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Educacional UCSC
Heidi Oppliger Sáez
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Historia UCSC en la Provincia de
Arauco
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Distribución de la población por comuna, según
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Comuna
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No IndígenaPueblo Indígena
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Lebu 3.164 23 3.187 21.826 25.013
Arauco 1.648 16 1.664 33.126 34.790
Cañete 6.511 27 6.538 24.925 31.463
Contulmo 1.071 5 1.076 4.733 5.809
Curanilahue 1.690 19 1.709 30.239 31.948
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Distribución relativa de la población por nivel
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Nivel Educacional
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CUMBRE DE NAHUELBUTA - EDUCACIÓN: ucsc

  • 1. Pertinencia Territorial Educacional UCSC Heidi Oppliger Sáez Directora UCSC Campus Cañete
  • 2. Historia UCSC en la Provincia de Arauco
  • 3. Historia UCSC Provincia de Arauco Sede Cañete 2012 Sede Cañete 2008-2011 Oficina Sede Cañete 2007 Oficina Sede Cañete 2005-2006
  • 4. Pertinencia Territorial Educacional • “Equilibrio entre los conocimientos generales de educación (que permitan desenvolverse en cualquier lugar) y las características sociales, culturales, económicas, geográficas del lugar donde se desarrolla el currículo, permitiendo generar una articulación entre la identidad local y el mercado laboral, con un docente que conozca el territorio efectiva y afectivamente.” Seminario UBB, 2014.
  • 5. ¿Cuáles son mis rasgos Culturales? PROCESO REFLEXIVO Proceso formativo Interacción entre profesionales – estudiantes Reflexionar en y durante la acción Demanda Conocimientos (Schön, 1992) ¿Qué elementos tengo para interactuar con personas que tienen rasgos culturales diferentes?
  • 6. INTERCULTURALIDAD • TOMA FUERZA POR EL IMPACTO CAUSADO POR NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALES QUE REIVINDICAN EL DERECHO A LA DIFERENCIA Y A LA EQUIDAD (naturaleza humana) EN UN MUNDO MULTICULTURAL. • CONCEPTO QUE REMITE A LA DEMOCRACIA Y LA JUSTICIA SOCIAL. INTERCULTURALIDAD Aproximación humanística: acercamiento cultural
  • 7. Encuentro entre culturas como una estrategia para pensar y saber qué se debe hacer RESPETO RECONOCIMIENTO DEL OTRO DIVERSIDAD CULTURAL COMO FUENTE DE CONOCIMIENTOS. CARÁCTER INTERACTIVO Y RECÍPROCO DE LA INTERACCIÓN HUMANA COMPETENCIA CULTURAL
  • 8. COMPETENCIA CULTURAL Recordar: La competencia cultural se debe desarrollar y para esto se debe tener en cuenta cuatro elementos importantes: conciencia de la cultura, conocimiento de la cultura, habilidad cultural y encuentros culturales (Bacote Campinha 1996)
  • 9. SE HA PLANTEADO EN TORNO AL DESARROLLO:  Para que exista un verdadero desarrollo ‘debe ser coherente con la cultura dentro de la cual ha de enmarcarse. Sólo la coherencia impide la destrucción de las identidades, y sólo manteniendo sus identidades las personas pueden aspirar a mayores realizaciones’. Manfred MaxNeef en “El drama de las identidades Perdidas (Sobre males que hicimos, creyendo que éramos buenos)”.
  • 10. Distribución de la población por comuna, según pertenencia a pueblos indígenas Comuna Pertenencia pueblo indígena Total Indígena No IndígenaPueblo Indígena Total Mapuche Otro pueblo Lebu 3.164 23 3.187 21.826 25.013 Arauco 1.648 16 1.664 33.126 34.790 Cañete 6.511 27 6.538 24.925 31.463 Contulmo 1.071 5 1.076 4.733 5.809 Curanilahue 1.690 19 1.709 30.239 31.948 Los Álamos 2.429 11 2.440 16.095 18.535 Tirúa 4.625 9 4.634 5.012 9.646 Total 21.138 110 21.248 135.956 157.204 Fuente: Censo de Población y vivienda, 2002
  • 11. Porcentaje de población en situación de pobreza por comuna, según pertenencia a pueblos indígenas Fuente: Tabulaciones especiales proyecto epidemiología sociocultural a partir de CASEN 2006
  • 12. Distribución relativa de la población por nivel educacional, según pertenencia a pueblos indígenas Fuente: Tabulaciones especiales proyecto epidemiología sociocultural a partir de CASEN 2006 Nivel Educacional Pertenencia a pueblos indígenas Total Mapuche No Mapuche Ignorado Sin educación Formal 6,8 4,8 9,6 5,1 Básica Incompleta 32,8 25,2 33,3 26,2 Básica Completa 18,3 15,4 0,0 15,7 Media Incompleta 21,4 20,9 47,4 21,0 Media Completa 14,9 24,3 9,6 23,1 Superior incompleta 3,6 5,4 0,0 5,1 Superior completa 1,9 3,8 0,0 3,5 Sin Información 0,1 0,3 0,0 0,2 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 N 16183 107257 114 123554
  • 13. “Centro de excelencia en la búsqueda de la verdad e irradiación del saber para el bien de la humanidad” Visión UCSC
  • 14. LÍNEA ESTRATÉGICA 3 “La universidad como centro destacado al servicio de la Región y actor relevante en el desarrollo de la sociedad” DESAFÍO “Vincular eficazmente a la Universidad con la sociedad, contribuyendo a su desarrollo integral, particularmente en la región del Bío Bío” Plan de Desarrollo Estratégico UCSC
  • 19. Pertinencia Territorial UCSC 2014-2015 PLAN DE MEJORAMIENTO DE PROGRAMA [PM] PARA CONVENIOS DE DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL FONDO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. AÑOS EJECUCIÓN 2014-2015 CONVENIO USC 1303 “Kom inchiñ newentuwayiñ” , Entre todos nos fortalecemos. Diseño, implementación y monitoreo de plan de acogida y apoyo al desarrollo personal y académico para estudiantes mapuche del Instituto Tecnológico UCSC Sede Cañete.
  • 20. Acogida y Apoyo ELEVACION FRONTAL CORTE ESQUEMATICO 2,83,1 8,5 2,6 PLANTA CUBIERTA
  • 21. Plan de Desarrollo UCSC Provincia de Arauco
  • 22. “Centro de excelencia en la búsqueda de la verdad e irradiación del saber para el bien de la humanidad” Visión UCSC
  • 23. ¡Gracias! Chal tu Mai Com puche ¡¡Peukalleael!!