SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
‫افغانستان‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫دولت‬
‫داخله‬ ‫امور‬ ‫وزارت‬
‫الکترونیکی‬ ‫تذکرۀ‬ ‫توزیع‬ ‫ادارۀ‬
‫انفرادی‬ ‫فورمه‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫رهنمود‬
‫مقدمه‬:
‫ها‬ ‫فامیل‬ ‫توسط‬ ‫ها‬ ‫فورمه‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫ساختن‬ ‫سهل‬ ‫جهت‬ ‫رهنمود‬ ‫این‬‫محترم‬ ‫ی‬‫کننده‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫اشخاص‬ ‫و‬‫صفحه‬ ‫دو‬ ‫در‬‫است‬ ‫شده‬ ‫وترتیب‬ ‫تهیه‬.
‫می‬ ‫خواهش‬ ‫شما‬ ‫از‬ ً‫ا‬‫بن‬‫شود‬،‫نما‬ ‫عمل‬ ‫رهنمود‬ ‫مطابق‬ ‫تا‬‫ئ‬‫ید‬.
I.‫میتوانند‬ ‫ها‬ ‫کی‬‫نمایند‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫را‬ ‫انفرادی‬ ‫فورمه‬‫؟‬
-‫فامیل‬ ‫رئیس‬
-‫فامیل‬ ‫باسواد‬ ‫اعضای‬
-‫اجتماعی‬ ‫همکار‬
II.‫پری‬ ‫خانه‬ ‫چگونگی‬
1-‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫در‬ ‫الکترونیکی‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫نام‬)
2-Name‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫انگلیسی‬ ‫به‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫نام‬(‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫خودش‬ ‫توسط‬ ‫باشد‬ ‫باسواد‬ ‫شخص‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬
‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫باشد‬ ‫بیسواد‬(‫ا‬ ‫همکار‬ ‫توسط‬ ‫هم‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫ملی‬ ‫های‬ ‫نامه‬ ‫تصدیق‬ ، ‫پاسپورت‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫جتماعی‬)
3-‫تخلص‬(‫می‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫خانوادګی‬ ‫نام‬ ‫یا‬ ‫تخلص‬‫گردد‬)
4-Surname or family name(‫تخلص‬‫ان‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫خانوادګی‬ ‫نام‬ ‫یا‬‫اسناد‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ،‫خودش‬ ‫توسط‬ ‫گلیسی‬
‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫اجتماعی‬ ‫همکار‬ ‫توسط‬ ‫و‬ ‫معتبر‬).
5-‫پدر‬ ‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫پدر‬ ‫نام‬)
6-‫کالن‬ ‫پدر‬ ‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫پدرکالن‬ ‫نام‬)
7-‫مادر‬ ‫نام‬(‫شود‬ ‫ذکر‬ ‫شخص‬ ‫مادر‬ ‫اسم‬)
8-‫اینگونه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تولد‬ ‫محل‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫میگردد‬ ‫درج‬.
9-‫اینگونه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تولد‬ ‫تاریخ‬(‫،سال‬ ‫،ماه‬ ‫روز‬)‫میگردد‬ ‫درج‬.
11-‫خدمت‬‫بتواند‬ ‫نموده‬ ‫ارایه‬ ‫آنرا‬ ‫کاپی‬ ‫باشدو‬ ‫داشته‬ ‫ترخیص‬ ‫سند‬ ،‫باشد‬ ‫شده‬ ‫جلب‬ ‫مکلفیت‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫عسکری‬.‫در‬ ‫بلی‬
‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫نخیر‬ ‫ان‬ ‫غیر‬.
11-‫سواد‬:‫سواد‬ ‫بی‬ ‫یا‬ ‫سواد‬ ‫با‬(‫شود‬ ‫مارک‬ ‫تیک‬ ‫صرف‬(√) )
12-‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تحصیل‬ ‫سطح‬(،‫بکلوریا‬14‫داکتر‬ ،‫ماستر‬ ،‫لیسانس‬ ،‫پاس‬)‫زمانی‬‫مارک‬ ‫تیک‬(√)‫را‬ ‫خویش‬ ‫اسناد‬ ‫کاپی‬ ‫که‬
‫بتوانند‬ ‫نموده‬ ‫ارایه‬
13-‫سکونت‬‫اصلی‬‫اینگونه‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫دد‬ ‫گر‬ ‫درج‬.
14-‫سکونت‬‫فعلی‬‫اینگونه‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫گردد‬ ‫درج‬.
15-‫گردد‬ ‫درج‬ ‫است‬ ‫اش‬ ‫مربوط‬ ‫فورم‬ ‫شخصیکه‬ ‫و‬ ‫فامیل‬ ‫رئیس‬ ‫تماس‬ ‫شمارۀ‬.‫است‬ ‫بهتر‬ ‫گردد‬ ‫درج‬ ‫شماره‬ ‫دو‬ ‫اگر‬.
16-‫آدرس‬ ‫ایمیل‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ‫آدرس‬ ‫ایمیل‬ ‫موجودیت‬ ‫صورت‬ ‫در‬).
17-‫مدنی‬ ‫حالت‬–‫شخ‬‫فورم‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫گزینه‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫نماید‬ ‫می‬ ‫فورمه‬ ‫درج‬ ‫را‬ ‫خویش‬ ‫فعلی‬ ‫مدنی‬ ‫حالت‬ ‫متقاضی‬ ‫ص‬.
18-‫مادری‬ ‫زبان‬(‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫مادری‬ ‫زبان‬)
19-‫با‬ ‫آشنایی‬‫سایر‬‫کشورها‬ ‫زیان‬(‫میتوانید‬ ‫کرده‬ ‫صحبت‬ ،‫است‬ ‫رایج‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دیگر‬ ‫زبان‬ ‫کدام‬ ‫با‬ ‫درصورتیکه‬.‫بنویسید‬)
21-‫خارجی‬ ‫زبان‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬(‫اگر‬‫بنویسد‬ ‫دارید‬ ‫آشنایی‬ ‫خارجی‬ ‫زبان‬ ‫کدام‬ ‫با‬)
21-‫خون‬ ‫گروپ‬(‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬1
‫درج‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫درغیر‬ ‫گردد‬ ‫درج‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬ ، ‫باشد‬ ‫موجود‬ ‫کند‬ ‫ثابت‬ ‫را‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬ ‫که‬
‫نماید‬ ‫داری‬ ‫خود‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫بدون‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬).
22-‫درج‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫سرخیل‬ ‫تصدیق‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫زمستانی‬ ‫رهایش‬ ‫محل‬‫گردد‬)
23-‫گردد‬ ‫درج‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫سرخیل‬ ‫تصدیق‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫تابستانی‬ ‫رهایش‬ ‫محل‬)
24-‫قومیت‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ً‫ا‬‫واضح‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫قوم‬).
25-‫معیوبیت‬ ‫و‬ ‫معلولیت‬ ‫نوع‬(‫معلولیت‬ ‫نوع‬ ‫یک‬ ‫هم‬ ‫جنون‬ ،‫گردد‬ ‫درج‬ ‫معلولیت‬ ‫نوع‬ ‫باشد‬ ‫معیوب‬ ‫یا‬ ‫معلول‬ ‫شخص‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬
‫است‬)
26-‫دین‬(‫گر‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫دین‬‫دد‬)ً‫ال‬‫مث‬:‫ادیان‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫یهود‬ ،‫عیسوی‬ ،‫هندو‬ ،‫اسالم‬....
27-‫دوگانه‬ ‫تابعیت‬(‫شخ‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫دومی‬ ‫تابعیت‬ ‫متقاضی‬ ‫ص‬،‫کشور‬ ‫نام‬‫گردد‬ ‫درج‬)
28-‫وظیفه‬ ‫یا‬ ‫شغل‬(‫یا‬ ‫شغل‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫فعلی‬ ‫وظیفه‬‫داشتن‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ،‫شود‬ ‫نوشته‬ ‫ندارد‬ ، ‫وظیفه‬ ‫یا‬ ‫شغل‬)
29-‫مذهب‬(‫ف‬ ‫مذهب‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫علی‬)ً‫ال‬‫مث‬:‫شعیه‬ ،‫مالکی‬ ،‫شافعی‬ ، ‫هنبلی‬ ،‫حنفی‬
31-‫جنسیت‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫جنسیت‬)
31-‫دهی‬ ‫رای‬ ‫محل‬(‫شود‬ ‫گذاشته‬ ‫سفید‬ ‫فعال‬)
‫نوت‬:‫شود‬ ‫نمی‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫اجتماعی‬ ‫همکاران‬ ‫و‬ ‫محترم‬ ‫های‬ ‫فامیل‬ ‫توسط‬ ،‫میباشد‬ ‫اداره‬ ‫مربوط‬ ‫که‬ ‫بخشی‬.
1
-‫توسط‬ ‫که‬ ‫اسناد‬‫باشد‬ ‫امضاء‬ ‫و‬ ‫مهر‬ ‫داری‬ ‫باید‬ ‫شان‬ ‫اسناد‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫افغانستان‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫دولت‬ ‫عامه‬ ‫صحت‬ ‫وزارت‬ ‫شده‬ ‫راجستر‬ ،‫گردد‬ ‫ارایه‬ ‫های‬ ‫کلنیک‬.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destaque (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

رهنمود خانه پری فورمه انفرادی و منظور شده

  • 1. ‫افغانستان‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫دولت‬ ‫داخله‬ ‫امور‬ ‫وزارت‬ ‫الکترونیکی‬ ‫تذکرۀ‬ ‫توزیع‬ ‫ادارۀ‬ ‫انفرادی‬ ‫فورمه‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫رهنمود‬ ‫مقدمه‬: ‫ها‬ ‫فامیل‬ ‫توسط‬ ‫ها‬ ‫فورمه‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫ساختن‬ ‫سهل‬ ‫جهت‬ ‫رهنمود‬ ‫این‬‫محترم‬ ‫ی‬‫کننده‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫اشخاص‬ ‫و‬‫صفحه‬ ‫دو‬ ‫در‬‫است‬ ‫شده‬ ‫وترتیب‬ ‫تهیه‬. ‫می‬ ‫خواهش‬ ‫شما‬ ‫از‬ ً‫ا‬‫بن‬‫شود‬،‫نما‬ ‫عمل‬ ‫رهنمود‬ ‫مطابق‬ ‫تا‬‫ئ‬‫ید‬. I.‫میتوانند‬ ‫ها‬ ‫کی‬‫نمایند‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫را‬ ‫انفرادی‬ ‫فورمه‬‫؟‬ -‫فامیل‬ ‫رئیس‬ -‫فامیل‬ ‫باسواد‬ ‫اعضای‬ -‫اجتماعی‬ ‫همکار‬ II.‫پری‬ ‫خانه‬ ‫چگونگی‬ 1-‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫در‬ ‫الکترونیکی‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫نام‬) 2-Name‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫انگلیسی‬ ‫به‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫نام‬(‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫خودش‬ ‫توسط‬ ‫باشد‬ ‫باسواد‬ ‫شخص‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫باشد‬ ‫بیسواد‬(‫ا‬ ‫همکار‬ ‫توسط‬ ‫هم‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫و‬ ‫ملی‬ ‫های‬ ‫نامه‬ ‫تصدیق‬ ، ‫پاسپورت‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫جتماعی‬) 3-‫تخلص‬(‫می‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫خانوادګی‬ ‫نام‬ ‫یا‬ ‫تخلص‬‫گردد‬) 4-Surname or family name(‫تخلص‬‫ان‬ ‫زبان‬ ‫به‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫خانوادګی‬ ‫نام‬ ‫یا‬‫اسناد‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ،‫خودش‬ ‫توسط‬ ‫گلیسی‬ ‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫اجتماعی‬ ‫همکار‬ ‫توسط‬ ‫و‬ ‫معتبر‬). 5-‫پدر‬ ‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫پدر‬ ‫نام‬) 6-‫کالن‬ ‫پدر‬ ‫نام‬(‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫فورمه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫پدرکالن‬ ‫نام‬) 7-‫مادر‬ ‫نام‬(‫شود‬ ‫ذکر‬ ‫شخص‬ ‫مادر‬ ‫اسم‬) 8-‫اینگونه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تولد‬ ‫محل‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫میگردد‬ ‫درج‬. 9-‫اینگونه‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تولد‬ ‫تاریخ‬(‫،سال‬ ‫،ماه‬ ‫روز‬)‫میگردد‬ ‫درج‬. 11-‫خدمت‬‫بتواند‬ ‫نموده‬ ‫ارایه‬ ‫آنرا‬ ‫کاپی‬ ‫باشدو‬ ‫داشته‬ ‫ترخیص‬ ‫سند‬ ،‫باشد‬ ‫شده‬ ‫جلب‬ ‫مکلفیت‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫عسکری‬.‫در‬ ‫بلی‬ ‫میگردد‬ ‫درج‬ ‫نخیر‬ ‫ان‬ ‫غیر‬. 11-‫سواد‬:‫سواد‬ ‫بی‬ ‫یا‬ ‫سواد‬ ‫با‬(‫شود‬ ‫مارک‬ ‫تیک‬ ‫صرف‬(√) )
  • 2. 12-‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫تحصیل‬ ‫سطح‬(،‫بکلوریا‬14‫داکتر‬ ،‫ماستر‬ ،‫لیسانس‬ ،‫پاس‬)‫زمانی‬‫مارک‬ ‫تیک‬(√)‫را‬ ‫خویش‬ ‫اسناد‬ ‫کاپی‬ ‫که‬ ‫بتوانند‬ ‫نموده‬ ‫ارایه‬ 13-‫سکونت‬‫اصلی‬‫اینگونه‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫دد‬ ‫گر‬ ‫درج‬. 14-‫سکونت‬‫فعلی‬‫اینگونه‬ ‫تذکره‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬(‫والیت‬ ، ‫ولسوالی‬ ، ‫قریه‬)‫ها‬ ‫شهر‬ ‫در‬(‫والیت‬ ، ‫ناحیه‬ ، ‫محل‬)‫گردد‬ ‫درج‬. 15-‫گردد‬ ‫درج‬ ‫است‬ ‫اش‬ ‫مربوط‬ ‫فورم‬ ‫شخصیکه‬ ‫و‬ ‫فامیل‬ ‫رئیس‬ ‫تماس‬ ‫شمارۀ‬.‫است‬ ‫بهتر‬ ‫گردد‬ ‫درج‬ ‫شماره‬ ‫دو‬ ‫اگر‬. 16-‫آدرس‬ ‫ایمیل‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ‫آدرس‬ ‫ایمیل‬ ‫موجودیت‬ ‫صورت‬ ‫در‬). 17-‫مدنی‬ ‫حالت‬–‫شخ‬‫فورم‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫گزینه‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫نماید‬ ‫می‬ ‫فورمه‬ ‫درج‬ ‫را‬ ‫خویش‬ ‫فعلی‬ ‫مدنی‬ ‫حالت‬ ‫متقاضی‬ ‫ص‬. 18-‫مادری‬ ‫زبان‬(‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫مادری‬ ‫زبان‬) 19-‫با‬ ‫آشنایی‬‫سایر‬‫کشورها‬ ‫زیان‬(‫میتوانید‬ ‫کرده‬ ‫صحبت‬ ،‫است‬ ‫رایج‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دیگر‬ ‫زبان‬ ‫کدام‬ ‫با‬ ‫درصورتیکه‬.‫بنویسید‬) 21-‫خارجی‬ ‫زبان‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬(‫اگر‬‫بنویسد‬ ‫دارید‬ ‫آشنایی‬ ‫خارجی‬ ‫زبان‬ ‫کدام‬ ‫با‬) 21-‫خون‬ ‫گروپ‬(‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬1 ‫درج‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫درغیر‬ ‫گردد‬ ‫درج‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬ ، ‫باشد‬ ‫موجود‬ ‫کند‬ ‫ثابت‬ ‫را‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬ ‫که‬ ‫نماید‬ ‫داری‬ ‫خود‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫معتبر‬ ‫اسناد‬ ‫بدون‬ ‫خون‬ ‫گروپ‬). 22-‫درج‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫سرخیل‬ ‫تصدیق‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫زمستانی‬ ‫رهایش‬ ‫محل‬‫گردد‬) 23-‫گردد‬ ‫درج‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫سرخیل‬ ‫تصدیق‬ ‫اساس‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫کوچی‬ ‫تابستانی‬ ‫رهایش‬ ‫محل‬) 24-‫قومیت‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ً‫ا‬‫واضح‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫قوم‬). 25-‫معیوبیت‬ ‫و‬ ‫معلولیت‬ ‫نوع‬(‫معلولیت‬ ‫نوع‬ ‫یک‬ ‫هم‬ ‫جنون‬ ،‫گردد‬ ‫درج‬ ‫معلولیت‬ ‫نوع‬ ‫باشد‬ ‫معیوب‬ ‫یا‬ ‫معلول‬ ‫شخص‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬ ‫است‬) 26-‫دین‬(‫گر‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫دین‬‫دد‬)ً‫ال‬‫مث‬:‫ادیان‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫یهود‬ ،‫عیسوی‬ ،‫هندو‬ ،‫اسالم‬.... 27-‫دوگانه‬ ‫تابعیت‬(‫شخ‬ ‫صورتیکه‬ ‫در‬‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫دومی‬ ‫تابعیت‬ ‫متقاضی‬ ‫ص‬،‫کشور‬ ‫نام‬‫گردد‬ ‫درج‬) 28-‫وظیفه‬ ‫یا‬ ‫شغل‬(‫یا‬ ‫شغل‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫فعلی‬ ‫وظیفه‬‫داشتن‬ ‫عدم‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ،‫شود‬ ‫نوشته‬ ‫ندارد‬ ، ‫وظیفه‬ ‫یا‬ ‫شغل‬) 29-‫مذهب‬(‫ف‬ ‫مذهب‬‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫علی‬)ً‫ال‬‫مث‬:‫شعیه‬ ،‫مالکی‬ ،‫شافعی‬ ، ‫هنبلی‬ ،‫حنفی‬ 31-‫جنسیت‬(‫گردد‬ ‫درج‬ ‫متقاضی‬ ‫شخص‬ ‫جنسیت‬) 31-‫دهی‬ ‫رای‬ ‫محل‬(‫شود‬ ‫گذاشته‬ ‫سفید‬ ‫فعال‬) ‫نوت‬:‫شود‬ ‫نمی‬ ‫پری‬ ‫خانه‬ ‫اجتماعی‬ ‫همکاران‬ ‫و‬ ‫محترم‬ ‫های‬ ‫فامیل‬ ‫توسط‬ ،‫میباشد‬ ‫اداره‬ ‫مربوط‬ ‫که‬ ‫بخشی‬. 1 -‫توسط‬ ‫که‬ ‫اسناد‬‫باشد‬ ‫امضاء‬ ‫و‬ ‫مهر‬ ‫داری‬ ‫باید‬ ‫شان‬ ‫اسناد‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫افغانستان‬ ‫اسالمی‬ ‫جمهوری‬ ‫دولت‬ ‫عامه‬ ‫صحت‬ ‫وزارت‬ ‫شده‬ ‫راجستر‬ ،‫گردد‬ ‫ارایه‬ ‫های‬ ‫کلنیک‬.