Este documento describe la importancia del personal branding aplicado al e-recruiting en el sector turístico. Explica que las personas son marcas que deben definir qué venden como profesionales, a quién, cómo y para qué. También enfatiza la importancia de crear una presencia en línea coherente y de calidad en redes sociales y blogs, ya que esto funciona como un CV más completo. Finalmente, da algunos consejos como generar confianza, estar atento a los cambios y actualizarse continuamente.
9. Internet como fuente de
consulta sobre personas
ROPO
“Research on line Purchase off line”
• El 98% de los internautas usan la web
para buscar información relacionada con
sus compras
• 80% de las compañías usan el social media
para reclutar perfiles (en España el 48%).
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10. Crea una marca personal
SEO-Friendly
• Perfil que te defina
• Palabras clave
• Cuida:
• privacidad
• la imagen
• la calidad y cantidad de contactos
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11. Tu presencia en redes es tu
C.V. más completo
• ¿Tienes un blog?
• ¿Usas Twitter?
• ¿Cómo interactúas con los demás?
• ¿Compartes y adquieres conocimiento?
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12. ¿Qué se cuece en Turismo?:
Empresas seleccionando on line
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19. Algunos enlaces
relacionados
• Turisjob
• Informe sobre necesidades formativas para el sector turístico en Andalucía
• 501 places
• Turismo.as
• Travelbloggersunite
• Minube.com
• El proximo viaje
• Orientta
• Estudio sobre promoción innovadora de destinos turísticos
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20. Grupo
Blog
Web www.arancharuiz.com
Blog www.historiasdecracks.com
www.twitter.com/alterarancha
www.facebook.com/historiasdecracks
www.linkedin.com/in/arancharuiz
arancha@arancharuiz.com
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