Ringkasan singkat dari dokumen tersebut adalah: 1) Kasus tentang Leigh Ann Walker, staff akuntan yang tidak jujur soal ujian sertifikasi CPA-nya kepada supervisor Vaughn 2) Walker akhirnya dipecat karena dinilai tidak memiliki integritas setelah mengakui kebohongannya 3) Diskusi mengenai apakah reaksi Vaughn berlebihan dan apakah seseorang dapat menjalankan peran profesional tanpa integritas p

1. Kasus 6.1
Leigh Ann Walker
Staff Accountant
1. IBRAHIM 123141040
2. MOHAMMAD GANA 123141113
3. ARI SASTIA A. 123150170
4. DIDI ATMAJA 123150175
5. MARSHA MOCHRAN 123150189
6. RATNA DEWI W.A. 123150192

2. Profil Leigh AnnWalker
1989
lulus dengan prestasi akademik yang sangat bagus dengan
Indeks Prestasi 3,9
memperoleh gelar sarjana accounting dari sebuah perguruan
tinggi negeri
1988
mencoba peruntungan karir untuk
melamar pekerjaan pada beberapa
akuntan publik dan beberapa perusahaan
besar lainnya

3. Perjalanan Karir Leigh Ann Walker
• beberapa
kali test
mencoba
peruntungan
• staff
auditing
Kantor
Akuntan
• pelatihan
dan training
tahap
pertama

4. PenugasanWalker
• Walker ditugaskan di
Rumah Sakit Saint
Andrew
• memeriksa Kas dan
piutang
• Pada pemeriksaan
piutang, Walker
melaksanakan prosedur
audit dan dari pekerjaan
dan pemeriksaannya dia
menemukan beberapa
kejanggalan
Seiring waktu Walker
menyadari akan hal
independensi seorang
auditor dan dirinya yang
belum berpengalaman
dia ditugaskan dibawah
kendaliVaughn sebagai
supervisornya

5. Setelah adanya kerjasama yang baik antaraVaughn dan walker
belum mengambil
Ujian CPA tetapi akan
mengadakan persiapan
khusus untuk ujian
tersebut pada 5 bulan
kedepan
Apakah
Walker telah
mengambil
ujian CPA?

6. Padahal sebenarnya Walker telah
mengambil Ujian tersebut secara diam-
diam. Hal ini dia sembunyikan karena
dia takut akan anggapan banyak orang
bila seandainya dia gagal akan hasil dari
ujian tersebut.

7.  Walker menerima
kenyataan bahwa
dirinya lulus untuk Ujian
CPA.
 Sementara itu Walker
berhasil bekerja dengan
baik dalam
pemeriksaan-
pemeriksan serta tugas
yang dilimpahkan
kepadanya.
Gimana ya????
“tidak nyaman
dan takut akan
hasil Ujian CPA
akan diketahui
oleh
supervisornya”

8. Vaughn,
sebenarnya saya
sudah mengambil
Ujian CPA, dan
aku lulus.
Bukannya dia
bilang belum
ambil ujian CPA
ya???
Nggak beres
nih....!!!!

9. Don Robert , Ann
Walker tidak jujur,
ternyata dia telah
mengambil ujian CPA
dan telah lulus,
padahal dia pernah
bilang kalau belum
mengambilnya Oh ya..
Walker, harap
segera menemui
saya di Kantor
Pusat!!!!
Baik,
Pak..
?????

10. akhirnya Walker
mendapatkan kenyataan
bahwa dirinya di pecat
karena tidak memiliki
Integritas.

11. QUESTIONS (PERTANYAAN)
1. In your opinion, did Vaughn overreact
to Walker’s admission that she had
been unhow would you have dealt with
the situation truthful regarding the CPA
exam? If so, if you had been in
Vaughn’s position? How would you
have dealt with the situation if you had
been in Roberts’ position?
2. Vaughn obviously questioned Walker’s
personal integrity. Is it possible that
one can fulfill the responsibilities of a
professional role while lacking personal
integrity? Why or why not?
1. Menurut anda , apakah Vaughn bereaksi
berlebihan atas pengakuan Walker
bahwa dia telah tidak jujur mengenai
ujian CPA ? Jika ada dalam situasi seperti
itu, bagaimana sikap anda jika anda
berada di posisi Vaughn ? bagaimana
sikap anda jika anda berada di posisi
Roberts?
2. Vaughn jelas mempertanyakan integritas
Walker. Apakah mungkin bahwa
seseorang dapat memenuhi tanggung
jawab peran profesional sementara
pribadinya kurang berintegritas?
Mengapa atau mengapa tidak?

12. TinjauanTeori
Standar umum (pada Standar Auditing)
1.Audit harus dilaksanakan oleh seorang atau lebih yang memiliki
keahlian dan pelatihan teknis yang cukup sebagai auditor.
2.Dalam semua hal yang berhubungan
dengan perikatan, independensi dalam sikap mental harus
dipertahankan oleh auditor.
3.Dalam pelaksanaan audit dan penyusunan laporannya, auditor
wajib menggunakan kemahiran profesionalnya dengan cermat dan
seksama.

13. Kenapa Standar Umum???
Standar umum bersifat pribadi dan berkaitan dengan
persyaratan auditor dan mutu pekerjaannya dan berbeda
dengan standar yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan
lapangan dan pelaporan.

14. • Seorang Akuntan Publik perlu memiliki kecakapan yang cukup
dan handal dalam menjalankan tugas-tugasnya sebagai seorang
profesional.
• Kehandalan tersebut harus dilalui dengan pendidikan khusus
dan berkelanjutan yang dilakukan secara benar dan terarah.
Pendidikan formal diperoleh melalui perguruan tinggi.
Dimana seseorang lulusan S1 Akuntansi harus mengikuti
PPA dan selanjutnya mengikuti Ujian Sertifikasi Akuntan
Publik.

15. Sikap Integritas
• Seorang auditor dalam menjalankan tugasnya harus memiliki sikap
integritas dan objektifitas, harus bebas dari benturan kepentingan
(conflict of interest) dan tidak boleh membiarkan faktor salah saji
material yang diketahuinya dan mengalihkan pertimbangan kepada
pihak lain.
• Integritas juga merupakan komponen profesionalisme auditor.
• Integritas merupakan kualitas yang melandasi kepercayaan publik
dan merupakan patokan bagi anggota dalam menguji semua
keputusannya.
• Integritas mengharuskan seorang auditor untuk bersikap jujur dan
transparan, berani, bijaksana dan bertanggung jawab dalam
melaksanakan audit.

16. Jawaban Pertanyaan 1
SikapVaughn
• Sikap dari supervisorVaughn ini tidak belebihan, karena untuk dapat
bekerjasama dengan baik dalam sebuah tim, maka dibutuhkan
kejujuran satu dengan yang lainnya.
• Sebagai seorang auditor harus memiliki integritas guna
mempertahankan kepercayaan publik terhadap profesionalismenya
sebagai pribadi, tim maupun kantor/perusahaannya.
• Disisi lain, sikap Walker untuk tidak bercerita kepada siapapun adalah
hak pribadinya, sebagai seorang akuntan muda yang ingin menguji
kemampuannya.

17. Jawaban Pertanyaan 1
Jika MenjadiVaughn
• SebaiknyaVaughn sebagai supervisor yang baik mendengarkan penjelasan Ann
Walker terlebih dahulu. Mencoba mengerti kenapa AnnWalker berbohong. Jika
alasan AnnWalker masuk akal, kenapaVaughn harus melaporkannya ke kantor
pusat? Pada dasarnya masalah ini bukan urusan perusahaan, melainkan masalah
pribadi AnnWalker. Akan sangat berbeda jika AnnWalker berbohong mengenai
pekerjaannya, maka tindakanVaughn dan Robert untuk memecatAnnWalker
adalah benar.
Jika Menjadi Robert
• Seharusnya Robert membuktikan jika AnnWalker benar bersalah, dan
mendengarkan pembelaan AnnWalker mengapa ia berbohong. Selain itu, Robert
juga harus mempertimbangkan kinerja AnnWalker, apakah ia menguntungkan
bagi perusahaan atau tidak.

18. Jawaban Pertanyaan 2
TIDAK
Alasan:
• Seseorang bila tidak memiliki integritas yang baik, pasti akan
mempengaruhi kinerja, baik itu kinerja dirinya pribadi dan kinerja tim kerja
pada perusahaan tersebut.
• Integritas bisa dikaitkan dengan sikap profesional, loyalitas dan
kemampuan untuk mengembangkan diri serta bersikap jujur. Bila hal ini
tidak dimiliki oleh seorang profesional ( auditor ) maka hal tersebut akan
menghambat dirinya serta mempengaruhi tim kerja secara utuh.
Contoh:
Seseorang yang tidak memiliki integritas, dapat melakukan fraud misalnya
dengan menyembunyikan temuan pemeriksaan untuk kepentingan
pribadinya