1. Republica Bolivariana De Venezuela
Universidad Fermín toro
Escuela de administración mención gerencia
Alumno: Jesús castillo
Profesor: Enid moreno
Cabudare, 17 de noviembre del año 2013
2. los gerentes que manejan las empresas deben obtener un estudio realizado en
una universidad, pero estos gerentes no solo deben obtener este
conocimiento si no que deben ser lideres dentro de su ámbito para que los
trabajadores se sientan a gusto y el ambiente laboral sea aun mejor. Pero
donde entra el liderazgo es cuando estos gerentes tienen que tomar
decisiones y así buscar la respuesta correcta a las problemáticas que se les
presenta día a día
3. Experiencia: las personas que ocupan este trabajo deben tener un recorrido
intachable por otras entidades donde refleje la buena gestión que cumplieron y
los resultados que obtuvieron en el análisis de los problemas en dichas
organizaciones.
Buen juicio: esto se refiere ha que estos empleados a el conocimiento y agilidad
mental que posea esta persona para determinar la problemática que tienen las
empresas.
Creatividad: la creatividad en este caso se debe a cuando el tomador de
decisiones o la persona encargada de determinar la problemática adquiere la
habilidad de solucionar o crear planes estratégicos donde se puede resolver el
inconveniente con fortalezas que posea la organización.
4. Habilidad cuantitativa: el investigador del caso debe tener el conocimiento
para crear planes cuantitativos es decir que tengan que ver con cuentas
como por ejemplo planes en el área del inventario y estos planes deben ser
de fácil entendimiento y de gran ayuda para la toma de decisión posterior.
5. El gerente luego de recibir por parte del experto el análisis de la problemática que
esta ocurriendo dentro de la entidad ya puede ocuparse de el caso y su siguiente
paso es una toma de decisión, donde dichos gerentes deben estar experimentados y
estudiados para que la toma de decisión sea acertada y ayude a la organización a
solventar sus dificultades.
De igual forma la manera de la cual el gerente puede tomar una decisión mas
acertada es usando las fortalezas y oportunidades que posea la empresa y así
contrarrestar le inconveniente que se esta dando en la entidad.
Este plan a seguir debe ser notificado a toda el área obrera y administrativa de la
empresa para que así todos ayuden a cumplir la meta y a solventar el problema que
les perjudica.