Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet aux Rendez-vous pour l'emploi d'Orly Paris, le 13 novembre 2014.

1. Au sommaire !
 Modèle de CV personnalisable quel que
soit votre métier et votre statut
 Modèle de lettre de motivation
personnalisable ayez l’obsession de mes
besoins
 Entretien : racontez-moi des histoires !
 Linkedin et Viadeo : 2 sésames pour
entrer en contact de façon efficace
 Relancez dans 100% des cas : à J0 jusqu’à
J+15, mais aussi à J période d’essai -5
+ 3 histoires pour sortir du cadre !
Gilles Payet  coach RH  chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1
(chaque matin à 6h20 et 8h20)  auteur de 15 livres pratiques sur
l’emploi  formateur bénévole pour l’Association Solidarités nouvelles
face au chômage  animateur du blog questionsdemploi.fr  éditeur
du site moncoachingemploi.fr

2. Idée forte n°1
Concevez des CV
centrés sur les
besoins / cible
A retenir !
 A chaque candidature = 1 nouveau CV
 Rédigez une accroche développée
 Ajoutez une mini LM de 4 lignes
 Personnalisez vos expériences
 Personnalisez vos compétences & qualités
 Personnalisez vos centres d’intérêt
 Utilisez les mots clés issus de
- l’annonce
- Profil Viadeo ou LInkedin
- Powerpoint Slideshare
- Docs des concurrents (actualité, produits…)
= utilisez le champ sémantique (mots
clés, expressions…) qui définit mon
quotidien professionnel, ma façon de
m’exprimer et surtout… MES BESOINS !

3. Idée forte n°2
Rédigez des LM
qui vous placent
au coeur du poste
A retenir !
 Oubliez la structure classique VOUS-JE-NOUS
 Faites la liste de ce que vous pouvez apporter
« dès demain à 9h00 », en reprenant en partie
les besoins énoncés ou supposés du poste visé
 Ajoutez une liste de qualités humaines (idem
en partie issues des qualités demandées ou
supposées)
 Ajoutez vos références professionnelles
 Ouvrez sur un entretien par téléphone ou via
Skype, en plus de l’entretien présentiel
 Annoncez tout élément pertinent en annexe
de votre LM : fiches d’évaluation, lettre de
recommandation, doc Powerpoint, business
plan, étude de marché, audit d’un service…
= partez toujours des besoins du poste (et ne
parlez que de votre façon dont vous vous
proposez de l’occuper = besoin n°1 d’un
recruteur  Je dois vous visualiser à ce poste !
Question reine :
qu’allez-vous
apporter
concrètement
à ce poste ?

4. Idée forte n°3
En entretien,
racontez-moi des
histoires !
Pour raconter en
quelques secondes
une histoire vécue :
1-la situation
2-objectifs
3-actions
4-résultats obtenus
Une histoire
réussie = +
efficace qu’un
discours raisonné Où trouver vos stars ?
= à partir de votre CV
+ en relisant mot à mot l’annonce
 chaque compétence, qualité, expertise,
expérience… appelle des situations vécues
que vous pouvez raconter !

5. 1% du travail =
vous constituer
un réseau
99% du travail = utiliser cet
« annuaire » pour… agir et
nouer des relations qui
vous aident !
Un travail qui est
généralement
fait par tous
Un travail
qui est peu
voire pas du
tout fait =
COMMENT
ENTRER EN CONTACT
AVEC DES CIBLES
2 sésames à utiliser :
 Votre avis m’intéresse !
 J’ai une idée pour vous !
Idée forte n°4
Réseaux sociaux
Viadeo et Linkedin
2 sésames
A EVITER A TOUT PRIX :
« Je vous invite à faire partie de
mon réseau professionnel sur
LinkedIn.»

6. Idée forte n°5
Candidatures :
relancez dans
100% des cas !
Cas n°1
Réponse à une
annonce
J+15 si début
process
Par tél. de
préférence,
Linkedin/Viadeo
ou mail
Cas n°2
Candidature
spontanée
Dans les 24H
et par
téléphone !
Puis
Linkedin/Viadeo
Pas de mail
Cas n°3
Vous n’avez pas
été choisi
Mail ou
Linkedin/Viadeo
À J-5 de la fin
de la période
d’essai
…

7. Idée forte Bonus
Savoir aussi
sortir du cadre et
surprendre !
Histoire n°1 : Sébastien, 28 ans
/ Audit PF téléphonique Histoire n°2 : Laurence, 47 ans
/ PPT société
Histoire n°3 : Franck, 39 ans
/ Business plan à 5 ans
Posture de la réunion
de travail (= dans le
business de votre
interlocuteur) et non
de l’entretien
d’embauche

8. Des PACKS pour
aller + loin
(fiches pratiques
au format PDF)
+++ Modèle
personnalisable
et universel
pour rédiger
des lettres de
motivation qui
font mouche !
Je clique !
Cliquez sur chaque image pour
voir le contenu de ces packs !

9. Vos questions ?
- Sur votre CV
- Sur votre LM
- Sur l’entretien
- Sur Viadeo/Linkedin
- Sur les relances
- Sur « Sortir du cadre »
Pour aller plus loin : 3 outils !
 Chaque matin sur France Bleu 107.1 : 6h20 et 8h20
 Posez vos questions : www.questionsdemploi.fr
 Téléchargez des fiches pratiques : www.moncoachingemploi.fr