4. CLASES ANTERIORES
Dimensionamiento Comercial
Dimensionamiento Técnico
– Localización
– Definición Técnica de Producto
– Balance de Línea
– Evolución de las Mercaderías
– Estructura Personal
– Anteproyecto de Planta
– Cronograma de Ejecución
5. ¿Qué Incluye este Dimensionamiento?
Recursos Humanos
Sistemas de Organización y Control
Comunicaciones
Tecnologías
Legales
Ambientales
6. Organigramas (en el Dimensionamiento
Técnico)
Descripción de los Puestos de Trabajo
Plan de Carrera (durante la instalación y la
explotación)
Plan de Capacitaciones
Sistema de registro, seguimiento y evaluación
de desempeño de Recursos Humanos)
Órganos de Resolución de Conflictos
AREA ORGANIZACIONAL
Recursos Humanos y Capacitación
7. Áreas
– Estratégico
– Planificación y Control de la Producción
– Logística
– Calidad
– Comercialización
– Contable y Financiero
Métodos a Utilizarse
Puntos Críticos de Control
Registros y Procedimientos Necesarios
Plan General de Cuentas Contables
AREA ORGANIZACIONAL
Sistemas de Organización y Control
8. Generar Imagen en “Stakeholders”
A Quien
– Clientes, Proveedores, Empleados, Socios
Canales
– Web, Presenciales, Audiovisuales, Folletos, Eventos
Plan de Comunicación (cuando y Donde)
– Frecuencia, lugares y oportunidades
– Comunicación en Crisis
AREA ORGANIZACIONAL
Comunicaciones
9. Hardware y servicios de:
– Comunicación Interna (redes, computadoras)
– Comunicación Externo (Télefono Fijo y Celular,
Servicios Proveedor de Internet)
– Comunicación Institucional (Folletos, Página Web,
Cartelería, Stands)
Software de ERP (en caso de ser Necesario),
contables
AREA ORGANIZACIONAL
Tecnologías de Información y Comunicación
10. Leyes a Cumplimentar (Nacional, Provincial,
Municipal)
Constitución de la Empresa
Tercerización de Servicios (en instalación y
explotación)
Convenio Colectivo de trabajo
Contrato con Clientes y Proveedores
Garantía de Productos
Relaciones Circustanciales
AREA LEGAL
Integración de Vínculos Contractuales
11. Desde el punto de vista obligatorio
Desde el punto de vista Recomendable
– Como mejora de imagen
– Para mejorar productividad de empleados
– Para dejarle una mejor situación a futuras
generaciones
– Para soportar acciones que mejoran el entorno en
el que se desarrolla la empresa
AREA AMBIENTAL
Responsabilidad Social Empresaria
12. Requisito Legal en algunas Localizaciones
Etapas
– Estudio de Línea Base
– Identificación de los impactos
– Evaluación y Análisis de Impacto
– Plan de Manejo Ambiental
– Plan de Monitoreo y Cierre
AREA AMBIENTAL
Estudio de Impacto Ambiental
13. Manual de Normas y Procedimientos
Plan Comunicacional
Carpeta de Contratos
– Contratos de Generación de Empresa
– Contratos con Proveedores/Clientes
Informe de Vinculación Ambiental
Explicando las principales Acciones a tomar en
cuanto a Responsabilidad Social y Conclusiones
sobre la condiciones necesarias para aprobar el
Impacto Ambiental
FORMULACIÓN
14. CONSIDERACIONES
La comunicación depende de quien se haga
cargo del Proyecto, son sugerencias.
Tener en cuenta que toda implementación y
trabajo organizacional lleva recursos (dinero,
tiempo, personas)
Este dimensionamiento es comúnmente
realizado en paralelo al Técnico
Las inversiones en estos aspectos suele ser
menospreciada
15. CONTACTOS
– Cuenta en Google Drive (Diego Roberto Berenguer)
– Facebook (cátedras drb / Grupo Cátedra de EdeP)
– Slideshare para compartir PPTs
– Twitter (@drberenguer) para consultas cortas antes
de los parciales/ entregas
– Email (drb_utn@yahoo.com.ar; drb.utn@gmail.com)
Esta Presentación fue realizada tomando como base
las notas de Clase del Ingeniero José Massón