Quiero trabajar como veterinario clínico: La entrevista de Trabajo
1.
2. ENTREVISTA DE TRABAJO
Qué debo saber para conseguir un
puesto de veterinario
Angel Jesús Rodriguez Peña Hospital Vetersalud Segovia
3. Que no soy
VETERINARIO SENIOR:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, experiencia mínima de
cuatro años en centro clínico veterinario.
• Capacidades y habilidades: dirección de equipos,
capacidad de motivar al equipo de trabajo a su cargo,
visión comercial, etc.
• Habilidad técnica contrastada en medicina y cirugía.
• Capacidad para la venta .
4. Que no soy
VETERINARIO JUNIOR:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, experiencia mínima
de 1 año en clínica veterinaria.
• Capacidades y habilidades: capacidad de
aprendizaje, automotivación, ganas de
aprender y responsabilidad en el trabajo.
5. Que voy a ser
RECIEN LICENCIADO:
• Estudios cursados y experiencia profesional:
licenciado en Veterinaria, sin experiencia
• Capacidades y habilidades: capacidad de
aprendizaje, automotivación, ganas de
aprender e ilusión.
11. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
Anuncios AVEPA
• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal
en clínica de pequeños animales, con posibilidad de
continuar con otra baja maternal
• Clínica veterinaria, totalmente
equipada(hospitalizacion, ecógrafo, equipo anestesia
inhalatoria totalmente monitorizada etc)necesita
veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a
un equipo de trabajo. No se requiere experiencia,
pero sí interes en seguir un plan de formación
intensivo .
12. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Se necesita veterinaria/o para cubrir baja maternal
en clínica de pequeños animales, con posibilidad de
continuar con otra baja maternal
• Clínica veterinaria, totalmente equipada
(hospitalización, ecógrafo, equipo anestesia
inhalatoria totalmente monitorizada etc) necesita
veterinario/a para cubrir urgencias e incorporarse a
un equipo de trabajo. No se requiere experiencia,
pero sí interés en seguir un plan de formación
intensivo .
13. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat
necesita incorporar veterinario en turno de
urgencias: una o dos noches por semana, un sábado
tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos
meses. Experiencia mínima de un año. Interesados
enviar currículum.
• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva
(Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas
con posibilidad de jornada completa. Se requiere
experiencia mínima de un año demostrable.
Interesados enviar currículum a
14. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Hospital Veterinario (24 hores) del Baix Llobregat
necesita incorporar veterinario en turno de
urgencias: una o dos noches por semana, un sábado
tarde-noche al mes, un domingo 24 horas cada dos
meses. Experiencia mínima de un año. Interesados
enviar currículum.
• Se busca veterinario para clínica en Sevilla la Nueva
(Madrid) para turno de tardes y sábados mañanas
con posibilidad de jornada completa. Se requiere
experiencia mínima de un año demostrable.
Interesados enviar currículum a
15. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24
horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un
sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero,
2 días a la semana y un fin de semana de cada 3,
retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo
de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en
pequeños animales. Se valorará proyección
profesional e implicación en la empresa. Retribución
de 21.000€ a 24.000€ netos al año.
16. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Se ofrece plaza de veterinario titular en clínica 24
horas. Horario intensivo de lunes a viernes y un
sábado de cada 2. No deberá realizar guardias pero,
2 días a la semana y un fin de semana de cada 3,
retenes de medicina y cirugía. Se requiere un mínimo
de 5 años de experiencia en medicina y cirugía en
pequeños animales. Se valorará proyección
profesional e implicación en la empresa. Retribución
de 21.000€ a 24.000€ netos al año.
17. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de
hospitalización 24h y urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona
veterinario para incorporar al equipo. Trabajo a turnos (mañana, tarde y
noche, urgencias noches y fin de semana), labores de consultas, cirugía,
hospitalización .Requisitos:
1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su
mascota.
2- Experiencia en medicina interna y cirugía
3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en
equipo y mucha vocación .
4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para
el desarrollo de una especialidad.(etología,
traumatología, exóticos……). Se ofrece contrato de jornada
completa + guardias. Salario fijo + incentivos, ayudas económicas a la
formación por parte de la empresa. Incorporación inmediata
18. ¿Qué busca un propietario de
clínica veterinaria?
• Centro veterinario, nuevo y ampliamente equipado, con servicio de
hospitalización 24h y urgencias. Buen ambiente de trabajo. Selecciona
veterinario para incorporar al equipo. Trabajo a turnos (mañana, tarde y
noche, urgencias noches y fin de semana), labores de consultas, cirugía,
hospitalización .Requisitos:
1-Comunicación y excelente trato con el cliente y su
mascota.
2- Experiencia en medicina interna y cirugía
3-Iniciativa, responsabilidad, capacidad para trabajar en
equipo y mucha vocación .
4- Dedicación y esfuerzo para aprender y motivación para
el desarrollo de una especialidad.(etología,
traumatología, exóticos……). Se ofrece contrato de jornada
completa + guardias. Salario fijo + incentivos, ayudas económicas a la
formación por parte de la empresa. Incorporación inmediata
20. ….y otra BUENA
• La formación, la experiencia, los conocimientos o las habilidades
profesionales son factores necesarios, pero no suficientes para ser
seleccionados
• Las organizaciones buscan actitudes, valores, rasgos de personalidad y
motivaciones, que marcan la diferencia entre profesionales aceptables y
los profesionales de éxito
21. De nuevo tengo dos noticias…..
Una Mala
Hay crisis en
el sector
22. ……y otra peor
No se prevén mejoras
en el sector en los
próximos años
23.
24. Perfil del estudiante más buscado
Las empresas hoy en día no solamente buscan en los
candidatos una mochila llena de conocimientos, sino
que como ya hemos visto buscan además aptitudes y
habilidades. También tiene en cuenta aspectos
como:
• Realización de otras actividades durante la carrera.
• Movilidad del lugar de residencia.
• Conocimientos de idiomas.
• Conocimientos de informática.
• Estudios de postgrado.
25. ¿Cómo puedo conseguirlo?
• Tener claro lo que busco
• Curriculum: algo más que Licenciado en Veterinaria
• Imagen:Tanto física, como en el curriculum, como en
la comunicación
• Interés en las áreas menos explotadas
• Y sobre todo:
Transmitir lo que valgo, lo que
soy y lo que puedo llegar a ser.
26. ¿Qué hacemos los jefes para ver
quienes sois?
• Curriculum
• Preguntar trabajos anteriores
• Investigar:
– GOOGLE
– FACEBOOK
– TWITTER
– INSTAGRAM
27.
28. • Experiencia
• Proactividad
• Capacidades de comunicación
• Orientación al cliente
• Iniciativa, empuje, dinamismo
• Responsabilidad
• Visión global
• Fiabilidad
• Capacidad para trabajar en
equipo
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de adaptación
• Resolución de problemas
• Buen humor
• Motivación/ implicación
• Orientación al logro
37. ¿Qué debes hacer para llegar a la
entrevista de trabajo?
• Prepara la entrevista
• Investiga la Clinica
• ¿Qué hacen? ¿Cómo lo hacen? ¿Porqué lo
hacen?
38.
39. ¿Puedo hacer algo ya?
• Practicas en vacaciones o en horas libres
• Conoce los programas informáticos
(qvet,winvet, etc)
• Aprende idiomas
• Asiste a cursos/congresos
• Aprovecha bien lo que te ofrece la Universidad
• Vive la vida con intensidad
EN DEFINITIVA,
EMPIEZA A SER DESDE AHORA MISMO DUEÑO
DE TU FUTURO