2. ES UNA ACTIVIDAD QUE PROMUEVE
LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN
CUALQUIER EMPRESA
3. ADEMÁS DE CUIDAR LA SALUD FÍSICA DEL
TRABAJADOR, LA SALUD OCUPACIONAL
TAMBIÉN ES LA RESPONSABLE DE CUIDAR
LA SALUD PSICOSOCIAL DE LOS
TRABAJADORES
4. ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA LAS
ACITITUDES MENTALES DE PERSONAS Y
ANIMALES.
ANALIZA TRES DIMENSIONES: COGNITIVA,
AFECTIVA Y CONDUCTUAL.
5. LOS PROBLEMAS MAS COMUNES EN EL
TRABAJO PUEDEN SER CORTADURAS,
FRACTURAS O GOLPES DEPENDIENDO
EL TRABAJO QUE SE REALICE.
6. TAMBIEN SE PUEDE PRESENTAR
ESTRÉS LABORAL, DEBIDO A LA
SOBRECARGA DE TRABAJO QUE EXISTA
PARA EL TRABAJADOR.
7. EL ETRÉS LABORAL SE
PRESENTA PORQUE LAS
EXIGENCIAS DEL ENTORNO DEL
TRABAJADOR SE HACEN
INALCANZABLES CON
RESPECTO A SU CAPACIDAD
LABORAL.
8. EN CADA EMPRESA DEBE EXISTIR UN PLAN DE
SALUD OCUPACIONAL PARA LOS
TRABAJADORES, PARA PROMOVER SU
CUIDADDO PERSONAL DENTRO DE ELLA.
9. EXISTEN VARIOS TIPOS DE PLANES DE
SALUD OCUPACIONAL COMO:
PLANES DE SEGURIDAD
PLANES DE HIGIENE
PLANES DE MEDICINA PREVENTIVA
10. BIENESTARFISICO
ASEGURAR EL
BIENESTAR FÍSICO
DE LOS
TRABAJADORES DE
UNA EMPRESA
BIENESTARSOCIAL
ASEGURAR EL
EXCELENTE
DESEMPEÑO Y
BIENESTAR SOCIAL
DEL TRABAJADOR
DENTRO DE LA
EMPRESA
BIENESTARFISICO
ASEGURAR EL
BIENESTAR FÍSICO,
COMO PREVENIR
CUALQUIER
ACCIDENTE
LABORAL QUE SE
PUEDA PRESENTAR
11. EN CUALQUIER EMPRESA SE DEBE TENER UN
PLAN DE SALUD OCUPACIONAL PARA
ASEGURAR LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LOS
TRABAJADORES
