Premio de puntualidad Call Center

1. Premio de Puntualidad y
Asistencia
Periodo de pago.
 El periodo es mes calendario
 La fecha de pago será en la nómina 1era quincena de cada mes.
Reglas de pago.
 Para participar se debe haber laborado cuando menos veinte días del mes
calendario.

2. Premio de Puntualidad y
Asistencia
Exclusiones para el pago del bono.
 Llegar dentro de los 10 minutos de tolerancia.
 Supervisores, Team Leader y Calidad. (No participan).
 Incapacidades.
Más de 1 día de incapacidad en el mes.

3. Premio de Puntualidad y
Asistencia
 Vacaciones
Más de tres días de vacaciones en el mes.
Las vacaciones deben haber sido programadas con mínimo tres días de
anticipación.
 Otras Faltas justificadas
 Escuela, Defunción de familiares con ausencias mayores a dos días.
 Otros
Cambios de turno por el motivo que sea (únicamente se justificará una
vez al mes como máximo).
Si el cambio de turno es permanente este, debe ser informado a RH y
el periodo se considerará a partir del inicio del mes.

4. 0 Faltas y 0 retardos = 100% de Bono es decir $500.00
1 retardo y 0 faltas = 80% de bono es decir $400.00
2 Retardos y 0 faltas = 50% de bono es decir $250.00
1 Falta injustificada = 0% de bono.
3 Retardos = 1 falta = 0% de bono
Para personal de nuevo ingreso que haya laborado al menos
veinte días del mes el importe del bono será proporcional.