Proyecto final 2 ba Erik Zepeda Piña Evolution Cetis 3

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Proyecto final 2 ba Erik Zepeda Piña Evolution Cetis 3

  1. 1. INTRODUCCIÓN YO ARANZA PIÑA ME DECIDÍ A CREAR EVOLUTION CON LA FINALIDAD DE CRECER COMO EMPRESARIA COMO PARA AYUDAR A OTROS A CRECER CONMIGO PARA SI JUNTOS TENER UNA MEJOR EMPRESA Y SER UNA MARCA MUY RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL.
  2. 2. EMPLEADOS • NOMBRE • ARANZA PIÑA • ANDREA HERNÁNDEZ • GUSTAVO BALBUENA • DARIANA CHOPERENA • ALEJANDRA MORA • JOHAN LEÓN • PUESTO • DIRECTORA • GERENTE • DISEÑADOR • EMPLEADA • EMPLEADA • CHOFER
  3. 3. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION • ART.1: TODOS LOS EMPLEADOS DEBERÁN LLEGAR EN TIEMPO Y FORMA • A)LOS EMPLEADOS QUE LLEVEN MAS DE DOS RETARDOS TENDRÁN UNA SANCIÓN DE UN DÍA DE DESCANSO SIN GOCE DE SUELDO. • ART.2: LOS EMPLEADOS DEBERÁN PORTAR EL UNIFORME Y LLEGAR EN UN ESTADO LIBRE DE ALCOHOL Y DROGAS • A)LOS EMPLEADOS QUE NO PORTEN EL UNIFORME DEBERÁN SER AVISADOS VERBALMENTE EN CASO DE SER LA PRIMERA FALTA • B) SI EL EMPLEADO LLEGASE EN UN ESTADO DE EBRIEDAD O BAJO EL CONSUMO DE UNA DROGA SERÁ SANCIONADO CON TRES DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE SUELDO.
  4. 4. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION • ART.3: LOS EMPLEADOS DEBERÁN OTORGAR UN SERVICIO DE BUENA CALIDAD CON AMABILIDAD Y RESPETO • A)EL EMPLEADO UN SERVICIO DE MALA CALIDAD FALTÁNDOLE AL RESPETO A LOS EMPLEADOS O CLIENTES SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN DISCIPLINARIA • ART.4: NO SE DEBERÁN UTILIZAR TELÉFONOS CELULARES O APARATOS ELECTRÓNICOS QUE NO SEAN PARA TRABAJO LABORAL • A) CUALQUIER EMPLEADO QUE SEA SORPRENDIDO UTILIZANDO ALGÚN APARATO ELECTRÓNICO EN HORAS DE TRABAJO SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN DISCIPLINARIA
  5. 5. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION • ART.5: TODOS LOS EMPLEADOS TENDRÁN UNA HORA PARA COMER FUERA DE LA EMPRESA • A) LOS EMPLEADOS NO DEBERÁN INGERIR ALIMENTOS EN ÁREAS DE LABORES SE LES SANCIONARA CON CARGOS DE C POR C • ART.6: NO SE ACEPTARAN RIÑAS O CONFLICTOS DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA • A) CUALQUIER EMPLEADO QUE INICIE UN RIÑA DENTRO DE LAS INSTALACIONES SERÁ SUSPENDIDO PARCIAL O PERMANENTE • ART.7: LOS ROBOS DE PRENDAS O FONDOS DE LA EMPRESA SERÁN CASTIGADOS • A) EN CASO DE CUALQUIER ROBO POR PARTE DE UN EMPLEADO SE LLAMARA
  6. 6. MISIÓN • FABRICAR Y COMERCIALIZAR ROPA DE MODA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL. • OFRECER A NUESTROS CLIENTES PRODUCTOS DE ALTA CALIDAD, PARA ASÍ CUMPLIR CON LA NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES OFRECIÉNDOLES MAYOR CALIDAD Y COMODIDAD.
  7. 7. VISIÓN LA VISIÓN DE EVOLUTION ES CONSOLIDARSE COMO UNA EMPRESA COMPETITIVA CUYA OFERTA Y FORMA DE OPERAR LO CONSTITUYAN EN UNA IDENTIDAD DE REFERENCIA A NIVEL INTERNACIONAL, Y QUE, AL TIEMPO PROPORCIONE ROPA A DIFERENTES TIENDAS. ASÍ COMO SU DESARROLLO PROFESIONAL Y
  8. 8. PRESUPUESTO • MAQUINAS – $ 24,000 (5 MAQUINAS) • LUZ - $2,000 (BIMESTRAL) • RENTA - $30,000 (MENSUALES) • GASOLINA - $1,620 (13.25 LITROS) • PINTURA - $1,200 • PISO - $500 • MANIQUIES - $145,375 • MOSTRADORES - $900 • ANUNCIOS - $270 • TOTAL - $206,196
  9. 9. NUESTRA LINEA DE DISEÑO

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