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EVOLUTION CETIS 3 2ba PHBCML
1.
2. INTRODUCCIÓN
YO ARANZA PIÑA ME DECIDÍ A CREAR EVOLUTION CON LA
FINALIDAD DE CRECER COMO EMPRESARIA COMO PARA
AYUDAR A OTROS A CRECER CONMIGO PARA SI JUNTOS
TENER UNA MEJOR EMPRESA Y SER UNA MARCA MUY
RECONOCIDA A NIVEL MUNDIAL.
3. EMPLEADOS
• NOMBRE
• ARANZA PIÑA
• ANDREA HERNÁNDEZ
• GUSTAVO BALBUENA
• DARIANA CHOPERENA
• ALEJANDRA MORA
• JOHAN LEÓN
• PUESTO
• DIRECTORA
• GERENTE
• DISEÑADOR
• EMPLEADA
• EMPLEADA
• CHOFER
4. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.1: TODOS LOS EMPLEADOS DEBERÁN LLEGAR EN TIEMPO Y FORMA
• A)LOS EMPLEADOS QUE LLEVEN MAS DE DOS RETARDOS TENDRÁN UNA
SANCIÓN DE UN DÍA DE DESCANSO SIN GOCE DE SUELDO.
• ART.2: LOS EMPLEADOS DEBERÁN PORTAR EL UNIFORME Y LLEGAR EN UN
ESTADO LIBRE DE ALCOHOL Y DROGAS
• A)LOS EMPLEADOS QUE NO PORTEN EL UNIFORME DEBERÁN SER AVISADOS
VERBALMENTE EN CASO DE SER LA PRIMERA FALTA
• B) SI EL EMPLEADO LLEGASE EN UN ESTADO DE EBRIEDAD O BAJO EL CONSUMO
DE UNA DROGA SERÁ SANCIONADO CON TRES DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE
DE SUELDO.
5. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.3: LOS EMPLEADOS DEBERÁN OTORGAR UN SERVICIO DE BUENA CALIDAD
CON AMABILIDAD Y RESPETO
• A)EL EMPLEADO UN SERVICIO DE MALA CALIDAD FALTÁNDOLE AL RESPETO A
LOS EMPLEADOS O CLIENTES SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN
DISCIPLINARIA
• ART.4: NO SE DEBERÁN UTILIZAR TELÉFONOS CELULARES O APARATOS
ELECTRÓNICOS QUE NO SEAN PARA TRABAJO LABORAL
• A) CUALQUIER EMPLEADO QUE SEA SORPRENDIDO UTILIZANDO ALGÚN APARATO
ELECTRÓNICO EN HORAS DE TRABAJO SERÁ SANCIONADO CON UNA ACCIÓN
DISCIPLINARIA
6. REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA DE EVOLUTION
• ART.5: TODOS LOS EMPLEADOS TENDRÁN UNA HORA PARA COMER FUERA DE LA
EMPRESA
• A) LOS EMPLEADOS NO DEBERÁN INGERIR ALIMENTOS EN ÁREAS DE LABORES SE
LES SANCIONARA CON CARGOS DE C POR C
• ART.6: NO SE ACEPTARAN RIÑAS O CONFLICTOS DENTRO DE LAS
INSTALACIONES DE LA EMPRESA
• A) CUALQUIER EMPLEADO QUE INICIE UN RIÑA DENTRO DE LAS INSTALACIONES
SERÁ SUSPENDIDO PARCIAL O PERMANENTE
• ART.7: LOS ROBOS DE PRENDAS O FONDOS DE LA EMPRESA SERÁN CASTIGADOS
• A) EN CASO DE CUALQUIER ROBO POR PARTE DE UN EMPLEADO SE LLAMARA A
LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA REMITIRLO ANTE UN TRIBUNAL
7. MISIÓN
• FABRICAR Y COMERCIALIZAR ROPA DE MODA A NIVEL
NACIONAL E INTERNACIONAL.
• OFRECER A NUESTROS CLIENTES PRODUCTOS DE ALTA
CALIDAD, PARA ASÍ CUMPLIR CON LA NECESIDADES DE
NUESTROS CLIENTES OFRECIÉNDOLES MAYOR CALIDAD Y
COMODIDAD.
8. VISIÓN
LA VISIÓN DE EVOLUTION ES CONSOLIDARSE COMO
UNA EMPRESA COMPETITIVA CUYA OFERTA Y FORMA
DE OPERAR LO CONSTITUYAN EN UNA IDENTIDAD DE
REFERENCIA A NIVEL INTERNACIONAL, Y QUE, AL
TIEMPO PROPORCIONE ROPA A DIFERENTES TIENDAS.
ASÍ COMO SU DESARROLLO PROFESIONAL Y
EMPRESARIAL
