2. 1. EL PANEL ES UNA DISCUSION A MODO DE EXPOSICION QUE HACEN
EXPERTOS, PARA DISCUTIR UN TEMA DETERMINADO.
2.LOS EXPOSITORES PROPORCIONAN DISTINTOS PUNTOS DE VISTA AL
TEMA. EL PUBLICOTIENE DERECHO A REALIZAR PREGUNTAS.
3.CUANDO LOS EXPOSITORES DEBATEN DIFERENTES ENFOQUES DE UN
TEMA, EL PANEL SE CONVIERTE EN UNA MESA REDONDA. EL PUBLICO
TIENE DERECHO A REALIZAR PREGUNTAS.
DEFINICION
3. EL PANEL SUELETENER DE 4 A 6 INTEGRANTES,Y
UNA DURACION ENTRE 1Y 2 HORAS, CON 15
MINUTOS PARA CADA PRESENTACION. EL
SECRETARIO RESUME AL FINAL EN 1 O 2
MINUTOS, INTEGRANDO DIFERENTES
PONENCIAS. PERO NO ACTUALIZA NI HACE LA
MISMA PRESENTACION.
FORMATO
4. 1.UN COORDINADOR, QUE SE ENCARGA DE DIRIGIR EL PANEL PARA QUE
TODO SALGA BIEN.
2.UN SECRETARIO RELATOR, QUE SE ENCARGA DE APUNTARTODO LO
QUE SE DICE EN EL PANELY AL FINAL ENTREGA UN RESUMEN.
3.DE 4 A 6 EXPOSITORES ESPECIALIZADOS EN EL PUNTO QUE LES
CORRESPONDE, EN OCASIONES EL NUMERO DE INTEGRANTES ES
SOBREPASADO.
PARTICIPANTES
5. El equipo elige el tema que quiere tratar. Se selecciona a los participantes del
panel y el coordinador.
Se hace una reunión con los expositores y el coordinador para explicarles el
tema que se quiere ser desarrollado y asignar el tema que le corresponde a
cada uno de los expositores.
Se puede acondicionar el recinto donde se genere el panel con recortes de
periódicos, pancartas, afiches ETC.
PREPARACION DE DISCUCION
6. El coordinador inicia el panel, presentando a los miembros y formula la
primera pregunta sobre el tema a desarrollar.
Los miembros del panel presentan sus intervenciones.
El coordinador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos
que aún no se han mencionado y puede dar paso a las preguntas del
auditorio para los integrantes del panel.
Al finalizar el tiempo de exposiciones, el coordinador pedirá a los expositores
que hagan un resumen de sus ideas.
El coordinador presenta sus conclusiones finales
DESARROLLO DEL PANEL