SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 152
Baixar para ler offline
これからの
「アジャイル」の
話をしよう 2012
   Agile                                    第7回 .NET中心会議
いまを  What s the Agile Thing to Do?

生き延びるための                                木下 史彦
開発手法とエンジニア                           (株)永和システムマネジメント
に求められるスキル                               f-kinoshita@esm.co.jp
   UDX GALLERY NEXT-1; 2012-01-21(Sat)
こんにちは
木下史彦
です
「木下さん」で
検索してください。
今日の
お話
「アジャイルな行い」
とは何か?
開発がアジャイルに
なればみんな幸せに
なれる?
自己紹介
生業
受託開発
4つの帽子
コンサルタント・営業:
アジャイルな組織運営を
目指す経営層・マネー
ジャ層への提案
コーチ:
アジャイルプラクティス
を実践している現場への
指導・助言
プロジェクトマネージャ:
社内のRuby・アジャイ
ル関連のプロジェクトの
マネジメント
ラインマネージャ:
自社担当グループの組織
運営
株式会社永和システムマネジメント
サービスプロバイディング事業部
アジャイルグループ
グループ長
マネージャ
中間管理職
最前線
「アジャイルな行い」
とは何か?
「アジャイル」
にまつわる
よくある誤解
アジャイルチームに
リーダーはいらな
い?
自己組織化
エンパワーメント
アジャイルチームに
リーダーはいらな
い?
アジャイル開発では
人月による見積りを
しない?
ストーリーポイント
による規模の見積り
アジャイル開発では
人月による見積りを
しない?
1ポイントって
何人日ですか?
アジャイル開発では
作るものが決まって
いなくても作り始め
ることが出来る?
ユーザーストーリー
開発がアジャイルな
らどんな変更でも柔
軟に受け入れること
ができる?
ディフェンシブな
開発
開発がアジャイルな
らどんな変更でも柔
軟に受け入れること
ができる?
Traditional Iron Triangle
              Scope




   Cost                 Schedule
スコープクリープ
交渉力
バグフィックス
機能追加
   動くソフトウェア



          設計の重視
欠陥の予防
       たゆまぬ洗練
アジャイル開発では
開発の状況が手に取
るように分かる?
鶏と豚
http://www.slideshare.net/estherderby/team-traps
‣   考えること                 ドキュメント
     ペアプログラミング       ‣   計画すること
     活き活きとした仕事            ビジョン
     情報満載の仕事場             リリース計画
     根本原因分析               計画ゲーム
     ふりかえり                リスク管理
‣   協力すること                イテレーション計画
     信頼                   ゆとり
     全員同席                 ストーリー




プラクティス
     真の顧客の参加              見積り
     ユビキタス言語         ‣   開発すること
     スタンドアップミーティング        インクリメンタルな要件
     コーディング標準             顧客テスト
     イテレーションデモ            テスト駆動開発
     報告                   リファクタリング
‣   リリースすること              シンプルな設計
     「完全Done」             インクリメンタルな設計とアーキ
     バグなし                 テクチャ
     バージョン管理              スパイクソリューション
     10分ビルド               パフォーマンスの最適化
     継続的インテグレーション         探索的テスト
     コードの共同所有
報告
‣進捗報告(必須)
 ビジョンステートメント
 毎週のデモ
 リリース計画とイテレーション計画
 バーンアップチャート
‣進捗報告(オプション)
 ロードマップ
 ステータスメール
‣マネジメント報告(オプション)
 生産性
 スループット
 欠陥
 時間の使い道
「アジャイルな行い」
とは何か?
多様性をマネジメントする
        コミットメントをする
 優れた規律を守る
率先して物事を進める 説明責任を果たす
   意見や立場の違いを認め理解する
当事者意識を持つ  時間管理能力
        新しい状況や枠組みに臨機応変に適応する
 厳しい環境でも仕事を楽しむこと

同僚から学ぶための正しい態度
                   交渉力
            支援を求めるスキル
リーダーシップ セーフティネット
ア
ジ
ャ
イ
ル
は難しい
最後の誤解
開発がアジャイルに
なればみんな幸せに
なれる?
「誰も幸せに
ならない」
http://www.esm.co.jp/recruit.html
永和システム
マネジメント
の現状
2002年 東京支社開設
2003年 サービスプロバイディング
      事業部
2005∼2006年 第2次ベビーブーム
2006年 LLWG
2010年 アジャイルグループ
http://www.slideshare.net/kakutani/ordinary-systems-development
売上
              149 146                                                     150
      118 131
                                                                      100

 44
                                                                      50

2006年度2007年度2008年度                                                    0
                   2009年度
                                                             2010年度
           Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
顧客数
                                                               15         15


                10                         11
                                                                      10
       7
  4
                                                                      5


2006年度2007年度2008年度                                                    0
                   2009年度
                                                             2010年度
           Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
プロジェクト数
                                                               23         25

                                                                          20
                                       16
      11    12                                                            15
 7                                                                    10

                                                                      5
2006年度
     2007年度
           2008年度                                                     0
                                 2009年度
                                                             2010年度
           Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
順風満帆
?
自己組織化
エンパワーメント
事業計画
売上
ミッション
事業責任
伝わらなさ
「ちゃんと
 やります」
ディフェンシブな
開発
Traditional Iron Triangle
              Scope




   Cost                 Schedule
スコープクリープ
交渉力
エンドユーザー
プロダクト
オーナー幻想
人月パズル
全力で


 現状維持
たとえば
人月単価
をあげる
謎
の
閉
塞
感
新しい人の
受け入れ
まとめると
魔法なんてないよ
マネージャ
マネージャの仕事:
障害を取り除く
障害
Impediment
ジャンプ
 Y軸




        妥協




何もしない

              X軸
1つ上のレベルに行く
社員のビジネスアイデア
を会社がバックアップす
る自己実現プログラム
新規ビジネス
創生事業
条件:
「売上」と「コスト」が比例
しないビジネスモデルで
あること
Flow



       Stock
パ
ン
ド
ラの匣
ソフトウェア
開発の契約を
アジャイルに
これまでの永和システム
マネジメントでのアジャ
イルな契約の取り組み
ソフトウェア開発の契約
請負契約
 あらかじめ定めた成果物を完成することが目的であ
  り、成果物に対して対価が発生します。
委任契約
 知識や労働力といったサービスを提供することが目的
  であり、提供したサービスの割合(作業した時間など)
  に応じて対価が発生します。




        Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
最小限のスコープを約束する
請負契約



  最小限のスコープ


 全体のスコープを契約段階では約束せずに、最小限(絶対必須)のスコープを約束
  し、それ以外の部分は随時調整とする。
 全体像はぼんやりしているが、最低限作りたいものははっきりしている場合に有
  効。
 受注者が発注者からいかに信頼されているかという点がポイントになる。


            Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
機能毎の請負契約
機能A

   機能B

          機能C

                                       機能D
 システム全体を0.5∼3人月くらいの機能に分割し、優先度の高いものから契約し
  ていく。
 五月雨式に着手していくため、複数の契約が同時に走ることもある。




             Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
短期の請負契約

 1∼3ヶ月



 1∼3ヶ月単位で成果物を規定する。
 全体像はぼんやりしているが、短期的に作りたいものははっきりしている場合に
  有効。
 瑕疵担保責任はすべての開発が完了してから1年間。




             Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
短期の準委任契約

 1∼3ヶ月



 初期開発がひととおり落ち着きメンテナンスフェーズに入ったプロジェクトで多
  く採用されている。
 たとえ1ヶ月でも成果物を明確に規定することが難しいプロジェクトに有効。
 随時上がってくるユーザーからの要望に応えていくことが可能。
 発注者と受注者の信頼関係ができていることが必要。


            Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
ジャンプ
 Y軸




        妥協




何もしない

              X軸
✓ システムを初期費用0円
  で提供します。
✓ サービス利用料を月々お
  支払いいだいたきます。
所有から
利用へ
解約手数料

なし
従来型のサービス・契約との比較
          本サービス              一括受託                         SaaS      パッケージ

                                                                    納品時に一括払い、
支払い       月額払い               納品時に一括払い                     月額払い
                                                                    もしくは、月額払い

          オーダーメイド(お客 オーダーメイド(お客
カスタマイズ可                         可能な場合もあるが、 可能な場合もあるが、
          さま毎にカスタマイズ さま毎にカスタマイズ
能性                              基本的には難しい   基本的には難しい
          可能)        可能)


          月額費用の中で対応、
顧客要望による
          追加費用を払うことで 追加費用を払えば可能 基本的に未対応                             基本的に未対応
機能追加      大きな機能追加も可能


          月額費用の中に保守・ 別途、保守契約を結ぶ 月額費用の中に保守・ 別途、保守契約を結ぶ
保守・サポート   サポートも含まれる  必要がある      サポートも含まれる  必要がある

                                汎用的な業務・サービ 汎用的な業務・サービ
用途・分野     特殊な業務・サービス 特殊な業務・サービス
                                ス          ス



                  Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
お客さまにとってのメリット

✓初期投資不要
✓ノーリスク
料金
プラン
            (1ヶ月あたり)

プランSS           150千円


プランS            350千円

                 600千円∼
プランM,L,LL
            1,500千円を予定
Traditional Iron Triangle
              Scope




   Cost                 Schedule
Agile Iron Triangle
               Value



                         Scope


                  Cost           Schedule
Quality
                  Constraints
仮説:
システムの価値は、そ
のシステムがどれだけ
長く使われたかではか
れる
Agile Iron Triangle
               Value



                         Scope


                  Cost           Schedule
Quality
                  Constraints
保守・サポート
プランに応じて毎月、下記の枚数のチケット
 を発行します。
 プラン                   チケット枚数

 プランSS                                            1チケット

 プランS                                             2チケット

 プランS,M,L,LL                   3∼10チケットの予定




 1チケットで1日程度の保守・サポート対応が可能です。
 必要に応じて別途チケットをご購入いただくことも可能です。


               Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
スモールスタート
料金シミュレーション (1)
最初からプランM

350千円




                                                            175千円




 サービス開始                                                3年後

          Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
料金シミュレーション (2)
プランSでチケットを使って拡張
                                                             追加チケット購入分




150千円

                                                            75千円



 サービス開始                                                3年後

          Copyright (c) 2010 Eiwa System Management, Inc.
リスク
意志決定をするということは、
リスクを冒すことである。
       ̶P.F.ドラッカー
リスクを皆無にすることは不毛
である。最小にすることも疑問
である。得るべき成果と比較し
て冒すべきリスクというものが
必ずある。
       ̶P.F.ドラッカー
http://ruby.agile.esm.co.jp/articles/62
サイエンス倶楽部
 1992年設立の理科実験教室
 1都4県に20教室を展開
 小学生を中心に、幼児から中学生までを対象とする。
 会員数は約9300名(2011年4月現在)
 実体験を通して、子どもたちが自ら主体的に考える力
  を身につけていくことをコンセプトとする
投資効果のある
                             ソフトウェア




        技術者
        コミュニティ




                             Ruby活用したベンチャー


ライブラリと
フレームワーク




 http://www.slideshare.net/moro/ruby-ecosystem-applied-to-agile-project
ステージング
                                                      リリース
                     Heroku


自動化テスト
                                               要求
  RSpec
                                            Pivotal
Cucumber
                                            Tracker
   + CI

                        開発
                     Railsと
                     各種gem
http://www.slideshare.net/moro/ruby-ecosystem-applied-to-agile-project
✓ システムを初期費用0円
  で提供します。
✓ サービス利用料を月々お
  支払いいだいたきます。
お客さまにとってのメリット

✓初期投資不要
✓ノーリスク
怪しい??
「ちゃんと
 やります」
http://ruby.agile.esm.co.jp/
最後に
「アジャイルな行い」
とは何か?
多様性をマネジメントする
        コミットメントをする
 優れた規律を守る
率先して物事を進める 説明責任を果たす
   意見や立場の違いを認め理解する
当事者意識を持つ  時間管理能力
        新しい状況や枠組みに臨機応変に適応する
 厳しい環境でも仕事を楽しむこと

同僚から学ぶための正しい態度
                   交渉力
            支援を求めるスキル
リーダーシップ セーフティネット
エクストリーム
プログラミング
XP is about
social change.
XPとは人と人のつながりの
ありかたを変えていくこと
         —Kent Beck
開発がアジャイルに
なればみんな幸せに
なれる?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (7)

1831
18311831
1831
 
アジャイルとエンジニアリング環境
アジャイルとエンジニアリング環境アジャイルとエンジニアリング環境
アジャイルとエンジニアリング環境
 
Agile japan2011 amano
Agile japan2011 amanoAgile japan2011 amano
Agile japan2011 amano
 
It実行力強化のためのスキル調査と活用方法
It実行力強化のためのスキル調査と活用方法It実行力強化のためのスキル調査と活用方法
It実行力強化のためのスキル調査と活用方法
 
テストチーム運営方法 V1 2
テストチーム運営方法 V1 2テストチーム運営方法 V1 2
テストチーム運営方法 V1 2
 
ITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューション
ITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューションITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューション
ITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューション
 
Redmine + MySQL 応答性能の調査結果と対策
Redmine + MySQL 応答性能の調査結果と対策Redmine + MySQL 応答性能の調査結果と対策
Redmine + MySQL 応答性能の調査結果と対策
 

Semelhante a これからの「アジャイル」の話をしよう 2012 ――今を生き延びるための開発手法とエンジニアに求められるスキル

大規模アジャイル_情報システム総研様
大規模アジャイル_情報システム総研様大規模アジャイル_情報システム総研様
大規模アジャイル_情報システム総研様Akiko Kosaka
 
SIerとクラウドの付き合い方
SIerとクラウドの付き合い方SIerとクラウドの付き合い方
SIerとクラウドの付き合い方Yusuke Suzuki
 
基調講演「データのグループウェア化」
基調講演「データのグループウェア化」基調講演「データのグループウェア化」
基調講演「データのグループウェア化」Cybozucommunity
 
GOLDandLAPIS_Brochure_2012
GOLDandLAPIS_Brochure_2012GOLDandLAPIS_Brochure_2012
GOLDandLAPIS_Brochure_2012GOLDandLAPIS
 
ヒーロー島 Visual Studio 2012
ヒーロー島 Visual Studio 2012ヒーロー島 Visual Studio 2012
ヒーロー島 Visual Studio 2012智治 長沢
 
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜kusami
 
Cuto紹介資料
Cuto紹介資料Cuto紹介資料
Cuto紹介資料UNIRITA
 
Insidesales_FOW_20180907
Insidesales_FOW_20180907Insidesales_FOW_20180907
Insidesales_FOW_20180907Takeshi Aida
 
クラウド事業者に求めるビジネス要件
クラウド事業者に求めるビジネス要件クラウド事業者に求めるビジネス要件
クラウド事業者に求めるビジネス要件雄哉 吉田
 
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdfONEWEDGE1
 
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdf
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdfONE WEDGE_companyinformation20240311.pdf
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdfONEWEDGE1
 

Semelhante a これからの「アジャイル」の話をしよう 2012 ――今を生き延びるための開発手法とエンジニアに求められるスキル (20)

大規模アジャイル_情報システム総研様
大規模アジャイル_情報システム総研様大規模アジャイル_情報システム総研様
大規模アジャイル_情報システム総研様
 
SIerとクラウドの付き合い方
SIerとクラウドの付き合い方SIerとクラウドの付き合い方
SIerとクラウドの付き合い方
 
基調講演「データのグループウェア化」
基調講演「データのグループウェア化」基調講演「データのグループウェア化」
基調講演「データのグループウェア化」
 
アジャイルと契約
アジャイルと契約アジャイルと契約
アジャイルと契約
 
GOLDandLAPIS_Brochure_2012
GOLDandLAPIS_Brochure_2012GOLDandLAPIS_Brochure_2012
GOLDandLAPIS_Brochure_2012
 
ヒーロー島 Visual Studio 2012
ヒーロー島 Visual Studio 2012ヒーロー島 Visual Studio 2012
ヒーロー島 Visual Studio 2012
 
cecservices.pdf
cecservices.pdfcecservices.pdf
cecservices.pdf
 
cecservices.pdf
cecservices.pdfcecservices.pdf
cecservices.pdf
 
cec_services.pdf
cec_services.pdfcec_services.pdf
cec_services.pdf
 
cecservices
cecservicescecservices
cecservices
 
cecservices
cecservicescecservices
cecservices
 
cec_Services.pdf
cec_Services.pdfcec_Services.pdf
cec_Services.pdf
 
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜
PagerDuty会社概要・インシデント管理ソリューション紹介資料 〜インシデントをより早く・少ないリソースで解決し、 将来のインシデントを未然に防ぐには〜
 
20110225
2011022520110225
20110225
 
Cuto紹介資料
Cuto紹介資料Cuto紹介資料
Cuto紹介資料
 
Insidesales_FOW_20180907
Insidesales_FOW_20180907Insidesales_FOW_20180907
Insidesales_FOW_20180907
 
クラウド事業者に求めるビジネス要件
クラウド事業者に求めるビジネス要件クラウド事業者に求めるビジネス要件
クラウド事業者に求めるビジネス要件
 
Ms retail update ra 20191030
Ms retail update ra 20191030Ms retail update ra 20191030
Ms retail update ra 20191030
 
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf
株式会社ONE WEDGE_company information_202403.pdf
 
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdf
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdfONE WEDGE_companyinformation20240311.pdf
ONE WEDGE_companyinformation20240311.pdf
 

Mais de Fumihiko Kinoshita

アジャイルな受託開発のみらい
アジャイルな受託開発のみらいアジャイルな受託開発のみらい
アジャイルな受託開発のみらいFumihiko Kinoshita
 
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜Fumihiko Kinoshita
 
RubyKaigi Sponsor を支える技術
RubyKaigi Sponsor を支える技術RubyKaigi Sponsor を支える技術
RubyKaigi Sponsor を支える技術Fumihiko Kinoshita
 
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版Fumihiko Kinoshita
 
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)Fumihiko Kinoshita
 
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)Fumihiko Kinoshita
 
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版Fumihiko Kinoshita
 
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜My First XP Project 〜10年前の俺へ〜
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜Fumihiko Kinoshita
 
俺も エクストリームプログラミング入門
俺も エクストリームプログラミング入門俺も エクストリームプログラミング入門
俺も エクストリームプログラミング入門Fumihiko Kinoshita
 
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編俺も エクストリームプログラミング入門 予告編
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編Fumihiko Kinoshita
 
パンドラの箱に希望は残されているのか?
パンドラの箱に希望は残されているのか?パンドラの箱に希望は残されているのか?
パンドラの箱に希望は残されているのか?Fumihiko Kinoshita
 
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたち
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたちサイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたち
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたちFumihiko Kinoshita
 
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキルこれからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキルFumihiko Kinoshita
 
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)Fumihiko Kinoshita
 
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜Fumihiko Kinoshita
 

Mais de Fumihiko Kinoshita (20)

アジャイルな受託開発のみらい
アジャイルな受託開発のみらいアジャイルな受託開発のみらい
アジャイルな受託開発のみらい
 
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜
アジャイルと、俺のディケイド 〜受託開発と組織のこれまで、そしてこれから〜
 
RubyKaigi Sponsor を支える技術
RubyKaigi Sponsor を支える技術RubyKaigi Sponsor を支える技術
RubyKaigi Sponsor を支える技術
 
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版
50分でふりかえるアジャイルムーブメントの歴史 2017年版
 
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)
エクストリームプログラミング入門 (ヴァル研究所様向け)
 
コミュニティの俺 2016
コミュニティの俺 2016コミュニティの俺 2016
コミュニティの俺 2016
 
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)
俺の エクストリームプログラミング入門 (GuildWorks様向け)
 
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版
5分で分かるアジャイルムーブメントの歴史 拡大版
 
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜My First XP Project 〜10年前の俺へ〜
My First XP Project 〜10年前の俺へ〜
 
俺も エクストリームプログラミング入門
俺も エクストリームプログラミング入門俺も エクストリームプログラミング入門
俺も エクストリームプログラミング入門
 
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編俺も エクストリームプログラミング入門 予告編
俺も エクストリームプログラミング入門 予告編
 
俺の事業部
俺の事業部俺の事業部
俺の事業部
 
俺の価値創造契約
俺の価値創造契約俺の価値創造契約
俺の価値創造契約
 
あべったー
あべったーあべったー
あべったー
 
パンドラの箱に希望は残されているのか?
パンドラの箱に希望は残されているのか?パンドラの箱に希望は残されているのか?
パンドラの箱に希望は残されているのか?
 
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたち
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたちサイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたち
サイエンス倶楽部×永和システムマネジメント ユーザー企業と開発会社が手をとりあう、システム開発の新しいかたち
 
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキルこれからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル
 
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)
これからの「アジャイル」の話をしよう ――今を生き延びるための開発手法とスキル (関西バージョン)
 
Energized Work
Energized WorkEnergized Work
Energized Work
 
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜
アジャイルアンチパターン 〜私がアジャイルの1周目で学んだこととXPの次の10年〜
 

Último

Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店ssuserfb441f
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社hmoriyama
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdfssuser80a51f
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfmasakisaito12
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料Jun Chiba
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 

Último (11)

KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (Japanese)
KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (Japanese)KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (Japanese)
KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (Japanese)
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
 
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
コダワリ抜いた経営指南書(概要版) - コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
 
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料
答えのないコンセンサスゲーム「無人島での出来事」運営用パワーポイントスライド説明資料
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 

これからの「アジャイル」の話をしよう 2012 ――今を生き延びるための開発手法とエンジニアに求められるスキル