Eslabón es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1994 en Madrid para promover el empleo entre colectivos con dificultades. Su misión es facilitar el acceso y mantenimiento del empleo para personas en riesgo de exclusión a través de orientación, formación e intermediación laboral. La asociación se compromete con sus fines sociales, es solidaria con las personas a las que ayuda y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

1. Compromiso Solidaridad Profesionalidad “ El hombre nace libre, responsable y sin excusas”, Sartre Eslabón es un asociación sin ánimo de lucro fundada en 1994 con el objetivo de promocionar el empleo entre los colectivos con mayores dificultades. Asociación Eslabón, Iniciativas de Promoción de Empleo Telf.: 91 525 55 69 eslabon@eslabon.org www.eslabon.org Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

2. Misión “ Facilitar, a través del acceso y el mantenimiento del empleo, el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento y formación, en colaboración con los agentes sociales (administraciones públicas, empresas y tejido asociativo) en base a la investigación y el trabajo en red, todo ello desde el compromiso, la Profesionalidad y la solidaridad”. Visión “ Ser referente como entidad que desarrolla programas eficaces e innovadores en el ámbito sociolaboral, comprometida con la mejora y transformación de la sociedad en la que se integra, y potenciadora de la igualdad de oportunidades y la integración”. Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

3. Mapa de procesos Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

6. Colaboradores Local: Ayuntamiento de Leganés. Juventud. Ayuntamiento de las Rozas. Juventud. Ayuntamiento de Madrid. Dirección General de Familia, Infancia y Voluntariado. Ayuntamiento de Coslada. Servicios Sociales. Estatal: Ministerio de Interior. Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo Delegación de Gobierno de Madrid. Área de Trabajo y Asuntos Sociales de la Autonómico: Consejería de Presidencia, Justicia e Interior Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor. Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración. Servicio Regional de Empleo. Dirección del Área de Empleo. Servicio de Intermediación Laboral. Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración. Programa Regional de Inserción y Apoyo a Menores y de Orientación para el Empleo: “PRIAMO_é” Consejería de Familia y Asuntos Sociales. Dirección General de Servicios Sociales. Servicio de Programas Sociales Europeos. Centros Penitenciarios: Madrid I, Madrid II, Madrid III, Madrid IV, Madrid V, Madrid VI CIS Victoria Kent. CIS Melchor Rodríguez García. Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

8. Equipo de trabajo Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

9. Implantación Modelo EFQM (2010-11) Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.

15. Datos de contacto Dirección : C/Ntra. Sra. de la Luz, 44 (28025 Madrid) Telf.: 91 525 55 69 Fax: 91 281 19 41 En Internet: www.eslabon.org http://asociacioneslabon.blogspot.com/ @AsocEslabon Persona de contacto: Elena Ponte González. Coordinación Responsable de Calidad [email_address] Eslabón nace comprometida con sus fines sociales, solidaria con las personas que participan en ella y se supera gracias a la profesionalidad de su equipo de trabajo.