Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Meet jezelf aan winnaars! (trends en resultaten uit de Nationale Marketing Benchmark)
Semelhante a Meet jezelf aan winnaars! (trends en resultaten uit de Nationale Marketing Benchmark) (20)
Mais de BBPMedia1
Mais de BBPMedia1 (20)
Último
Último (20)
Meet jezelf aan winnaars! (trends en resultaten uit de Nationale Marketing Benchmark)
- 2. SRM OPLEIDINGEN & TRAININGEN MAARTEN NIJBOER MARK STRONGER RONALD JANSEN
- 3. ?
- 6. BYRON SHARP RONALD VOORN DORKAS KOENEN MARK STRONGER SRM
- 7. #4 #3 #2 #1 FOCUS OP RESULTAAT REGIE OP UITVOERING ZICHT OP VERANDERING ZIN IN ONTWIKKELING
- 8. HEBBEN WINNAARS OF DALERS VAKER MERKWAARDE ALS KPI? #1 FOCUS OP RESULTAAT
- 9. WINNAARS KIJKEN VOORAL NAAR BUSINESS KPI’S MARKTAANDEEL WINST OF MARGE OMZET #1 FOCUS OP RESULTAAT
- 10. BARTA: “BE BRAVE AND FIND THE V-SPOT” CUSTOMER NEEDS COMPANY NEEDS VALUE CREATION ZONE #1 FOCUS OP RESULTAAT
- 11. #1 FOCUS OP RESULTAAT BOUW EEN EFFECTMODEL BUSINESS GOALS CONSUMER BEHAVIOUR MARKETING STRATEGY MARKETING INVESTMENT
- 12. 01 – MARKETING EN MERK ZIJN MIDDELEN OM BEDRIJFSDOELEN TE REALISEREN 02 – ONTWIKKEL MARKETINGSTRATEGIE (DUS) VANUIT BUSINESSDOELEN 03 – WERKEN AAN BUSINESSDOELEN STIMULEERT BETROKKENHEID MANAGEMENT #1 FOCUS OP RESULTAAT
- 13. #2 REGIE OP UITVOERING WIE VAN JULLIE BESTEEDT DE REGIE OP MERK UIT?
- 14. MEESTE DALERS LATEN REGIE OVER AAN BUREAUS #2 REGIE OP UITVOERING 81% BESTEEDT UIT 19% DOET ZELF
- 15. DALERS DAARDOOR MINDER STERK IN CONSISTENTIE 53% 38% WINNAARS DALERS #2 REGIE OP UITVOERING
- 18. 73% 71% 78% 69% 71% 48% 60% 48% 55% 45% INTEGRAAL MERKBELEID FORMELE AFSPRAKEN INTERNAL BRANDING MERKONDERZOEK GEBRUIK MERKONDERZOEK STERK MERKMANAGEMENT MAAKT VERSCHIL WINNAARS DALERS #2 REGIE OP UITVOERING
- 19. 01 – REGIE OP MARKETING EN MERK KUN JE NIET OVERLATEN AAN BUREAUS 02 – ORGANISEER EN FORMALISEER HET MERKMANAGEMENT 03 – VERSTERK COMPETENTIES IN LEIDER- SCHAP EN MERKMANAGEMENT #2 REGIE OP UITVOERING
- 20. #3 ZICHT OP VERANDERING WIE MAAKT ZICH DRUK OM DE IMPACT VAN MARKETING?
- 21. INNOVATIE MAATSCHAPPELIJKE ISSUES EN ETHIEK DIGITALISERING PRIORITEITEN VAN WINNAARS #3 ZICHT OP VERANDERING
- 22. 1 2 3 4 5 6 7,5 7,7 7,7 6,9 6,9 6,9 KLIMAAT- PROBLEMATIEK SOCIALE ISSUES MARKETINGETHIEK WINNAARS HEBBEN MEER OOG VOOR IMPACT VAN MARKETING WINNAARS DALERS #3 ZICHT OP VERANDERING
- 23. 6,5 6,8 6,6 7,2 7,1 7,2 7,4 7,4 7,3 KLIMAAT- PROBLEMATIEK SOCIALE ISSUES MARKETINGETHIEK START UPS HEBBEN (NOG) ANDERE PRIORITEITEN START UPS SCALE UPS GEVESTIGD #3 ZICHT OP VERANDERING
- 24. WIE INVESTEERT DIT JAAR MEER IN TRAINING EN OPLEIDING? #4 ZIN IN ONTWIKKELING
- 25. 1 2 3 4 5 6 44% 49% 3% 0% 3% 23% 53% 18% 8% 0% MEER EVENVEEL MINDER NIET WEET NIET WINNAARS INVESTEREN KOMEND JAAR MEER WINNAARS DALERS #4 ZIN IN ONTWIKKELING
- 26. 7% 21% 28% 37% 4% 3% 16% 51% 22% 3% TOT €500 €500-€1.000 €1.000-€1.500 BOVEN €1.500 AANVRAAG WINNAARS BESTEDEN MEER PER TEAMLID WINNAARS DALERS #4 ZIN IN ONTWIKKELING
- 27. Marketing wordt steeds moeilijker. Je opleidings- behoefte is daarom nooit gestild. DORKAS KOENEN:
- 28. 01 – CONTINU INVESTEREN IN DE ONTWIKKELING VAN COMPETENTIES LOONT 02 – ONTWIKKEL VANUIT EEN DUIDELIJKE VISIE HOE MARKETING BIJDRAAGT AAN DE BUSINESS 03 – BIED MARKETEERS EN HUN COLLEGA’S EEN TRAININGSPROGRAMMA #4 ZIN IN ONTWIKKELING
- 29. #4 #3 #2 #1 FOCUS OP RESULTAAT REGIE OP UITVOERING ZICHT OP VERANDERING ZIN IN ONTWIKKELING
- 30. WWW.MARKSTRONGER.COM WWW.SRM.NL BEDANKT VOOR JE AANDACHT. VRAGEN OF MEEDOEN?