Desarrollo organizacional

LOS SISTEMAS Y SUS PARTES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PROCESADORES, REGULADORES CONTROLES ENTRADAS SALIDAS REGULADORES CONTROLES EVALUACIÓN

CATEGORÍAS, CLASES, CARACTERÍSTICAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SUBSISTEMAS - COMPONENTES- ELEMENTOS SUPRASISTEMA / METASISTEMA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

DESARROLLO ORGANIZACIONAL GRUPOS / EQUIPOS PROYECTOS, PROCESOS ESTRUCTURA PERSONAS CLIMA Y CULTURA ENTORNO Y SECTOR PLAN DE LOS CAMBIOS E INTERVANCIÓN E V A L U A C I Ó N R E T R O A L I M E N T A C I Ó N DIAGNÓSTICO - ANÁLISIS - PROYECCIONES

UNIDAD DE ANALISIS DEL ALCALDE DE UN MUNICIPIO ENTORNO POLITICO – GUBERNAMENTAL – S OCIAL - CULTURAL-ECONOMICO – AMBIENTAL – GEOGRAFICO – DEMOGRAFICO – JURIDICO (MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL, REGIONAL, NACIONAL, INTERNACIONAL, GLOBAL) CONCEJO MUNICIPAL, PERSONERIA, CONTRALORIAS, PROCURADURIA, VEEDURÌAS CIUDADANAS VISION –MISION – PRINCIPIOS Y VALORES DE LA ADMINISTRACIÒN MUNICIPAL; PLANES DE DESARROLLO NACIONA, DEPARTAMENTAL, MUNICIPAL; PLANES DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],COMUNIDAD SERVIDORES PÚBLICOS O R G A N I Z A C I Ó N ACCIONES SECTORIALES PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD C O N T R O L EJECUCIÓN EVALUACIÒN DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO INTEGRACIÒN DEL TALENTO HUMANO CARISMATICA BUROCRÁTICA SERVOCLIMÁTICA PLANEACION Elaborado por José Libardo Galarza Ayala ALCALDE MUNICIPAL

UNIDAD DE ANALISIS DEL ADMINISTRADOR DE UNA ORGANIZACIÓN CLIENTE INTERNO – EXTERNO PRODUCCION – OPERACIONES- SERVICIOS TALENTO HUMANO COMERCIALI- ZACIÓN CONTABLE – FINANCIERO EJECUCIÒN DIRECCIÓN-Individual- Grupal INTEGRACIÒN RECURSO H UMANO (Talento humano) O R G A N I Z A C I Ó N C O N T R O L ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PRODUCTOS BIENES Y /O SERVICIOS (SATISFACCIÓN) EVALUACION CARISMATICA BUROCRATICA SERVOCLIMATICA Elaborado por José Libardo Galarza Ayala . T 1 E1 PLANEACIÒN SOCIOCULTURAL - DEMOGRÀFICO - ECONÒMICO - POLÌTICO - GUBERNAMENTAL - JURÌDICO GEOGRÀFICO - AMBIENTAL ( SECTORIAL, LOCAL, MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL, REGIONAL, NACIONAL, GLOBAL, ) ENTORNO T t E n

PROCESO ADMINISTRATIVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

DESARROLLO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

DESARROLLO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ADMINISTRAR : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ALGUNOS CONCEPTOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

GRUPO Y EQUIPO 5. “ QUE SUDAN LA CAMISETA “ 5. “ QUE SE COLOCAN LA CAMISETA” ,[object Object],[object Object],[object Object],4. QUE SE DETERMINAN UNAS REGLAS PARA BUSCAR (al menos) LOS OBJETIVOS Y PARA INTERACTUAR 3. QUE INTERACTÚAN 3. QUE INTERACTÚAN 2. QUE POSEEN UNOS RECURSOS: ( físicos, económicos, tecnológicos, tiempo, información) 2. QUE POSEEN UNOS RECURSOS: ( físicos, económicos, tecnológicos, tiempo, información) 1. CONJUNTO DE PERSONAS CON OBJETIVOS COMUNES 1. CONJUNTO DE PERSONAS CON OBJETIVOS COMUNES EQUIPO GRUPO

DIFERENCIAS ENTRE GRUPO DE TRABAJO Y EL EQUIPO DISCUTE, DECIDE Y TRABAJA EN CONJUNTO DISCUTE, DECIDE Y DELEGA 7. MIDE EL RENDIMIENTO DIRECTAMENTE AL EVALUAR OBJETIVOS COLECTIVOS INDIRECTAMENTE, MIDE SU EFECTIVIDAD POR SU INFLUENCIA SOBRE OTROS 6. FOMENTA DISCUCIÓN ABIERTA Y LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN REUNIONES REUNIONES EFICIENTES 5. OBJETIVOS COLECTIVOS OBJETIVOS INDIVIDUALES 4. PROPÓSITO ESPECÍFICO DEL EQUIPO QUE ÉL MISMO DESEMPEÑA PROPÓSITO DEL GRUPO ES LO MISMO QUE LA MISIÓN DE LA ENTIDAD 3. RESPONSABILIDAD MÚTUA E INDIVIDUAL RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL 2. LIDERAZGO COMPARTIDO LÍDER FUERTE Y BIEN ENFOCADO 1. EQUIPO GRUPO DE TRABAJO No.

Desarrollo organizacional

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Desarrollo organizacional

Semelhante a Desarrollo organizacional (20)

Mais de Asohosval

Mais de Asohosval (20)

Último

Último (20)

Desarrollo organizacional