SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 41
Baixar para ler offline
Emotion as DMU
About me
About me
About me
About me
About me
FORUM


About me   Slim kiezen begint met emotie
           In deze onzekere tijden kunnen                       vergissing van Descartes’ toont de Portuge-
           marketeers beter kiezen voor                         se neuroloog Antonio Damasio aan dat
                                                                mensen zich laten leiden door emoties en
           een emotionele connectie met                         dat hun ratio vervolgens bedenkt wat en
           mensen dan voor een rationele,                       waarom de beslissing eigenlijk genomen is.
           betogen Bastiaan Weers en Rik                        Een soort permanente staat van ‘cognitieve
           Heijmen.                                             dissonantie’.
                                                                Een van de bekendste voorbeelden van een
                                                                irrationele keuze is de ‘Pepsi Challenge’-
           Een 25-jarige Amerikaanse spoorwegarbei-             campagne die Pepsi vanaf 1975 voerde. Uit
                                                                                                                  Phineas Gage
           der staat bij zijn chefs te boek als een van         de smaaktest bleek dat 80 procent van de
           hun meest efficiënte en capabele mensen.             Amerikanen Pepsi prefereert boven Coca-
           Zijn taak is springstof tot ontploffing te           Cola. Maar toch is het Pepsi niet gelukt om      staan. Zij moet worden gereflecteerd in iets
           brengen om het spoor door de bergen heen             marktleider te worden. Het is rationeel niet     wat het merk is of doet. Dus moeten beloftes
           te kunnen aanleggen. Maar in de zomer van            te verklaren waarom we weten dat Pepsi           worden nagekomen. Als mensen niet gelo-
           1848 maakt de man, Phineas Gage genaamd,             lekkerder is en tóch voor Coca-Cola blijven      ven dat iets effectief is, zou dezelfde adver-
           een kapitale fout. De springstof ontploft ter-       kiezen. Met andere woorden: onze emotie          tentie in plaats van positieve gevoelens al-
           wijl hij er nog overheen gebogen staat. Ge-          maakt de keuze voor Coca-Cola (voor de           leen maar irritatie oproepen.
           volg: een ijzeren staaf van een meter lang en        Amerikaanse Droom en voor ‘Happiness’)           Een moeilijk te geloven verhaal? Veel mar-
           3 cm dik boort zich van onder naar boven             en onze ratio praat die keuze recht.             keteers blijken het moeilijk te vinden om
           dwars door zijn hoofd.                                                                                ‘bewust’ te kiezen voor emotie. In Adforma-
           Gage overleeft het ongeluk, maar het grootste        EMOTIE                                           tie 24 (6 september) zegt 80 procent van de
           gedeelte van de prefrontale cortex is wegge-         Is alles emotie? Aan de ene kant: ja. In feite   marketeers dat ze hun keuzes baseren op in-
           blazen. Dit gedeelte wordt ook wel het ‘reptie-      genereert elke advertentie, verpakking,          houd. Dat kan twee dingen betekenen: mar-
           le brein’ genoemd en is de zetel van onze emo-       commercial en interactie een emotionele re-      keteers zijn a) geen mensen of b) laten zich
           tie, instinct en intuïtie. Gages linkerhersenhelft   actie; eenvoudigweg omdat alles wat we te-       door hun eigen ratio in de luren leggen.
           – waar logica en ratio huizen – blijkt vrijwel       genkomen in het leven een instinctieve,
           volledig intact. Dit maakt hem een dankbaar          emotionele reactie teweegbrengt. En dus is       STARBUCKS
           onderwerp voor de wetenschap. Hij lijdt aan          emotie belangrijker dan de meeste marke-         Voor wie het kan zien, is er bewijs in over-
           epileptische aanvallen en is veranderd van een       teers vermoeden. Dit is geen aanname, maar       vloed dat groei tijdens een crisis heel goed
           vriendelijk man in een onhebbelijk persoon.          een door neurowetenschappelijk onderzoek         mogelijk is. Kijk naar Nikon. Groeit tegen
           Zo leeft hij nog twaalf jaar.                        bewezen feit. Emotionele reacties zijn hard-     de markt in. Kijk naar John Lewis, record-
                                                                wired in onze hersenen en essentieel voor        groei tegen de markt in. Starbucks: groei te-
           KEUZES MAKEN                                         onze overleving.                                 gen de markt in.
           Het verhaal van Gage heeft één aspect dat            Aan de andere kant: feiten helpen mensen         Ook Howard Schultz, de teruggekeerde ceo
           voor reclamemakers en marketeers interes-            om hun keuzes te rechtvaardigen. Mensen          van Starbucks, ziet het belang van emotie:
           sant is: zijn ratio werkte nog prima – hij kon       willen geloven dat keuzes gerechtvaardigd        ‘At Starbucks, we have integrated ourselves
           urenlang delibereren over de voor- en nade-          zijn door de rede, niet alleen door gevoelens.   in a way that is very different than selling a
           len van verschillende opties – maar na het           Behalve in het geval van zeer sterke merken      cup of coffee. We have an emotional
           ongeluk bleek hij niet meer in staat om keu-         en categorieën, moeten we de ‘juiste’ (ge-       relationship with our customers. It’s not one
           zes te maken.                                        wenste) keuze dus ondersteunen met ratio-        thing, but a lot of things. It’s not good
           Een fenomeen dat ook neurowetenschap-                nele argumenten.                                 enough to have a good ad, but everything
           pers hebben gesignaleerd. In zijn boek ‘De           Ook kan een emotie niet zomaar op zichzelf       you do helps complete the circle.’
                                                                                                                 En zoals Schultz zegt: emotie is een Gesamt-
                                                                                                                 kunstwerk. Het is niet alleen een commer-
                                                                                                                 cial. En ook niet alleen de beleving van een
                                                                                                                 winkel. Het is ook interactie, design, service,
                                                                                                                 event en sociale media. Kortom: communi-
                                                                                                                 catie vanuit het hart van het merk.
                                                                                                                 Dus wil je in deze tijden van crisis toch suc-
                                                                                                                 ces hebben, begin met het maken van een
                                                                                                                 emotionele connectie vanuit het hart. Nu al-
                                                                                                                 leen nog je ratio overtuigen.

                                                                                                                 BASTIAAN WEERS IS STRATEEG BIJ COOPER + CROSS, EEN MULTI-
                                                                                                                 DISCIPLINAIR RECLAMEBUREAU TE AMSTERDAM. RIK HEIJMEN IS
                                                                                                                 OPRICHTER VAN HET NEWBREED RECLAMEBUREAU COR, DAT
                                                                                                                 1 JANUARI 2013 VAN START GAAT.



                                                                                                                                                                      65
We Love People model
   What do people love?                 Love chance or problem?




                                                                   BEHAVIOUR
   Insights in behaviour                Problem and/or chance
   What emotion do people strive for?
   Paradoxes in behaviour?


   What can we do for their love?       Why should they love us?




                                                                   CONNECT
   Wouldn’t it be cool if...            Core Purpose
Making 360° campaigns for
About me
Back to Napoleon: Is he right?
                                 “A man does not have
                                 himself killed for 5
                                 cents a day and a petty
                                 distinction.
                                 You must speak to the
                                 soul to electrify him”
According to most marketeers: NO
Emotion & Feelings
  Primairy Emotions:
  Fear for a dangerous animal, crying when being sad, feeling anry when hurt.
  They have an evolutionary origin.


  Feelings (secundairy emotions):
  Feeling good when hearing a song, fear when seeing a gun, kids feeling
  happy when seeing their favorite cartoon.
  They are learned.
Emotion is everywhere
Emotion is everywhere
Emotion is everywhere
Without emotion we cannot make decisions at all
We constantly strive for positive emotions
We constantly strive for positive emotions
Why is this important for brands?
   Expexted                         Price Pain




                   VS.
The benefits of strong brands
•   Better positioning in the brain!
    Strong brands activate areas of the brain associated with the processing of
    positive emotions. Like eating something nice. Weak brands activate areas
    associated with the processing of negative emotions.
•   Reduces pricepain
•   Less bound to category
    Strong brands are processed without connecting with the category.
•   Behavioural influence
Red Bull Behaviour
Which is the most exspensive?
Why?




€ 65,-   € 159,-   € 89,-   € 135,-   € 29,-
€ 65,-   € 159,-   € 89,-   € 135,-   € 29,-
3 tips on how to make your brand emotional
1. Know which emotion your customers value most!
   Our brain weights the value of emotions attached to brand associations.
   Basically you ask yourself how important/connected/positive is this emotion
   for me?
   To schedule this we can use the value schemata of Rokeach.
Emotion




                      End Value
            Emotion




Emotion
Instrumental values
 1.   Cheerfulness    10.Imagination
 2.   Ambition        11.Independence
 3.   Love            12.Intellect
 4.   Cleanliness     13.Broad-Mindedness
 5.   Self-Control    14.Logic
 6.   Capability      15.Obedience
 7.   Courage         16.Helpfulness
 8.   Politeness      17.Responsibility
 9.   Honesty         18.Forgiveness
End values
 1.   True Friendship      10.Wisdom
 2.   Mature Love          11.Salvation
 3.   Self-Respect         12.Family Security
 4.   Happiness            13.National Security
 5.   Inner Harmony        14.A Sense of Accomplishment
 6.   Equality             15.A World of Beauty
 7.   Freedom              16.A World at Peace
 8.   Pleasure             17.A Comfortable Life
 9.   Social Recognition   18.An Exciting Life
End Value
End Value
3 tips on how to make your brand emotional
2. Context is important!!
3 tips on how to make your brand emotional
 • Your ratio wants something to :-) Give people rational arguments to
   explain their own emotions.
If you want to read more
 • Ab Dijksterhuis - Het slimme onderbewuste
 • Dick Zwaab - Wij zijn ons brein
 • Victor Lamme - De vrije wil bestaat niet
 • Roland & Rogier van Kralingen - Emotionele Innovatie
 • Martin de Munnik - De Koopknop
Contact me
Twitter: @kleine_bas
Email: bastiaan.weers@gmail.com

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Planificación grupo j
Planificación grupo jPlanificación grupo j
Planificación grupo jDaniel Vidal
 
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemática
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemáticaMinha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemática
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemáticaAntonio Carneiro
 
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...SinLugar
 
Grupo 7 enzo, jona y milicky 2
Grupo 7  enzo, jona y milicky 2Grupo 7  enzo, jona y milicky 2
Grupo 7 enzo, jona y milicky 2Nticx
 
Gestion tecnologica
Gestion tecnologicaGestion tecnologica
Gestion tecnologicajeissondiana
 
Três músicas e suas histórias
Três músicas e suas históriasTrês músicas e suas histórias
Três músicas e suas históriasJNR
 
Borboletas da vida
Borboletas da vidaBorboletas da vida
Borboletas da vidaEliqlu
 
Taller de comunicación para los negocios II
Taller de comunicación para los negocios IITaller de comunicación para los negocios II
Taller de comunicación para los negocios IIIgnacio Riquelme
 
Presentación investigación 3.ppsgerardoyanira
Presentación investigación 3.ppsgerardoyaniraPresentación investigación 3.ppsgerardoyanira
Presentación investigación 3.ppsgerardoyaniragerardotorres29
 
Paola alonso polimyositis dermatomyositis
Paola alonso polimyositis dermatomyositisPaola alonso polimyositis dermatomyositis
Paola alonso polimyositis dermatomyositis92091659150jp
 
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\Modelosesion
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\ModelosesionC:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\Modelosesion
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\ModelosesionLuis Alberto MARQUINA CÒRDOVA
 

Destaque (20)

Software prelingua y Evo
Software prelingua y EvoSoftware prelingua y Evo
Software prelingua y Evo
 
Planificación grupo j
Planificación grupo jPlanificación grupo j
Planificación grupo j
 
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemática
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemáticaMinha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemática
Minha monografia o uso de novas técnicas na graduação em matemática
 
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...
#SinLugar: Bordeando la frontera. Historias de 5 minutos, por Amaranta Caball...
 
Oficina usc rp 2.0
Oficina usc rp 2.0Oficina usc rp 2.0
Oficina usc rp 2.0
 
Grupo 7 enzo, jona y milicky 2
Grupo 7  enzo, jona y milicky 2Grupo 7  enzo, jona y milicky 2
Grupo 7 enzo, jona y milicky 2
 
Cobit
CobitCobit
Cobit
 
Pagina web gratis
Pagina web gratisPagina web gratis
Pagina web gratis
 
Gestion tecnologica
Gestion tecnologicaGestion tecnologica
Gestion tecnologica
 
Três músicas e suas histórias
Três músicas e suas históriasTrês músicas e suas histórias
Três músicas e suas histórias
 
Tecnologia y sociedad
Tecnologia y sociedadTecnologia y sociedad
Tecnologia y sociedad
 
Borboletas da vida
Borboletas da vidaBorboletas da vida
Borboletas da vida
 
Revista Weleda nº 14
Revista Weleda nº 14Revista Weleda nº 14
Revista Weleda nº 14
 
Taller de comunicación para los negocios II
Taller de comunicación para los negocios IITaller de comunicación para los negocios II
Taller de comunicación para los negocios II
 
Presentación investigación 3.ppsgerardoyanira
Presentación investigación 3.ppsgerardoyaniraPresentación investigación 3.ppsgerardoyanira
Presentación investigación 3.ppsgerardoyanira
 
El rio mas_contaminado
El rio mas_contaminadoEl rio mas_contaminado
El rio mas_contaminado
 
Ciclo Da Agua1 1
Ciclo Da Agua1 1Ciclo Da Agua1 1
Ciclo Da Agua1 1
 
Paola alonso polimyositis dermatomyositis
Paola alonso polimyositis dermatomyositisPaola alonso polimyositis dermatomyositis
Paola alonso polimyositis dermatomyositis
 
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\Modelosesion
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\ModelosesionC:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\Modelosesion
C:\Documents And Settings\Antenor\Escritorio\Modelosesion
 
Oficina usc rp 2.0
Oficina usc rp 2.0Oficina usc rp 2.0
Oficina usc rp 2.0
 

Semelhante a Emotion as dmu

Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kuster
Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kusterStorytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kuster
Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kusterPeter de Kuster
 
2012 College"Experience Design": 2 Verhaal
2012 College"Experience Design": 2 Verhaal2012 College"Experience Design": 2 Verhaal
2012 College"Experience Design": 2 VerhaalCor Noltee, MEd
 
Z obinnen zobuiten
Z obinnen zobuitenZ obinnen zobuiten
Z obinnen zobuitenRon van Gils
 
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?Martijn Arets
 
Generatie WIJ aan zet
Generatie WIJ aan zetGeneratie WIJ aan zet
Generatie WIJ aan zetwederWIJs
 
Statement_0820007
Statement_0820007Statement_0820007
Statement_0820007Barry B
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Peter de Kuster
 
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)Peter de Kuster
 
Trendrapport 2015 Idee Kids - Idee Fiks
Trendrapport 2015 Idee Kids  - Idee Fiks Trendrapport 2015 Idee Kids  - Idee Fiks
Trendrapport 2015 Idee Kids - Idee Fiks Idee Kids vzw
 
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal BrandingMerkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal BrandingMarco Van Hurne
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...Positive Impulse
 
Het 'Sterk-weer-opstaan' proces
Het 'Sterk-weer-opstaan' procesHet 'Sterk-weer-opstaan' proces
Het 'Sterk-weer-opstaan' procesJohan Roels
 
Sociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappenSociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappenManoah Klaasse ✔
 
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)Peter de Kuster
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)Peter de Kuster
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Peter de Kuster
 
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)Peter de Kuster
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slidesharezakelijk social media
 

Semelhante a Emotion as dmu (20)

Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kuster
Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kusterStorytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kuster
Storytelling voor Financieel Dienstverleners door peter de kuster
 
2012 College"Experience Design": 2 Verhaal
2012 College"Experience Design": 2 Verhaal2012 College"Experience Design": 2 Verhaal
2012 College"Experience Design": 2 Verhaal
 
Art31reclametips
Art31reclametipsArt31reclametips
Art31reclametips
 
Z obinnen zobuiten
Z obinnen zobuitenZ obinnen zobuiten
Z obinnen zobuiten
 
Art12
Art12Art12
Art12
 
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?
De toekomst (van de marketeer) is al lang begonnen. Of heb ik iets gemist?
 
Generatie WIJ aan zet
Generatie WIJ aan zetGeneratie WIJ aan zet
Generatie WIJ aan zet
 
Statement_0820007
Statement_0820007Statement_0820007
Statement_0820007
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
 
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2)
 
Trendrapport 2015 Idee Kids - Idee Fiks
Trendrapport 2015 Idee Kids  - Idee Fiks Trendrapport 2015 Idee Kids  - Idee Fiks
Trendrapport 2015 Idee Kids - Idee Fiks
 
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal BrandingMerkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
 
Het 'Sterk-weer-opstaan' proces
Het 'Sterk-weer-opstaan' procesHet 'Sterk-weer-opstaan' proces
Het 'Sterk-weer-opstaan' proces
 
Sociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappenSociale media strategie in 7 stappen
Sociale media strategie in 7 stappen
 
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)
Zij Leefden Lang en Gelukkig (2a)
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (17)
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
 
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)
De Macht van Jouw Verhaal in Rome (3)
 
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshareZakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
 

Emotion as dmu

  • 7. FORUM About me Slim kiezen begint met emotie In deze onzekere tijden kunnen vergissing van Descartes’ toont de Portuge- marketeers beter kiezen voor se neuroloog Antonio Damasio aan dat mensen zich laten leiden door emoties en een emotionele connectie met dat hun ratio vervolgens bedenkt wat en mensen dan voor een rationele, waarom de beslissing eigenlijk genomen is. betogen Bastiaan Weers en Rik Een soort permanente staat van ‘cognitieve Heijmen. dissonantie’. Een van de bekendste voorbeelden van een irrationele keuze is de ‘Pepsi Challenge’- Een 25-jarige Amerikaanse spoorwegarbei- campagne die Pepsi vanaf 1975 voerde. Uit Phineas Gage der staat bij zijn chefs te boek als een van de smaaktest bleek dat 80 procent van de hun meest efficiënte en capabele mensen. Amerikanen Pepsi prefereert boven Coca- Zijn taak is springstof tot ontploffing te Cola. Maar toch is het Pepsi niet gelukt om staan. Zij moet worden gereflecteerd in iets brengen om het spoor door de bergen heen marktleider te worden. Het is rationeel niet wat het merk is of doet. Dus moeten beloftes te kunnen aanleggen. Maar in de zomer van te verklaren waarom we weten dat Pepsi worden nagekomen. Als mensen niet gelo- 1848 maakt de man, Phineas Gage genaamd, lekkerder is en tóch voor Coca-Cola blijven ven dat iets effectief is, zou dezelfde adver- een kapitale fout. De springstof ontploft ter- kiezen. Met andere woorden: onze emotie tentie in plaats van positieve gevoelens al- wijl hij er nog overheen gebogen staat. Ge- maakt de keuze voor Coca-Cola (voor de leen maar irritatie oproepen. volg: een ijzeren staaf van een meter lang en Amerikaanse Droom en voor ‘Happiness’) Een moeilijk te geloven verhaal? Veel mar- 3 cm dik boort zich van onder naar boven en onze ratio praat die keuze recht. keteers blijken het moeilijk te vinden om dwars door zijn hoofd. ‘bewust’ te kiezen voor emotie. In Adforma- Gage overleeft het ongeluk, maar het grootste EMOTIE tie 24 (6 september) zegt 80 procent van de gedeelte van de prefrontale cortex is wegge- Is alles emotie? Aan de ene kant: ja. In feite marketeers dat ze hun keuzes baseren op in- blazen. Dit gedeelte wordt ook wel het ‘reptie- genereert elke advertentie, verpakking, houd. Dat kan twee dingen betekenen: mar- le brein’ genoemd en is de zetel van onze emo- commercial en interactie een emotionele re- keteers zijn a) geen mensen of b) laten zich tie, instinct en intuïtie. Gages linkerhersenhelft actie; eenvoudigweg omdat alles wat we te- door hun eigen ratio in de luren leggen. – waar logica en ratio huizen – blijkt vrijwel genkomen in het leven een instinctieve, volledig intact. Dit maakt hem een dankbaar emotionele reactie teweegbrengt. En dus is STARBUCKS onderwerp voor de wetenschap. Hij lijdt aan emotie belangrijker dan de meeste marke- Voor wie het kan zien, is er bewijs in over- epileptische aanvallen en is veranderd van een teers vermoeden. Dit is geen aanname, maar vloed dat groei tijdens een crisis heel goed vriendelijk man in een onhebbelijk persoon. een door neurowetenschappelijk onderzoek mogelijk is. Kijk naar Nikon. Groeit tegen Zo leeft hij nog twaalf jaar. bewezen feit. Emotionele reacties zijn hard- de markt in. Kijk naar John Lewis, record- wired in onze hersenen en essentieel voor groei tegen de markt in. Starbucks: groei te- KEUZES MAKEN onze overleving. gen de markt in. Het verhaal van Gage heeft één aspect dat Aan de andere kant: feiten helpen mensen Ook Howard Schultz, de teruggekeerde ceo voor reclamemakers en marketeers interes- om hun keuzes te rechtvaardigen. Mensen van Starbucks, ziet het belang van emotie: sant is: zijn ratio werkte nog prima – hij kon willen geloven dat keuzes gerechtvaardigd ‘At Starbucks, we have integrated ourselves urenlang delibereren over de voor- en nade- zijn door de rede, niet alleen door gevoelens. in a way that is very different than selling a len van verschillende opties – maar na het Behalve in het geval van zeer sterke merken cup of coffee. We have an emotional ongeluk bleek hij niet meer in staat om keu- en categorieën, moeten we de ‘juiste’ (ge- relationship with our customers. It’s not one zes te maken. wenste) keuze dus ondersteunen met ratio- thing, but a lot of things. It’s not good Een fenomeen dat ook neurowetenschap- nele argumenten. enough to have a good ad, but everything pers hebben gesignaleerd. In zijn boek ‘De Ook kan een emotie niet zomaar op zichzelf you do helps complete the circle.’ En zoals Schultz zegt: emotie is een Gesamt- kunstwerk. Het is niet alleen een commer- cial. En ook niet alleen de beleving van een winkel. Het is ook interactie, design, service, event en sociale media. Kortom: communi- catie vanuit het hart van het merk. Dus wil je in deze tijden van crisis toch suc- ces hebben, begin met het maken van een emotionele connectie vanuit het hart. Nu al- leen nog je ratio overtuigen. BASTIAAN WEERS IS STRATEEG BIJ COOPER + CROSS, EEN MULTI- DISCIPLINAIR RECLAMEBUREAU TE AMSTERDAM. RIK HEIJMEN IS OPRICHTER VAN HET NEWBREED RECLAMEBUREAU COR, DAT 1 JANUARI 2013 VAN START GAAT. 65
  • 8. We Love People model What do people love? Love chance or problem? BEHAVIOUR Insights in behaviour Problem and/or chance What emotion do people strive for? Paradoxes in behaviour? What can we do for their love? Why should they love us? CONNECT Wouldn’t it be cool if... Core Purpose
  • 11. Back to Napoleon: Is he right? “A man does not have himself killed for 5 cents a day and a petty distinction. You must speak to the soul to electrify him”
  • 12. According to most marketeers: NO
  • 13. Emotion & Feelings Primairy Emotions: Fear for a dangerous animal, crying when being sad, feeling anry when hurt. They have an evolutionary origin. Feelings (secundairy emotions): Feeling good when hearing a song, fear when seeing a gun, kids feeling happy when seeing their favorite cartoon. They are learned.
  • 17. Without emotion we cannot make decisions at all
  • 18. We constantly strive for positive emotions
  • 19. We constantly strive for positive emotions
  • 20. Why is this important for brands? Expexted Price Pain VS.
  • 21. The benefits of strong brands • Better positioning in the brain! Strong brands activate areas of the brain associated with the processing of positive emotions. Like eating something nice. Weak brands activate areas associated with the processing of negative emotions. • Reduces pricepain • Less bound to category Strong brands are processed without connecting with the category. • Behavioural influence
  • 23. Which is the most exspensive?
  • 24. Why? € 65,- € 159,- € 89,- € 135,- € 29,-
  • 25. € 65,- € 159,- € 89,- € 135,- € 29,-
  • 26. 3 tips on how to make your brand emotional 1. Know which emotion your customers value most! Our brain weights the value of emotions attached to brand associations. Basically you ask yourself how important/connected/positive is this emotion for me? To schedule this we can use the value schemata of Rokeach.
  • 27. Emotion End Value Emotion Emotion
  • 28. Instrumental values 1. Cheerfulness 10.Imagination 2. Ambition 11.Independence 3. Love 12.Intellect 4. Cleanliness 13.Broad-Mindedness 5. Self-Control 14.Logic 6. Capability 15.Obedience 7. Courage 16.Helpfulness 8. Politeness 17.Responsibility 9. Honesty 18.Forgiveness
  • 29. End values 1. True Friendship 10.Wisdom 2. Mature Love 11.Salvation 3. Self-Respect 12.Family Security 4. Happiness 13.National Security 5. Inner Harmony 14.A Sense of Accomplishment 6. Equality 15.A World of Beauty 7. Freedom 16.A World at Peace 8. Pleasure 17.A Comfortable Life 9. Social Recognition 18.An Exciting Life
  • 32. 3 tips on how to make your brand emotional 2. Context is important!!
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39. 3 tips on how to make your brand emotional • Your ratio wants something to :-) Give people rational arguments to explain their own emotions.
  • 40. If you want to read more • Ab Dijksterhuis - Het slimme onderbewuste • Dick Zwaab - Wij zijn ons brein • Victor Lamme - De vrije wil bestaat niet • Roland & Rogier van Kralingen - Emotionele Innovatie • Martin de Munnik - De Koopknop
  • 41. Contact me Twitter: @kleine_bas Email: bastiaan.weers@gmail.com