A lot of organizations starts transforming from the purchase of CRM and other (useful) tools, adding the role of Chief Transformation Officer, but miss one important element of the system that greatly affects the likelihood (not) of the transformation success - PEOPLE

1. Трансформація компанії -
це ще і про людей
ARTEM BYKOVETS
(AGILE COACH & CONSULTANT)

2. Пару слов о себе:
• Agile Coach в SimpleSense
• Управляющий партнер в SimpleSense
и StartIT
• Имею ряд сертификаций от Scrum
Alliance и LKU
• Преподаю в КПИ и КМБШ
• Лучший тестировщик Украины 2015 от
IT Awards
• Отец любимой дочери 
• Помогаю компаниям меняться и
находить лучшие процессы работы и
выпуска продукта

3. У кого идет/предстоит/.. трансформация?

4. Было раньше / стало теперь

5. Мир очень ускорился…
Я ЧУВСТВУЮ ЭТО В ВОДЕ, ЧУВСТВУЮ ЭТО В ЗЕМЛЕ, ОЩУЩАЮ В
ВОЗДУХЕ МНОГОЕ ИЗ ТОГО, ЧТО БЫЛО — УШЛО. И НЕ ОСТАЛОСЬ ТЕХ,
КТО ПОМНИТ ОБ ЭТОМ.

6. Нам нужны новые подходы и инструменты …

7. Ну например…

8. А потом:

10. Как ее видит инициатор?

11. А на местах?

13. Уровни сопротивления:

14. Причины сопротивления:
психологические
социальные
организационные
экономические
профессиональные

15. Что же тогда делать?

16. Объяснять «Зачем / почему / чтобы что»

17. Иначе…

18. ТЫ КОВБОЙ – ТЫ И ПРЫГАЙ 

19. Some Ideas: OKR’s

20. Выводы:

21. Выводы:
Анализируй то, что есть
Transformation Backlog
MVP / Pilot
Работай с неформальными
лидерами
Создай команду
Регулярные Демо
Маленькие победы
Измеряй все!
Обучай и объясняй

22. Retrospectives:

23. Retrospectives:

24. Contacts:
My site: www.abykovets.com
Linkedin:
https://linkedin.com/in/abykovets/
Facebook:
https://facebook.com/artem.bykovets
Mail: artem@simplesense.com.ua
+38 063 495 36 22