Vous trouverez ici l'infographie réalisée à partir des résultats de l’enquête Outplacement Individuel Cadres 2013 publiée par le Syntec Conseil en Evolution Professionnelle en 2014. L’étude porte sur un échantillon de 1446 cadres ayant terminé un programme d’outplacement en 2013. Treize cabinets adhérents à Syntec Conseil, parmi lesquels BPI group, ont répondu à l’enquête.

1. L’outplacement individuel des cadres
*Résultats de l’enquête Outplacement Individuel Cadres 2013 publiée par le Syntec Conseil en Evolution Professionnelle en 2014.
L’étude porte sur un échantillon de 1 446 cadres ayant terminé un programme d’outplacement en 2013. Treize cabinets adhérents à Syntec Conseil ont répondu à l’enquête.
Durée des missions (2013)
De 1 à 6 mois
De 7 à 9 mois
De 10 à 12 mois
De 13 à plus de 18 mois
20 %
16 %
35 %
29 %
Les missions de plus
de 13 mois
régressent de 5 points
entre 2012 et 2013
Résultats
des missions achevées en 2013
Profil des candidats
14%
38%
26%
22%
Moins de 35 ans
Plus de 50 ans
De 45 à 50 ans
De 35 à 45 ans
AGE
Progression depuis 2011
Plus
de 50 ans
Moins
de 35 ans
Niveau de formation
4 %
Bac et
inférieur
32 %
Bac + 1
à + 4
64 %
Bac + 5
et grandes
écoles
Ancienneté dans la dernière entreprise
19 %
Plus de
15 ans
51 %
de 5 à
15 ans
30 %
Moins de
5 ans
Salaires annuels bruts perçus
(avant outplacement)
27 %
moins
de 50 K€
45 %
de 50 k€
à 100 k€
28 %
Plus de
100 k€
Caractéristiques de l’emploi en reclassement
Emploi en mission
(management de transition)
Emploi
non salarié
Rachat ou création
d’entreprise
Emploi salarié
83 %
2 %
Mobilité géographique
Hors de France
5 %En France
28 % Pas de changement
géographique
66 %
Rémunération
Inférieure au
poste précédent
23 %
Supérieure au
poste précédent
22 %
Egale au
poste précédent
55 %
www.bpi-group.com Source : © SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle - Enquête Missions Outplacement Individuel Cadres 2013
Réseaux sociaux
(Viadeo, Facebook, Linkedin, ...)
Candidature
spontanée entreprise
Création, reprise
d’activité En 3 ans,
le recours aux réseaux
sociaux est passé
de 2 à 7 %
33 %
7 %
9 %
10 %
12 %
27 % Réseau
(cabinets
d’outplacement,
candidats)
Annonce
(presse, internet)
Cabinets de recrutement
Moyens utilisés pour retrouver un emploi
Membre du Syntec