Presentacion PowerPoint.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
I.U.P. SANTIAGO MARIÑO
ING. INDUSTRIAL
ELECTIVA II
PROF:
BACHILLER:
RIXIO MORENO JOSE A. FARIAS S.
C.I. 21349711

2.
Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través
de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace
uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
EMPRESA

3. FINES:
♣ Conseguir el máximo beneficio.
♣ Entregar bienes o servicios.
♣ Satisfacer los elementos humanos en su actividad.
♣ Generar puestos de trabajo
♣ Obtener rentabilidad.
♣ Asegura la supervivencia y continuidad a la actividad empresarial.
FUNCIONES:
• Técnica: Producción, fabricación, transformación.
• Comercial: Conexión entre empresa y consumidor; compras, ventas, publicidad.
• Financiera: Búsqueda y administración de capitales. Inversión, mejora técnica y
aumento de producción.
• Recursos Humanos : Obtención y desarrollo del personal.
• Dirección: Organiza los recursos disponibles. Fija objetivos, planifica, organiza,
controla y asume responsabilidades.
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS

4. ELEMENTOS:
 Financieros: Capital necesario para su creación y funcionamiento. Créditos,
subvenciones. Tener autonomía frente a terceros (bancos, acreedores).
 Económicos: (patrimonio) Conjunto de bienes, derechos y obligaciones.
 Técnicos: Fabricación o transformación de los productos. Mejorar medios
tecnológicos.
Humano:
Empresario: Tanto si es individual, sociedad, privada, publica. El empresario es quien dirige
el proceso económico, organiza la producción y asume el riesgo empresarial.
Trabajador: Persona física que prestan su servicio a la empresa a cambio de una
remuneración.
La Organización:
Interior: forma de organización empresarial. Organigrama.
Exterior: Dependencia con proveedores, clientes organismos públicos

6. Relación de la empresa con la sociedad.
Existen tres estadios que definen la relación empresa-sociedad:
El básico, en el que prima el valor económico;
El avanzado, en el que la sociedad demanda su responsabilidad a la empresa y,
El ideal, en el que se produce un clima de confianza y la empresa quiere ser responsable, voluntaria y proactivamente.
Las buenas empresas van a tener la oportunidad de fortalecer su imagen ante la sociedad en la medida en que sean capaces
de que ésta confíe en ellas de nuevo y eso solo será posible a partir de un compromiso fehaciente con sus grupos de interés,
es decir, compromisos explícitos, verificables y consecuentes. Los compromisos relacionados con el empleo, obviamente,
serán decisivos.

13. Gracias por su atención!!!!!!