La MOTIVAZIONE è il processo alla base di ciò che facciamo e ci permette di definire i nostri traguardi, sia in ambito personale che professionale. Corso organizzato da Agenti Treviso e tenuto da Andrea Sales
3. Scrivi a info@centroparadoxa.org
Il mio Staff e io siamo a disposizione per qualsiasi approfondimento,
informazione o chiarimento ti possa servire.
In alcuni passaggi, le slide possono risultare poco chiare e, di
conseguenza, inevitabilmente poco utili per chi non era presente
all’evento.
Questo materiale è stato utilizzato in occasione della sessione
formativa svoltasi lunedì 25 maggio 2015 presso l’Hotel Le Terrazze di
Villorba (TV) per Agenti Treviso.
Nota importante
10. Rinarrare il passato
Limitare il bisogno dell’approvazione altrui
Ridurre le emozioni inutili
Slegarsi dalle convenzioni
Evitare condizionamenti umorali
Smettere oggi di rimandare a domani
tips & tricks
13. Motivazione
competenza: vogliamo essere bravi in qualcosa. Tuttavia cose
troppo facili non ci fanno sentire nessun senso di competenza:
abbiamo bisogno di sentirci capaci in qualcosa di abbastanza difficile
*Università di Rochester
Richard Ryan + Edward Deci*
autonomia: vogliamo essere liberi, senza essere controllati.
Quando le persone hanno una certa libertà esse hanno più
probabilità di crescere
relazionalità: tutti noi siamo animali sociali e, come tali, vogliamo
sentirci connessi ad altre persone
14. Qual è la differenza tra un sogno e un obiettivo?
Una data.
Walt Disney
15. agg. e s.m.: “ che agisce, che opera,
che è attivo”
Agente
agente di commercio: “chi tratta
affari in una zona determinata per
conto del proponente”
16. Come cambi?
4. Controllo: comparazione tra risultati ottenuti e
pianificazione (punto 1), per identificare le discrasie e
procedere con azioni correttive
1. Pianificazione (strategica): definizione degli obiettivi
a breve e a medio-lungo termine
2. Organizzazione: valutazione degli strumenti a
disposizione e definizione delle modalità operative
3. Motivazione: focalizzazione sull’efficacia personale,
partendo dalle risorse positive
20. Se fossi ricchissimo e senza vincoli,
quali cose terresti e quali cancelleresti?
21. Definizione degli obiettivi
Porsi un traguardo realisticamente raggiungibile
Definire le risorse a disposizione
Valutare i propri punti di forza e debolezza
Definire le strategie
Soddisfare i propri bisogni
Valutare il proprio agire
Mettersi in gioco: nuove sfide