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Trabajo en Equipo “ En busca de liderar tu propio equipo” Paul Villacorta Bracesco Diamante Ejecutivo
Para desarrollarte en travel one y tener resultados la única manera que existe es trabajar en equipo y para iniciar este reto debes hacer click en tu ser   y entender que el compromiso contigo mismo es lo más importante que existe!
Para tener y desarrollar un equipo hay que estar dispuesto primero a pertenecer a uno, todo comienza un día con querer ser para luego hacer, saber que para el equipo tu no eres indispensable, saber que para tí el equipo es indispensable saber que...... Para ense ña r hay que aprender. Para disciplinar hay que ser disciplinado. Para pedir hay que dar. Tu compromiso generara compromiso.
El Equipo del que formo parte ..... Ustedes creen que aprendí de este equipo?
1.COMO FORMAR PARTE DE UN EQUIPO ,[object Object],[object Object]
PLAN DE TRABAJO EN EQUIPO Dividiremos el plan en 3 grupos distintos : Grupo de Resultados Grupos De Desarrollo Grupo Elite ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Grupo de Resultados Que tienes que tener para  iniciar en un grupo de resultados : Que tienes que tener  para desarrollar  un grupo de resultados: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comienza a liderar un equipo, apóyalos en sus presentaciones y crea las tres historias. Esta etapa inicial en la cual buscamos obtener resultados será de vital importancia para generar confianza en tu equipo, esto se verá reflejado en tus resultados y trabajando duro en esta primera fase apoyate en tu up line y prepárate para alcanzar la meta de tener una posición ejecutiva.
Grupos de Desarrollo Que tienes que tener para  iniciar  un grupo de desarrollo : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Grupos de Desarrollo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Grupos de Desarrollo ñ   ñ       One to One Expansion   Reunion Grupo Elite Caiman One to One       One to One Lima Norte   Reunion Grupo Elite Caiman One to One 10:30pm - 12:00pm   Ver Formularios One to One Presentacion Travel Peru Presentacion Travel Peru One to One One to One 8:00pm - 10:00pm   Reunion Grupo Desarrollo Paul One to one Capacitacion Travel Peru Capacitacion Travel Peru One to One One to One 6:00pm - 8:00pm   One to one One to one One to One One to One One to One Entrega de Formulario 4:30pm - 6:00pm   One to one One to one One to One One to One One to One Entrega de Formulario 2:30pm - 4:30pm               Almuerzo   Travel One Peru Lectura H1 Reunion Grupo Elite Reunion Grupo Elite Paul Reunion Halcones   11:00am - 1:00pm   Capacitacion Lectura H1 Reunion Grupo Elite Reunion Grupo Elite Paul Reunion Halcones Ver Formularios 9:00am - 11:00am       Reunion Grupo Elite     Reunion Grupo Desarrollo Paul 7:00am - 9:00am Domingo Sabado Viernes Jueves Miercoles Martes Lunes  
Grupos de Desarrollo Una 4x4 Montero , Diamante, tener negocio en dos pises y en la empresa solo firmar documentos tener tres viaje internacionales al ano hacer un MBA ser un referente en travel One Casarte Cobrar por lo menos dos ciclos tener 5 proyectos nuevos en la empresa Desarrollar liderazgo un viaje internacional tener enamorada , enamorarme GABRIEL una camioneta mejor que la de joel Terminar mi carrera, mas viajes a mi mama Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros Meter a mis papas y capacitarme mucho mas CAROL Un departamento en la molina o surco, y una 4x4 Prado Empezar maestria de negocios  Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros Desarrollar liderazgo, Experto capacitador JOEL Un volvo S60 verde botella 2007 Ser diamante de la cia Ser Capacitador a nivel Peru Cerrar tres ciclos y que este cobrando mi red Desarrollar liderazgo, salir del consultorio, llevar a mi mama a colombia  GONZALO Lograr Diamantes y rubis en mi equipo Ser Capacitador a nivel Peru Hacer Rubi 4100 y Zafiro todas las semanas Desarrollar liderazgo, Independizarte por completo de la U FABRI MATERIALES PERSONALES MATERIALES PERSONALES METAS MEDIANO PLAZO ( 1, 2 ) METAS A CORTO PLAZO PERSONALES( 3 MESES)
Grupos de Desarrollo NO NO SI NO SI YAHOO GROUP NO NO NO NO SI TOPS           CORREO             SI NO SI SI SI CD Audios NO NO NO NO NO CLIA NO NO NO NO NO Tarjetas de Presentacion NO SI NO NO SI Cheques SI SI SI SI SI Carpeta           MATERIAL             DANTE Victor Rendo Juan Carlos Jorge Luis Lunes 8/05/06
Grupos de Desarrollo NO NO NO NO NO Binario NO NO NO NO NO Productos y Beneficios NO SI SI SI SI Sistema de Exito DANTE Victor Rendo Juan Carlos Jorge Luis             CAPACITACIONES DAR NO NO NO NO NO Liderazgo NO NO NO NO NO Planificacion de tu negocio NO NO NO NO NO Abundancia NO NO NO NO NO Disciplina NO NO NO NO NO Independizate NO NO NO NO NO Como llegar a la Meta NO NO NO NO NO Misil del Rechazo NO NO NO NO NO Cierre y Objeciones SI SI SI SI SI Binario NO SI SI SI SI Productos y Beneficios NO SI SI SI SI Sistema de Exito                       CAPACITACIONES
Grupos de Desarrollo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Grupos de Desarrollo ,[object Object]
Grupos de Desarrollo Preparate para liderar un equipo, siempre tienes que preparte para lo que se viene existirán dificultades pero las superarás existirán momentos en que tal ves tu equipo no responda y mira tu que estas haciendo mal YO SIEMPRE HE PENSADO QUE MI EQUIPO ES UN ESPEJO DE LO QUE YO SOY.  CUANDO QUIERAS SABER QUE TAN BUENO ES TU TRABAJO MIRA A TU EQUIPO Y APRENDE DE EL. “ Prepárate fuerte , se tierra fértil para cuando lleguen esas pepitas de oro” Luis Lescure.

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Trabajo En Equipo Paul Villacorta

  • 1. Trabajo en Equipo “ En busca de liderar tu propio equipo” Paul Villacorta Bracesco Diamante Ejecutivo
  • 2. Para desarrollarte en travel one y tener resultados la única manera que existe es trabajar en equipo y para iniciar este reto debes hacer click en tu ser y entender que el compromiso contigo mismo es lo más importante que existe!
  • 3. Para tener y desarrollar un equipo hay que estar dispuesto primero a pertenecer a uno, todo comienza un día con querer ser para luego hacer, saber que para el equipo tu no eres indispensable, saber que para tí el equipo es indispensable saber que...... Para ense ña r hay que aprender. Para disciplinar hay que ser disciplinado. Para pedir hay que dar. Tu compromiso generara compromiso.
  • 4. El Equipo del que formo parte ..... Ustedes creen que aprendí de este equipo?
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Comienza a liderar un equipo, apóyalos en sus presentaciones y crea las tres historias. Esta etapa inicial en la cual buscamos obtener resultados será de vital importancia para generar confianza en tu equipo, esto se verá reflejado en tus resultados y trabajando duro en esta primera fase apoyate en tu up line y prepárate para alcanzar la meta de tener una posición ejecutiva.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Grupos de Desarrollo ñ ñ     One to One Expansion   Reunion Grupo Elite Caiman One to One       One to One Lima Norte   Reunion Grupo Elite Caiman One to One 10:30pm - 12:00pm   Ver Formularios One to One Presentacion Travel Peru Presentacion Travel Peru One to One One to One 8:00pm - 10:00pm   Reunion Grupo Desarrollo Paul One to one Capacitacion Travel Peru Capacitacion Travel Peru One to One One to One 6:00pm - 8:00pm   One to one One to one One to One One to One One to One Entrega de Formulario 4:30pm - 6:00pm   One to one One to one One to One One to One One to One Entrega de Formulario 2:30pm - 4:30pm               Almuerzo   Travel One Peru Lectura H1 Reunion Grupo Elite Reunion Grupo Elite Paul Reunion Halcones   11:00am - 1:00pm   Capacitacion Lectura H1 Reunion Grupo Elite Reunion Grupo Elite Paul Reunion Halcones Ver Formularios 9:00am - 11:00am       Reunion Grupo Elite     Reunion Grupo Desarrollo Paul 7:00am - 9:00am Domingo Sabado Viernes Jueves Miercoles Martes Lunes  
  • 12. Grupos de Desarrollo Una 4x4 Montero , Diamante, tener negocio en dos pises y en la empresa solo firmar documentos tener tres viaje internacionales al ano hacer un MBA ser un referente en travel One Casarte Cobrar por lo menos dos ciclos tener 5 proyectos nuevos en la empresa Desarrollar liderazgo un viaje internacional tener enamorada , enamorarme GABRIEL una camioneta mejor que la de joel Terminar mi carrera, mas viajes a mi mama Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros Meter a mis papas y capacitarme mucho mas CAROL Un departamento en la molina o surco, y una 4x4 Prado Empezar maestria de negocios Cerrar ciclo y tener activados mis otros centros Desarrollar liderazgo, Experto capacitador JOEL Un volvo S60 verde botella 2007 Ser diamante de la cia Ser Capacitador a nivel Peru Cerrar tres ciclos y que este cobrando mi red Desarrollar liderazgo, salir del consultorio, llevar a mi mama a colombia GONZALO Lograr Diamantes y rubis en mi equipo Ser Capacitador a nivel Peru Hacer Rubi 4100 y Zafiro todas las semanas Desarrollar liderazgo, Independizarte por completo de la U FABRI MATERIALES PERSONALES MATERIALES PERSONALES METAS MEDIANO PLAZO ( 1, 2 ) METAS A CORTO PLAZO PERSONALES( 3 MESES)
  • 13. Grupos de Desarrollo NO NO SI NO SI YAHOO GROUP NO NO NO NO SI TOPS           CORREO             SI NO SI SI SI CD Audios NO NO NO NO NO CLIA NO NO NO NO NO Tarjetas de Presentacion NO SI NO NO SI Cheques SI SI SI SI SI Carpeta           MATERIAL             DANTE Victor Rendo Juan Carlos Jorge Luis Lunes 8/05/06
  • 14. Grupos de Desarrollo NO NO NO NO NO Binario NO NO NO NO NO Productos y Beneficios NO SI SI SI SI Sistema de Exito DANTE Victor Rendo Juan Carlos Jorge Luis             CAPACITACIONES DAR NO NO NO NO NO Liderazgo NO NO NO NO NO Planificacion de tu negocio NO NO NO NO NO Abundancia NO NO NO NO NO Disciplina NO NO NO NO NO Independizate NO NO NO NO NO Como llegar a la Meta NO NO NO NO NO Misil del Rechazo NO NO NO NO NO Cierre y Objeciones SI SI SI SI SI Binario NO SI SI SI SI Productos y Beneficios NO SI SI SI SI Sistema de Exito                       CAPACITACIONES
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  • 16.
  • 17. Grupos de Desarrollo Preparate para liderar un equipo, siempre tienes que preparte para lo que se viene existirán dificultades pero las superarás existirán momentos en que tal ves tu equipo no responda y mira tu que estas haciendo mal YO SIEMPRE HE PENSADO QUE MI EQUIPO ES UN ESPEJO DE LO QUE YO SOY. CUANDO QUIERAS SABER QUE TAN BUENO ES TU TRABAJO MIRA A TU EQUIPO Y APRENDE DE EL. “ Prepárate fuerte , se tierra fértil para cuando lleguen esas pepitas de oro” Luis Lescure.