1. Zukunft machen
Der trendbasierte
Innovations‐Workshop in
Kooperation mit dem
Zukunftsinstitut
Die Fragestellungen
Wo liegen Märkte mit
Zukunftspotenzial?
Ist Ihr Unternehmen richtig
aufgestellt?
Wie können Sie
bestehende Leistungen
verbessern,
neue Bedürfnisse
bedienen?
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

2. Zukunft machen
Die Vorgehensweise
1. Systematischer Trendüberblick
2. Trends und Ihr Unternehmen
3. Mit System zur Kreativität
4. Wechsel der Perspektive
5. Ideen umsetzen
Konkrete Ergebnisse
Sie definieren eine Hand voll
Innovationsfelder für Ihr Unternehmen
Sie erarbeiten eine Fülle kurzfristig
realisierbarer Ideen
Sie entwickeln ein gemeinsames
Verständnis zukünftiger
Herausforderungen
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

3. Zukunft machen
360° Trendüberblick
Der trendbasierte Innovations‐Workshop in
Kooperation mit dem Zukunftsinstituts
beginnt mit einer systematischen
Darstellung der Megatrends. Sie erhalten
Zukunftswissen aus erster Hand.
Politische und wirtschaftliche
Verschiebungen, technologischer, aber auch
sozialer Wandel, unerwartete Ereignisse wie
Fukushima und Zufälle ‐ die Welt von
morgen wird eine völlig andere sein.
Die großen Treiber des Wandels, die
Megatrends, wirken sich auf Ihre
Mitarbeiter und Ihre Kunden aus, sie
unterminieren angestammte
Geschäftsfelder, schaffen aber auch bislang
unbekannte Märkte.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

4. Zukunft machen
Trends wirken auf Ihr Unternehmen
Jetzt steht Ihr Unternehmen im Fokus.
Welche Auswirkungen haben die
dargestellten Trends auf Ihr Unternehmen ‐
Ihre Kunden, Ihre Märkte, Ihre Produkte,
Ihre gesamte Branche?
Was bedeutet das in Hinblick auf Ihre
Mitarbeiter?
Andere, fast noch wichtigere
Fragestellungen lauten:
Welche neuen Anforderungen und
Bedürfnisse entstehen?
Welche neuen Möglichkeiten und Märkte
entwickeln sich?
Was bedeutet es, gesellschaftliche
Probleme als Märkte zu begreifen?
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

5. Die Kunst der Kollaboration
Zukunft machen
Wissen teilen
Heute steht „Kollaboration“ nicht mehr für
den Verrat an den Gegner, sondern für
intelligente und für alle Beteiligten nützliche
Zusammenarbeit.
So verstehen wir Beratung.
Trendwissen des
Zukunftsinstituts
Wissen und Erfahrungen der Deshalb fügen wir unser
Workshop‐Teilnehmer Trendwissen und Ihr Fachwissen
zusammen und berücksichtigen
Ihre Erfahrungen, bevor wir mit
der Entwicklung von Ideen
beginnen.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

6. Zukunft machen
Mit System und Struktur zu Kreativität
Dass völlig freie Brainstormings Sinn
machen, ist ein Mythos. Deshalb arbeiten
wir in der Phase der Ideenentwicklung
systematisch und strukturiert.
Schlüsselfragen setzen Schwerpunkte und
wir nutzen die vielfach erprobte Cross‐
Innovation‐Methode des Zukunftsinstituts.
Dabei „kreuzen“ wir Ihr Unternehmen mit
Megatrends, je nach Branche auch mit
Konsumententrends und Lebensstilen, um
zu frischen Ideen zu gelangen.
Ausgewählte Ideen arbeiten wir in Teams
weiter aus.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

7. Zukunft machen
Wechsel der Perspektive
Die entwickelten Ideen unterziehen
wir einem Stress‐Test. Dabei
verändern Sie Ihre Perspektive. Sie
blicken aus der Sicht Ihrer eigenen
Wettbewerber, aus dem Blickwinkel
Ihrer angestammten
Unternehmenstradition und sogar
aus der Brille eines Mr. Doom, der
völlig unberechenbare
Zukunftsereignisse, die sogenannten
„Black Swans“, voraussagt, auf die
zuvor erarbeiteten innovativen
Überlegungen.
Was hält dann noch Stand?
Und wie kann man mehr Robustheit
erlangen?
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

8. Zukunft machen
Von der Idee zur Innovation
Gute Ideen verstauben oft in Schubladen.
Deshalb beschäftigen wir uns mit
„Innovationsbremsen“ und erarbeiten
bereits im Workshop die nächsten Schritte
zur Prüfung und Umsetzung von Ideen.
Direkt nach dem Workshop erhalten Sie die
Dokumentation.
Wir unterstützen
Sie gern bei der
Evaluierung und
Umsetzung der
Ideen.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

9. Zukunft machen
Konkrete Ergebnisse
Welche innovativen Ansätze IHR
Workshop hervorbringt, wissen wir nicht.
Aber das können Sie erwarten:
Sie definieren eine Hand voll Innovations‐
felder, die genauer zu prüfen sich lohnt.
Sie erarbeiten eine Fülle kurzfristig
realisierbarer Ideen
Sie entwickeln in Ihrem Team ein
gemeinsames Trend‐Verständnis
Sie werden unterschiedliche
Entwicklungspfade für Ihr Unternehmen
erarbeiten und die Zukunft als gestaltbar
erkennen.
Sie werden Lust auf Neues bekommen.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

10. Zukunft machen
Wie wir zusammen arbeiten
Mit uns arbeiten Sie wie im
Unternehmensalltag –
schnell und pragmatisch.
Wir bringen die Ergebnisse der
Zukunftsforschung ein, geben Impulse und
stellen Ihnen unser methodisches Know‐
How zur Verfügung.
Sie teilen Ihr Wissen.
Sie treffen die Auswahl.
Sie setzen die Schwerpunkte.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

11. Zukunft machen
Was sichert den Erfolg?
Der richtige Teilnehmerkreis, der etwas
zu den Schlüsselfragen des Workshops
besteuern kann und eine gewisse
Unterschiedlichkeit aufweist.
Die Erlebbarkeit von Entwicklungen und
Ideen spricht Vernunft und Emotion an.
Deshalb legen wir viel Wert auf
Visualisierung, sei es über Filme, Plakate,
Charts oder live Zeichner.
Spannung, positiver Stress und Spaß.
Lassen Sie sich überraschen.
Und jetzt sind Sie am Zug.
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de

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die wir bisher hatten ...
Die Inputs waren sehr gut ‐
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Matthias Horx | Jeanette Huber | Andreas Steinle | Eike Wenzel Huber nicht nur „facilitated“, sondern
Zukunft
auch fundiert beitragen kann.
Zukunft Machen
Die Methoden waren gut,
machen
Wie Sie von Trends zu
sie standen nicht willkürlich im Raum,
sondern machten Sinn.
Jederzeit zu empfehlen!“
Business-Innovationen kommen
Dr. Rainer Bahnemann, BASF
Horx | Huber | Steinle | Wenzel
Jeanette.Huber@Zukunftsinstitut.de