Bizi garen garaia dela eta, inoiz baino garrantzitsuagoa bilakatu da lana aurkitzeko ahalegin guztiak egitea. Langabeziaren datuak gero eta kezkagarriagoak dira. Gazteria da batez ere krisiaren eragina jasatzen duen taldea. Baina bestalde, gaur egun baliabide gehiago ditugu lana bilatzeko. Ez da bakarrik lan bulegoetara jotzea edo egunkarietako iragarkiak irakurtzea. Amaitu da lan-eskaintzak itxaroteko garaia. Horretaz aparte, gaur egun norberak beste arlo bateko beharra egin behar du ere: teknologiak, internetek, aukera asko eskaintzen digute gure lan-kontaktuak handitzeko eta lanaren bilaketan proaktiboagoak izateko ere. Nola? Zein bide edo plataforma daude? Nondik has gaitezke? Nolakoa da lana bilatzeko prozesua? Non argitaratu dezakegu gure online kurrikuluma?

1. Internet,
lana bilatu eta
aurkitzeko giltza?
1

2. Krisi garaian gaude. Langabeziaren datuak gero eta kezkagarriagoak dira.
Gazteria da batez ere krisiaren eragina jasatzen duen taldea.
Baina bestalde, gaur egun baliabide gehiago ditugu lana bilatzeko. Ez da
bakarrik lan bulegoetara jotzea edo egunkarietako iragarkiak irakurtzea.
Amaitu da lan-eskaintzak itxaroteko garaia.
Horretaz aparte, gaur egun norberak beste arlo bateko beharra egin behar du
ere: teknologiak, internetek, aukera asko eskaintzen digute gure lan-kontaktuak
handitzeko eta lanaren bilaketan proaktiboagoak izateko ere.
Nola?
Zein bide edo plataforma daude?
Nondik has gaitezke?
Nolakoa da lana bilatzeko prozesua?
Non argitaratu dezakegu gure online kurrikuluma?
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

3. 1. Nola erabili dugu internet orain arte lana bilatzeko?
◘ Lana bilatzeko webguneak: erabilgarriak dira baina bisitari gehiegi
◘ Bilatzaileak eta ETTak: lagungarriak
◘ Webgune espezializatuak
2. Sare sozialak: hemen ote dago lana bilatzearen etorkizuna?
◘ Lana bilatzeko sare sozial espezializatuak
3. Gure kurrikuluma interneten
◘ Gomendioak
4. Eta kurrikuluma online agertzeko beste modu batzuk?
◘ Infografiak
◘ Porfolioak
◘ Gaitasunak agertzeko erremintak
◘ Bideo-kurrikulumak
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

4. 1. Nola erabili dugu internet orain arte lana bilatzeko?
Interneti esker teknologia aprobetxatuz lana bilatu dezakegu modu erosoago
batean eta eskaintzen dituen baliabideei probetxua atera genezaioke gure
kurrikuluma osatzeko.
Orain arte erabili ohi diren euskarri eta plataformak errepasatuko ditugu.
Erabiltzen jarraitzen dugu, bai, baina baita sortuz joan diren beste baliabide
batzuekin konbinatuz.
◘ Lana bilatzeko webguneak: erabilgarriak dira baina bisitari gehiegi
Lana bilatzeko webgune ugari daude. Egun, lan-eskaintza gutxi eta ordea izen-
emate gehiegi daude. Hauen artean ezagunenak:
Infojobs.net
Infoempleo.com
Trabajos.com
Laboris.net
Trabajar.com
Monster.es
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

5. Nolakoa da webgune mota hauetako erabiltzailearen profila?
Estadistikoki: emakumezkoa, 25-45 urte artekoa, seme-alabarik gabekoa eta
langabezian ez dagoena.
Zertarako erabiltzen ditu? Beste batentzako lana bilatzeko eta berarentzat,
beste lan hobeago baten bila.
Komenigarria da honelako webguneetan profila zabaltzea,
mantentzea eta eskaintzei adi egotea. Baina gaur egun beste
bide batzuk ere landu behar dira.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

6. ◘ Bilatzaileak eta ETTak: lagungarriak
Lan-bilatzaile espezializatu hauetan ez da izena eman behar: lana aipatu, hiria
eta zuzenean eskaintzak jasoko ditugu posta elektronikoz.
Trovit.es
Opcionempleo.com
Simplyhired.es
Ez dira oso eraginkorrak eta gehienetan beste webgune batera bideratuko
gaituzte.
ETTak, offline munduan egin izan duten lan berbera orain online formatoa
erabiliz egiten dute ere.
Adecco
Manpower
Randstad
Human
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

7. Lan zehatz batzuk bilatzeko, edo eskaintza konkretuen
jarraipena egiteko baliogarriak dira. ETT eta kontratazio
enpresen kasuan, adi egon beharko ginateke interesatzen
zaizkigun lan-eskaintzetan izena emateko.
Hauek gure kabuz egin ditzakegun beste ekintza batzuekin
batera bideratu daitezke.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

8. ◘ Webgune espezializatuak
Lan-arloetan bereizten direnak eta esparru mugatu eta espezializatuagoak
lantzen dituztenak.
Hauetan, lanpostu mailaren arabera bana daitezke, nagusientzat adibidez,
Michael Page, Selección y Formación edo Experteer bezala; arlo batzuetan
bereizten direnak, informatika munduko lanpostuetan, adibidez:
Tecnoempleo.com eta TICJob.es; edo diseinu eta sortze arloetan Domestika.org.
Badaude ere esparru batzuetan espezializatuak ere. Adibidez, elbarrituentzat
lana eskaintzen dituztenak, Mercadis.com bezalakoak; edo arlo publikoan
sortzen diren lanpostuak zabaltzen dituztenak, Empleopublico.net kasua.
Zure lan esparru konkreturako lan eskaintzen jarraipena egiteko
oso egokiak. Zure arloan egoera zein den ezagutzeko aukera
ematen dute.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

9. 2. Sare sozialak: hemen ote dago lana bilatzearen etorkizuna?
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

10. Egun badaude sare sozial espezializatuak, justu lan arloan kontaktu berriak
sustatu eta eskaintzak zabaltzen dituztenak.
Hauetako batzuk gure profila pertsonala sortu eta kurrikuluma zabaltzeko balio
dute, lan arloetan kontaktuak eta networking-a egiteko ere.
Beste batzuk, eskaintzak aurkitzeko bideak dira.
Hauek dira garrantzitsuenak:
LinkedIn da ezagunena. Honetan lan munduko profesionalen artean
harremanak bultzatzea da helburua. Profila sortu eta kurrikuluma osatzea da
hasierako beharra; hemendik abiatuta, harremanak eta kontaktuak lortzea:
aurreko lanetakoak, lagunak, lan esparru ezberdinetakoak … ezagunak eta
baita ezezagunak ere.
Sare honen bidez aukera dago enpresa handitako nagusienetara heltzeko, eta
baita kontratazio enpresetara ere zuzenean jotzeko.
Gure kurrikuluma online izateko aukera ematen du, gure profila zabaltzeko
aukera era profesionalean.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

11. Facebook eta Monsterren arteko lan akordioari esker BeKnown aplikazioa erabil
daiteke Facebook bidez lana bilatzeko. Honetan gure gaitasunak, lan
esperientzia, lorpenak eta asmoak erakutsiko dira.
Twitter erabiliz ere badaude erreminta batzuk
Wiserik, interneteko sektoreko goi eta erdi mailako eskaintzak zabaltzen ditu
Twitter bidez.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

12. Eta tagempleoren bidez aukera dago ere timeline berdinean lan eskaintza
guztiak jasotzeko. Tresna honek lan arloko tweet guztiak bildu eta zabaltzen
ditu; erabiltzaileak kokapenaren araberako eskaintzak bilatu eta lan-arloko
bilaketa sakona ere egin ditzake, lanpostu ezberdinen terminoekin.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

13. ◘ Lana bilatzeko sare sozial espezializatuak
Badaude egun ere lana bilatu, aurkitu eta eskaintzeko beste sare sozial
espezializatu batzuk:
Mokik Twitterren baliabideak aprobetxatu egiten ditu. Twitterren kontuaren
bidez sar zaitezke plataforma honetara. Ingelesez soilik erabili daiteke
momentuz.
Oraintsu sortu da ere Wempleo plataforma, Womenaliak sortutakoa: Womenalia
emakume profesionalentzat sortutako sarea da; eta Wempleoren bidez
hauentzako lan-eskaintzak bereiztu eta bideratu nahi ditu.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

14. Workmunity egitasmo euskaldun berria aipatu beharra dago. Oraintsu
aurkeztua izan bada ere (2012ko otsailean), berrikuntza handiak dakartza: lan-
eskaintza eta networking-a egiteko doako zerbitzua eskaintzen du. Bai
enpresek eta bai hautagaiek doan erabil dezakete baliabide hau.
Kostu aldetik abantaila honen bidez, merkaturatze azkarra lortzen ari dira eta
enpresa txikienak ere gai dira eskaintzak aurkeztu ahal izateko eta hautagaiek
ere tresna erabil dezakete.
Bai hautagai eta bai hautatzaileek modu errezean eman dezakete izena
plataforman.
Tresna berria denez orain hasieratik izena emateak pena merezi du.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

15. 3. Gure kurrikuluma interneten
Lan bila bazabiltza, internet eta bereziki sare sozialak aukera berriak aurkitzeko
bidea izan daitezke. Baina ekintza honek bi alderdi ditu: gure profila erabil
dezakegu gure burua saltzeko eta gaitasunak zabaltzeko; baina argi izan
behar dugu ere enpresek bide hau erabiltzen dutela ere hautagai eta
langileen profilak ikertzeko. Gero eta gehiago, gainera.
Horregatik kontuz ibili behar dugu gure online irudia zaintzen eta egoki
adierazten. Interneteko bilatzaileak sarean gutaz dagoen guztia arakatu eta
erakusteko gai dira eta beraz, kontutan izan behar dugu edozein jardueratan.
Lan eskaintza edo hautagai bat bilatzeko 2.0 webguneak oso baliogarriak dira:
mundu osoan zehar profilak eta lanak bilatu ahal izatea, sektore berdineko
profesionalen artean harremanak ezartzea eta erabiltzaileen informazio
eguneratua jaso ahal izatea dira hauen ezaugarririk nabarmenenak.
Beraz, zentzuz jokatu beharra dago gure interneteko irudiari dagokionez:
profilak guztiz zabalik ez izatea eta pribatutasun baldintzak ondo ezagutzea
eta moldatzea; ematen ditugun datu pertsonalen inguruko arreta izatea …
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

16. ◘ Gomendioak
Lan bila bazabiltza guztiz beharrezkoa duzu sarea erabiltzea zure profila
profesionala ezagutzera emateko eta zabaltzeko.
Gaur egun dauden erraminta eta baliabideei esker oso erreza da profila sortu
eta osatzea. Lan eskaintzak bilatzea ere bai. Baina profila sortzen dugunean
gauza batzuk izan behar ditugu kontutan, gure esfortzuengandik ahalik eta
etekin handienak lortzeko.
Hona hemen gomendio orokor batzuk online profilak egoki osatzeko:
• Kurrikulumeko atal guztiak betetzea. Ahalik eta osatua egotea, aukera
gehiago izateko. Azaldu ezazu lan bakoitzean zer egin eta zer lortu zenuen.
• Profilean argazki konprometiturik ez gordetzea eta pribatutasun aldetik hau
ondo mugatzea. Profila birtuala lan elkarrizketa batetarako prestatzeko
ipintzen dugun arretarekin parekatu daiteke.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

17. • Datu pertsonalekin arreta izatea. Kontutan izan zein datu ematen dituzun,
erabiliak izan daitezkeelako beste hirugarren baten eskutan.
• Sare ezberdinetan onartzen ditugun lagunak mugatzea eta kontrolatzea.
Komenigarria litzateke zerrendak sortzea eta lan edo arlo profesionaleko
kontaktuak pertsonalekin ez nahastea.
• Publikoki egiten ditugun adierazpenetan arreta ipintzea.
• Asmo ekonomikoak: kurrikulumetan atal hau betetzea beharrezkoa izaten
da. Ordaineko kopuru handia hasieratik eskatzea ez da enpresa
kontratatzaileen gustukoa izaten; baina gutxi eskatzeak ere esperientziarik
ez izatearen susmoa eman dezake. Sektorean soldatak zein baremotan
dauden ondo jakitea komeni da.
• Agiriak eta erreferentziak: garrantzitsuak direnak sartu eta lanpostuarekin
harremanatuta daudenak ere bai. Baina horietaz aparte, kontuz ibili
gehiegizkoak ez sartzeko.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

18. • Premium kontuak: webgune batzuk premium kontuak eskaintzen dituzte eta
horiei esker agiriak ateratzeko aukera dago, kurrikuluma nabarmentzeko
aukera etab. Batzuetan komeni da honetako profila izatea.
• Zein eskaintzetara ematen duzun izena kontrolatu: langabezian gaudenean
edozein eskaintzetara apuntatzeko joera daukagu.
Kontuz ibili horrekin: enpresek zenbat eskaintzetan ematen duzun izena ikus
dezakete eta gehiegizkoa bada ez zaituzte kontutan hartuko.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

19. 4. Eta kurrikuluma online agertzeko beste modu batzuk?
Mila kurrikulum biltzen dira hautatzaileen mahaietan eta hautagaiek
ezberdindu eta beraien profila nabarmendu beharrean daude. Gaur egun
badaude nahiko erraminta gure kurrikuluma modu grafiko erakargarriago
batez azaltzeko.
Hona hemen ideia batzuk eta baliabide horiek eskaintzen dituzten aplikazioak:
◘ Infografiak
Zergatik ez animatu eta datu guztiak grafiko baten adierazi? Badaude
aplikazio batzuk zure profilaren datu publikoak lana bilatzeko webgune
batetik har ditzaketenak (LinkedInetik, adibidez) eta hauek modu
erakargarriago baten erakutsi grafismoa erabiliz.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

20. Cvgram
• Gaitasunak agertzeko
komenigarriagoa.
• Facebook edo LinkedIneko
profilekin eman dezakegu
izena.
• Txantiloi ezberdinak
aukeratzerik ez dago,
baina bai ordea koloreak
eta letra tipoak aldatzeko.
• Pdf bat sor dezake ere
emaitzarekin.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

21. Vizualize.me
• LinkedIneko profilaren bidez ematen da izena eta hortik hartzen ditu datu guztiak ere.
• Txantiloi ezberdinen bidez datuak erakusteko modua aukeratu daiteke.
• Beste aukera gehiago ematen ditu ere: adibidez, sortutako infografiarekin kamiseta bat izateko.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

22. Re.vu
• Infografia eta testuzko kurrikuluma lotzen ditu
• LinkedIneko profiletik har ditzake datuak
• Aukera asko ematen ditu, bai kurrikuluma modu klasikoan erakusteko, edo bai era kreatiboago
batetan
• QR kode bat sortzeko aukera ematen du, edozein orrialdetan sartzeko
• Ez da estetikoki hain erakargarria
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

23. ◘ Porfolioak
Gure lan esparrua kreatiboagoa bada edo erakusteko moduko lanak sortzen
baditugu, badaude ere online porfolioak sortzeko erramintak:
Issuu
• Gure lanak aurkezpen edo
PDF formatoan bihurtzen
ditu.
• Blog edo webgune baten
sartzeko eta partekatzeko
aukera dago.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

24. Calameo
• Pdf fitxategiak online
argitalpenetan bihurtzen ditu
ere.
• Isuuk baino fitxategi formato
gehiago onartzen ditu: .PDF,
.DOC, .RTF, .PPT, .PPS, .XLS,
.ODT, .OTT, .SXW, .STW, .ODP,
.OTP, .SXI, .STI, .ODS, .OTS,
.SXC, .STC eta .TXT.
• Gure fitxategi berriaren
formatoa aukeratu
dezakegu ere.
• Beste webgune, blog etab
batetan partekatzeko
aukera dago.
• Flash erabiltzen du.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

25. Identyme
• Txartela edo aurkezpen digitala sortzeko erreminta, laburpen bat, gure kontaktua eta porfolio
txiki bat erantsiz.
• Itxuraz erakargarria da.
• Informazioa errez partekatzeko aukera ematen du.
• Sare sozial batzuen profiletik har ditzake datuak.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

26. ◘ Gaitasunak agertzeko herramintak
Egindako ikasketa eta lortutako lan esperientziez gain, enpresek gero eta balio
gehiago ematen dizkiete hautagaien gaitasun eta trebesiei. Hauek online
formatoan agertzeko tresna ezberdinak sortu dira ere:
Cuvitt
• Gaitasun sozialak,
talentuak eta asmoak
ager daitezke honen
bidez.
• Grafikoa eta estetikoki
argia da.
• Luzea, hala ere, datu
guztiak osatzeko.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

27. Marketyou
• Kurrikuluma osatzeko baliogarria
• Facebook eta LinkedIneko profiletatik har
dezake informazioa
• Enpresek zein neurritan hartzen gaituzten
kontutan eta gure kurrikulumeko zein ataletan
hobetu behar dugun esaten digu
• Puntuaketa lortzen dugu, 1etik 100era
• Lortutako emaitzak gure sare sozialetako
profiletan partekatu ditzakegu
• PDF fitxategi batetan txostena ere lor
dezakegu, non azpimarratzen diren zeintzuk
diren gure gaitasun eta trebetasunik
nabarmenenak
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

28. Aipatzekoa ere TwiCVer herraminta: sare sozialen arloan lana bilatzen
dutenentzat aproposa, agian.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

29. ◘ Bisita txartela
Oso garrantzitsua da euskarri fisiko bat izatea interesatzen zaigun jendeari
emateko. Horrela, elkarrizketa batera goazela edo edozein lekutan kontaktu
bat egiten badugu, gu gogoratuko duten zerbait banatuko dugu:
Moo
• Sektore ezberdinen
arabera txartelak egiteko
diseinu ezberdinak
aukeratu ditzakezu.
• Txartelan agertzen den
informazioa guztiak
norberak sartzen du.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

30. ◘ Bideokurrikulumak
Mundu digitalak eskaintzen dizkigun aukera guztiak aprobetxatu daitezke eta
bideokurrikuluma erabili gure izaera eta irudia azaltzeko.
Bideokurrikuluma bideoz egindako hautagaiaren aurkezpena da: honetan
ikasketa, hizkuntzen ezagutza, lan esperientzia eta asmoak ager daitezke
laburbilduta; baina nola azalpen hori nola egin erabakiorra da
nabarmentzeko eta emaitza on bat sortzeko.
Bideokurrikuluma norberaren iragarkia balitz moduan hartu behar dugu eta
beraz, arreta handia ipini ezaugarri guztietan. Egun, badago empresa
profesional ugari bideokurrikulumak sortzen dituztenak.
Baina guk ere gure kabuz lan polita eta erakusteko modukoa sor dezakegu;
bideokamara hartuta, arreta ipini detaile batzuk zaintzen, oso argi izan
hasieratik zein mezu bota nahi dugun eta modu txukunean editatzen saiatu.
Hemen lagungarri izan daitezkeen gomendio batzuk :
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

31. • Grabatzen hasi baino lehen helburuak ondo pentsatu eta galdera batzuk
erantzuten saiatu:
• Beharrezkoa duzu formato hau erabiltzea?
Zer lortu nahi duzu? Ze zentsazio sortu nahi duzu? barregarria izatea
atentzioa deitzeko, zuzeneko lan-elkarrizketa baterako deialdia
jasotzea…
• Zer azpimarratu nahi duzu formato honen bidez?
• Badago ezaugarriren bat formato honetan adierazi dezakezuna
paperean baino hobeto?
• Bideoa askorik ez luzatzea: 2-3 minutu nahikoak izan behar dute.
• Arreta ipini ezaugarri teknikoetan: argi eta kokapen egokia, soinu eta
enkuadre onak…
• Zure irudia eta itxura zaindu. Azken finean, hautatzaileek hori ikusiko dute.
Pentsatu lan-elkarrizketa batera zoazela.
• Mezua: ondo pentsatu zabalduko duzun mezua eta gidoi bat sortu hasi
aurretik; ez jarri bapatean kamararen aurrean zer esango duzun jakin gabe.
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

32. • Hasi baino lehen moldatu botako duzun mezua bilatzen ari zaren lan
esparrura: ez da berdina irakasle izateko lan bat bilatzea edo injenieritza
arlokoa, adibidez.
• Kreatiboa izan eta ausartu! Badago gauza berdina esateko modu ezberdin
asko eta saiatu atentzioa sustatzen duen bat erabiltzen.
• Bideoa aukera ona da zuzenean gaitasunak erakusteko: hizkuntzak
menperatzen dituzula, kantatzen, dantzatzen dakizula edo musika
tresnaren bat jotzen duzula azpimarratzeko…
• Bideoa ondo eta txukun editatu; arreta handia jarri musika
aukeratzerakoan, titulu eta errotulazioan, agertuko diren irudi eta
planoetan…
• Zure datuak ematea ez ahaztu! Izena, telefonoa edo posta elektroniko
helbidea. Nola jarriko dira zurekin harremanetan bestela? Errotulu batekin
ez bada, idatzita agertzea eta irudi baten erakustea behintzat.
• Behin osatuta dagoenean, bidali pieza enpresetara, baina zabaldu ere
posta elektroniko bidez zure ezagunen artean eta sare sozialen bidez
(YouTuben eskegi, adibidez eta veste profiletan zabaldu).
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

33. Hemen adibide on batzuk:
* Sakatu irudi bakoitzaren gainean esteka zabaltzeko
Zoragarriak, ezta?
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

34. Gogoratu:
• Lana bilatzeko ekintza tradizionalak eta online munduan
bideratutakoak egoki konbinatu daitezke.
• Profilak zabaldu lana bilatzeko online plataforma
ezberdinetan eta datu guztiak ahalik eta hoberen osatu.
• Zure lan konkretuarekin harremanatuta dagoen
bilatzaileren bat ote dagoen ikertu eta jarraitu.
• Zaindu zure online irudia: sare sozialetan publikoki egin eta
zabaltzen duzuna…
• Ondo osatu zure online kurrikuluma eta saiatu tresna
berritzaile hoietatik ere probetxua ateratzen. Aukera asko
eta ezberdinak daude.
• Zure kontaktuen artean zabaldu lana bilatzen zaudela. Lan
eskaintza gehienak kontaktuen bidez zabaltzen baitira.
• Garrantzitsuena: ez etsitu!
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak

35. Zorte on eta
eskerrik asko!!
Internet, lana bilatu eta aurkitzeko ematen dituen aukerak