Föreläsning för bygg- och fastighetsprogrammet för IFL vid Handelshögskolan kring hyperinnovation, framtida kundpersona och innovation.

1. DIGITAL HYPERINNOVATION
HUR HANTERAR VI DEN I DEN LÅNGSIKTIGA BYGG- OCH FASTIGHETSVÄRLDEN?
@annika Annika Lidne

2. AGENDA
• Framtidens konsumenter
Framtidens möjligheter
• B2C: Ensam. Gemenskap.
Entreprenör. Kluster.
• B2B: Startups,
micronationals,
showrooms
• innovation
@annika

3. @annika

4. FÖRUT
@annika

5. NU
@annika

6. Photo by Marjan Krebelj / Flickr (CC BY)
@annika

7. @annika

8. D E L I
FRAMTIDENS KONSUMENTER
FRAMTIDENS MÖJLIGHETER
@annika

9. VILKA ÄR DE?
• Fler äldre som kommer jobba
högre upp i åldrarna
• Större skillnad mellan hög- och
lågutbildade i både inkomst
och hälsa
• Större immigration, ställer krav
på mångspråkig
kommunikation
• Stor brist på utbildade med
erfarenhet
• Fler ensamhushåll med barn.
Singel blir normen.
Bild: Eric Peacock / Flickr (CC BY NC SA)
@annika

10. DIAMETRALA SKILLNADER
@annika

11. PRESTANDAHACKARNA
@annika

12. ÄNDRAD KÖNSSTRUKTUR
Photo by Chris Ford / Flickr (CC BY NC)
@annika

13. Photo by tobyotter (CC B))
@annika
VÅRDKRÄVANDE & UPPGIVNA

14. NYA SPRÅK. NYA KULTURER.
@annika

15. BEHOVSTRAPPAN
SJÄLVFÖRVERKLIGANDE
SJÄLVKÄNSLA
SOCIALA BEHOV
SAKERHET
BASBEHOV
@annika

16. @annika

17. @annika

18. Photo byCory Doctrow/ Flickr (CC B) NC)
@annika

19. @annika

20. @annika

21. @annika

22. BEHOVSTRAPPAN
SJÄLVFÖRVERKLIGANDE
SJÄLVKÄNSLA
SOCIALA BEHOV
SAKERHET
BASBEHOV
@annika

23. @annika

24. @annika

26. GRUPPDISKUSSION 5 MIN
HUR FÅR DU DITT BOLAG SKAPA ETT
API / SDK FÖR ERA FASTIGHETER?
Photo by https://www.flickr.com/photos/kumaravel (CC BY)
@annika

27. @annika

28. @annika

29. Photo by andyde (CC B) NC)
@annika

30. @annika

31. BEHOVSTRAPPAN
SJÄLVFÖRVERKLIGANDE
SJÄLVKÄNSLA
SOCIALA BEHOV
SAKERHET
BASBEHOV
@annika

32. @annika

33. @annika

34. GRUPPDISKUSSION 10 MIN
VILKA BETEENDE- OCH TEKNOLOGISKIFTEN
FÅR STÖRST BETYDELSE FÖR DITT BOLAG?
Photo by https://www.flickr.com/photos/kumaravel (CC BY)
@annika

35. BENSTRÄCKARE (15 MIN)
@annika

36. D E L I I
B2C: ENSAM. GEMENSKAP.
ENTREPRENÖR. KLUSTER.
@annika

37. 92.8 @annika

38. 68 @annika

39. Photo by Nikke Lindqvist (CC BY SA)
@annika

40. EU unemployment 2001 - 2013
Disruptive innovations create jobs.
Efficiency innovations destroy them.
!
Clayton Christensen

41. BYGGA FÖR
• ensamstående
• flexi-stående
• kollektiv
• kluster / tribes
• entreprenörer
• hög servicenivå

42. GRUPPDISKUSSION 10 MIN
HUR BYGGER NI FÖR DE NYA
GRUPPERNA?
Photo by https://www.flickr.com/photos/kumaravel (CC BY)
@annika

43. Photo by Horia Varlan / Flickr

44. @annika

45. @annika

46. @annika

48. @annika

49. A) HUR MÖTER MAN STÖRRE
KRAV PÅ FLEXIBLA
LÖSNINGAR
!
B) HUR MÖTER MAN
FÖRÄNDRINGARNA I RETA I L
MOT ECOMMERCE?
Photo by Thompson Rivers University / Flickr (CC BY NC SA)
GRUPPDISKUSSION 5 MIN
@annika

50. PART I I I I
INNOVATION
@annika

51. @annika

52. “The bigger the company,
the harder it is to innovate.”
–NICK TALBOT,
GLOBAL DESIGN HEAD
TATA ELXSI
@annika

53. BARRIÄRER TILL INNOVATION
BEEHIVE 2 MIN
Photo by https://www.flickr.com/photos/kumaravel (CC BY)

54. BARRIÄRER TILL INNOVATION
• FÖRETAGS- OCH LEDNINGSKULTUR
• TERRIORIELLT BETEENDE
• BYRÅKRAT I
• RISK ATT KANIBALISERA
EXISTERANDE PRODUKTER
• “NOT INVENTED HERE”
• KORTSIKTIGA VINSTER ÖVER
LÅNGSIKTIG LÖNSAMHET
• FÖR STOR VIKT VID
FOKUSGRUPPER
• BRIST PÅ FOCUS
Photo by Daniel Foster/Flickr (CC BY NC SA)
@annika

55. “We say innovation is our top priority, but
we don’t effectively allocate our time,
resources and efforts to walk the
innovation talk.””
– ANONYMOUS CEO
@annika

56. annika Thanks for listening!
annika@lidne.com
+46 (0)70 435 05 45
!
annikalidne