Relacionamentos entre gerações no ambiente de trabalho

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Como reduzir conflitos e despertar a sinergia entre Baby Boomers, Geração X, Y e Z

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Relacionamentos entre gerações no ambiente de trabalho

  1. 1. RELACIONAMENTOS ENTRE GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Alex Finardi
  2. 2. Nossa juventude gosta de luxo. Eles têm maus modos. Desprezo pela autoridade. Eles mostram desrespeito pelos mais velhos e tagarelice no ambiente de trabalho. Eles já não se levantam quando os mais velhos entram na sala. Contradizem seus pais. Devoram sua comida e Tiranizam seus professores. Sócrates (469-399 A.C.)
  3. 3. Conceito “Geração” vem do latim “Generare” e significa Gerar Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa, geração é o conjunto de indivíduos nascidos pela mesma época, sendo que o espaço de tempo entre gerações é de aproximadamente 25 anos.
  4. 4. Tradicionais – 1925/1945 70 a 90 anos
  5. 5. Baby boomers – 1946/1964 51 a 69 anos
  6. 6. Geração X – 1965/1980 35 a 50 anos
  7. 7. Geração Y – 1981/1997 18 a 34 anos
  8. 8. Geração Z (1998 - ?)
  9. 9. Geração ?
  10. 10. Tradicionais (1925/1945) Baby Boomers (1946-1964) Geração X (1965 – 1980) Geração Y (1981 – 1997) T B YX 51 a 69 anos 70 a 90 anos 35 a 50 anos 18 a 34 anos
  11. 11. T B YX
  12. 12. Nossos jogadores dos anos 1960 e 1970 eram românticos com a bola nos pés, mas fora dos campos eram absolutamente quietos. Imagine se na época do golpe militar um único jogador, como Pelé, tivesse falado algo contra os excessos?
  13. 13. T B YX
  14. 14. T B YX
  15. 15. T B YX
  16. 16. T B YX
  17. 17. T B YX
  18. 18. T B YX
  19. 19. T B YX
  20. 20. Tradicionais (1925/1945) Baby Boomers (1946-1964) Geração X (1965 – 1980) Geração Y (1981 – 1997) T B YX 51 a 69 anos70 a 90 anos 35 a 50 anos 18 a 34 anos
  21. 21. 12 pontos de conflitos entre gerações
  22. 22. 01 – Comunicação
  23. 23. 02 – Tomada de decisões
  24. 24. 03 - Vestuário
  25. 25. 04 - Feedback
  26. 26. 05 - Diversão
  27. 27. 06 – Transferência de conhecimento
  28. 28. 07 - Lealdade
  29. 29. 08 - Reuniões
  30. 30. 09 - Gestão
  31. 31. 10 - Respeito
  32. 32. 11 - Treinamento
  33. 33. 12 – Ética no trabalho
  34. 34. Geração Y
  35. 35. Fonte: Wait but why
  36. 36. Fonte: Wait but why
  37. 37. Fonte: Wait but why
  38. 38. Fonte: Wait but why
  39. 39. Fonte: Wait but why
  40. 40. Fonte: Wait but why
  41. 41. Fonte: Wait but why
  42. 42. BABY BOOMER GERAÇÃO X GERAÇÃO Y
  43. 43. 1)Continue ferozmente ambiciosa. 2) Pare de pensar que você é especial. 3) Ignore todas as outras pessoas. Conselhos para Ana: Fonte: Wait but why Conselhos para Ana:
  44. 44. Trate os mais velhos como se fossem seus pais. Trate os mais novos como se fossem seus filhos. Trate os seus pares como se fossem seus irmãos. Regra de Ouro para relacionamentos entre gerações:
  45. 45. JUNTOS PODEMOS FAZER MELHOR
  46. 46. www.alexfinardi.com.br

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