El documento describe los pasos para determinar la causa de una enfermedad ocupacional. Primero, se requiere evidencia clínica y médica para identificar cuándo surgió la enfermedad y sus posibles causas. Luego, se busca establecer una relación entre las exposiciones a riesgos en el lugar de trabajo y los efectos en la salud. Finalmente, se revisan los antecedentes ocupacionales, ambientales y exámenes para confirmar el origen de la enfermedad.

2. 1. EVIDENCIA DE LA ENFERMEDAD
Se debe requerir ciertos soportes para
evidenciar en que momento nace la
enfermedad y cuales pueden ser las causas,
estos son:
• Evaluación clínica completa
• Historia Medica
• Historia Personal
• Antecedentes Familiares
• Historia Ocupacional
• Exámenes generales y especiales
• Pruebas Funcionales

3. 2. CERTEZA DE LA EXPOSICION DEL
RIESGO
Lo que se busca es tener una relación entre las
causas y los efectos de la siguiente manera:
• Identificación de las formas de energía
presentes en el lugar
• Identificación de las sustancias
• Determinación de las condiciones físicas
ambientales

4. 3. CONFIRMACIÓN DE ORIGEN
Para tener una mayor certeza se debe revisar
como ingreso la persona a laborar y cual ha
sido su comportamiento, de la siguiente
manera:
• Historia Ocupacional
• Condiciones Ambientales
• Pruebas Funcionales y Exámenes Específicos
• Examen de ingreso
• Hábitos.

5. 4. DATOS EPIDEMIOLÓGICOS
Finalmente lo que se busca en concluir con definir cuales son
los problemas e inconvenientes de la persona:
• Describir la historia natural de una enfermedad
• Descubrir los factores que aumentan el riesgo de contraer
una enfermedad (su etiología)
• Predecir las tendencias de una enfermedad
• Determinar si la enfermedad o problema de salud es
prevenible o controlable
• Determinar la estrategia de intervención (prevención o
control) más adecuada
• Probar la eficacia de las estrategias de intervención