Enviar pesquisa
Carregar
会社案内_20110511
•
Transferir como PPT, PDF
•
0 gostou
•
572 visualizações
Akira Yamaguchi
Seguir
弊社の会社案内です
Leia menos
Leia mais
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
Vista de apresentação de diapositivos
Denunciar
Compartilhar
1 de 22
Baixar agora
Recomendados
IT VALUE EXPERTS コンセプト&パートナー会員スキーム説明資料(2019年版)
IT VALUE EXPERTS コンセプト&パートナー会員スキーム説明資料(2019年版)
IT VALUE EXPERTS Inc.
IT VALUE EXPERTS会社案内資料
IT VALUE EXPERTS会社案内資料
IT VALUE EXPERTS Inc.
“Next ITSM”への準備はできていますか?(itSMF Japan conference expo 2019講演資料)
“Next ITSM”への準備はできていますか?(itSMF Japan conference expo 2019講演資料)
IT VALUE EXPERTS Inc.
ITSMに起こりつつある変化とその対応 - 第17回itSMF Japan Conference講演資料(IT VALUE EXPERTS)
ITSMに起こりつつある変化とその対応 - 第17回itSMF Japan Conference講演資料(IT VALUE EXPERTS)
IT VALUE EXPERTS Inc.
デジタル化の波を乗りこなすために(itSMF Japan Conference/Expo 2018講演資料)
デジタル化の波を乗りこなすために(itSMF Japan Conference/Expo 2018講演資料)
IT VALUE EXPERTS Inc.
ITプレナーズ社オンラインセミナー講演資料_Why ITSM?_20210421
ITプレナーズ社オンラインセミナー講演資料_Why ITSM?_20210421
IT VALUE EXPERTS Inc.
211001 プロジェクトマネジメント研修のご提案
211001 プロジェクトマネジメント研修のご提案
Yukio TADA
2020/03/13 ITIL4 告知セミナー資料
2020/03/13 ITIL4 告知セミナー資料
SatoshiFukuda9
Recomendados
IT VALUE EXPERTS コンセプト&パートナー会員スキーム説明資料(2019年版)
IT VALUE EXPERTS コンセプト&パートナー会員スキーム説明資料(2019年版)
IT VALUE EXPERTS Inc.
IT VALUE EXPERTS会社案内資料
IT VALUE EXPERTS会社案内資料
IT VALUE EXPERTS Inc.
“Next ITSM”への準備はできていますか?(itSMF Japan conference expo 2019講演資料)
“Next ITSM”への準備はできていますか?(itSMF Japan conference expo 2019講演資料)
IT VALUE EXPERTS Inc.
ITSMに起こりつつある変化とその対応 - 第17回itSMF Japan Conference講演資料(IT VALUE EXPERTS)
ITSMに起こりつつある変化とその対応 - 第17回itSMF Japan Conference講演資料(IT VALUE EXPERTS)
IT VALUE EXPERTS Inc.
デジタル化の波を乗りこなすために(itSMF Japan Conference/Expo 2018講演資料)
デジタル化の波を乗りこなすために(itSMF Japan Conference/Expo 2018講演資料)
IT VALUE EXPERTS Inc.
ITプレナーズ社オンラインセミナー講演資料_Why ITSM?_20210421
ITプレナーズ社オンラインセミナー講演資料_Why ITSM?_20210421
IT VALUE EXPERTS Inc.
211001 プロジェクトマネジメント研修のご提案
211001 プロジェクトマネジメント研修のご提案
Yukio TADA
2020/03/13 ITIL4 告知セミナー資料
2020/03/13 ITIL4 告知セミナー資料
SatoshiFukuda9
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
IT VALUE EXPERTS Inc.
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
Trainocate Japan, Ltd.
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
Trainocate Japan, Ltd.
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
sinrock
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
Developers Summit
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
UNIRITA Incorporated
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
Developers Summit
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
Masahiko Ebisuda
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
UNIRITA Incorporated
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
Yuichi Morito
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
MarinaSaito3
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
Kei Nakahara
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
Developers Summit
アジャイル開発と私たちのやり方
アジャイル開発と私たちのやり方
Moriyuki Hirata
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
Kei Nakahara
Company introduction v1.1
Company introduction v1.1
ssuser724428
Digitaltransformation Journey
Digitaltransformation Journey
toshihiro ichitani
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
Nobushige Yagi
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
Jun Saito
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
IT VALUE EXPERTS Inc.
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
Trainocate Japan, Ltd.
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
Trainocate Japan, Ltd.
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
sinrock
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
Developers Summit
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
UNIRITA Incorporated
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
Developers Summit
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
Masahiko Ebisuda
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
UNIRITA Incorporated
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
Yuichi Morito
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
MarinaSaito3
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
Kei Nakahara
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
Trainocate Japan, Ltd.
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
Developers Summit
アジャイル開発と私たちのやり方
アジャイル開発と私たちのやり方
Moriyuki Hirata
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
Kei Nakahara
Company introduction v1.1
Company introduction v1.1
ssuser724428
Digitaltransformation Journey
Digitaltransformation Journey
toshihiro ichitani
Mais procurados
(20)
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
デジタルトランスフォーメーション再考~一周回って見えてきたDX推進のポイント~
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
[G-Tech2015]攻めのIT経営銘柄に選ばれたアサヒグループホールディングス様の基幹刷新への取り組み ~MCFrameによる基幹システム刷新事例 F...
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
[G-Tech2015]攻めのITとは、それを実現する人材とは ~IT関係者は期待されている!そして期待に応えるために!~ - 日本情報システム・ユーザ...
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
IT関連コストの最適化コンサルティング・サービス
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
【A-1】すべてがつながるIoT時代の共創のあり方
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
ビジネスに貢献するIT部門への変革に必要な3つのポイント
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
【19-D-2】今更聞けない!?インフラ選定のケーススタディ「ベアメタルクラウド」を活用した最適な環境構築をするためのポイントはなんだ!?
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
『ハイブリッドクラウド研究会』創立について
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
IT部門がビジネスに貢献するためのメソドロジー
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
IT革命からコミュニティ、コミュニケーション革命に!
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
2023年度新卒 会社説明用 20211101_slideshare
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
老舗メーカーに反復型開発を導入してみました 中原慶
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
【19-B-1】情シスの中のアーキテクト ~ソフトウェアアーキテクチャを超えて~
アジャイル開発と私たちのやり方
アジャイル開発と私たちのやり方
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
老舗メーカーにアジャイル型要求開発を導入してみました(中原慶)
Company introduction v1.1
Company introduction v1.1
Digitaltransformation Journey
Digitaltransformation Journey
Semelhante a 会社案内_20110511
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
Nobushige Yagi
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
Jun Saito
SocialMedia for SocialGood (2011年8月)
SocialMedia for SocialGood (2011年8月)
SocialCompany, Inc.
【20140627】jaa講演会(ソーシャルメディアの基本と活用事例)
【20140627】jaa講演会(ソーシャルメディアの基本と活用事例)
戦略人事コンサルタント
立教ソーシャルデザイン_第4回寺子屋_「プロボノとしての活動とそこから見える社会の動き」
立教ソーシャルデザイン_第4回寺子屋_「プロボノとしての活動とそこから見える社会の動き」
Jun Ohnishi
シェアコト会社概要_120309
シェアコト会社概要_120309
孝治 田中
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なこと
Takashi Sabetto
これからのスタートアップに求められるもの
これからのスタートアップに求められるもの
ブレークスルーパートナーズ 赤羽雄二
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
shinbeep
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
オストメイトなびプロジェクト_20150613-14_ 日本オストミー協会全国大会(ブース用)
オストメイトなびプロジェクト_20150613-14_ 日本オストミー協会全国大会(ブース用)
Tsubasa Kambe
20130628JAA講演会用配布資料(ソーシャルメディアの基本と活用事例)(slideshare用)
20130628JAA講演会用配布資料(ソーシャルメディアの基本と活用事例)(slideshare用)
戦略人事コンサルタント
Social Good Ads
Social Good Ads
COPILOT Inc.
University / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMedia
SocialCompany, Inc.
Social media pr-strategyapproach
Social media pr-strategyapproach
Akira Yamaguchi
M社 社内勉強会プレゼン jun_ohnishi_20131101
M社 社内勉強会プレゼン jun_ohnishi_20131101
Jun Ohnishi
2012 mar event-design-workshop-instructors
2012 mar event-design-workshop-instructors
Orinoco K.K.
【家族×コミュニティ】認定NPO法人こまちぷらす 理事長 森 祐美子氏
【家族×コミュニティ】認定NPO法人こまちぷらす 理事長 森 祐美子氏
crfactory
Facebookページ運営コンサルティングシート
Facebookページ運営コンサルティングシート
saito
広報・支援者コミュニケーション スッキリ!させたいコンサルティング
広報・支援者コミュニケーション スッキリ!させたいコンサルティング
ebreakthrough
Semelhante a 会社案内_20110511
(20)
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
株式会社トライバルメディアハウス会社概要 110518(リンク付き)
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
インターンシップ×ソーシャルメディア活用による企業ブランディング
SocialMedia for SocialGood (2011年8月)
SocialMedia for SocialGood (2011年8月)
【20140627】jaa講演会(ソーシャルメディアの基本と活用事例)
【20140627】jaa講演会(ソーシャルメディアの基本と活用事例)
立教ソーシャルデザイン_第4回寺子屋_「プロボノとしての活動とそこから見える社会の動き」
立教ソーシャルデザイン_第4回寺子屋_「プロボノとしての活動とそこから見える社会の動き」
シェアコト会社概要_120309
シェアコト会社概要_120309
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なこと
これからのスタートアップに求められるもの
これからのスタートアップに求められるもの
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
オストメイトなびプロジェクト_20150613-14_ 日本オストミー協会全国大会(ブース用)
オストメイトなびプロジェクト_20150613-14_ 日本オストミー協会全国大会(ブース用)
20130628JAA講演会用配布資料(ソーシャルメディアの基本と活用事例)(slideshare用)
20130628JAA講演会用配布資料(ソーシャルメディアの基本と活用事例)(slideshare用)
Social Good Ads
Social Good Ads
University / College and the use of SocialMedia
University / College and the use of SocialMedia
Social media pr-strategyapproach
Social media pr-strategyapproach
M社 社内勉強会プレゼン jun_ohnishi_20131101
M社 社内勉強会プレゼン jun_ohnishi_20131101
2012 mar event-design-workshop-instructors
2012 mar event-design-workshop-instructors
【家族×コミュニティ】認定NPO法人こまちぷらす 理事長 森 祐美子氏
【家族×コミュニティ】認定NPO法人こまちぷらす 理事長 森 祐美子氏
Facebookページ運営コンサルティングシート
Facebookページ運営コンサルティングシート
広報・支援者コミュニケーション スッキリ!させたいコンサルティング
広報・支援者コミュニケーション スッキリ!させたいコンサルティング
Mais de Akira Yamaguchi
Open socio company profile
Open socio company profile
Akira Yamaguchi
サンシャインシティプリンスホテル様 カタログ企画説明資料
サンシャインシティプリンスホテル様 カタログ企画説明資料
Akira Yamaguchi
サンシャインシティプリンスホテル様 提供デザイン運用支援
サンシャインシティプリンスホテル様 提供デザイン運用支援
Akira Yamaguchi
Khabar baik japan概要
Khabar baik japan概要
Akira Yamaguchi
株式会社オープン・ソシオ_プレスリリース9月27日版
株式会社オープン・ソシオ_プレスリリース9月27日版
Akira Yamaguchi
Open Socio Tourism Support
Open Socio Tourism Support
Akira Yamaguchi
Android Support Debut
Android Support Debut
Akira Yamaguchi
スマートフォンPKG開発成功
スマートフォンPKG開発成功
Akira Yamaguchi
Goods And Accessories
Goods And Accessories
Akira Yamaguchi
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
Akira Yamaguchi
RFP_サンプル
RFP_サンプル
Akira Yamaguchi
弊社提供コンテンツ
弊社提供コンテンツ
Akira Yamaguchi
「ミウラ折り」カタログ案内
「ミウラ折り」カタログ案内
Akira Yamaguchi
お互い様再興ファンド
お互い様再興ファンド
Akira Yamaguchi
小額決済について_ver2
小額決済について_ver2
Akira Yamaguchi
小額決済について
小額決済について
Akira Yamaguchi
Web広告PR A Z
Web広告PR A Z
Akira Yamaguchi
中東の状況に関するActsheet nhkbs 2月
中東の状況に関するActsheet nhkbs 2月
Akira Yamaguchi
中東のソーシャルメディア利用に関するFactsheet nhkbs
中東のソーシャルメディア利用に関するFactsheet nhkbs
Akira Yamaguchi
保育園用食器の絵柄
保育園用食器の絵柄
Akira Yamaguchi
Mais de Akira Yamaguchi
(20)
Open socio company profile
Open socio company profile
サンシャインシティプリンスホテル様 カタログ企画説明資料
サンシャインシティプリンスホテル様 カタログ企画説明資料
サンシャインシティプリンスホテル様 提供デザイン運用支援
サンシャインシティプリンスホテル様 提供デザイン運用支援
Khabar baik japan概要
Khabar baik japan概要
株式会社オープン・ソシオ_プレスリリース9月27日版
株式会社オープン・ソシオ_プレスリリース9月27日版
Open Socio Tourism Support
Open Socio Tourism Support
Android Support Debut
Android Support Debut
スマートフォンPKG開発成功
スマートフォンPKG開発成功
Goods And Accessories
Goods And Accessories
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
RFP_サンプル
RFP_サンプル
弊社提供コンテンツ
弊社提供コンテンツ
「ミウラ折り」カタログ案内
「ミウラ折り」カタログ案内
お互い様再興ファンド
お互い様再興ファンド
小額決済について_ver2
小額決済について_ver2
小額決済について
小額決済について
Web広告PR A Z
Web広告PR A Z
中東の状況に関するActsheet nhkbs 2月
中東の状況に関するActsheet nhkbs 2月
中東のソーシャルメディア利用に関するFactsheet nhkbs
中東のソーシャルメディア利用に関するFactsheet nhkbs
保育園用食器の絵柄
保育園用食器の絵柄
会社案内_20110511
1.
株式会社 オープン・ソシオ 2011/04 会社案内
2.
弊社ミッション 株式会社 オープン・ソシオ 経営理念 「いのちを救う」
このミッションを果たすために、「社会」、「サポーター(株主)」、 「ユーザー」、「メンバー」とともに、 「情報」という資産を通じて新しい価値を創造する。 1.活動ひとつひとつに「愛情」をこめる 2.「社会」 、「サポーター(株主)」、 「ユーザー」の期待を 超越する成果を出す 3.最高の仕事ができて、「メンバー」 1 人 1 人の可能性が 広がる仕事を創造する。 Copyright(C)2011 open-socio Corporation
3.
弊社メッセージ オープン・ソシオには、オープン・ソシオであり続けなければ ならない使命があります。
「いのちを救う」 このミッションを果たすために。 個々人がどれほど良識と良心で活動したとしても、組織や社会がそれらをすべてダメにしてしまい、結果的に 「いのちを失う」という重大な損害を与えるような結果をもたらしてしまう。 日本は、そのことを震災を通じて経験してしました。 この経験を活かす事でしか、亡くなった多くの人の想いに応えることはできません。 そのためにも事実分析に基づくロジカルで合理的な判断、 +熱い想い。そしてはっきりと自身のポジションをとって主張を貫くこと。 これは傲慢だという声も生むでしょう。 でもそうでしか、亡くなった方への想いに応えることができないのです。 それがオープン・ソシオクオリティです。 そしてそのチャレンジの先には、きわめて正しい 成功体験があります。 2011 年4月 11 日 代表取締役 山口 章
4.
ミッションを果たすため ソーシャル・メディア、コンテンツおよび伝統メソッドを 相乗活用した戦略PR~ソリューション(企画・開発・運用)
支援全般を行う。 具体的には、以下の事業を行う ○ 情報共有化支援事業 弊社コンテンツおよびユーザーコンテンツを相乗活用し、 facebook, mixi, twitter 等のソーサシャルメディアを活用して 情報共有化支援サービスを実施 ○ コンタクト事業 ソーサシャルメディアを活用した継続的なコンタクト、スマートフォン・アプリ( iPhone, android )のアプリによるサービス提供等を通じてお客様に サービス・物品等を購買していただくサービスを実施 ○ イベント事業 お客様、ソーサシャルメディアなどからコンタクトがあったユーザーから 要望があがった研修会等(就活対策、ビジネスメソッド、ヨガイベント等)を 開催実施 Copyright(C)2011 open-socio Corporation 事業内容
5.
Copyright(C)2011 open-socio Corporation
営業経歴(沿革) iPhone: パパ育!開発 ・スマートフォンアプリ( IPhone 、 android ) ->ベトナムにてオフショア開発実施 企画 / 開発 / 運用コンサルティング実施 2010 年 1 1月 鳥取県トリピーキャラクターTシャツ企画 / 開発 / 販売 ・コンテンツを活用した地域PR事業開始 2010 年 12 月 ・講演 / セミナー企画~実施 就活生の就活支援 ・スマートフォンアプリ( IPhone 、 android ) ->国内開発実施 開発 / 運用コンサルティング実施 2011 年 2 月 facebook を使用したマーケティング支援事業開始 中東圏向け: We.Asia.Friend 日本向け:元気玉プロジェクト 企画 / 構築 / 運用コンサルティング、 ・ SNS ( facebook 、 mixi )サイトを活用した市場調査、 2011 年 3 月 震災後、都会に住む女性限定セルフケア ヨガを活用 ソーサシャル・メディアを利用した顧客獲得メソッド ・講演 / セミナー企画~実施 2011 年 4 月 実施内容 年月
6.
B to
C B to B 標準化 人間関係改善 活用化 サービス 弊社サービス実施体系 Copyright(C)2011 open-socio Corporation イベント 情報提供 コンテンツ提供 PR 戦略立案 IT/ ソーシャルメディア戦略 IT 企画~運用 ( 管理 ) BPR( 業務改善 )
7.
各ツールの効果をリアルタイムかつローコストに把握し、定量分析実施。 分析結果を継続的な改善施策に活かす。
Copyright(C)2011 open-socio Corporation TV / ラジオ CM等 新聞・雑誌 ① アクセス数 メルマガ登録数など 日本人向け 日本人以外向け ④ ファン数 ( 見てくれる人の数 )/ コメント数など ③ フォロアー数 ( 見てくれる人の数 )/ コメント数など ② コンタクト数など ⑤ 投稿数 / コメント数など ×× 大好き! コミュニティ 構築 弊社使用 事業モデル
8.
弊社サービスモデル提案 Copyright(C)2011 open-socio
Corporation 観光地の名所、ホテル、お店(料理、お土産)等 地域が一体となって、 御ひいき客と見込み客を獲得することで地域を盛り上げる (そのために facebook 等を活用する) 観光地 名所 オフ会 ホテル お店 など 好きな人 目当てで来る人 -> 御贔屓客 立ち寄って来る人 -> 見込み客 観光情報
9.
会社 facebook 会社
HP キャリアアップ支援 国内向け 海外向け 女性向け 震災支援 公式FBページ ・ Yoga in tojkyo http://goo.gl/NDXDn ・ It travels in the photograph http://goo.gl/IqLAO ・美しさと食べること ・美容 ・公共機関の為の マーケティングマネジメント http:// goo.gl/LFEWz ビジネス支援 育児支援 ・パパ育成 http://goo.gl/cyWKV ・ Inbound-japan http://goo.gl/fSS7q 元気玉プロジェクト http://goo.gl/5qwd0 ・頑張ろう日本 ・注意喚起情報 ・風評被害 弊社主催サイト体系 Copyright(C)2011 open-socio Corporation
10.
1. ターゲットの人物像
ターゲットとなる、10代後半から30代前半の平均的な人物像。 【基本】 情報が溢れすぎていて、 簡単には、情報を信頼しない 【具体的には・・・】 1.ほしい「情報」は、自らネットで選別し、 2.自分からネットで「情報」を発信し、 3.実際のクオリティが良くても、ネットでの 「情報」が悪いと購買しない Copyright(C)2011 open-socio Corporation 戦略 PR 空気をつくる。世論で売る 本田哲也著 (アスキー新書) 第6章 参照 弊社ユーザー像
11.
2. 情報を信じてもらうには・・・
上記のツールを使って、 継続的かつローコスト にコンタクトをとることで、 信頼を得る! ことが可能です。 1.ほしい「情報」は、自らネットで選別する -> ネット検索時に、 分かりやすく情報を提供する (使用ツール: yahoo,Google 等の検索エンジン) -> 継続的に、 分かりやすいの情報窓口を提供する (使用ツール: iPhone や Android スマートフォン アプリサービス ) ->個別に「私だけの」情報を提供する (使用ツール: mixi 、 facebook 、 Twitter ) Copyright(C)2011 open-socio Corporation 弊社ユーザー像
12.
2. 情報を信じてもらうには・・・(続き)
2.自分からネットで「情報」を発信する。 ->安心して 発信できる場の提供 (使用ツール: mixi 、 facebook 、 Twitter ) 3.実際のクオリティがいくら良くても、 ネットでの「情報」が悪いと購買しない -> 「情報」の 継続的な改善をローコスト で実施 (使用ツール: mixi 、 facebook 、 Twitter ) Copyright(C)2011 open-socio Corporation 弊社ユーザー像
13.
弊社実施サービス 概要図 open-socio( ソーシャルメディアを中心としたシステム
) 女性専用 一般向け 例:各地方毎の癒し 例:地方からでてきて がんばっている同世代 女性紹介 自社 コンテンツ 既存コンテンツ への広告 / Adword 等 から 自社 コンテンツ Open- socio 統計 / 分析 統計 / 分析 統計 / 分析 情報提供 アプローチ ターゲットユーザの行動パターンに即したサイトに導入口を設定 海外向け
14.
おもなユーザー(約5500人以上)の居住地は、以下の通り。 すべて日本大好きなユーザーです。 Copyright(C)2011
open-socio Corporation google Mapより一部加筆 http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&tab=wl 弊社ユーザー例(海外向け) ギザ チュニス タンタ アンマン リアド ドバイ トリポリ カイロ クウェート マナーマ
15.
Copyright(C)2011 open-socio Corporation
Facebook 提供情報分析サービス インサイトより 2011/3/15 データ 弊社ユーザー例
16.
ユーザー分布 Copyright(C)2011 open-socio
Corporation Facebook 提供情報分析サービス インサイトより 2011/3/15 データ 弊社ユーザー例
17.
Copyright(C)2011 open-socio Corporation
弊社 facebook ページ 震災後のメッセージ 2011/03/18 弊社ユーザー
18.
Copyright(C)2011 open-socio Corporation
弊社 facebook ページ 震災後のメッセージ 2011/03/11 ~ 2011/03/15 弊社ユーザー
19.
20.
採用スケジュール システム戦略 事業部
人材育成 事業部 4 月 広報文化支援 事業部 弊社の採用スケジュール(予定)は以下の通り。 基本:2011年7、8月位から 3 カ月に 2 人程度 採用予定。 学歴:不問(ただし、各事業部毎 スキル要件あり) 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 4 月入社 ( 3 月採用) 採用 面接 採用通知 ⇒ 調整 入社 採用 面接 採用通知 ⇒ 調整 入社 説明会 開催 説明会 開催 説明会 開催 採用 面接 【スキル要件】 システム開発経験+ PMBOK 、 CMMI もしくは ISMS 等の内部統制 スキル or ノウハウ所有 【スキル要件】 別途、提示 (SPI2 のような適性検査 試行も考慮している )
21.
起業までの代表者経歴 1998 年 日系ソフトウエア会社に入社
汎用機(ACOS2)からUNIX、および Windows まですべてのOSでシステム開発、構築業務を実施し、システム開発および運用の実務的なノウハウおよびプロジェクトマネジメントスキル、 ISO 等のシステム統制手法を習得する。 2003 年 在職のかたわら、名古屋学院大学院経営学課程にて 経営学修士 (MBA) 取得 2005 年 外資系コンサルティングファーム( IT 系)に転籍 一般消費者向け企業への IT 戦略の立案、ビジネスプロセスの根本的な変革を行う。また、公官庁向けの大型物件の受注およびプロジェクト立ち上げに、 IT 企画工程 ( 主に見積もりフェーズ ) を実施。システム企画立案からの上流工程についても十分な経験を積む。またパッケージ開発では、 SAP FI/CO コンサルタント資格を保持し、またシステム企画立案トレーニングの講師を実施。 2007 年 日系 IT ベンダーに転籍 PMO として PM 管理活動を行い、初年度SOX法導入対応から維持管理および ISO ISMS 、 PMS 等の内部統制全般を実施。 2010 年 9 月 起業
22.
Baixar agora