Parce que dans le cadre de l’entreprise, la communication est indispensable pour obtenir l’entière adhésion de ses collaborateurs, pousser ses équipes à l'action ou faire acheter à ses clients, ALOMEY propose des conférences et des formations à la communication impactante basées sur une approche développée de façon exclusive par Sandrine Meyfret, et développé dans son livre « Gagnez en impact. Développez votre charisme, votre leadership et votre influence » paru aux éditions Eyrolles. Idées clefs : Qu’est-ce que communiquer dans une relation professionnelle ? Quels sont les enjeux ? Comprendre le modèle AIDA et comprendre en quoi il nous est utile

1. Gagnez en impact® en prise de parole en public
Sociologue
Executive coach
Conférencière
Directrice Associée ALOMEY
Chargée d’enseignement à HEC Entrepreneurs
Auteure des livres « Le Couple à double carrière : une figure qui
réinvente les frontières entre vie privée et vie professionnelle »
et « Gagnez en Impact, développez votre charisme, votre leadership,
et votre influence » (ed Eyrolles). Co-auteure du « Marketing de Soi »
(ed Eyrolles).

2. © Sandrine Meyfret

3. Rendre l’autre prédictible
« Chacun essaye d’être en mesure de prévoir les prises de position
ou le comportement de son interlocuteur, d’où le terme de
prédictibilité. Chacun cherche à amener l’autre sur son propre
territoire, sur ses propres croyances, sur ses propres certitudes.
En ce sens, et à fortiori dans un contexte professionnel, toute
communication vise à introduire un changement chez l’autre. :
c’est là l’enjeu de toute interaction. »
Jacques Antoine Malarewicz
© Sandrine Meyfret

4. Être à l’aise dans toutes les situations de prise de parole
© Sandrine Meyfret
Qu’est ce qu’une communication impactante ?
Devenir un orateur qui entraîne les autres
Devenir stratège de votre parole pour des résultats concrets
Développer votre potentiel à faire faire à quelqu’un
quelque chose

5. Être clair sur l’Action que l’on attend de
l’Autre
© Sandrine Meyfret
Avoir le bon objectif = fixer une bonne intention

6. AIDA ?
© Sandrine Meyfret

7. • Nous, ce que nous devons faire
• Moyens
Objectif
Chemin vers l’Autre (créer un lien) L’Autre
© Sandrine Meyfret

8. Le modèle AIDA
I
INTERÊT
Eveiller
l’intérêt
• Répondre aux
attentes de l’Autre
• Donner du sens,
de la vision, des
explications
• Considérer
l’Autre
• Donner les
bonnes raisons
• Marquer les
esprits
• Changer
l’ordinaire
A
ATTENTION
Attirer
l’Attention
• Eclaircir son désir
• Générer le plaisir
• Donner envie
D
DESIR
Susciter le désir
• Se réaliser
• Être libre
• Accomplir ce
qu’il porte de plus
précieux
A
Action
Action de l’Autre
+ + =
© Sandrine Meyfret

9. L’INTENTION
LA PROJECTION
LA RESPIRATION
Les 3 temps
de la
prise de parole
© Sandrine Meyfret

10. © Sandrine Meyfret
Gagner en impact, c’est devenir un leader ?