El E-learning es un método educativo que permite que el proceso de aprendizaje se lleve a cabo a través de cualquier dispositivo electrónico. Este tipo de formación sucede en la virtualidad, lo que hace que el alumno involucrado autogestione su conocimiento.
La web 2.0 es un ambiente que toma un nuevo sentido y el tutor toma un rol importante al buscar la forma de convertir oyentes pasivos en agentes activos del conocimiento.
Tipos de e-Learning
a. E-learning (100% Virtual)
b. Blended-learning (Presencial y virtual)
c. Apoyo (utilizado en cursos presenciales)
2. •El alfabeto, la imprenta y ahora la Internet han
reestructurado la sociedad de tal manera, que
nada es igual antes y después de su
emergencia y difusión masiva.
•En sólo 5 años la Web alcanzó sus primeros 50
millones de usuarios. Hoy, con más de mil
millones de internautas, el medio que permite
una comunicación bidireccional instantánea, y
una habilidad única para que todos participen
y contribuyan se está convirtiendo en el futuro
de las comunicaciones y también del
aprendizaje.
3. El e-Learning se puede entender como el uso de
tecnologías de redes y comunicaciones para diseñar,
seleccionar, administrar, entregar y extender la
educación.
El e-Learning es el aprendizaje basado en tecnología
que se puede proporcionar en cualquier momento y en
cualquier lugar.
4. •La educación electrónica es la capacitación y
entrenamiento de estudiantes usando
materiales disponibles para Web a través del
Internet, llegando a ofrecer sofisticadas
facilidades como flujo de audio y vídeo,
presentaciones en PowerPoint, vínculos a
información relativa al tema publicado en la
Web, animación, libros electrónicos y
aplicaciones para la generación y edición de
imágenes.
5. CARACTERÍSTICAS DEL E-LEARNING
• La responsabilidad del aprendizaje recae en el
estudiante, se podría decir que un 80%.
• Este tipo de enseñanza no es apto para todos los
niveles educativos, porque requiere de mucha
disciplina, mayor madurez y compromiso.
• El aprendizaje debe acercar al estudiante a su
realidad.
• Aplicación inmediata (Andragogía) .
• Orientado al desarrollo de habilidades, es
enseñarles a aprender, que ellos sepan dónde
cuándo y para qué me sirve lo que me están
enseñando.
6. Ventajas del E-learning
• Información presentada de diferentes formatos
como audio, video, texto, imágenes, entre otros.
• Autoaprendizaje
• Uso de herramientas digitales
• Acceso a la información
• Flexibilidad de horario el estudiante aprende a su
propio ritmo.
7. Desventajas del E-learning
• Inversión en internet o plataformas de pago
• Motivación para continuar con su aprendizaje
• Ser seleccionado para optar a un empleo versus los
postulantes que llevaron un proceso de forma
presencial.
8. El e-Learning no es simplemente la presentación de la
información, es encontrar una adecuada combinación y
aplicación de los recursos y herramientas interactivas
que se pueden utilizar en este nuevo medio.
La excelencia en e-Learning no viene del hecho que
emplea o usa tecnología para transmitir el
conocimiento, viene del hecho de cómo el e-Learning
usa la tecnología o multimedia disponible y el propósito
con la que lo aplica.