SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Baixar para ler offline
   Компания IPKO – дочерняя компания
    тренинговой компании IPSystems и SoftNet
    Service
   Компания IPKO www.ipko.com.ua соединяет
    последние достижения в области развития
    личности, физиологии и психологии с самыми
    современными      IT   технологиями.    Мы
    разрабатываем и внедряем инновационные
    решения,       применяем         креативное
    моделирование проблем и индивидуальный
    подход       к       нашим        клиентам.

   SoftNet Service www.sn-s.com.ua – компания,
    которая демонстрирует самые высокие темпы
    роста на рынке IT Украины. SoftNet Service
    является официальным представителем таких
    мировых лидеров, как Cisco, IBM, Oracle, HP и
    др.
    IPSystems www.youcan.com.ua - тренинговая
    компания, которая     разрабатывает самые
    известные в мире и проверенные системы
    глубинной личностной диагностики (интеллект,
    мотивация, качества характера, способности и
    т.д.)
   Итогом совместной работы SoftNet Service и IPSystems стали
    программы тестирования IPKO miracle testing® и персональные
    рекомендации по индивидуальному развитию. Это ноу-хау,
    предназначенное     для сотрудников компаний и личностей,
    позволяет повышать в несколько раз уровень производительности
    в любых видах деятельности.
   IPKO обеспечит Вам индивидуальный подход в поиске решений
    для Вашего бизнеса и для жизни. Наш опыт, несомненно, поможет
    Вам качественно оптимизировать процесс подбора и оценки
    персонала, повысить показатели доходности, безопасности и
    имиджа Вашей компании.
   Нашими клиентами и партнерами являются компании: РА «Лео
    Бернетт», «Лукойл-Украина», «Knauf»(Германия) , Министерство
    финансов Украины и многие другие. Мы будем счастливы видеть
    Вас в их числе!
   Профессиональная Диагностика
    Тесты, которые помогут HR-директору или
    другому руководителю узнать         полезную
    информацию о талантах, способностях,
    скрытых или скрываемых возможностях и
    недостатках действующих или потенциальных
    сотрудников. Мотивационные схемы, способ и
    стиль мышления, работы и управления.
   Глубинная Личностная Диагностика
    Тот, кто владеет информацией – владеет миром
    и достигает своих целей. После прохождения
    глубинной личностной диагностики по системе
    IPKO miracle testing® вы сможете значительно
    увеличить эффективность своей жизни.
   Диагностика Сфер Жизни
    Пройдя тесты в конкретной области – Вы
    узнаете самый краткий путь к своей цели:
•   Бизнес
•   Карьера
•   Семья
•   Здоровье
•   Личностный Рост
Бизнес и карьера:
 Сотрудник – 5 тестов
  Через 3 часа тестирования Вы получите полную
  информацию о человеке, претендующем на должность в
  Вашей компании.
 Действующий Сотрудник – 5 тестов
  Возможность проверить эффективность и надежность
  сотрудника, определить направление его деятельности и
  стоит ли инвестировать деньги в его обучение.
 Руководитель – 5 тестов
  Руководитель направления или нового проекта – это 80%
  успеха. Проверьте и узнайте о нём всё.
Личностный рост:
 Ищущий свой Путь – 5 тестов
  Пройди тесты и узнай чем ты можешь обогатить мир, куда
  идти учиться и чему посвятить жизнь. К чему у тебя
  склонности и способности, и что надо добавить, чтобы вся
  твоя Система заработала….
Семья:
 Знакомство перед Свадьбой – 5 тестов
  Мужчина и Женщина – два разных мира. Когда ты
  женишься – очень хорошо подарить на Свадьбу своему
  избраннику или избраннице Книгу о себе. Чтобы Он или
  Она знали как превратить всю жизнь в медовый месяц….
Мы     предлагаем     нашим     клиентам
(Компаниям и Частным лицам) следующие
возможности:
IPKO Он-лайн Обучение - простой и
доступный интернет-сервис, позволяющий
организациям        и   частным     лицам
эффективно обучаться и обучать своих
сотрудников, партнеров и клиентов, где бы
они ни находились, используя технологии
дистанционного                  обучения.

Вы можете выбрать любые из наших
обучающих программ или создать свои. Мы
также покупаем готовые программы он-лайн
обучения.

IPKO Он-лайн Обучение            отличается
простотой      в     развертывании        и
использовании.
Процесс создания вашего online учебного
центра займет всего 10-15 минут.
Прямая экономия денег. Наше обучение на порядок дешевле очного
обучения. Покупая он-лайн обучение, вы получаете в подарок систему
тестирования. Тестирование позволит точно контролировать прогресс и
эффективность затрат.
Сокращение сроков внедрения дистанционного обучения. Организовать
дистанционное обучение с нашей помощью можно максимально быстро.
Достаточно подключиться к услуге - и начинать процесс обучения.

Возможность поручить решение технических вопросов нам. Подключаясь к
нашему интернет-сервису, вы избавляете себя от необходимости приобретать
специальное оборудование, настраивать систему дистанционного обучения
(СДО) и следить за ее функционированием, нанимать для этой цели персонал.

При помощи гибких настроек дизайна, структуры и функциональности IPKO
Он-лайн Обучение, вы можете получить именно такой учебный центр,
который позволит оптимальным образом решить ваши задачи по обучению.
Компания      IPKO    miracle   testing®
предлагает своим клиентам один из
самых мощных «инструментов» для
достижения целей и для реализации
своего потенциала - Коучинг.
Компания IPSystems была одним из
«пионеров»     развития    Коучинга    в
Украине. Мы предлагаем нашим
клиентам проверенных и аттестованных
нами Коучей, которые уже привели
множество компаний и их сотрудников к
достижению целей и яркому прогрессу.
Мы гарантируем результаты работы, так
как наши Коучи действуют не в
«темноте», а на базе результатов
тестирования. Это повышает КПД от
работы Коуча в несколько раз и дает
возможность      проверить    результаты
работы повторным тестированием.
Коучи «аттестованные» в IPKO miracle
testing® – это Лучшие Коучи в Украине!
   Трансляция в сети Internet конференции
    в реальном времени
   Обеспечение возможности слушателям в
    реальном времени отправлять вопросы
    по внутреннему чату или голосовые
    сообщения
   Обеспечение       требуемого    уровня
    качества и безопасности передачи
    информации
Услуги:
   Услуги по запуску проекта
   Услуги по тестированию проекта (одна -
    две     тестовые    конференции    для
    выявления всех ЧП и методов
    устранения в ходе конференции или до
    нее)
   Услуги по сопровождению проекта. Мы
    берём на себя ТЕХНИЧЕСКУЮ сторону
    проекта, настраиваем, и сопровождаем
    во время проведения конференции
По вопросам демонстрации наших продуктов, пожалуйста,
обращайтесь
Наши контакты:
+38 044 2273465; +38 050 3347782
sales@ipko.com.ua

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Oleg Afanasyev
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиScrumTrek
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Oleg Afanasyev
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Denis Tuchin
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...ScrumTrek
 
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютScrumTrek
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейDenis Tuchin
 
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.ScrumTrek
 
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”Lviv Startup Club
 
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?ScrumTrek
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.ScrumTrek
 
Частые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформацийЧастые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформацийDenis Tuchin
 
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...ScrumTrek
 
Автоматизация адаптации персонала
Автоматизация адаптации персоналаАвтоматизация адаптации персонала
Автоматизация адаптации персоналаOleksandr Slipets
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Oleg Afanasyev
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиScrumTrek
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Ivan Selikhovkin
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командDenis Tuchin
 

Mais procurados (20)

Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
Мастер-класс. Олег Афанасьев. Лекус-класс обслуживания в гостиничном бизнесе....
 
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиАсхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудники
 
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
Олег Афанасьев. Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-gr...
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
 
Lego presentation
Lego presentationLego presentation
Lego presentation
 
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
 
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
 
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
 
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”
Lviv PMDay 2015 S Сергій Поволяшко: “Розумне ініціювання проекту”
 
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
 
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
 
Частые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформацийЧастые ошибки Agile-трансформаций
Частые ошибки Agile-трансформаций
 
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
Иван Спресов; Екатерина Макаревич. Agile и Scalability для традиционных индус...
 
Автоматизация адаптации персонала
Автоматизация адаптации персоналаАвтоматизация адаптации персонала
Автоматизация адаптации персонала
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
 

Destaque (20)

plh bahaya rokok
plh bahaya rokokplh bahaya rokok
plh bahaya rokok
 
Ogretim durumlarininin planlanmasi
Ogretim durumlarininin planlanmasiOgretim durumlarininin planlanmasi
Ogretim durumlarininin planlanmasi
 
OpenCode beta : Haml & Sass
OpenCode beta : Haml & SassOpenCode beta : Haml & Sass
OpenCode beta : Haml & Sass
 
Las guitarras de Cesar Trujillo
Las guitarras de Cesar TrujilloLas guitarras de Cesar Trujillo
Las guitarras de Cesar Trujillo
 
Verbeter jouw social media handicap
Verbeter jouw social media handicapVerbeter jouw social media handicap
Verbeter jouw social media handicap
 
014 water herbs
014 water herbs014 water herbs
014 water herbs
 
Presentacion proyecto juani
Presentacion proyecto juaniPresentacion proyecto juani
Presentacion proyecto juani
 
Nwp rus1
Nwp rus1Nwp rus1
Nwp rus1
 
Clase 2 republica de roma
Clase 2 republica de romaClase 2 republica de roma
Clase 2 republica de roma
 
情報処理論プレゼン課題
情報処理論プレゼン課題情報処理論プレゼン課題
情報処理論プレゼン課題
 
Cdfm
CdfmCdfm
Cdfm
 
第十一回課題
第十一回課題第十一回課題
第十一回課題
 
Labrador
LabradorLabrador
Labrador
 
Oficina - AVA 2013
Oficina - AVA 2013Oficina - AVA 2013
Oficina - AVA 2013
 
Casacadas de la periquera
Casacadas de la periqueraCasacadas de la periquera
Casacadas de la periquera
 
Google搜索从入门到精通v4.0
Google搜索从入门到精通v4.0Google搜索从入门到精通v4.0
Google搜索从入门到精通v4.0
 
1 3 麓
1 3 麓1 3 麓
1 3 麓
 
金玉涼言
金玉涼言金玉涼言
金玉涼言
 
Alldek voor vlaggen en masten in Noord-Holland
Alldek voor vlaggen en masten in Noord-HollandAlldek voor vlaggen en masten in Noord-Holland
Alldek voor vlaggen en masten in Noord-Holland
 
커뮤니케이션과공유방식
커뮤니케이션과공유방식커뮤니케이션과공유방식
커뮤니케이션과공유방식
 

Semelhante a Ipko

Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive
Управление мебельной компанией при помощи KPI-DriveУправление мебельной компанией при помощи KPI-Drive
Управление мебельной компанией при помощи KPI-DriveKPI - Drive
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийAleksander Aleksyuk
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR&Trainings EXPO
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016Valery Leontyev
 
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании KseniNik
 
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015WebSoft
 
Введение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПВведение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПMikhail Galeichenko
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Vera Berezina
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг LuxoftAgilePractice
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьDmitry Izmestiev
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Andrey Ostanin
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияРоман Лучший
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projectsKate
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation DYB_Ukraine
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentationDYB_Ukraine
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартВиктор Семак
 
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование УкраинаWebSoft
 

Semelhante a Ipko (20)

Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive
Управление мебельной компанией при помощи KPI-DriveУправление мебельной компанией при помощи KPI-Drive
Управление мебельной компанией при помощи KPI-Drive
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компаний
 
HR-автоматизация.
HR-автоматизация. HR-автоматизация.
HR-автоматизация.
 
231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016231116 hr&technology2016
231116 hr&technology2016
 
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании
Блок 1. Технические бизнес-процессы в Компании
 
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
 
Введение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛПВведение в КУРСКХЕЛП
Введение в КУРСКХЕЛП
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг
 
Командный коучинг
Командный коучингКомандный коучинг
Командный коучинг
 
LeanForum 2021 - Imperial Tobacco
LeanForum 2021 - Imperial TobaccoLeanForum 2021 - Imperial Tobacco
LeanForum 2021 - Imperial Tobacco
 
Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образования
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projects
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentation
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-Штандарт
 
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
Презентация учебного портала, компания Альфастрахование Украина
 

Ipko

  • 1.
  • 2. Компания IPKO – дочерняя компания тренинговой компании IPSystems и SoftNet Service  Компания IPKO www.ipko.com.ua соединяет последние достижения в области развития личности, физиологии и психологии с самыми современными IT технологиями. Мы разрабатываем и внедряем инновационные решения, применяем креативное моделирование проблем и индивидуальный подход к нашим клиентам.  SoftNet Service www.sn-s.com.ua – компания, которая демонстрирует самые высокие темпы роста на рынке IT Украины. SoftNet Service является официальным представителем таких мировых лидеров, как Cisco, IBM, Oracle, HP и др.  IPSystems www.youcan.com.ua - тренинговая компания, которая разрабатывает самые известные в мире и проверенные системы глубинной личностной диагностики (интеллект, мотивация, качества характера, способности и т.д.)
  • 3. Итогом совместной работы SoftNet Service и IPSystems стали программы тестирования IPKO miracle testing® и персональные рекомендации по индивидуальному развитию. Это ноу-хау, предназначенное для сотрудников компаний и личностей, позволяет повышать в несколько раз уровень производительности в любых видах деятельности.  IPKO обеспечит Вам индивидуальный подход в поиске решений для Вашего бизнеса и для жизни. Наш опыт, несомненно, поможет Вам качественно оптимизировать процесс подбора и оценки персонала, повысить показатели доходности, безопасности и имиджа Вашей компании.  Нашими клиентами и партнерами являются компании: РА «Лео Бернетт», «Лукойл-Украина», «Knauf»(Германия) , Министерство финансов Украины и многие другие. Мы будем счастливы видеть Вас в их числе!
  • 4. Профессиональная Диагностика Тесты, которые помогут HR-директору или другому руководителю узнать полезную информацию о талантах, способностях, скрытых или скрываемых возможностях и недостатках действующих или потенциальных сотрудников. Мотивационные схемы, способ и стиль мышления, работы и управления.  Глубинная Личностная Диагностика Тот, кто владеет информацией – владеет миром и достигает своих целей. После прохождения глубинной личностной диагностики по системе IPKO miracle testing® вы сможете значительно увеличить эффективность своей жизни.  Диагностика Сфер Жизни Пройдя тесты в конкретной области – Вы узнаете самый краткий путь к своей цели: • Бизнес • Карьера • Семья • Здоровье • Личностный Рост
  • 5. Бизнес и карьера:  Сотрудник – 5 тестов Через 3 часа тестирования Вы получите полную информацию о человеке, претендующем на должность в Вашей компании.  Действующий Сотрудник – 5 тестов Возможность проверить эффективность и надежность сотрудника, определить направление его деятельности и стоит ли инвестировать деньги в его обучение.  Руководитель – 5 тестов Руководитель направления или нового проекта – это 80% успеха. Проверьте и узнайте о нём всё.
  • 6. Личностный рост:  Ищущий свой Путь – 5 тестов Пройди тесты и узнай чем ты можешь обогатить мир, куда идти учиться и чему посвятить жизнь. К чему у тебя склонности и способности, и что надо добавить, чтобы вся твоя Система заработала…. Семья:  Знакомство перед Свадьбой – 5 тестов Мужчина и Женщина – два разных мира. Когда ты женишься – очень хорошо подарить на Свадьбу своему избраннику или избраннице Книгу о себе. Чтобы Он или Она знали как превратить всю жизнь в медовый месяц….
  • 7. Мы предлагаем нашим клиентам (Компаниям и Частным лицам) следующие возможности: IPKO Он-лайн Обучение - простой и доступный интернет-сервис, позволяющий организациям и частным лицам эффективно обучаться и обучать своих сотрудников, партнеров и клиентов, где бы они ни находились, используя технологии дистанционного обучения. Вы можете выбрать любые из наших обучающих программ или создать свои. Мы также покупаем готовые программы он-лайн обучения. IPKO Он-лайн Обучение отличается простотой в развертывании и использовании. Процесс создания вашего online учебного центра займет всего 10-15 минут.
  • 8. Прямая экономия денег. Наше обучение на порядок дешевле очного обучения. Покупая он-лайн обучение, вы получаете в подарок систему тестирования. Тестирование позволит точно контролировать прогресс и эффективность затрат. Сокращение сроков внедрения дистанционного обучения. Организовать дистанционное обучение с нашей помощью можно максимально быстро. Достаточно подключиться к услуге - и начинать процесс обучения. Возможность поручить решение технических вопросов нам. Подключаясь к нашему интернет-сервису, вы избавляете себя от необходимости приобретать специальное оборудование, настраивать систему дистанционного обучения (СДО) и следить за ее функционированием, нанимать для этой цели персонал. При помощи гибких настроек дизайна, структуры и функциональности IPKO Он-лайн Обучение, вы можете получить именно такой учебный центр, который позволит оптимальным образом решить ваши задачи по обучению.
  • 9. Компания IPKO miracle testing® предлагает своим клиентам один из самых мощных «инструментов» для достижения целей и для реализации своего потенциала - Коучинг. Компания IPSystems была одним из «пионеров» развития Коучинга в Украине. Мы предлагаем нашим клиентам проверенных и аттестованных нами Коучей, которые уже привели множество компаний и их сотрудников к достижению целей и яркому прогрессу. Мы гарантируем результаты работы, так как наши Коучи действуют не в «темноте», а на базе результатов тестирования. Это повышает КПД от работы Коуча в несколько раз и дает возможность проверить результаты работы повторным тестированием. Коучи «аттестованные» в IPKO miracle testing® – это Лучшие Коучи в Украине!
  • 10. Трансляция в сети Internet конференции в реальном времени  Обеспечение возможности слушателям в реальном времени отправлять вопросы по внутреннему чату или голосовые сообщения  Обеспечение требуемого уровня качества и безопасности передачи информации Услуги:  Услуги по запуску проекта  Услуги по тестированию проекта (одна - две тестовые конференции для выявления всех ЧП и методов устранения в ходе конференции или до нее)  Услуги по сопровождению проекта. Мы берём на себя ТЕХНИЧЕСКУЮ сторону проекта, настраиваем, и сопровождаем во время проведения конференции
  • 11. По вопросам демонстрации наших продуктов, пожалуйста, обращайтесь Наши контакты: +38 044 2273465; +38 050 3347782 sales@ipko.com.ua