO DE PRENDAS PARA VESTIR” El día de la entrevista de empleo, es muy importante por lo que debes considerar qué prendas de vestir  son las adecuadas para esta ocasión. Tu vestuario resulta tan importante como lo que digas, éste deberá ser acorde con la vacante requerida, por ejemplo, si vas a solicitar un empleo de mozo, será muy incongruente si llegas vestido de traje. Como se te indicó en las actividades para el participante, contesta primero la columna de la derecha y después de la lectura “Prendas adecuadas para enfrentar la entrevista”, la de la izquierda. Recuerda que debes reflexionar con tus compañeros sobre lo que respondas. PRENDAS DE ACUERDO A LA LECTURA  PRENDAS DE VESTIR DE ACUERDO A LA EXPERIENCIA 104
ACETATO No. 22 DEBERES ÉTICOS : DESEMPLEADO ESTADO Exigir responsabilidades Procurar por todos los medios el empleo digno de todos los ciudadanos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TRABAJADOR 105
JURAMENTO DE ÉTICA PROFESIONAL Como  “Técnico Profesional”  dedicaré mis conocimientos Profesionales al progreso, mejoramiento y bienestar humano, me comprometo a dar un rendimiento máximo,  a participar en empresas dignas, a vivir y  trabajar de acuerdo con las leyes propias del hombre  y  al más elevado nivel de conducta profesional, a preferir el servicio al provecho, el honor y la calidad de la Profesión, a la ventaja profesional, al bien público, a toda consideración. Con respeto y honradez, hago el presente Juramento. ACETATO No. 23 106
ACETATO No. 24 PROTOTIPO DE APOYO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL El profesionista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. El profesionista debe responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural. El profesionista no debe asociarse profesionalmente con persona alguna que no tenga cédula para el ejercicio profesional, ni dejar que esta u otras utilicen su nombre o cédula profesional para atender asuntos inherentes a la profesión. El profesionista debe respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad general. El profesionista debe prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofobica, racial, eltista, religiosa o política. El Profesionista debe ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el profesionista de su servicio en cualquier medio informativo y promocional. El profesionista debe observar puntualidad en todos los asuntos relativos al ejercicio profesional. El profesionista al emitir una opinión ó juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad ó persona, ajustable a la realidad y comprobar los hechos con evidencias. El profesionista deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetiva y  crítica. 107
ACETATO No. 25 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],108

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  • 1. JÓVENES SEXTO SEMESTRE ACETATOS DE LA UNIDAD I I 94
  • 2. J Ó VENES SEXTO SEMESTRE UNIDAD II JÓVENES EN EL Á MBITO LABORAL ACETATO No. 12 95
  • 3. UNIDAD II 2.1 REFLEXIÓN “HACIA MI PRIMER EMPLEO” 2.1.1 BÚSQUEDA DE OPCIONES LABORALES 2.1.2 LLENADO DE SOLICITUD DE EMPLEO 2.2 EXPECTATIVAS DE EMPLEO 2.2.1 DINÁMICA: “EXPECTATIVAS DE EMPLEO” 2.2.2 PRENDAS ADECUADAS PARA UNA ENTREVISTA DE EMPLEO 2.2.3 PRESENTACION E IMAGEN DINÁMICA: “INVENTARIO DE PRENDAS PARA VESTIR” 2.3 ENTREVISTA LABORAL DINÁMICA: “ENTREVISTA LABORAL” (SOCIODRAMA) 2.4. ÉTICA PROFESIONAL 2.4.1 DINÁMICA: “CONCEPTO DE ÉTICA PROFESIONAL” 2.4.2 JURAMENTO DE ÉTICA PROFESIONAL 2.4.3 CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL 2.5. ASPECTOS IMPORTANTES DEL CURRICULUM VITAE 2.5.1 DINÁMICA: “ELABORACIÓN DE CURRICULUM VITAE ACETATO No. 13 96
  • 4. OBJETIVO DE LA UNIDAD INDUCIR AL JOVEN A LA BÚSQUEDA DE EMPLEOS Y CAPACITACIONES PARA LA OCUPACIÓN DE PUESTOS DE ACUERDO A SU PERFIL DE PREPARACIÓN TÉCNICA QUE ESTÁ POR CONCLUIR. ACETATO No. 14 97
  • 5. HACIA MI PRIMER EMPLEO REFLEXIÓN ACTUALMENTE, LA BUSQUEDA DE EMPLEO ES UNA TAREA CADA VEZ MÁS COMPLICADA, LAS EMPRESAS D Í A A D Í A PIDEN MÁS REQUISITOS QUE NO S Ó LO ABARCAN LA FORMACIÓN TÉCNICA DEL POSIBLE CANDIDATO, SINO TAMBIÉN INCLUYEN ASPECTOS TALES COMO PERSONALES, HÁBILIDADES Y ACTITUDES ANTE LA VIDA , QUIZA POR ESTA RAZÓN SE DEBA HACER UN ÁNALISIS PREVIO DE LA PERSONALIDAD DE CADA INDIVIDUO, CONSTRUYENDO ASÍ LA BASE PARA EMPRENDER LA CARRERA HACIA TU EMPLEO. ACETATO No. 15 98
  • 6.
  • 7. EXPECTATIVAS Y ÉXITO PROFESIONAL EL TENER UNA CLARA VISIÓN DEL FUTURO TE CONLLEVA A PLANEAR Y SOBRE TODO IR EN B Ú SQUEDA CONSTANTE DEL ÉXITO PROFESIONAL SIN MIEDO A TOMAR RIESGOS. VISUALIZAR TU FUTURO ES SIN Ó NIMO DE DARLE UNA DIRECCIÓN PRECISA A TU VIDA TODO DEPENDERÁ DE LOS PLANES QUE FORMULES Y DE LAS ACCIONES QUE EMPRENDAS. “ SI PUDIERAMOS SABER PRIMERO D Ó NDE ESTAMOS Y HACIA D Ó NDE NOS DIRIGIMOS, PODR Í AMOS J UZGAR MEJOR QUE HACER Y COMO HACERLO ” Abraham Lincón ACETATO No. 17 100
  • 8. ACETATO No. 18 DESARROLLO 1.- Con base en el cuadro que se presenta a continuación, anota el valor que le das ( en escala de 5 a 10 ) a las metas de vida que se menciona en la primera columna. El 10 solo lo puedes repetir una vez por período OBJETIVOS CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO LARGO PLAZO (1-3 años) (4-9 años) (10 años y mas) *Solvencia económica ____________ ____________ ____________ *Convivencia familiar ____________ ____________ ____________ *Tiempo para diversión ____________ ____________ ____________ *Desarrollo personal ____________ ____________ ____________ *Aprendizaje profesional ____________ ____________ ____________ *Tiempo para estudio ____________ ____________ ____________ . EXPECTATIVAS DE EMPLEO 101
  • 9. ACETATO No. 19 2.- A partir de la calificación asignada, elige el propósito más relevante para cada período (corto, mediano y largo plazo y revisa si son compatibles). 3.- Una vez que ya definiste el objetivo para cada uno de los tres momentos de tu vida, imagina el tiempo de trabajo que te gustaría desempeñar, considerando principalmente la vida que elegiste. 4.- Para precisar aun más dicha expectativa, toma en consideración los criterios que se mencionan a continuación: piensa en 2 situaciones, una realista y una ideal. ASPECTO A CONSIDERAR EJEMPLO: Corto plazo Mediano plazo Ideal Realista *Ocupación (nivel grupal) Vendedor Auxiliar Contable *Salario (cantidad mensual). _________________ _______________ *Tiempo de trabajo (horas diarias). _________________ _______________ *Distancia, tiempo, domicilio-empleo _________________ _______________ *Ambiente (oficina, taller, calle, casa). _________________ _______________ EXPECTATIVAS DE EMPLEO 102
  • 10.
  • 11. ACETATO No. 21 “ INVENTARIO DE PRENDAS PARA VESTIR” El día de la entrevista de empleo, es muy importante por lo que debes considerar qué prendas de vestir son las adecuadas para esta ocasión. Tu vestuario resulta tan importante como lo que digas, éste deberá ser acorde con la vacante requerida, por ejemplo, si vas a solicitar un empleo de mozo, será muy incongruente si llegas vestido de traje. Como se te indicó en las actividades para el participante, contesta primero la columna de la derecha y después de la lectura “Prendas adecuadas para enfrentar la entrevista”, la de la izquierda. Recuerda que debes reflexionar con tus compañeros sobre lo que respondas. PRENDAS DE ACUERDO A LA LECTURA PRENDAS DE VESTIR DE ACUERDO A LA EXPERIENCIA 104
  • 12.
  • 13. JURAMENTO DE ÉTICA PROFESIONAL Como “Técnico Profesional” dedicaré mis conocimientos Profesionales al progreso, mejoramiento y bienestar humano, me comprometo a dar un rendimiento máximo, a participar en empresas dignas, a vivir y trabajar de acuerdo con las leyes propias del hombre y al más elevado nivel de conducta profesional, a preferir el servicio al provecho, el honor y la calidad de la Profesión, a la ventaja profesional, al bien público, a toda consideración. Con respeto y honradez, hago el presente Juramento. ACETATO No. 23 106
  • 14. ACETATO No. 24 PROTOTIPO DE APOYO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL El profesionista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley. El profesionista debe responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural. El profesionista no debe asociarse profesionalmente con persona alguna que no tenga cédula para el ejercicio profesional, ni dejar que esta u otras utilicen su nombre o cédula profesional para atender asuntos inherentes a la profesión. El profesionista debe respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y sociedad general. El profesionista debe prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofobica, racial, eltista, religiosa o política. El Profesionista debe ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el profesionista de su servicio en cualquier medio informativo y promocional. El profesionista debe observar puntualidad en todos los asuntos relativos al ejercicio profesional. El profesionista al emitir una opinión ó juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad ó persona, ajustable a la realidad y comprobar los hechos con evidencias. El profesionista deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetiva y crítica. 107
  • 15.