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Emprendimiento y
liderazgo
RAFAEL ALEJANDRO GONZÁLEZ GALVIS
NOVENO SEMESTRE
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA
UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A
IMPORTANTE
 El innovar crea oportunidades para generar un producto de
acuerdo a lo que buscan los clientes y enfrentar un mercado que
es globalizado, holístico y proactivo, buscando ser pionero en su
genero.
El encargado
Lider formal
 Idea jerárquica de mando.
 Autocracia en decisiones.
 Cargo de exclusividad.
 Ejerce autoridad ante sus
empleados
Emprendedor
 Servidor de sus empleados.
 Abierto a opiniones y propuestas.
 Integro.
 Leal a las políticas de la empresa.
El emprendedor y el medio externo
 Enfocado en las necesidades locales y externas del medio en el
que se desempeña.
 Mentalidad de globalización de su negocio.
 Debe lograr estar sobre su competencia ofreciendo un valor
agregado al producto que ofrece al mercado
 Mentalidad abierta ante métodos de expansión de su empresa.
El emprendedor y el medio interno
 Ilustrar a sus trabajadores en la necesidad de su rol ante la
empresa, inculcando con importancia la relevancia de sus logros y
falencias.
 Confiar en sus empleados, en sus métodos de trabajo. Con
comunicación eficiente, buscando confianza de sus empleados.
 Actuar elocuentemente para dar ejemplo y crear ambiente de
trabajo, pero sobretodo de colaboración entre sus empleados.
 Darle autonomía a sus empleados en decisiones de sus tareas
diarias.

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Emprendimiento y liderazgo

  • 1. Emprendimiento y liderazgo RAFAEL ALEJANDRO GONZÁLEZ GALVIS NOVENO SEMESTRE FACULTAD DE MEDICINA HUMANA UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS Y AMBIENTALES U.D.C.A
  • 2. IMPORTANTE  El innovar crea oportunidades para generar un producto de acuerdo a lo que buscan los clientes y enfrentar un mercado que es globalizado, holístico y proactivo, buscando ser pionero en su genero.
  • 3. El encargado Lider formal  Idea jerárquica de mando.  Autocracia en decisiones.  Cargo de exclusividad.  Ejerce autoridad ante sus empleados Emprendedor  Servidor de sus empleados.  Abierto a opiniones y propuestas.  Integro.  Leal a las políticas de la empresa.
  • 4. El emprendedor y el medio externo  Enfocado en las necesidades locales y externas del medio en el que se desempeña.  Mentalidad de globalización de su negocio.  Debe lograr estar sobre su competencia ofreciendo un valor agregado al producto que ofrece al mercado  Mentalidad abierta ante métodos de expansión de su empresa.
  • 5. El emprendedor y el medio interno  Ilustrar a sus trabajadores en la necesidad de su rol ante la empresa, inculcando con importancia la relevancia de sus logros y falencias.  Confiar en sus empleados, en sus métodos de trabajo. Con comunicación eficiente, buscando confianza de sus empleados.  Actuar elocuentemente para dar ejemplo y crear ambiente de trabajo, pero sobretodo de colaboración entre sus empleados.  Darle autonomía a sus empleados en decisiones de sus tareas diarias.