4. Puțină istorie
Introducere în sistemul pensiilor private din România
Primele acte normative de referință în domeniul protecției sociale
Cancelarul Otto von Bismarck promulgă mai multe acte normative remarcabile, de referință în domeniul
protecției sociale - Legea asigurărilor de boală a muncitorilor (1883), iar ulterior Legea asigurărilor de
accidente de muncă (1884) și Legea cu privire la asigurarea de invaliditate și bătrânețe (1889).
Primul plan de pensii private – SUA – American Express Company (domeniul industrial).
Formarea sistemului de asigurări sociale și de protectie a muncii
Începe procesul dezvoltarii sistemelor de asigurări sociale - formarea bazei financiare pentru protecția
socială a lucrătorilor.
Angajatorul preia responsabilitatea riscurilor profesionale ale angajaților.
Raportul Beveridge
William Henry Beveridge prezintă Parlamentului britanic raportul său "Social Insurance and Allied
Services“ ("Raportul Beveridge") în care fundamentează noul rol al statului, ca unul dintre principalii
subiecți responsabili pentru ocrotirea socială a populației.
În Anglia se înființează sistemului unic de asigurări și asistență socială.
La nivel mondial se produc modificări calitative la nivelul organizării și îmbunătățirii sistemelor
de protecție socială.
1883 – 1889
1920 – 1930
1875
1960
1942
1944
5. Puțină istorie
În România:
• 1848 - este înființat Institutul General de Pensii, la Brașov, ca asociație mutuală care asigura
membrilor o pensie anuală.
• 1895 – Legea minelor – primele norme de asistenţă socială – introducerea asigurării sociale obligatorii
pentru minerii şi muncitorii din industria petrolieră, prin instituţionalizarea dreptului la pensie şi a
dreptului la o indemizaţie în cazul accidentelor de muncă.
• 1902 – Legea Missir – pentru organizarea meseriilor – a dispus, printre altele, înfiinţarea unui sistem
de asigurări sociale pentru meseriaşi pe baze corporatiste.
• 1915 – Legea Nenițescu – pentru organizarea meseriilor, creditului şi asigurărilor muncitoreşti – a
instituit principiul asigurării obligatorii pentru accidente, boli şi bătrâneţe a tuturor salariaţilor care
făceau parte din corporaţii – una dintre cele mai moderne legi europene în domeniu.
• 1933 – Legea Ioaniţescu – pentru unificarea asigurărilor sociale pe întreg teritoriul naţional – pentru
salariaţi şi meseriaşi.
• 1938 – Instituirea dictaturii regale – o nouă lege a asigurărilor sociale prin care s-a încercat să se ţină
sub control persoanele asigurate.
• 2007 – primele contribuții în sistemul de pensii private obligatorii Pilon II.
Introducere în sistemul pensiilor private din România
7. Noțiuni generale
Ce este sistemul de pensii?
Este o parte componentă a sistemului de
securitate socială care are drept obiectiv
compensarea prin beneficii a unor riscuri
(bătrânețea, incapacitatea temporară
sau permanentă de muncă etc.).
Acest sistem se bazează pe colectarea de
fonduri de la cei asigurați în sistemul
contributoriu și distribuirea beneficiilor
către cei care se află în situațiile
menționate.
Sistemul de pensii are 3 piloni:
Pilonul I - obligatoriu, administrat de
către stat
Pilonul II - obligatoriu, administrat privat
Pilonul III (facultativ, administrat privat).
Pilonul III
Pilonul
II
Pilonul
I
Introducere în sistemul pensiilor private din România
8. contribuție sistem de pensii
pentru angajat
plata pensiei publice
re-distribuire
Pensia de stat
PILONUL I
Pensia din sistemul
PILONUL II
STAT
ANGAJATOR
ANGAJAT
contribuție sistem de pensii
Fond - constituire pensie
plătită în timpul vieții apte de
muncă
plata pensiei private
investire
Sistemul actual din România - pay as you go
Introducere în sistemul pensiilor private din România
Noțiuni generale
9. Participantul = angajatul sau persoana
autorizată să desfăşoare o activitate
independentă etc. care aderă la un fond de
pensii private şi care contribuie sau/şi în
numele căreia s-au plătit contribuţii la un
fond de pensii private şi are un drept viitor la
o pensie privată.
Administratorul de fonduri de pensii
private = societăți care investesc
(administrează) prudent sumele de bani care
se strâng în aceste fonduri, cu scopul de a
putea plăti o pensie suplimentară, astfel
încât diferența dintre venitul obținut din
salarii și cel din pensii să fie cât mai mică.
Depozitarul = instituţia de credit căreia îi
sunt încredinţate spre păstrare, în condiţii de
siguranţă, toate activele fiecărui fond de
pensii private.
Actuarul = specialistul preocupat de
prevenirea riscului, fiind cel care aplică
analize şi teorii matematice, statistice,
economice şi financiare pentru a genera
soluţii de control al riscurilor financiare sau
al expunerilor viitoare.
.
Noțiuni generale
Introducere în sistemul pensiilor private din România
10. Noțiuni generale
Introducere în sistemul pensiilor private din România
•
Contribuții
• Fond de pensie
privată obligatorie
• Fond de pensie
privată facultativă
Administrator de fond
de pensii private
Plată pensie privată
12. Componența sistemului de pensii
Introducere în sistemul pensiilor private din România
Pilonul III - facultativ
Pilonul II – obligatoriu –
suplimentarea pensiilor
din sistemul public
Pilonul I – obligatoriu –
asigurări sociale de stat
Fondurile de pensii –
reprezintă un sac în care
se adună sumele de bani
lunare (contribuții) ale
participanților la fonduri,
cu scopul de a plăti
acestora o pensie
suplimentară față de cea
de la stat.
13. Pilonul II - sistemului pensiilor private obligatorii
- completarea Pilonului I - suplimentarea pensiei acordate de sistemul public.
- componenta obligatorie are în vedere persoanele în vârstă de până la 35 ani, nou
intrate pe piața forței de muncă.
- fiecare participant are un cont individual deschis la fondul privat ales în care se
acumulează contribuţiile proprii.
- contribuţiile sunt investite, pentru a obţine beneficii financiare viitoare, încasabile la
pensie.
Componența sistemului de pensii
Introducere în sistemul pensiilor private din România
REȚINE:
Dacă nu ai semnat un act de aderare cu un administrator de pensii, nu ți-ai exercitat dreptul de
a alege fondul de pensii pe care îl consideri potrivit pentru tine. Instituţia de evidenţă
repartizează aleatoriu persoanele cu vârsta de până în 35 de ani, care nu au aderat la un fond
de pensii în termen de 4 luni de la data la care au devenit eligibile, respectiv data înregistrării la
instituţia de evidenţă cu contribuții de asigurări sociale.
14. Pilonul III – sistemul pensiilor private facultative
- sistem la care se aderă în mod facultativ, în funcție de opțiunea fiecăruia.
- reprezintă planuri individuale de economisire (cu componentă investițională) gestionate
de administratorii de fonduri.
- dreptul la pensia facultativă se deschide, la cererea participantului, cu îndeplinirea
următoarelor condiţii cumulative:
- participantul a împlinit vârsta de 60 de ani;
- au fost plătite minimum 90 de contribuţii lunare;
- activul personal este cel puţin egal cu suma necesară obţinerii pensiei facultative
minime prevăzute prin normele adoptate de ASF.
Introducere în sistemul pensiilor private din România
Componența sistemului de pensii
16. O pensie privată
suplimentară față
de pensia din
sistemul public.
Mărirea
veniturilor la
pensionare.
Componenta de
economisire este
completată prin
investire.
Beneficiarii primesc
sumele existente în
contul aferent
pensiei, în cazul unui
eveniment nefericit
(deces).
Beneficiile sistemului de pensii private
Introducere în sistemul pensiilor private din România
17. Beneficiile sistemului de pensii private
Introducere în sistemul pensiilor private din România
Planificarea financiară este importantă pentru
felul în care va arăta viitorul tău!
18. Până la pensionare ai dreptul:
- să alegi fondul de pensii administrat
privat în funcție de performanțele
administratorului acestuia de a-ți investi
pe termen lung banii.
- să transferi plata contribuțiilor și
contribuțiile trecute la un alt fond de
pensii administrat privat. După pensionare ai dreptul:
- să utilizezi activul personal
pentru încasarea pensiei private.
- să primești sub forma unei plăţi
unice, suma acumulată pentru
pensia privată, în anumite cazuri
excepţionale.
- să beneficiezi în continuare de
administrarea activelor din care
este plătită pensia ta.
Beneficiile sistemului de pensii private
Introducere în sistemul pensiilor private din România
19. În loc de încheiere.....
NU UITA:
ai dreptul să îți alegi administratorul
pensiei tale
și
trebuie să îi urmărești performanțele!
Introducere în sistemul pensiilor private din România
20. În loc de încheiere.....
Introducere în sistemul pensiilor private din România
21. Să vorbim despre piața financiară ne-bancară
VĂ MULȚUMIM PENTRU PARTICIPARE!
Stylish templates can be
a valuable aid to creative
professionals
Stylish design
FACEBOOK
https://www.facebook.com/asf.romaniawww.asfromania.ro
A.S.F.
office@asfromania.ro
Telverde:
0800 825 627
Introducere în sistemul pensiilor private din România
