O documento fornece instruções e lembretes sobre contratos de trabalho, prazos, inconsistências em documentos, licenças, evolução funcional e perícia médica. Deve-se atentar para os detalhes corretos nos contratos e prazos, conferir documentos para inconsistências e respeitar normas sobre licenças e evolução na carreira.
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Reunião 24 02-2012 diretores
1. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
CONTRATOS
As apostilas dos contratos não podem divergir da CH
digitada na PRODESP.
Os contratos devem estar conferidos e assinados,
anexando toda a documentação necessária.
2. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
PRAZOS
Estarem atentos aos prazos de digitação e entrega de
documentos.
3. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
INCONSISTÊNCIAS
Atenção a remessa – Consultar todas as inconsistências
da opção 7.8 do PAEC anexando as consultas.
5. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
LICENÇA PRÊMIO E SEXTA PARTE – LEI 500
Despacho Normativo do Governador DOE 23/11/2011
6. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
IAMSPE
Prazo para ingressantes inscrever agregados – 6 meses
(pai, mãe, padrasto, madrasta)
7. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
REESTRUTURAÇÃO
Atenção para os impressos encaminhados à Diretoria de
Ensino, fazer a devida alteração de CEI para CGRH
(Coordenador de Gestão de Recursos Humanos).
8. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
PERÍCIA MÉDICA - DPME
Impresso para licença-saúde
9. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
QUANTO A LICENÇA SAÚDE
Verificar RES SGP n°7, de 03/02/2012 – DOE 11/02/2012,
sc-1, pág. 8 e DOE 16/02/2012, sc. II, pág. 5 -> com
relação ao artigo 4° e data prevista para entrega dos
documentos até 06/03/2012.
10. CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
Evolução Funcional
LEMBRETES:Encaminhar ficha 100, declaração de próprio
punho, documentos apresentados sempre com o “confere
com o original” do superior imediato.
Pela Via Não Acadêmica– QM
Alterar o cabeçalho do requerimento conforme descrição abaixo:
ILMO SR. COORDENADOR DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / S.E.
Pela Via Acadêmica- QM
O requerimento não foi alterado.