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 EL GÉNERO SE DEFINE COMO “UN
CONJUNTO DE IDEAS, CREENCIAS Y
ATRIBUCIONES
SOCIALES, CONSTRUIDAS EN CADA
CULTURA Y MOMENTO
HISTÓRICO, TOMANDO COMO BASE LA
DIFERENCIA SEXUAL; A PARTIR DE
ELLO SE ELABORAN LOS CONCEPTOS
DE “MASCULINIDAD Y “FEMINIDAD”
QUE DETERMINAN EL
COMPORTAMIENTO, LAS
FUNCIONES, LAS OPORTUNIDADES, LA
VALORACIÓN Y LAS RELACIONES
LA EQUIDAD DE GÉNERO
PERMITE BRINDAR A LAS
MUJERES Y A LOS HOMBRES
LAS MISMAS
OPORTUNIDADES, CONDICIONES,
Y FORMAS DE TRATO, SIN DEJAR
A UN LADO LAS
PARTICULARIDADES DE CADA
UNO(A) DE ELLOS (AS) QUE
PERMITAN Y GARANTICEN EL
ACCESO A LOS DERECHOS QUE
TIENEN COMO CIUDADANOS(AS).
 UNA MUJER NO DEBE OBTENER MENOS QUE UN
HOMBRE ANTE UN MISMO TRABAJO. CUALQUIER
PERSONA DEBE GANAR LO QUE PROPIO DE
ACUERDO A SUS MÉRITOS Y NO PUEDE SER
FAVORECIDA EN PERJUICIO DEL PRÓJIMO. UN
HOMBRE Y UNA MUJER DEBEN RECIBIR LA MISMA
REMUNERACIÓN ANTE UN MISMO TRABAJO QUE
CONTEMPLE IDÉNTICAS OBLIGACIONES Y
RESPONSABILIDADES.
 LA EQUIDAD DE GÉNERO ES UN CONCEPTO QUE DEFIENDE LA
IGUALDAD ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER EN EL USO Y CONTROL
DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE UNA SOCIEDAD. ESTA
CONSIDERACIÓN LO QUE PROPONE ES QUE LAS MUJERES DEBEN
RECIBIR LA MISMA REMUNERACIÓN QUE RECIBE UN HOMBRE EN
CASO DE DESEMPEÑAR LA MISMA TAREA QUE EL, ASIMISMO DE
SUPONER QUE AMBOS GÉNEROS DEBEN TENER EL MISMO PODER
A LA HORA DE LA TOMA DE LAS DECISIONES.
CONCLUSION PERSONAL
 PUES DE MI PARTE YO PIENSO QUE NO
SE PORQUE EXISTE LA DISCRIMINACION
HACIA LAS MUJERS, SI LAS MUJERES
SON IGUAL ESMAS INCLUSO MEJOR QUE
LOS HOMBRES Y SE LE DISCRIMINA EN
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  • 1.
  • 2.  EL GÉNERO SE DEFINE COMO “UN CONJUNTO DE IDEAS, CREENCIAS Y ATRIBUCIONES SOCIALES, CONSTRUIDAS EN CADA CULTURA Y MOMENTO HISTÓRICO, TOMANDO COMO BASE LA DIFERENCIA SEXUAL; A PARTIR DE ELLO SE ELABORAN LOS CONCEPTOS DE “MASCULINIDAD Y “FEMINIDAD” QUE DETERMINAN EL COMPORTAMIENTO, LAS FUNCIONES, LAS OPORTUNIDADES, LA VALORACIÓN Y LAS RELACIONES
  • 3. LA EQUIDAD DE GÉNERO PERMITE BRINDAR A LAS MUJERES Y A LOS HOMBRES LAS MISMAS OPORTUNIDADES, CONDICIONES, Y FORMAS DE TRATO, SIN DEJAR A UN LADO LAS PARTICULARIDADES DE CADA UNO(A) DE ELLOS (AS) QUE PERMITAN Y GARANTICEN EL ACCESO A LOS DERECHOS QUE TIENEN COMO CIUDADANOS(AS).
  • 4.  UNA MUJER NO DEBE OBTENER MENOS QUE UN HOMBRE ANTE UN MISMO TRABAJO. CUALQUIER PERSONA DEBE GANAR LO QUE PROPIO DE ACUERDO A SUS MÉRITOS Y NO PUEDE SER FAVORECIDA EN PERJUICIO DEL PRÓJIMO. UN HOMBRE Y UNA MUJER DEBEN RECIBIR LA MISMA REMUNERACIÓN ANTE UN MISMO TRABAJO QUE CONTEMPLE IDÉNTICAS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES.
  • 5.  LA EQUIDAD DE GÉNERO ES UN CONCEPTO QUE DEFIENDE LA IGUALDAD ENTRE EL HOMBRE Y LA MUJER EN EL USO Y CONTROL DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE UNA SOCIEDAD. ESTA CONSIDERACIÓN LO QUE PROPONE ES QUE LAS MUJERES DEBEN RECIBIR LA MISMA REMUNERACIÓN QUE RECIBE UN HOMBRE EN CASO DE DESEMPEÑAR LA MISMA TAREA QUE EL, ASIMISMO DE SUPONER QUE AMBOS GÉNEROS DEBEN TENER EL MISMO PODER A LA HORA DE LA TOMA DE LAS DECISIONES.
  • 6. CONCLUSION PERSONAL  PUES DE MI PARTE YO PIENSO QUE NO SE PORQUE EXISTE LA DISCRIMINACION HACIA LAS MUJERS, SI LAS MUJERES SON IGUAL ESMAS INCLUSO MEJOR QUE LOS HOMBRES Y SE LE DISCRIMINA EN TRABAJOS,LUGARES SOCIALES ETC. YO PIENSO QUE ESTA MAL PORQUE TODO HUMANO MERECE SER TRATADO AL IGUAL… 