official pdf enabled corporate governance compliance forms documents for periodic submission to Capital Markets Authority Kuwait CMA 10 days after end of each fiscal quarter

1. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫مناذج‬‫مب‬ ‫اخلاصة‬ ‫احلوكمة‬‫تاععة‬‫االلتزام‬‫ع‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫لرقاعة‬ ‫ختضع‬ ‫اليت‬
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫متوازن‬ ‫هيكل‬ ‫عناء‬ : ‫األوىل‬ ‫القاعدة‬
( ‫املبدأ‬/‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫يضم‬ ‫وأن‬ ‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫األعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫غالبية‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )
‫حيدد‬‫ال‬‫نظام‬‫األساسي‬‫ل‬‫لشركة‬‫ع‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫دد‬‫وفئاتهم‬،
‫عن‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫مخسة‬
‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫ذكر‬ ‫يرجى‬‫تنفيذيني‬ ‫من‬ ‫فئاتهم‬ ‫وكذلك‬(، )
( ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬( ‫ومستقلني‬ ، )).
‫ينص‬‫ال‬‫األساسي‬ ‫نظام‬‫ل‬‫لشركة‬: ‫التالي‬ ‫على‬
‫يتم‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫السري‬ ‫التصويت‬ ‫وفق‬
‫املساهمني‬.
‫تتجاوز‬ ‫ال‬ ‫العضوية‬ ‫مدة‬ ‫أن‬. ‫سنوات‬ ‫ثالث‬
. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫انتخاب‬ ‫إعادة‬ ‫جيوز‬ ‫أنه‬
‫أعضاء‬ ‫ويضم‬ ، ‫تنفيذين‬ ‫غري‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬
. ‫مستقلني‬
. ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫على‬ ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يزيد‬ ‫ال‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫منصب‬ ‫عني‬ ‫اجلمع‬ ‫ععدم‬ ‫الشركة‬ ‫تلتزم‬‫ومنصب‬
. ‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬
0
00

2. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫وو‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬‫اإل‬‫دارة‬‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫ال‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ور‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ن‬‫أك‬ ‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مخ‬‫وركات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬
‫ود‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ح‬‫وا‬ ‫دن‬ ‫يف‬ ‫واهمة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫م‬‫ووية‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ع‬ ‫ل‬ ‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫الكو‬ ‫يف‬ ‫وا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫مركز‬
‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جمل‬ ً‫ا‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫رئي‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫وال‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬‫مناف‬ ‫أو‬ ‫واعهة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫م‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫إدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬
‫الكويت‬ ‫يف‬ ‫مركزها‬ ‫واحدة‬ ‫مساهمة‬ ‫شركة‬ ‫من‬ ‫أكنر‬ ‫يف‬ ‫إدارة‬.
‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جي‬ ‫ال‬‫وخص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫لل‬ ‫وز‬‫واري‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫اإلعت‬–‫وام‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ظ‬‫ن‬ ‫وب‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫س‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫وق‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حي‬ ‫وذي‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬
‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫يف‬ ‫وه‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬ ‫ونلني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫جم‬ ‫ويني‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ت‬ ‫وركة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ال‬–‫وى‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وويت‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫الت‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يف‬ ‫اآلخرين‬ ‫األعضاء‬ ‫اختيار‬.
( ‫املبدأ‬/‫القرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫هلم‬ ‫تتيح‬ ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫يتمتعون‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ّن‬‫و‬‫يتك‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫د‬‫ون‬‫معوقات‬ ‫أو‬ ‫وط‬ ‫لض‬ ‫التعرض‬
‫أعضاء‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتضمن‬‫مستقلني‬.
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫شروط‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫تتيح‬ ‫وضواعط‬‫االستقاللية‬
‫التامة‬‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬.
‫يتمتع‬‫املستقل‬ ‫العضو‬‫ع‬‫ال‬ ‫واملهارات‬ ‫واخلربات‬ ‫املؤهالت‬‫اليت‬ ‫فنية‬
‫الشركة‬ ‫نشاط‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬.

3. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫االطالع‬ ‫له‬ ‫ويتاح‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماعات‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫حيضر‬
‫ويتم‬ ، ‫عليها‬ ‫عالتصويت‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يعتزم‬ ‫قرارات‬ ‫أي‬ ‫على‬
‫ملا‬ ً‫ا‬‫اير‬ ‫م‬ ‫كان‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫املستقل‬ ‫العضو‬ ‫رأي‬ ‫إثبات‬‫إ‬‫جملس‬ ‫إليه‬ ‫نتهى‬
. ‫قرارات‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬
( ‫املبدأ‬/: )‫عه‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫عاملهام‬ ‫لالضطالع‬ ‫الكايف‬ ‫الوقت‬ ‫وختصيص‬ ‫أعماله‬ ‫عتنظيم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬
‫تنظيم‬ ‫الشركة‬ ‫عقد‬ ‫يتضمن‬ً‫ا‬‫جملس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫لعملية‬
‫اإلدارة‬‫يف‬ ‫األعضاء‬ ‫انتظام‬ ‫عدم‬ ‫حاالت‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ،
. ‫احلضور‬
‫اجتماعات‬ ‫عدد‬( ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫اجمللس‬. ً‫ا‬‫سنوي‬ ‫اجتماعات‬ ‫ست‬ )
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫يف‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫األعضاء‬ ‫عدد‬ ‫نصف‬ ‫ضور‬ ‫يتم‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫احلاضرين‬ ‫عدد‬ ‫األحوال‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫كل‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬ ‫ينعقد‬. ‫الرئيس‬ ‫من‬ ‫عدعوة‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫اجتماع‬‫ينعقد‬ ‫الطارئ‬‫كتاعي‬ ‫طلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬‫من‬ ‫ُقدم‬‫م‬
. ‫عضوين‬
‫املستقل‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫السنة‬ ‫يف‬ ‫اجتماعات‬ ‫أرععة‬ ‫عدد‬ ‫حيضر‬
. ‫األقل‬ ‫على‬

4. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫االجتماعات‬ ‫كافة‬ ‫املستقلني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫حيضر‬
. ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫وجوهرية‬ ‫هامة‬ ‫قرارات‬ ‫إختاذ‬ ‫فيها‬
‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫حيضر‬ ‫املستقل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫إجتماعات‬ ‫من‬ %
. ‫الدورية‬ ‫اجمللس‬
‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫تزويد‬ ‫يتم‬‫جبدول‬ ‫اإلدارة‬‫أ‬‫اجمللس‬ ‫عمال‬‫مبوضوعات‬
‫على‬ ‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫مدة‬ ‫قبل‬ ‫الالزمة‬ ‫واملعلومات‬ ‫عالوثائق‬ ً‫ا‬‫معزز‬ ‫حمددة‬
. ‫اجمللس‬ ‫إجتماع‬ ‫من‬ ‫األقل‬
‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫فيه‬ ‫تدون‬ ‫خاص‬ ‫سجل‬
‫عه‬ ً‫ا‬‫ومبين‬ ‫اإلجتماع‬ ‫فيها‬ ‫عقد‬ ‫اليت‬ ‫للسنة‬ ‫متتاععة‬ ‫عأرقام‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
‫ونهايته‬ ‫عدايته‬ ‫وساعة‬ ‫وتارخيه‬ ‫اإلجتماع‬ ‫مكان‬.
‫يتم‬‫التصويت‬ ‫عمليات‬ ‫فيها‬ ‫مبا‬ ‫واملداوالت‬ ‫عاملناقشات‬ ‫حماضر‬ ‫إعداد‬
‫و‬ ‫متت‬ ‫اليت‬‫يتم‬‫يسهل‬ ‫يث‬ ‫وحفظها‬ ‫تبويبها‬‫إليها‬ ‫الرجوع‬.
‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫أمني‬‫ي‬‫تعيينه‬ ‫تم‬‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬‫أو‬‫أعضاء‬ ‫من‬
‫اخلارج‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫قرار‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬
‫ي‬ ‫اجمللس‬ ‫سر‬ ‫عأمني‬ ‫املنوطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫حتديدها‬ ‫تم‬
: ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫وتتمنل‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬

5. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫مجيع‬ ‫وحفظ‬ ‫وتنسيق‬ ‫تسجيل‬
‫وإليه‬ ‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫ترفع‬ ‫اليت‬ ‫والتقارير‬ ‫ودفاتره‬ ‫وسجالته‬،‫أن‬ ‫على‬
‫توقيع‬ ‫يتم‬‫االجتماعات‬ ‫حماضر‬‫األعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫ومن‬ ‫منه‬
‫احلاضرين‬.
(/)
‫أعض‬ ‫إتباع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫ّرها‬‫ق‬‫أ‬ ‫اليت‬ ‫لإلجراءات‬ ‫اجمللس‬ ‫اء‬، ‫اجمللس‬
‫عمل‬ ‫يومني‬ ‫قبل‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫مواعيد‬ ‫تبليغ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬
. ‫الطارئة‬ ‫االجتماعات‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ، ‫األقل‬ ‫على‬
(/)
‫التأكد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫أن‬ ‫من‬‫اإلدارة‬‫عشكل‬ ‫الوصول‬ ‫ميكنهم‬
‫واملعلومات‬ ‫اجمللس‬ ‫إجتماعات‬ ‫حماضر‬ ‫كل‬ ‫إىل‬ ‫وسريع‬ ‫كامل‬
‫عالشركة‬ ‫املتعلقة‬ ‫والسجالت‬ ‫والوثائق‬.
(/)
‫من‬ ‫التأكد‬‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫والتنسيق‬ ‫املعلومات‬ ‫وتوزيع‬ ‫إيصال‬
‫اآل‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫وعني‬ ‫اجمللس‬‫مب‬ ‫عالشركة‬ ‫خرين‬‫ن‬‫فيهم‬
‫واإلدار‬ ‫املساهمني‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املختلفة‬ ‫ات‬‫واملوظفني‬.

6. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫واملسؤوليات‬ ‫للمهام‬ ‫السليم‬ ‫التحديد‬ : ‫النانية‬ ‫القاعدة‬
( ‫ودأ‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫امل‬/‫وى‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ع‬ ‫وتعني‬‫و‬‫و‬‫ي‬ : )‫ا‬‫وركة‬‫و‬‫و‬‫ش‬‫ل‬‫و‬‫و‬‫و‬‫حت‬ ‫أن‬‫وام‬‫و‬‫و‬‫ه‬‫م‬ ‫ويل‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫عالتف‬ ‫دد‬،‫وئوليات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫وم‬،‫وات‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫وواج‬‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫اإلدارة‬ ‫وس‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫واء‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫أع‬‫تفو‬ ‫وتم‬‫و‬‫و‬‫ي‬ ‫ويت‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫ا‬ ‫والحيات‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫وال‬ ‫ولطات‬‫و‬‫و‬‫س‬‫ال‬ ‫وذلك‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫و‬ ، ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫التنفيذ‬ ‫واإلدارة‬‫وها‬‫و‬‫و‬‫ض‬‫ي‬
‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬
‫الصالحيات‬ ‫يف‬ ‫الفصل‬ ‫واضح‬ ‫عشكل‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫يعكس‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫والسلطات‬‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬.
‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫املن‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬‫و‬‫عأعضاء‬ ‫طة‬
‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫احلصر‬ ‫ال‬ ‫املنال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬: ‫يلي‬ ‫ما‬
(/)
‫اهلامة‬ ‫والسياسات‬ ‫واخلطط‬ ‫واالسرتاتيجيات‬ ‫األهداف‬ ‫إعتماد‬
‫للشركة‬.
(/)‫الرأمسالي‬ ‫اهليكل‬ ‫حتديد‬. ‫املالية‬ ‫وأهدافها‬ ‫للشركة‬ ‫األمنل‬
(/)‫وضع‬‫وإعتماد‬. ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫والوظيفية‬ ‫التنظيمية‬ ‫اهلياكل‬
(/)
‫إقرار‬‫امليزانيات‬‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫وإعتماد‬ ‫السنوية‬ ‫التقديرية‬
‫والسنوية‬ ‫املرحلية‬.
(/)
‫اإلشراف‬‫الرئيس‬ ‫الرأمسالية‬ ‫النفقات‬ ‫على‬‫ي‬‫ومتلك‬ ، ‫للشركة‬ ‫ة‬
‫عها‬ ‫والتصرف‬ ‫األصول‬.

7. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬ ‫عالسياسات‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
. ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الداخلية‬ ‫واللوائح‬ ‫لألنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫احرتام‬ ‫تضمن‬
(/)
‫ضمان‬‫وسالمة‬ ‫دقة‬‫البيانات‬‫الواجب‬ ‫واملعلومات‬‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬
‫وذلك‬‫وفق‬‫ونظم‬ ‫سياسات‬‫اإلفصاح‬ ‫عمل‬‫والشفافية‬‫املعمول‬. ‫عها‬
(/)
‫اإلفصاح‬‫واإلعالن‬‫عشكل‬‫دوري‬‫أدنى‬ ‫د‬ (‫نصف‬‫سري‬ ‫عن‬ )‫سنوي‬
، ‫الشركة‬ ‫نشاط‬‫التطورات‬ ‫وكافة‬‫اليت‬ ‫املؤثرة‬‫طرأت‬‫على‬
‫أعماهلا‬.
(/)
‫اإلطالع‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫الشر‬ ‫وي‬‫و‬‫و‬‫م‬‫ملساه‬ ‫تتيح‬ ‫فاعلة‬ ‫اتصال‬ ‫قنوات‬ ‫إرساء‬
‫أ‬ ‫على‬ ‫ودوري‬ ‫مستمر‬ ‫عشكل‬‫املختلفة‬ ‫األنشطة‬ ‫وجه‬‫وأي‬ ‫للشركة‬
. ‫جوهرية‬ ‫تطورات‬
(/)
‫عالشركة‬ ‫خاص‬ ‫حوكمة‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬–‫أحكام‬ ‫مع‬ ‫يتعارض‬ ‫ال‬ ‫مبا‬
‫قواعد‬‫اهليئة‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬–‫العام‬ ‫واإلشراف‬
‫احلاجة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫فاعليته‬ ‫مدى‬ ‫ومراقبة‬ ‫عليه‬.
(/)
‫تشكيل‬‫مدة‬ ‫يوضح‬ ‫ميناق‬ ‫وفق‬ ‫عنه‬ ‫منبنقة‬ ‫خمتصة‬ ‫جلان‬
‫عليها‬ ‫اجمللس‬ ‫رقاعة‬ ‫وكيفية‬ ‫ومسؤولياتها‬ ‫وصالحيتها‬ ‫اللجنة‬،
. ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫وأعمال‬ ‫أداء‬ ‫وتقييم‬

8. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫اهليكل‬‫عالشفافية‬ ‫يتسم‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬
‫احلوكمة‬ ‫مبادئ‬ ‫وحتقيق‬ ‫القرار‬ ‫إختاذ‬ ‫عملية‬ ‫يتيح‬ ‫مبا‬ ‫والوضوح‬
‫الرشيدة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عني‬ ‫والصالحيات‬ ‫السلطات‬ ‫يف‬ ‫والفصل‬ ،
. ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬
(/)
‫حتديد‬، ‫التنفيذية‬ ‫لإلدارة‬ ‫تفويضها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫الصالحيات‬
‫وإجراءات‬‫إ‬‫القرار‬ ‫ختاذ‬‫اجمللس‬ ‫حيدد‬ ‫كما‬ . ‫التفويض‬ ‫ومدة‬
‫فيها‬ ‫البت‬ ‫عصالحية‬ ‫حيتفظ‬ ‫اليت‬ ‫املوضوعات‬.
(/)
‫والتأكد‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫واإلشراف‬ ‫الرقاعة‬
‫إليهم‬ ‫املوكلة‬ ‫املهام‬ ‫كافة‬ ‫عأداء‬ ‫قيامهم‬ ‫من‬.
(/). ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫املكافآت‬ ‫شرائح‬ ‫حتديد‬
(/)
‫رئيس‬ ‫ذلك‬ ‫ومن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أي‬ ‫عزل‬ ‫أو‬ ‫تعيني‬
‫حكمه‬ ‫يف‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬.
(/)
‫حفظ‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫تنظم‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬
. ‫حقوقهم‬
(/). ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫التعامالت‬ ‫لتنظيم‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬

9. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫التأكد‬‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وكفاية‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫دورية‬ ‫وعصفة‬
‫هلا‬ ‫التاععة‬ ‫والشركات‬ ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬.
(/)
‫ا‬‫واحملاسبية‬ ‫املالية‬ ‫األنظمة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫لتأكد‬‫األنظمة‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ،
‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عإعداد‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬.
(/)‫مناسبة‬ ‫رقاعية‬ ‫أنظمة‬ ‫تطبيق‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫لقياس‬‫املخاطر‬ ‫إدارة‬.
‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫جملس‬ ‫عرئيس‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬
: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫اإلدارة‬
(/)
‫التأكد‬‫فعال‬ ‫عشكل‬ ‫األساسية‬ ‫املسائل‬ ‫مجيع‬ ‫مبناقشة‬ ‫اجمللس‬ ‫قيام‬ ‫من‬
. ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬
(/)
‫متنيل‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫وذلك‬ ‫ري‬ ‫ال‬ ‫أمام‬ ‫الشركة‬‫الشركة‬ ‫نظام‬ ‫عليه‬ ‫نص‬
. ‫األساسي‬
(/)
‫يف‬ ‫وفعال‬ ‫كلي‬ ‫عشكل‬ ‫املشاركة‬ ‫على‬ ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫مجيع‬ ‫تشجيع‬
. ‫اجمللس‬ ‫شئون‬ ‫تصريف‬
(/)
‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫دراءهم‬ ‫إيصال‬ ‫و‬ ‫املساهمني‬ ‫مع‬ ‫الفعلي‬ ‫التواصل‬ ‫ضمان‬
. ‫اإلدارة‬

10. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫العالقات‬ ‫تشجيع‬‫اجمللس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫عني‬ ‫الفعالة‬ ‫واملشاركة‬ ‫البناءة‬
‫التنفيذين‬ ‫وغري‬ ‫التنفيذين‬ ‫األعضاء‬ ‫وعني‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬
. ‫واملستقلني‬
(/)
‫حوهلا‬ ‫يوجد‬ ‫اليت‬ ‫القضايا‬ ‫حول‬ ‫البناء‬ ‫النقد‬ ‫على‬ ‫تشجع‬ ‫ثقافة‬ ‫خلق‬
. ‫اجمللس‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫يف‬ ‫تباين‬
‫ي‬‫عكس‬‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬‫للشركة‬‫اإلدارة‬ ‫عأعضاء‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬
: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬ ، ‫التنفيذية‬
(/)
‫سياسات‬ ‫من‬ ‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬ ‫للشركة‬ ‫االسرتاتيجية‬ ‫اخلطط‬ ‫تنفيذ‬
‫وفاعليتها‬ ‫كفايتها‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫داخلية‬ ‫ولوائح‬.
(/)
‫التقدم‬ ‫عشأن‬ )‫مالية‬ ‫وغري‬ ‫(مالية‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬‫يف‬ ‫احملرز‬
، ‫االسرتاتيجية‬ ‫الشركة‬ ‫وأهداف‬ ‫خطط‬ ‫ضوء‬ ‫يف‬ ‫الشركة‬ ‫نشاط‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫التقارير‬ ‫تلك‬ ‫وعرض‬.
(/)
‫وحساعات‬ ‫وسجالت‬ ‫عدفاتر‬ ‫حيتفظ‬ ‫متكامل‬ ‫حماسيب‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬
‫يتيح‬ ‫مبا‬ ، ‫الدخل‬ ‫وحساعات‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقيق‬ ‫مفصل‬ ‫عشكل‬ ‫تعكس‬
. ‫الشركة‬ ‫أصول‬ ‫على‬ ‫احملافظة‬

11. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫ملعايري‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫إعداد‬
. ‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫قبل‬
(/)
‫موارد‬ ‫إدارة‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ، ‫النشاط‬ ‫وتسيري‬ ‫اليومي‬ ‫العمل‬ ‫إدارة‬
‫وتقليل‬ ‫األرعاح‬ ‫تعظيم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ، ‫األمنل‬ ‫عالشكل‬ ‫الشركة‬
‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ، ‫النفقات‬. ‫الشركة‬ ‫وإسرتاتيجية‬
(/)
‫داخل‬ ‫األخالقية‬ ‫القيم‬ ‫ثقافة‬ ‫وتنمية‬ ‫عناء‬ ‫يف‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬
. ‫الشركة‬
(/)
‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫املخاطر‬ ‫وإدارة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬
‫املخاطر‬ ‫عنزعة‬ ‫االلتزام‬ ‫على‬ ‫واحلرص‬ ، ‫النظم‬ ‫تلك‬ ‫وكفاية‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫املعتمدة‬.
( ‫املبدأ‬/: )‫لك‬ ‫وذلك‬ ، ‫عاإلستقاللية‬ ‫تتمتع‬ ‫متخصصة‬ ‫جلان‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬‫عه‬ ‫املناطة‬ ‫املهام‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫تساعده‬ ‫ي‬
‫يعتمد‬‫جملس‬‫اإلدارة‬‫الداخلية‬ ‫والنظم‬ ‫اللوائح‬‫تنظم‬ ‫اليت‬‫إجراءات‬
‫اللجان‬ ‫تشكيل‬‫وتتضمن‬ ،‫والنظم‬ ‫اللوائح‬ ‫تلك‬‫ومدة‬ ‫مهامها‬ ‫حتديد‬
‫هلا‬ ‫املمنوحة‬ ‫والصالحيات‬ ‫عملها‬.
‫دور‬ ‫عشكل‬ ‫اللجان‬ ‫عمل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتاعع‬‫عن‬ ً‫ال‬‫مسؤو‬ ‫ويكون‬ ، ‫ي‬
. ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫أعمال‬

12. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ٍ‫ف‬‫كا‬ ‫عدد‬ ‫تعيني‬ ‫يتم‬
. ‫املشكلة‬ ‫اللجان‬ ‫يف‬ ‫واملستقلني‬
( ‫املبدأ‬/: )‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫ويف‬ ‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫تتيح‬ ‫دلية‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تتيح‬ ‫فعالة‬ ‫دلية‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ألعضاء‬‫عام‬ ‫عوجه‬
‫التنفيذيني‬ ‫غري‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫وألعضاء‬‫واملستقلني‬‫خاص‬ ‫عوجه‬
‫من‬ ‫متكنهم‬ ‫اليت‬ ‫األساسية‬ ‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫احلصول‬
‫ال‬ ‫وتطوير‬ ، ‫عواجباتهم‬ ‫والقيام‬ ‫االضطالع‬‫ب‬‫ني‬‫األساسية‬ ‫ة‬.
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫تساهم‬ ، ‫املعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫لنظم‬ ‫أساسية‬ ‫عنية‬
‫إعداد‬ ‫يف‬‫ال‬ ‫كافة‬‫اجلودة‬ ‫من‬ ‫كبرية‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ‫تقارير‬‫يتم‬ ‫وأنه‬ ، ‫والدقة‬
. ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫إىل‬ ‫تقدميها‬
‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫أشخاص‬ ‫اختيار‬ : ‫النالنة‬ ‫القاعدة‬
( ‫املبدأ‬/‫اإلدار‬ ‫جمللس‬ ‫توصيات‬ ‫إعداد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عالرتشيحات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫املقرتحة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫كافة‬ ‫عشأن‬ ‫ة‬
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬ ‫دلية‬
‫اإلدارة‬ ‫أو‬‫التنفيذية‬.
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬
‫جمل‬ ‫لعضوية‬ ‫املقرتحة‬ ‫عالرتشيحات‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫س‬.

13. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫تتكون‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬‫من‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬
‫قبل‬ ‫من‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫اختيار‬ ‫قواعد‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬‫اجلمعية‬
‫للشركة‬ ‫العامة‬‫وذلك‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫إقرتاح‬ ‫على‬ ‫عناء‬.
‫تتضمن‬‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫لتشكيل‬‫املهام‬‫واملسؤوليات‬
‫املن‬‫و‬‫طة‬‫عاللجنة‬،‫و‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬
(/)
‫التوصية‬‫الرتشيح‬ ‫وإعادة‬ ‫عالرتشيح‬–‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬
‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اجمللس‬ ‫وجلان‬،‫وح‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ترش‬ ‫ودم‬‫و‬‫و‬‫ع‬ ‫واة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ع‬‫ورا‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫م‬
‫وات‬‫و‬‫و‬‫م‬‫عتعلي‬ ‫الواردة‬ ‫وات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ب‬‫للمتطل‬ ٍ‫ف‬‫ُستو‬‫م‬ ‫غري‬ ‫وص‬‫و‬‫و‬‫و‬‫خ‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ش‬ ‫أي‬
‫عشأ‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ئ‬‫اهلي‬‫ن‬‫قواعد‬‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬‫املرشحني‬ ‫لألشخاص‬.
(/)
‫املناسبة‬ ‫املهارات‬ ‫من‬ ‫املطلوعة‬ ‫لالحتياجات‬ ‫السنوية‬ ‫املراجعة‬
، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضوية‬‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫طلبات‬ ‫استقطاب‬ ‫وكذلك‬
‫تلك‬ ‫ومراجعة‬ ‫ودراسة‬ ، ‫احلاجة‬ ‫حسب‬ ‫التنفيذية‬ ‫املناصب‬ ‫ل‬ ‫ش‬
‫الطلبات‬‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫عليه‬ ‫تنص‬ ‫ما‬ ‫مراعاة‬ ‫مع‬ ،‫عشأن‬‫قواعد‬
‫والنزاهة‬ ‫الكفاءة‬.

14. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫غري‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬ ‫لألعضاء‬ ‫وظيفي‬ ‫توصيف‬ ‫وضع‬
‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬ ‫التنفيذيني‬.
(/)
‫ترشيح‬ ‫إقرتاح‬‫ترشيح‬ ‫وإعادة‬‫و‬ ، ‫املستقلني‬ ‫األعضاء‬‫من‬ ‫التأكد‬
‫االستقاللية‬ ‫صفة‬ ‫انتفاء‬ ‫عدم‬‫عنهم‬.
‫لعضوية‬ ‫الرتشح‬ ‫يف‬ ‫الراغبني‬ ‫األشخاص‬ ‫عدعوة‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬
‫نشر‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬‫يف‬ ‫إعالن‬‫جريدتني‬‫يوميتني‬‫على‬، ‫األقل‬
‫الرتشح‬ ‫عاب‬ ‫يظل‬ ‫أن‬ ‫على‬. ‫اإلعالن‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫أسبوعني‬ ‫ملدة‬ ً‫ا‬‫مفتوح‬
‫كل‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرة‬ ‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫إجتماعاتها‬ ‫تعقد‬ ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬
. ‫سنة‬
( ‫املبدأ‬/‫امل‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫عاملكافآت‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫واملكافآت‬ ‫التعويضات‬ ‫ملنح‬ ‫نظمة‬
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ألعضاء‬ ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫عشأن‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬
‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬،‫تتضمن‬‫املعايري‬‫التالية‬،‫كحد‬
: ‫أدنى‬
(/). ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬

15. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)‫األداء‬ ‫مبعدالت‬ ‫مرتبطة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬. ‫عالشركة‬ ‫للعاملني‬
(/)
‫على‬ ‫سواء‬ ‫وأهدافها‬ ‫الشركة‬ ‫اسرتاتيجية‬ ‫مع‬ ‫متسقة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
. ‫القصري‬ ‫املدى‬ ‫أو‬ ‫الطويل‬ ‫املدى‬
(/). ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫املخاطر‬ ‫ودرجة‬ ‫وطبيعة‬ ‫حلجم‬ ‫مالئمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
(/)
‫إختالف‬ ‫على‬ ‫عالشركة‬ ‫العاملني‬ ‫ومؤهالت‬ ‫خربات‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫أن‬
‫مستوياتهم‬. ‫الوظيفية‬
(/)
‫تكون‬ ‫يث‬ ‫والرواتب‬ ‫املكافأت‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫توازن‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
. ‫فيها‬ ‫مبالغ‬ ‫وغري‬ ‫مؤهلني‬ ‫أشخاص‬ ‫الستقطاب‬ ‫حمفزة‬
(/). ‫الرتشيحات‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫عالتنسيق‬ ‫إعدادها‬ ‫يتم‬ ‫أن‬
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬‫عاملكافآت‬
‫امل‬‫منوحة‬‫ألعضاء‬‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬.
‫ا‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫ملكافآت‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬
‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫ومدة‬ ‫املكافآت‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬
‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫تتضمن‬ ،‫اختصاصاتهم‬‫ومهامهم‬،
‫ومنها‬‫ما‬‫يلي‬:

16. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/). ‫التنفيذيني‬ ‫وكبار‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ملكافآت‬ ‫واضحة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬
(/)
‫منل‬ ، ‫للموظفني‬ ‫منحها‬ ‫سيتم‬ ‫اليت‬ ‫للمكافآت‬ ‫املختلفة‬ ‫الشرائح‬ ‫حتديد‬
‫وشرحية‬ ، ‫عاألداء‬ ‫املرتبطة‬ ‫املكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫الناعتة‬ ‫املكافآت‬ ‫شرحية‬
‫أسه‬ ‫شكل‬ ‫يف‬ ‫املكافآت‬‫اخلدمة‬ ‫نهاية‬ ‫مكافآت‬ ‫وشرحية‬ ، ‫م‬.
(/)
‫يف‬ ‫عليه‬ ‫منصوص‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫وفق‬ ‫منحها‬ ‫يتم‬ ‫املكافآت‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
. ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املوضوعة‬ ‫السياسة‬
(/)
‫فاعليتها‬ ‫مدى‬ ‫وتقييم‬ ، ‫املكافآت‬ ‫منح‬ ‫لسياسة‬ )‫(سنوية‬ ‫الدورية‬ ‫املراجعة‬
‫يف‬ ‫واملتمنلة‬ ‫منها‬ ‫املرجوة‬ ‫األهداف‬ ‫حتقيق‬ ‫يف‬‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫استقطاب‬
‫الالزمة‬ ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬ ‫الكفاءة‬ ‫ذوي‬ ‫املوظفني‬ ‫على‬ ‫واحلفاظ‬
. ‫الشركة‬ ‫شأن‬ ‫من‬ ‫للرفع‬
(/)
‫جملس‬ ‫ألعضاء‬ ‫املمنوحة‬ ‫املكافآت‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫مفصل‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬
ً‫ا‬‫أي‬ ، ‫مزايا‬ ‫أو‬ ‫منافع‬ ‫أو‬ ‫مبالغ‬ ‫كانت‬ ‫سواء‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬
‫كانت‬‫ومسماها‬ ‫طبيعتها‬‫اجلمعية‬ ‫على‬ ‫التقرير‬ ‫هذا‬ ‫يعرض‬ ‫أن‬ ‫على‬ ،
‫عليه‬ ‫للموافقة‬ ‫للشركة‬ ‫العامة‬.

17. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫نزاهة‬ ‫ضمان‬ : ‫الراععة‬ ‫القاعدة‬
( ‫املبدأ‬/‫ال‬ ‫عن‬ ‫املعدة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫كتاعية‬ ‫تعهدات‬ ‫تقديم‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫شركة‬
‫من‬ ‫أو‬ ‫املالي‬ ‫واملدير‬ ‫التنفيذي‬ ‫اجلهاز‬ ‫رئيس‬ ‫من‬ ‫كل‬ ً‫ا‬‫كتاعي‬ ‫يتعهد‬
‫عرضها‬ ‫يتم‬ ‫للشركة‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫عأن‬ ‫مقامه‬ ‫يقوم‬‫سليمة‬ ‫عصورة‬
. ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫تعد‬ ‫وانها‬ ، ‫وعادلة‬
‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬ ‫ودقة‬ ‫عسالمة‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫يتعهد‬
. ‫عها‬ ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ ‫موافاة‬
‫من‬ ً‫ا‬‫تعهد‬ ‫للمساهمني‬ ‫املرفوع‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يتضمن‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
‫ونزاهة‬ ‫عسالمة‬. ‫الشركة‬ ‫عنشاط‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫والتقارير‬ ‫املالية‬ ‫البيانات‬
( ‫املبدأ‬/‫و‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫أنظمة‬
‫ي‬‫توافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫جلنة‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫منبنقة‬‫ختتص‬
‫الداخلي‬ ‫عالتدقيق‬‫للتأكد‬‫من‬‫سالمة‬‫التقارير‬ ‫ونزاهة‬‫املالية‬‫وأنظمة‬
. ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬
‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬

18. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫يت‬‫وافر‬‫الشركة‬ ‫لدى‬‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫ال‬ ‫جلنة‬‫الداخلي‬ ‫تدقيق‬‫ومدة‬
‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫تتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬
: ‫يلي‬
(/)
‫مراجعة‬‫البيانات‬‫املالية‬‫الدورية‬‫قبل‬‫عرضها‬‫على‬‫جملس‬، ‫اإلدارة‬
‫و‬‫والتوصية‬ ‫الرأي‬ ‫إعداء‬‫عشأنها‬‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬.
(/)
‫تعيني‬ ‫وإعادة‬ ‫عتعيني‬ ‫اإلدارة‬ ‫جمللس‬ ‫التوصية‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬
‫اخلارجيني‬‫أ‬‫و‬‫استقالليتهم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫أتعاعهم‬ ‫وحتديد‬ ‫يريهم‬ ‫ت‬،
. ‫تعيينهم‬ ‫خطاعات‬ ‫ومراجعة‬
(/)
‫مراقيب‬ ‫أعمال‬ ‫متاععة‬‫احلساعات‬‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اخلارجيني‬
‫تقتضيها‬ ‫اليت‬ ‫اخلدمات‬ ‫عدا‬ ‫الشركة‬ ‫إىل‬ ‫خدمات‬ ‫عتقديم‬ ‫قيامهم‬
‫التدقيق‬ ‫مهنة‬.
(/)
‫مالحظات‬ ‫دراسة‬‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬‫املالية‬ ‫القوائم‬ ‫على‬ ‫اخلارجيني‬
‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫مت‬ ‫ما‬ ‫ومتاععة‬ ‫للشركة‬.
(/)
‫وإعداء‬ ‫املتبعة‬ ‫احملاسبية‬ ‫السياسات‬ ‫دراسة‬‫جمللس‬ ‫والتوصية‬ ‫الرأي‬
‫شأنها‬ ‫يف‬ ‫اإلدارة‬.
(/)
‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫نظم‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬‫الشركة‬ ‫داخل‬ ‫املطبقة‬
. ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫اللجنة‬ ‫وتوصيات‬ ‫رأي‬ ‫يتضمن‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬

19. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)‫ال‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬‫تدقيق‬‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫الداخلي‬.
(/)
‫التوصية‬‫عتعيني‬‫مدير‬‫التدقيق‬‫الداخلي‬‫ونقله‬ ،،‫وعزله‬،
‫وتقييم‬‫أدائه‬‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫وأداء‬ ،.
(/)‫الداخلي‬ ‫املدقق‬ ‫من‬ ‫املقرتحة‬ ‫التدقيق‬ ‫خطط‬ ‫وإقرار‬ ‫مراجعة‬.
(/)
‫مت‬ ‫قد‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫تقارير‬ ‫نتائج‬ ‫مراجعة‬
‫عشأن‬ ‫الالزمة‬ ‫التصحيحية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إختاذ‬‫يف‬ ‫الواردة‬ ‫املالحظات‬
‫التقارير‬.
(/)
‫مراجعة‬‫نتائج‬‫تقارير‬‫اجل‬‫هات‬‫الرقاعية‬‫والتأكد‬‫من‬‫أنه‬‫قد‬‫مت‬
‫اختاذ‬‫اإلجراءات‬‫الالزمة‬‫عشأنها‬.
(/)
‫التأكد‬‫والنظم‬ ‫والسياسات‬ ‫عالقوانني‬ ‫الشركة‬ ‫التزام‬ ‫من‬
‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والتعليمات‬.
(/)
‫مراجعة‬‫مع‬ ‫الشركة‬ ‫عها‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫املقرتح‬ ‫والتعامالت‬ ‫الصفقات‬
‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫األطراف‬.
‫ذوي‬ ‫من‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحد‬ ‫عضو‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫عني‬ ‫من‬ ‫يكون‬
. ‫واملالية‬ ‫احملاسبية‬ ‫اجملاالت‬ ‫يف‬ ‫العملية‬ ‫اخلربة‬ ‫و/أو‬ ‫العلمية‬ ‫املؤهالت‬

20. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫جلنة‬ ‫توصيات‬ ‫عني‬ ‫تعارض‬ ‫أي‬ ‫حصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫جملس‬ ‫وقرارات‬ ‫التدقيق‬
‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫اللجنة‬ ‫توصيات‬ ‫إتباع‬ ‫اجمللس‬ ‫يرفض‬ ‫عندما‬ ‫ذلك‬ ‫يف‬ ‫مبا‬ ‫اإلدارة‬
‫مبراقيب‬‫احلساعات‬‫اخلارجيني‬‫املدقق‬ ‫و/أو‬‫أن‬ ‫اجمللس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ ، ‫الداخلي‬
‫أو‬ ‫والسبب‬ ‫التوصيات‬ ‫هذه‬ ‫عوضوح‬ ‫يفصل‬ ً‫ا‬‫عيان‬ ‫احلوكمة‬ ‫تقرير‬ ‫يضمن‬
‫ا‬ ‫عدم‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قرار‬ ‫وراء‬ ‫األسباب‬‫عها‬ ‫لتقيد‬.
‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ، ‫دورية‬ ‫عصفة‬ ‫إجتماعات‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬
. ‫السنة‬ ‫يف‬
‫مراقيب‬ ‫مع‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫ععقد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تقوم‬‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬، ‫ني‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرات‬ ‫وأرعع‬‫مع‬‫الداخلي‬ ‫املدقق‬.
( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يتعني‬ : )‫احلسنة‬ ‫والسمعة‬ ‫املهنية‬ ‫واخلربة‬ ‫عالكفاءة‬ ‫يتمتع‬ ‫وأنه‬ ، ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ونزاهة‬ ‫إستقاللية‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫الشركة‬ ‫حساعات‬ ‫مراقب‬ ‫لتعيني‬ ‫دلية‬،‫من‬ ‫والتأكد‬
‫ال‬ ‫ومتطلبات‬ ‫شروط‬ ‫واستيفائه‬ ، ‫استقالليته‬‫سلطات‬‫الرقاعية‬.
‫على‬ ً‫ء‬‫عنا‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫ترشيح‬ ‫يتم‬‫إىل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫من‬ ‫مرفوعة‬ ‫توصية‬
. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
‫رفع‬ ‫قبل‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫درائه‬ ‫مبناقشة‬ ‫احلساعات‬ ‫ملراقب‬ ‫السماح‬ ‫يتم‬
. ‫عشأنها‬ ‫القرار‬ ‫إلختاذ‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫السنوية‬ ‫احلساعات‬
‫اجلمعيات‬ ‫اجتماعات‬ ‫حضور‬ ‫من‬ ‫اخلارجي‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقب‬ ‫متكني‬ ‫يتم‬
‫العامة‬. ‫املساهمني‬ ‫على‬ ‫قبله‬ ‫من‬ ‫املعد‬ ‫التقرير‬ ‫وتالوة‬

21. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫املخ‬ ‫إلدارة‬ ‫سليمة‬ ‫نظم‬ ‫وضع‬ : ‫اخلامسة‬ ‫القاعدة‬‫ا‬‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫طر‬
( ‫املبدأ‬/‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫مستقلة‬ ‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ / ‫إدارة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬ : )‫الشركة‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /‫على‬ ‫عالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫مستقلة‬
‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫كافة‬ ‫يف‬ ‫والتحكم‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬
‫الشركة‬.
‫األ‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫نظم‬‫ة‬‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫تسمح‬ ‫اليت‬ ‫واإلجراءات‬.
‫فعالة‬ ‫تقارير‬ ‫نظم‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫وحدينة‬.
. ‫التامة‬ ‫عاإلستقاللية‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫على‬ ‫القائمون‬ ‫يتمتع‬
‫إدارة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عالكفاءات‬ ‫تتمتع‬ ‫اليت‬ ‫املؤهلة‬ ‫البشرية‬ ‫الكوادر‬ ‫املخاطر‬
. ‫الفنية‬ ‫والقدرات‬ ‫املهنية‬
( ‫املبدأ‬/‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫ل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬ ‫وذلك‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫واللوائح‬ ‫السياسات‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬‫املخاطر‬ ‫تحمل‬
‫املخاطر‬ ‫عإدارة‬ ‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬
. ‫املخاطر‬ ‫لتحمل‬ ‫الشركة‬ ‫نزعة‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬ ‫مبا‬
‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫امل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫خاطر‬‫عضويتهم‬ ‫ومدة‬
‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬‫ومهامهم‬ ‫اختصاصاتهم‬ ‫وتتضمن‬ ،،‫و‬‫منها‬‫ما‬: ‫يلي‬

22. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫قبل‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫وسياسات‬ ‫اسرتاتيجيات‬ ‫ومراجعة‬ ‫إعداد‬
‫جملس‬ ‫من‬ ‫إعتمادها‬‫هذه‬ ‫تنفيذ‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫اإلدارة‬
‫وأنها‬ ، ‫والسياسات‬ ‫اإلسرتاتيجيات‬‫وحجم‬ ‫طبيعة‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬
‫الشركة‬ ‫أنشطة‬.
(/)‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫الكافية‬ ‫والنظم‬ ‫املوارد‬ ‫توافر‬ ‫ضمان‬.
(/)
‫املختلفة‬ ‫املخاطر‬ ‫أنواع‬ ‫ومتاععة‬ ‫وقياس‬ ‫حتديد‬ ‫ودليات‬ ‫نظم‬ ‫تقييم‬
‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫قد‬ ‫اليت‬‫الشركة‬.
(/)
‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬ ‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫تقييم‬
‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬ ‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬.
(/)
‫املخاطر‬ ‫مستوى‬ ‫وتقييم‬ ‫حتديد‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫مساعدة‬
‫هلذا‬ ‫الشركة‬ ‫جتاوز‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املقبول‬
‫ععد‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫املستوى‬. ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫إعتماده‬
(/)‫عشأنه‬ ‫توصيات‬ ‫ووضع‬ ‫املخاطر‬ ‫إلدارة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬ ‫مراجعة‬.
(/)
‫اليت‬ ‫األنشطة‬ ‫عن‬ ‫املخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫موظفي‬ ‫إستقاللية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
‫للمخاطر‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫عنها‬ ‫ينجم‬‫املخاطر‬ ‫موظفي‬ ‫وأن‬ ،
. ‫عالشركة‬ ‫احمليطة‬ ‫للمخاطر‬ ‫الكامل‬ ‫الفهم‬ ‫لديهم‬
(/)‫الشركة‬ ‫هلا‬ ‫تتعرض‬ ‫اليت‬ ‫املخاطر‬ ‫طبيعة‬ ‫حول‬ ‫الدورية‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬.

23. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)‫الت‬ ‫جلنة‬ ‫تنريها‬ ‫اليت‬ ‫املسائل‬ ‫مراجعة‬‫عاملخاطر‬ ‫املرتبطة‬ ‫الداخلي‬ ‫دقيق‬.
‫إجتماعات‬ ‫املخاطر‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬ ‫مرات‬ ‫أرععة‬ ‫دورية‬
( ‫املبدأ‬/‫لديها‬ ‫الداخلية‬ ‫والرقاعة‬ ‫الضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫كفاية‬ ‫مدى‬ ‫من‬ ‫تتأكد‬ ‫أن‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )
‫أنشطة‬ ‫مجيع‬ ‫تشمل‬ ‫داخلية‬ ‫ورقاعة‬ ‫ضبط‬ ‫أنظمة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬
‫الشركة‬.
‫يعكس‬‫لعملية‬ ‫الداخلي‬ ‫الضبط‬ ‫مبادئ‬ ‫للشركة‬ ‫التنظيمي‬ ‫اهليكل‬
‫املزدوجة‬ ‫الرقاعة‬(Four Eyes Principles. )
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫إدارة‬‫وحدة‬ / ‫مكتب‬ /، ‫الداخلي‬ ‫للتدقيق‬ ‫مستقلة‬
‫جمل‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تتبع‬‫س‬‫التدقيق‬ ‫وجلنة‬ ‫اإلدارة‬.
‫دوري‬ ‫تقرير‬ ‫عإعداد‬ ‫الداخلي‬ ‫التدقيق‬ ‫إدارة‬ ‫تقوم‬‫مراجعة‬ ‫يتضمن‬
‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫املطبقة‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ ‫لنظم‬ ً‫ا‬‫وتقييم‬.
‫نظم‬ ‫ومراجعة‬ ‫تقييم‬ ‫مبهمة‬ ‫للقيام‬ ‫مستقل‬ ‫تدقيق‬ ‫مكتب‬ ‫تكليف‬ ‫يتم‬
( ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫تقرير‬ ‫وإعداد‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬ICR. )
( ‫املبدأ‬/‫عتطبيقات‬ ‫ختتص‬ ‫جلنة‬ ‫عتشكيل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫واإلشراف‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫ودليل‬ ‫إطار‬ ‫وضع‬ ‫األساسي‬ ‫دورها‬ ‫يكون‬ ‫احلوكمة‬‫الضرورة‬ ‫عند‬ ‫وتعديله‬ ‫تنفيذه‬ ‫على‬
‫ختتص‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عن‬ ‫منبنقة‬ ‫جلنة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬
. ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬

24. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تتكون‬‫يقل‬ ‫وال‬ ، ‫تنفيذيني‬ ‫وغري‬ ‫مستقلني‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬
. ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫احل‬ ‫جلنة‬ ‫أعضاء‬ ‫إلختيار‬ ‫قواعد‬‫وكمة‬‫ومدة‬
‫اللجنة‬ ‫عمل‬ ‫وأسلوب‬ ‫عضويتهم‬.
‫حتدد‬‫ا‬ ‫علجنة‬ ‫املناطة‬ ‫واملسؤوليات‬ ‫املهام‬ ‫املوضوعة‬ ‫القواعد‬‫حلوكمة‬،
: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫ومنها‬
(/)
‫إعتمادها‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫احلوكمة‬ ‫وتطبيقات‬ ‫معايري‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
‫جملس‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫أسواق‬ ‫هيئة‬ ‫من‬ ‫الواردة‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫تتسق‬ ‫اإلدارة‬
‫الشركات‬ ‫حوكمة‬ ‫قواعد‬ ‫عشأن‬ ‫املال‬.
(/)
‫وحتدينه‬ ‫ومراجعته‬ ‫احلوكمة‬ ‫دليل‬ ‫وتطبيق‬ ‫إعداد‬ ‫على‬ ‫اإلشراف‬
‫الضرورة‬ ‫عند‬.
(/)
‫عدليل‬ ‫االلتزام‬ ‫يتم‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫التدقيق‬ ‫جلنة‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬
‫احلوكمة‬.
(/)
‫متاععة‬‫من‬ ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أداء‬
( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬ ‫خالل‬KPIs. )

25. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫وتزويد‬ ، ‫احلوكمة‬ ‫عتطبيقات‬ ‫متعلقة‬ ‫موضوعات‬ ‫أية‬ ‫متاععة‬
‫عناء‬ ‫والتوصيات‬ ‫عالتقارير‬ ، )‫أدنى‬ ‫كحد‬ ً‫ا‬‫(سنوي‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
‫عمل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫مت‬ ‫اليت‬ ‫النتائج‬ ‫على‬‫اللجنة‬.
(/)
‫قواعد‬ ‫استكمال‬ ‫وإجراءات‬ ‫متطلبات‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬ ‫إعداد‬
‫هذا‬ ‫تضمني‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫على‬ ، ‫عها‬ ‫التقيد‬ ‫ومدى‬ ‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫الشركة‬ ‫أنشطة‬ ‫عن‬ ‫املعد‬ ‫السنوي‬ ‫التقرير‬ ‫يف‬ ‫التقرير‬.
‫عن‬ ‫عددها‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫مبا‬ ‫دورية‬ ‫إجتماعات‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫تعقد‬
‫خالل‬ ‫اجتماعني‬. ‫األقل‬ ‫على‬ ‫السنة‬
‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫تعزيز‬ : ‫السادسة‬ ‫القاعدة‬
( ‫املبدأ‬/‫األخالقية‬ ‫والقيم‬ ‫املهين‬ ‫السلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫على‬ ‫يشتمل‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫وضع‬ ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ )
‫للسلوك‬ ‫وحمددات‬ ‫معايري‬ ‫يتضمن‬ ‫عمل‬ ‫ميناق‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬
‫والقيم‬ ‫املهين‬‫األخالقية‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫تتناول‬ ‫اليت‬ ،

26. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫ترسيخ‬‫مبدأ‬‫التزام‬‫كل‬‫عضو‬‫من‬‫أعضاء‬‫اجمل‬‫لس‬‫وكبار‬ ،
، ‫والتعليمات‬ ‫القوانني‬ ‫عكافة‬ ‫التنفيذيني‬‫ومتنيل‬‫مجيع‬‫املساهمني‬،
‫وااللتزام‬‫مبا‬‫حيقق‬‫مصلحة‬‫ال‬‫شركة‬‫ومصلحة‬‫ا‬‫ملساهمني‬‫ومصلحة‬
‫أصحاب‬‫املصاحل‬‫اآلخرين‬‫وليس‬‫مصلحة‬‫جمموعة‬‫حمددة‬‫فق‬. ‫ط‬
(/)
‫استخدام‬ ‫عدم‬‫ال‬ ‫النفوذ‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬‫وظيف‬‫ي‬
‫م‬ ‫للمنصب‬‫خاصة‬ ‫مصلحة‬ ‫حتقيق‬ ‫أجل‬ ‫ن‬‫أ‬‫و‬‫أ‬‫شخصية‬ ‫مآرب‬ ‫ي‬‫له‬‫أو‬
‫ري‬ ‫ل‬. ‫ه‬
(/)
، ‫شخصية‬ ‫مصاحل‬ ‫لتحقيق‬ ‫الشركة‬ ‫وموارد‬ ‫أصول‬ ‫الل‬ ‫است‬ ‫عدم‬
‫لتحقيق‬ ‫األمنل‬ ‫عالطريقة‬ ‫استخدامهم‬ ‫على‬ ‫والعمل‬. ‫الشركة‬ ‫أهداف‬
(/)
‫واضحة‬ ‫ودلية‬ ‫حمكم‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫متنع‬
‫اإلدارة‬‫املستقلني‬ ‫واألعضاء‬‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫الل‬ ‫إست‬ ‫من‬ ‫واملوظفني‬
‫اطلعوا‬‫الشخصية‬ ‫ملصلحتهم‬ ‫موقعهم‬ ‫كم‬ ‫عليها‬.‫حظر‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬
‫احلاالت‬ ‫يف‬ ‫إال‬ ‫الشركة‬ ‫ختص‬ ‫وعيانات‬ ‫معلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫اليت‬
. ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ ‫وفق‬ ‫أو‬ ‫لإلفصاح‬ ‫عها‬ ‫يسمح‬
(/)
‫وضع‬ ‫على‬ ‫التأكيد‬‫مع‬ ‫العمليات‬ ‫تنظم‬ ‫اليت‬ ‫اإلجراءات‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬
‫العالقة‬.

27. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫وتلك‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫عني‬ ‫واضح‬ ‫ول‬‫و‬‫و‬‫ص‬‫ف‬ ‫هناك‬ ‫وون‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ك‬‫ي‬ ‫أن‬
‫وس‬‫و‬‫و‬‫و‬‫ل‬‫جم‬ ‫وام‬‫و‬‫و‬‫ي‬‫ق‬ ‫والل‬‫و‬‫و‬‫خ‬ ‫ون‬‫و‬‫و‬‫م‬ ‫وذلك‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫ععضو‬ ‫املرتبطة‬
‫مصاحل‬ ‫على‬ ‫الشركة‬ ‫مصاحل‬ ‫ليب‬ ‫لت‬ ‫دليات‬ ‫عوضع‬ ‫اإلدارة‬
. ‫أعضائها‬
(/)
‫أي‬ ‫عن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫إىل‬ ‫عاإلفصاح‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫يلتزم‬ ‫أن‬
‫مش‬ ‫مصاحل‬‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشر‬ ‫عشكل‬ ‫سواء‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫له‬ ‫رتكة‬
. ‫مباشر‬
(/)
‫إعداء‬ ‫أو‬ ‫مناقشة‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬ ‫حيظر‬ ‫أن‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫تعرض‬ ‫موضوعات‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫أو‬ ‫الرأي‬
. ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫مباشرة‬ ‫غري‬ ‫أو‬ ‫مباشرة‬ ‫مشرتكة‬ ‫مصلحة‬ ‫له‬ ‫يكون‬
(/)
‫دلية‬ ‫وضع‬‫تتيح‬‫لل‬‫عامل‬‫ني‬‫وا‬ ‫يبل‬ ‫أن‬ ‫عالشركة‬‫عن‬‫حول‬ ‫شكوكهم‬
‫أي‬‫أمور‬ ‫أو‬ ‫سليمة‬ ‫غري‬ ‫جمارسات‬‫أو‬ ‫املالية‬ ‫التقارير‬ ‫يف‬ ‫الريبة‬ ‫تنري‬
‫أنظمة‬‫أي‬ ‫أو‬ ‫الداخلية‬ ‫الرقاعة‬‫أمور‬‫أخرى‬‫وضع‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫فض‬ ،
‫املناسب‬ ‫الرتتيبات‬‫و‬‫و‬‫و‬‫تسم‬ ‫اليت‬ ‫ة‬‫و‬‫و‬‫و‬‫عإج‬ ‫ح‬‫و‬‫و‬‫وعادل‬ ‫مستقل‬ ‫حتقيق‬ ‫راء‬
‫هل‬‫املسائل‬ ‫ذه‬‫ضم‬ ‫مع‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫منح‬ ‫ان‬‫ُبلغ‬‫مل‬‫ا‬‫تكفل‬ ‫اليت‬ ‫السرية‬ ‫النية‬ ‫َن‬‫س‬‫ح‬
‫عن‬ ‫إعالغه‬ ‫نتيجة‬ ‫يلحقه‬ ‫قد‬ ‫ضرر‬ ‫أو‬ ‫سليب‬ ‫فعل‬ ‫رد‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫محايته‬
. ‫املمارسات‬ ‫تلك‬

28. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
( ‫املبدأ‬/: )‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫معاجلتها‬ ‫وأساليب‬ ‫املصاحل‬ ‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫ودليات‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫تعارض‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫عشأن‬ ‫معتمدة‬ ‫سياسة‬
‫املصاحل‬،‫تشتمل‬‫متطلبات‬‫وحمددات‬‫جيب‬‫عها‬ ‫االلتزام‬: ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫منها‬ ،
(/)
‫ال‬ ‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬
‫سنة‬ ‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬–‫غري‬ ‫أو‬ ‫(مباشرة‬ ‫مصلحة‬ ‫أي‬ ‫له‬ ‫تكون‬ ‫أن‬
‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ )‫مباشرة‬‫وتستننى‬ ،
‫عضو‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العامة‬ ‫املنافسة‬ ‫عطريق‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫األعمال‬ ‫ذلك‬ ‫من‬
‫األفضل‬ ‫العرض‬ ‫صاحب‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬.
(/)
‫يتعني‬ ‫أنه‬‫من‬ ‫له‬ ‫مبا‬ ‫اجمللس‬ ‫يبلغ‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫على‬
‫الشركة‬ ‫حلساب‬ ‫تتم‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫يف‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬،
‫االجتماع‬ ‫حمضر‬ ‫يف‬ ‫التبليغ‬ ‫هذا‬ ‫وينبت‬‫ذ‬ ‫للعضو‬ ‫جيوز‬ ‫وال‬ ،‫ي‬
‫هذا‬ ‫يف‬ ‫يصدر‬ ‫الذي‬ ‫القرار‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫يف‬ ‫االشرتاك‬ ‫املصلحة‬
‫الشأن‬،‫انعقادها‬ ‫عند‬ ‫العامة‬ ‫اجلمعية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫رئيس‬ ‫ويبلغ‬
‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫ألحد‬ ‫يكون‬ ‫اليت‬ ‫والعقود‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬
‫فيها‬ ‫شخصية‬ ‫مصلحة‬‫من‬ ‫خاص‬ ‫تقرير‬ ‫التبليغ‬ ‫عهذا‬ ‫ويرفق‬ ،
‫احلساعات‬ ‫مراقب‬.

29. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫أنه‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫لعضو‬ ‫جيوز‬ ‫ال‬–‫اجلمعية‬ ‫من‬ ‫ترخيص‬ ‫ري‬ ‫ع‬
‫كل‬ ‫جيدد‬ ‫العامة‬‫سنة‬–‫منافسة‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫عمل‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫يشرتك‬ ‫أن‬
‫الشركة‬،‫أن‬ ‫أو‬‫يت‬‫اجر‬‫تزاوله‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫فروع‬ ‫أحد‬ ‫يف‬‫الشركة‬.
(/)
‫قيام‬ ‫عدم‬‫ا‬‫لشركة‬‫ع‬‫تقد‬‫ي‬‫م‬‫إئتمانية‬ ‫تسهيالت‬‫ألعضاء‬ ‫نوع‬ ‫أي‬ ‫من‬
،‫ري‬ ‫ال‬ ‫مع‬ ‫منهم‬ ‫واحد‬ ‫يعقده‬ ‫قرض‬ ‫أي‬ ‫تضمن‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ‫إدارتها‬ ‫جملس‬
‫شركات‬ ‫من‬ ‫وغريها‬ ‫البنوك‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫ويستننى‬‫وفق‬ ‫التمويل‬
‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫املركزي‬ ‫الكويت‬ ‫عنك‬ ‫يضعها‬ ‫اليت‬ ‫الضواعط‬.
‫دقيق‬ ‫عشكل‬ ‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬ : ‫الساععة‬ ‫القاعدة‬‫و‬‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬
‫املبدأ‬(/‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬ ‫لإلفصاح‬ ‫ولوائح‬ ‫سياسات‬ ‫وضع‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )
‫األحكام‬ ‫مع‬ ‫يتفق‬ ‫والشفافية‬ ‫لإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬
‫رقم‬ ‫القانون‬ ‫يف‬ ‫الواردة‬‫لسنة‬‫ويتضمن‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫والئحته‬
: ‫يلي‬ ‫ما‬
(/)
‫ولوائح‬ ‫سياسات‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫معتمدة‬‫اإلفصاح‬ ‫عملية‬ ‫تنظم‬
‫والشفافية‬ ‫الدقيق‬.

30. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشفافية‬ ‫ومبنتهى‬ ‫اإلفصاح‬ ‫كيفية‬ ‫تتيح‬ ‫اليت‬ ‫اآلليات‬
‫املعلوما‬‫ت‬‫املصاحل‬ ‫أصحاب‬ ‫األطراف‬ ‫لكافة‬ ‫املناسب‬ ‫الوقت‬ ‫يف‬ ‫والبيانات‬
، ‫وييز‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫و‬‫مت‬ ‫دون‬‫على‬‫تكو‬ ‫أن‬‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫ن‬‫وغري‬ ‫وصحيحة‬ ‫دقيقة‬
‫مضللة‬.
(/)
‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫املعلومات‬ ‫عتصنيف‬ ‫تقوم‬ ‫دلية‬
)‫مالية‬ ‫غري‬ ‫معلومات‬ ، ‫مالية‬ ‫(معلومات‬‫اإلفصاح‬ ‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ،
‫عنها‬.
(/)
‫ودلية‬ ، ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫الواجب‬ ‫املعلومات‬ ‫حتديد‬ ‫تتضمن‬ ‫للتقارير‬ ‫نظم‬
‫دورية‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫طبيعتها‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫تصنيفها‬. ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬
(/)
‫مراجعة‬‫ودل‬ ‫السياسات‬ ‫من‬ ‫كل‬‫يات‬‫والشفافية‬ ‫اإلفصاح‬‫لد‬ ‫املطبقة‬‫ى‬
‫دوري‬ ‫عشكل‬ ‫الشركة‬‫من‬ ‫والتأكد‬ ،‫واآلليات‬ ‫السياسات‬ ‫هذه‬ ‫مواكبة‬
. ‫الشأن‬ ‫هذا‬ ‫يف‬ ‫عها‬ ‫املعمول‬ ‫الدولية‬ ‫املمارسات‬ ‫ألفضل‬
(/)
‫ونتائج‬ ، ‫املالي‬ ‫الشركة‬ ‫مركز‬ ‫يتضمن‬ ‫سنوي‬ ‫تقرير‬‫وأنشطة‬ ، ‫األعمال‬
. ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫يف‬ ‫ريات‬ ‫ت‬ ‫وأية‬ ، ‫الشركة‬
(/)
‫دلية‬‫جوهرية‬ ‫أحداث‬ ‫عأي‬ ‫اخلاصة‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬‫مبا‬ ‫وذلك‬ ،
‫ودلية‬ ‫اجلوهرية‬ ‫املعلومات‬ ‫عن‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عشأن‬ ‫اهليئة‬ ‫تعليمات‬ ‫مع‬ ‫يتسق‬
. ‫عنها‬ ‫اإلعالن‬

31. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
( ‫املبدأ‬/: )‫والشفافية‬ ‫والدقة‬ ‫عالدورية‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫يتم‬ ‫اليت‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫تتمتع‬ ‫أن‬ ‫يتعني‬
‫اإلفصاح‬ ‫نظام‬ ‫يتيح‬‫لكافة‬ ‫األساسية‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫مجيع‬ ‫توفري‬
‫ودقيق‬ ‫منتظم‬ ‫وعشكل‬ ‫متييز‬ ‫دون‬ ‫واملستنمرين‬ ‫املساهمني‬ ‫فئات‬،‫ومنها‬
: ‫يلي‬ ‫ما‬
(/)
‫املالية‬ ‫التقارير‬‫من‬ ‫املعتمدة‬ ‫الدولية‬ ‫احملاسبة‬ ‫معايري‬ ‫وفق‬ ‫املعدة‬
‫املال‬ ‫أسواق‬ ‫هيئة‬.
(/)‫وأهدافها‬ ، ‫وإسرتاتيجيتها‬ ، ‫للشركة‬ ‫املستقبلية‬ ‫اخلطة‬.
(/)‫النتائج‬‫يلية‬ ‫التش‬‫عها‬ ‫يرتبط‬ ‫وما‬‫من‬‫مؤشرات‬‫ونسب‬‫مالية‬.
(/)
‫املسجلني‬ ‫األسهم‬ ‫مالكي‬ ‫ملنح‬ ‫كأساس‬ ‫املتخذ‬ ‫التاريخ‬‫سجل‬ ‫يف‬
‫األرعاح‬ ‫توزيعات‬ ‫للشركة‬ ‫املساهمني‬.
(/)
‫اليت‬ ‫والتعديالت‬ ، ‫املدفوع‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫و‬ ‫عه‬ ‫املصرح‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬
. )‫سندات‬ ‫أو‬ ‫أسهم‬ ‫إصدار‬ ‫حال‬ ‫(يف‬ ‫املال‬ ‫رأس‬ ‫هيكل‬ ‫على‬ ‫تطرأ‬ ‫قد‬
(/)
‫شركاتها‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ، ‫الشركة‬ ‫يف‬ ‫اململوكة‬ ‫املالية‬ ‫األوراق‬
‫أو‬ ‫التاععة‬‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ، ‫الزميلة‬
. ‫التنفيذية‬

32. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫يف‬ ‫اإلدراج‬ ‫سنوات‬ ‫كافة‬ ‫عن‬ ‫الشركة‬ ‫لسهم‬ ‫السوقي‬ ‫السعر‬
‫مدرجة‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫خارج‬ ‫عورصة‬ ‫أي‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫عدولة‬ ‫البورصة‬
‫مناسبة‬ ‫تارخيية‬ ‫لفرتات‬ ً‫ا‬‫ووفق‬ ، ‫فيها‬ ‫الشركة‬ ‫أسهم‬.
(/)
‫النظام‬ ‫على‬ ‫التعديالت‬‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫تأسيس‬ ‫مواد‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫األساسي‬
. ‫الشركة‬ ‫أغراض‬ ‫على‬
(/)
‫خالل‬ ‫من‬ ‫متت‬ ‫الشركة‬ ‫ألصول‬ ‫جوهرية‬ ‫عيع‬ ‫عمليات‬ ‫أية‬
‫عادية‬ ‫غري‬ ‫مالية‬ ‫تعامالت‬.
(/)
‫عواسطة‬ ‫املعدة‬ ‫املالي‬ ‫التحليل‬ ‫تقارير‬‫عيوت‬‫خربة‬، ‫مستقلة‬
. ‫توافرها‬ ‫حال‬ ‫وذلك‬ ، ‫التصنيف‬ ‫وكاالت‬ ‫وتقارير‬
(/). ‫املالية‬ ‫وغري‬ ‫املالية‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫اإلدارة‬ ‫وحتليالت‬ ‫مالحظات‬
(/). ‫هلا‬ ‫الشركة‬ ‫تعرض‬ ‫احملتمل‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬
(/)
، ‫التنفيذية‬ ‫واالدارة‬ ، ‫االدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫أمساء‬
‫الشرعية‬ ‫الرقاعة‬ ‫وجلنة‬.

33. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫وإسم‬ ، ‫اخلارجيني‬ ‫احلساعات‬ ‫مراقيب‬ / ‫مراقب‬ ‫إسم‬/ ‫سلطة‬
‫الشركة‬ ‫أعمال‬ ‫وتنظم‬ ‫ترخص‬ ‫اليت‬ ‫والرقاعة‬ ‫اإلشراف‬ ‫سلطات‬
. ‫خارجها‬ ‫أو‬ ‫الكويت‬ ‫دولة‬ ‫يف‬ ‫سواء‬
(/)
‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫من‬ ‫أعضائه‬ ‫وحتديد‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫تشكيل‬
‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬ ‫غري‬ ‫إدارة‬ ‫جملس‬ ‫عضو‬ ‫أو‬ ، ‫تنفيذي‬
. ‫مستقل‬ ‫إدارة‬
(/)
‫مؤهالت‬‫أعضاء‬ ‫وخربات‬‫جملس‬‫وإدارتها‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬
‫التنفيذية‬.
(/)
( ‫املوضوعية‬ ‫األداء‬ ‫مؤشرات‬KPIs‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫تقييم‬ ‫ودلية‬ ، )
. ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬
(/)
‫الرئيسية‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫جلان‬ ‫إلختصاصات‬ ‫خمتصر‬ ‫وصف‬
‫واملهام‬‫عها‬ ‫املناطة‬.

34. *
‫اجلز‬ ‫التطبيق‬ ‫حالة‬ ‫يف‬‫ئي‬‫اإليضاحات‬ ‫جانب‬ ‫يف‬ ‫االسباب‬ ‫ذكر‬ ‫يتعني‬ ‫التطبيق‬ ‫عدم‬ ‫أو‬،. ‫التفصيل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫مرفقات‬ ‫فرد‬ ‫إمكانية‬ ‫مع‬‫صفحة‬‫من‬
‫الشركة‬ ‫اسم‬:
‫م‬‫قواعد‬‫الشركات‬ ‫حوكمة‬
‫التطبيق‬ ‫درجة‬*
‫إيضاحات‬ ‫نعم‬‫ال‬
)‫مطبقة‬ ‫(غري‬ )‫عالكامل‬ ‫(مطبقة‬)ً‫ا‬‫جزئي‬ ‫(مطبقة‬
(/)
‫نظام‬‫توزيع‬ ‫عيان‬ ‫مع‬ ، ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫من‬ ‫املعتمد‬ ‫احلوكمة‬
‫وجملس‬ ‫التنفيذية‬ ‫اإلدارة‬ ‫عني‬ ‫فيما‬ ‫وتقسيمها‬ ‫واملهام‬ ‫السلطات‬
‫اإلدارة‬‫املعد‬ ‫والتقارير‬ ،‫ة‬‫متطلبات‬ ‫عشأن‬ ‫احلوكمة‬ ‫جلنة‬ ‫قبل‬ ‫من‬
‫احلوكمة‬.
(/)
‫مع‬ ‫املشرتكة‬ ‫واملصاحل‬ ‫التعامالت‬‫ذوي‬ ‫األطراف‬ ‫ومع‬ ، ‫الشركة‬
‫العالقة‬.
‫والبيانات‬ ‫املعلومات‬ ‫الشركة‬ ‫توفر‬‫من‬‫خالل‬‫وسائل‬، ‫املتنوعة‬ ‫اإلعالن‬
‫والرئيسي‬ ‫الشامل‬ ‫املصدر‬ ‫اإللكرتوني‬ ‫الشركة‬ ‫موقع‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫على‬
. ‫للمعلومات‬
( ‫املبدأ‬/‫من‬ ‫عكل‬ ‫اخلاصة‬ ‫اإلفصاح‬ ‫عمليات‬ ‫ينظم‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫على‬ ‫يتعني‬ : )‫احملتملني‬ ‫واملستنمرين‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬
‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫اإلدارة‬ ‫جملس‬ ‫أعضاء‬ ‫عإفصاحات‬ ً‫ا‬‫خاص‬ ً‫ال‬‫سج‬
‫مساهمي‬ ‫كافة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫والع‬‫ط‬‫لإل‬ ً‫ا‬‫متاح‬ ، ‫التنفيذية‬ ‫واإلدارة‬
‫الشركة‬.
‫املستنمرين‬ ‫شئون‬ ‫تنظم‬ ‫وحدة‬ ‫الشركة‬ ‫لدى‬ ‫يتوافر‬‫عن‬ ‫مسئولة‬ ‫تكون‬
‫للمستنمرين‬ ‫وة‬‫و‬‫و‬‫م‬‫الالز‬ ‫والتقارير‬ ‫واملعلومات‬ ‫البيانات‬ ‫وتوفري‬ ‫إتاحة‬
. ‫هلا‬ ‫احملتملني‬