SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Hướng Dẫn, Đào Tạo Luật Lao
Động
Designer:Trần Thị Ánh
17 Chương
242 Điều
17 Chương
17 Chương
198 Điều
1994 2012
• Những quy định chung
Chương
I
Luật Lao
Động hiện
hành
(1994)
Điều 3:
Giải
thich từ
ngữ
Điều 1 – Điều 8
• Viêc Làm
Chương
II
Trợ cấp mất
việc làm
Điều 49,
Mục 3,
Chương III
Điều 9 – Điều 14
• Hợp Đồng Lao Động
Chương
III
Điều 15-
Điều 58
Giao kết
hoặt đồng
LĐ
Thực hiện
hoặt đồng
LĐ
Sửa đổi, bổ
sung chấm
dứt hợp
đồng LĐ
Hợp đồng
lao động
vô hiệu
Cho thuê
lại lao động
Điều 28: Tiền lương
trong thời gian thử việc:
70% 85% Điều 34. Người
lao động làm việc
không trọn thời
gian
Điều 44. Nghĩa vụ
của người sử
dụng lao động
trong trường hợp
thay đổi cơ cấu,
công nghệ hoặc
vì lý do kinh tế
NEW
• HỌC NGHỀ, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO
TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ
Chương
IV
Học nghề và
dạy nghề
Trách nhiệm
của người
SDLĐ về đào
tạo, bồi dưỡng,
nâng cao trình
độ KN nghề
Hợp đồng đào
tạo nghề giữa
người SDLĐ,
người LĐ, và
chi phí đào tạo
Học nghề, tập
nghề để làm
việc cho người
SDLĐ
• ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG
TẬP THỂ,THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Chương
V
Điều
63-
Điều 89
Đối thoại
tại nơi làm
việc
Thương
lượng tập
thể
Thỏa ước
lao động
tập thể
Thỏa ước
lao động
tập thế
doanh
nghiệp
Thỏa ước
lao động
ngành
Bổ
sung
thêm
• Tiền Lương
Chương
VI
13 Điều
Bộ luật
1994
Điều 92:
Hội đồng
tiền lương
quốc gia
14 Điều,
Luật sửa
đổi 2012
Bổ sung thêm
quy định
Người SDLĐ
thay đổi hình
thức trả lương
Tiền lương
làm thêm giờ
vào ban đêm
Tạm ứng tiền
lương
• Thời Gian Làm Việc, Thời Gian
Nghỉ Ngơi
Chương
VII
Điều 104
- Điều 117
Thời giờ
làm việc
Thời giờ
nghỉ ngơi
Nghỉ lễ, nghỉ
việc riêng, nghỉ
không hưởng
lương
Thời giờ làm
việc, nghỉ
ngơi đối với
người làm
công việc có
tính chất đặc
biệt
 Giờ làm việc ban đêm: 22h-6h sáng
hôm sau (điều 105)
 Quyền quy định làm việc theo giờ hoặc
ngày hoặc tuần của người SDLĐ (Điều
104)
 Làm việc theo giờ trong những trường
hợp đặc biệt (Điều 107)
 Nghỉ lễ âm lịch: từ 4 ngày lên 5 ngày
Một số quy định được sửa đổi, bổ sung
• Kỉ Luật Lao Động, Trách Nhiệm
Vật Chất
Chương
VIII
15 Điều
Kỷ luật lao
động
Trách
nhiệm vật
chất
Điểm Mới
 Bổ sung nghĩa vụ của người LĐ trong việc đảm bảo bí
mật sở hữu trí tuệ của người SDLĐ
 Bổ sung quy định người sử dụng lao động phải nộp hồ
sơ đăng ký nội quy lao động (Điều 120)
 Bỏ hình thức kỷ luật “Chuyển làm công việc khác có
mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng”
 Bổ sung quy định cấm người SDLĐ khi xử lý kỷ luật lao
động xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động
Kỷ luật lao động
• An Toàn Lao Động, Vệ Sinh
Lao Động
Chương
IX
Những quy định
chung về an toàn
LĐ, vệ sinh LĐ
Tai nạn nghề
nghiệp, bệnh
nghề nghiệp
Phòng ngừa tai
nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp
20
Điều
Những Quy Định Riêng Đối
Với Lao Động Nữ
Chương
X
8 Điều
Điểm Mới
Thời gian nghỉ thai sản
trước và sau khi sinh con
thay đổi từ 04 tháng lên 06
tháng, thời gian nghỉ trưc
sinh không quá 2 tháng
 Đảm bảo bình đằng giới
trong tuyển dụng, sử dụng,
đào tạo, thời giờ làm việc,
nghĩ ngơi, tiền lương và
các chế độ khác
Lao động chưa
thành niên
Người lao động cao
tuổi
Người lao động Việt
Nam đi làm ở nước
ngoài, LĐ cho các tổ
chức, cá nhân nước
ngoài tại Việt Nam, LĐ
là người nước ngoài
làm việc tại VN
Lao động là người
khuyết tật
Lao động là người
giúp việc gia đình
Lao động khác
Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động
Chưa Thành Niên Và Một Số Lao Động
Khác
Chương
XI
25
ĐiỀU
Bổ sung
Bổ sung
Bổ sung
 Không được sử dụng
người chưa thành niên
sản xuất và kinh doanh
cồn, rượu, bia, thuốc lá,
chất tác động đến tinh
thần và các chất gây
nghiện khác
 Điều 165. Các công
việc và nơi làm việc cấm
sử dụng lao động là
người chưa thành niên
Bảo Hiểm Xã Hội
Chương
XII
13
Điều
2 Điều
Tham
gia bảo
hiểm xã
hội, bảo
hiểm y
tế
Tuổi
nghỉ
hưu
6 Điều
Bỏ thời hạn phải
thành lập tổ
chức công đoàn
Điều 190. Các hành vi
bị nghiêm cấm đối
với người sử dụng
lao động liên quan
đến thành lập, gia
nhập và hoạt động
công đoàn quy định cụ
thể hơn quyền
của cán bộ
công đoàn cơ
sở
Công Đoàn
Chương
XIII
Giải Quyết Tranh Chấp Lao
Động
Chương
XIV
Những quy định
chung về giải quyết
tranh chấp lao động
Thẩm quyền và trình
tự giải quyết tranh
chấp lao động cá
nhân
Thẩm quyền và trình
tự giải quyết tranh
chấp lao động cá
nhân
Đình công và giải
quyết đình công
Tòa án xét tính hợp
pháp của cuộc đình
công
5 mục,
41
Điều
2 Điều
Nội dung quản lý
nhà nước về lao
động
Thẩm quyền quản
lý nhà nước về
lao động
Quản lý nhà nước về lao động
Chương
XV
Thanh Tra Lao Động, Xử Lý Vi
Phạm Pháp Luật Về lao Động
Chương
XVI
Nhiệm vụ thanh tra nhà nước về lao
động
Thanh tra lao động
Xư lý vi phạm trong lĩnh vực lao
động
Điều Khoản Thi Hành
Chương
XVII
Bộ luật này Có hiệu
lực thi hành ngày
01/05/2013
Hưỡng dẫn, đào tạo luật lao động mới nhất

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhEric Nhan Le
 
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viênCat Tuong
 
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )Nguyễn Ngọc Phan Văn
 
[Luật kt] cty tnhh một thành viên
[Luật kt] cty tnhh một thành viên[Luật kt] cty tnhh một thành viên
[Luật kt] cty tnhh một thành viênCat Tuong
 
Bài tập luật lao động
Bài tập luật lao độngBài tập luật lao động
Bài tập luật lao độngtùng
 
Luật lao động
Luật lao độngLuật lao động
Luật lao độngN3 Q
 
Tâm lý quản trị kinh doanh
Tâm lý quản trị kinh doanhTâm lý quản trị kinh doanh
Tâm lý quản trị kinh doanhHuyen $kyline
 
Chương 7 luật lao động
Chương 7   luật lao độngChương 7   luật lao động
Chương 7 luật lao độngTử Long
 
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchBài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchduanesrt
 
Giáo trình Tester Full
Giáo trình Tester FullGiáo trình Tester Full
Giáo trình Tester FullThanh Sơn
 
[Luật kt] công ty cổ phần
[Luật kt] công ty cổ phần[Luật kt] công ty cổ phần
[Luật kt] công ty cổ phầnCat Tuong
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideHướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideVu Nguyen
 
Một số dạng toán về lực đẩy ácimet
Một số dạng toán về lực đẩy ácimetMột số dạng toán về lực đẩy ácimet
Một số dạng toán về lực đẩy ácimetMai Tran
 

Destaque (13)

Luật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danhLuật kinh tế: Công ty hợp danh
Luật kinh tế: Công ty hợp danh
 
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên
[Luật kt] công ty tnhh nhiều thành viên
 
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )
Pháp luật kinh tế ( doanh nghiệp tư nhân )
 
[Luật kt] cty tnhh một thành viên
[Luật kt] cty tnhh một thành viên[Luật kt] cty tnhh một thành viên
[Luật kt] cty tnhh một thành viên
 
Bài tập luật lao động
Bài tập luật lao độngBài tập luật lao động
Bài tập luật lao động
 
Luật lao động
Luật lao độngLuật lao động
Luật lao động
 
Tâm lý quản trị kinh doanh
Tâm lý quản trị kinh doanhTâm lý quản trị kinh doanh
Tâm lý quản trị kinh doanh
 
Chương 7 luật lao động
Chương 7   luật lao độngChương 7   luật lao động
Chương 7 luật lao động
 
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchBài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
 
Giáo trình Tester Full
Giáo trình Tester FullGiáo trình Tester Full
Giáo trình Tester Full
 
[Luật kt] công ty cổ phần
[Luật kt] công ty cổ phần[Luật kt] công ty cổ phần
[Luật kt] công ty cổ phần
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideHướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
 
Một số dạng toán về lực đẩy ácimet
Một số dạng toán về lực đẩy ácimetMột số dạng toán về lực đẩy ácimet
Một số dạng toán về lực đẩy ácimet
 

Semelhante a Hưỡng dẫn, đào tạo luật lao động mới nhất

Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngHướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngvu long
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laoHướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laovu long
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laoHướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laovu long
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngHướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngvu long
 
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mớiHướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mớiThao Ho Phuong
 
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxBai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxnguyenanvuong2007
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187buixuan
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187buixuan
 
So tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongSo tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongThngNguynTin1
 
Bo luat lao dong
Bo luat lao dongBo luat lao dong
Bo luat lao dongQuoc Nguyen
 
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13LuatVietnam
 
Bộ luật lao động
Bộ luật lao độngBộ luật lao động
Bộ luật lao độngVân Lavie
 
Ban hành và đăng ký nội quy lao động
Ban hành và đăng ký nội quy lao độngBan hành và đăng ký nội quy lao động
Ban hành và đăng ký nội quy lao độngSBLAW
 

Semelhante a Hưỡng dẫn, đào tạo luật lao động mới nhất (20)

Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngHướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laoHướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật laoHướng dẫn , đào tạo về luật lao
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao
 
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao độngHướng dẫn , đào tạo về luật lao động
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động
 
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
 
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mớiHướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
 
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxBai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187
 
So tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongSo tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dong
 
Bo luat lao dong
Bo luat lao dongBo luat lao dong
Bo luat lao dong
 
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
 
Bộ luật lao động
Bộ luật lao độngBộ luật lao động
Bộ luật lao động
 
Luận văn: Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động
Luận văn: Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao độngLuận văn: Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động
Luận văn: Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động
 
Báo Cáo Thực Tập Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Công Ty
Báo Cáo Thực Tập Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Công TyBáo Cáo Thực Tập Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Công Ty
Báo Cáo Thực Tập Pháp Luật Về Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Công Ty
 
Bo luatlaodong
Bo luatlaodongBo luatlaodong
Bo luatlaodong
 
Ban hành và đăng ký nội quy lao động
Ban hành và đăng ký nội quy lao độngBan hành và đăng ký nội quy lao động
Ban hành và đăng ký nội quy lao động
 
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
 
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Kỷ Luật Lao Động Tại Công Ty.
 
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thểNội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
 

Hưỡng dẫn, đào tạo luật lao động mới nhất

  • 1. Hướng Dẫn, Đào Tạo Luật Lao Động Designer:Trần Thị Ánh
  • 2. 17 Chương 242 Điều 17 Chương 17 Chương 198 Điều 1994 2012
  • 3. • Những quy định chung Chương I Luật Lao Động hiện hành (1994) Điều 3: Giải thich từ ngữ Điều 1 – Điều 8
  • 4. • Viêc Làm Chương II Trợ cấp mất việc làm Điều 49, Mục 3, Chương III Điều 9 – Điều 14
  • 5. • Hợp Đồng Lao Động Chương III Điều 15- Điều 58 Giao kết hoặt đồng LĐ Thực hiện hoặt đồng LĐ Sửa đổi, bổ sung chấm dứt hợp đồng LĐ Hợp đồng lao động vô hiệu Cho thuê lại lao động Điều 28: Tiền lương trong thời gian thử việc: 70% 85% Điều 34. Người lao động làm việc không trọn thời gian Điều 44. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế NEW
  • 6. • HỌC NGHỀ, ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ Chương IV Học nghề và dạy nghề Trách nhiệm của người SDLĐ về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ KN nghề Hợp đồng đào tạo nghề giữa người SDLĐ, người LĐ, và chi phí đào tạo Học nghề, tập nghề để làm việc cho người SDLĐ
  • 7. • ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ,THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ Chương V Điều 63- Điều 89 Đối thoại tại nơi làm việc Thương lượng tập thể Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thế doanh nghiệp Thỏa ước lao động ngành Bổ sung thêm
  • 8. • Tiền Lương Chương VI 13 Điều Bộ luật 1994 Điều 92: Hội đồng tiền lương quốc gia 14 Điều, Luật sửa đổi 2012 Bổ sung thêm quy định Người SDLĐ thay đổi hình thức trả lương Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm Tạm ứng tiền lương
  • 9. • Thời Gian Làm Việc, Thời Gian Nghỉ Ngơi Chương VII Điều 104 - Điều 117 Thời giờ làm việc Thời giờ nghỉ ngơi Nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
  • 10.  Giờ làm việc ban đêm: 22h-6h sáng hôm sau (điều 105)  Quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần của người SDLĐ (Điều 104)  Làm việc theo giờ trong những trường hợp đặc biệt (Điều 107)  Nghỉ lễ âm lịch: từ 4 ngày lên 5 ngày Một số quy định được sửa đổi, bổ sung
  • 11. • Kỉ Luật Lao Động, Trách Nhiệm Vật Chất Chương VIII 15 Điều Kỷ luật lao động Trách nhiệm vật chất
  • 12. Điểm Mới  Bổ sung nghĩa vụ của người LĐ trong việc đảm bảo bí mật sở hữu trí tuệ của người SDLĐ  Bổ sung quy định người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động (Điều 120)  Bỏ hình thức kỷ luật “Chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng”  Bổ sung quy định cấm người SDLĐ khi xử lý kỷ luật lao động xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động Kỷ luật lao động
  • 13. • An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động Chương IX Những quy định chung về an toàn LĐ, vệ sinh LĐ Tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp Phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 20 Điều
  • 14. Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động Nữ Chương X 8 Điều Điểm Mới Thời gian nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con thay đổi từ 04 tháng lên 06 tháng, thời gian nghỉ trưc sinh không quá 2 tháng  Đảm bảo bình đằng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, thời giờ làm việc, nghĩ ngơi, tiền lương và các chế độ khác
  • 15. Lao động chưa thành niên Người lao động cao tuổi Người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài, LĐ cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, LĐ là người nước ngoài làm việc tại VN Lao động là người khuyết tật Lao động là người giúp việc gia đình Lao động khác Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động Chưa Thành Niên Và Một Số Lao Động Khác Chương XI 25 ĐiỀU Bổ sung Bổ sung Bổ sung  Không được sử dụng người chưa thành niên sản xuất và kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần và các chất gây nghiện khác  Điều 165. Các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên
  • 16. Bảo Hiểm Xã Hội Chương XII 13 Điều 2 Điều Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Tuổi nghỉ hưu
  • 17. 6 Điều Bỏ thời hạn phải thành lập tổ chức công đoàn Điều 190. Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn quy định cụ thể hơn quyền của cán bộ công đoàn cơ sở Công Đoàn Chương XIII
  • 18. Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động Chương XIV Những quy định chung về giải quyết tranh chấp lao động Thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Đình công và giải quyết đình công Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công 5 mục, 41 Điều
  • 19. 2 Điều Nội dung quản lý nhà nước về lao động Thẩm quyền quản lý nhà nước về lao động Quản lý nhà nước về lao động Chương XV
  • 20. Thanh Tra Lao Động, Xử Lý Vi Phạm Pháp Luật Về lao Động Chương XVI Nhiệm vụ thanh tra nhà nước về lao động Thanh tra lao động Xư lý vi phạm trong lĩnh vực lao động
  • 21. Điều Khoản Thi Hành Chương XVII Bộ luật này Có hiệu lực thi hành ngày 01/05/2013