Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
Mais procurados (20)
Semelhante a Leadership characteristics
Semelhante a Leadership characteristics (20)
Mais de AhmedAbidAllahAmana
Leadership characteristics
- 1. الرحيم الرحمن هللا بسم هللا ورحمة عليكم السالم وبركاته
- 3. بعنوان تدريبية دورة والح الوظيفي التوافق ترسيخ في القيادية السمات تأثير اشكال من د الوظيفي االستقواء التدريبية الدورة اعمال جدول االول اليوم : القيادية السمات الثاني اليوم : الوظيفي التوافق الثالث اليوم : الوظيفي االستقواء
- 4. االول المحور : القيادية السمات • القيادة تص او تلقن وقوانين اوامر مجرد ليست عام بشكل القيادة الى در لها فيستجيب االنسان , للمحتوى تغيير عملية هي وانما الداخلي التكامل تحو وتوجيهه لإلنسان والخارجي . منظ بناء هي او ومة االهداف تحقيق الى وصوال المجتمع لبناء موجهة . فالقيادة تعرف بشكل عام : بانها القدرة على التأثير ف ي االخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق اهداف مشتركة . فهي اذا مسؤولي ة اتجاه المجموعة المقادة للوصول الى االهداف المرسومة .
- 6. والمدير القائد بين الفرق في الحقيقة هناك فرق بين القائد والمدير اال ان عادة ما يخلط الناس بين كلمة قائد وكلمة مدير معتقدين ان ال كلمتين وجهان لعملة واحدة او انهما مترادفتان ويحمالن المعنى نفسه , لكن واقع االمر ليس كذلك , فالمدير يختلف ت ماما عن القائد , ولكل واحد منهم صفاته وخصائصه وميزاته , وه ناك الكثير من االراء العلمية تتجه نحو ان القائد يولد وال يصنع ، ويأتي هذا الفرق بين القائد والمدير انطالقا من المقو لة ( ليس كل مدير قائدا وانما يمكن ان يكون القائد مدير ) . ولكي نتعرف على الفرق بينهما لخصنا لكم كال من ا لقائد والمدير في نقاط عدة .
- 7. المدير صفات يأتي فيما المدير صفات تتلخص : 1 - يتعامل مع نظام جامد . 2 - قبول الوضع القائم كما هو 3 - يستخدم اسلوب الرئيس والمرؤوس 4 - يحافظ على عمل االشياء بنفس الطريقة 5 - يعتمد على الرقابة 6 - يعمل من خالل قواعد وقوانين وسياسات واجراءات . 7 - يسأل كيف ومتى 8 - يركز على االنظمة والقوانين فقط 9 - يركز على الخطوات والجداول الزمنية 10 - يترأس بعض الموظفين ويحاول ان يكون بطال عليهم .
- 8. القائد صفات يأتي بما القائد صفات تتلخص : 1 - كثير االبداع – يكثر من االبداع والتطوير . 2 - يركز على العنصر البشري واالنسان 3 - يتميز ببعد النظر المستقبلي والقدرة على التخطيط يعتمد على الثقة المتبادلة في التعامل مع مرؤوسيه 5 - يسأل ماذا ولماذا 6 - يبحث عن التغيير . 7 - يتحمل االخطاء والمشاكل 8 - يعمل خارج القوانين والسياسات واالجراءات 9 - التأثير من خالل المشاركة 10 - يستخدم في عمله اسلوب زميل الى زميل . 11 - يحفز ويلهم مرؤوسيه وزمالئه في العمل
- 9. والمدير القائد بين الفرق
- 10. الناجح االداري للقائد االساسية السمات ذاته ليثبت الفرص وينتهز المواقف كل قائد هو الناجح القائد , الق عليه ليحق رجل بأنه ول مع واالفراد المنظمة اهداف ًامحقق منها وليخرج الحرجة المواقف في الصعبة المهمات ا ع بشكل الناجح القائد في توفرها يجب التي القيادية السمات تلخيص ويمكن باالتي ام : 1 - الصحيحة العقيدة : ويت ، الخير عمل الى وتدفع العليا المثل الى تهدي ألنها االيمان بعها بالعمل . 2 - الحقائق الى االستناد : على يحرص بل والقال القيل يصدق ال الذي القائد ان يتأكد ان ناجح قائد هو الحقائق من . 3 - الشورى : و المهمة القرارات يتخذ وال االخرين مع يتشاور ان القائد على يجب حده . 4 - النظر وبعد الفطنة : س ، تصرفاته في ًاحكيم يكون ان القائد على ينبغي الفهم ريع واالدراك .
- 11. 5 - الشديد الحرص : القرار اتخاذ في يتعجل ال ان القائد على يجب اال ات وتدقيق تمحص بعد 6 - الشجاعة : المواقف مواجهة في الشجاعة الناجح القائد صفات من اللزوم وقت ًاحازم يكون وان الصعبة . 7 - البدنية القابلية : وحب ،المظهر بحسن القائد يتسم ان ينبغي يكون لو ذا ا يستطيع حتى والعقلية والذهنية الجسمانية صحته بكامل القائد من يبذل ن مسؤوليته مع يتالءم ما والعقلي البدني الجهد 8 - المسؤولية تحمل على القدرة : ق شخصية ذا القائد يكون ان يجب ال وية بقوة يواجهها بل ، منها يتهرب او المسؤوليات امام تنهار .