1. Se puede decir que el trabajo en equipo es el esfuerzo
grupal que se obtiene como resultado un desempeño que
es superior a la suma de aportaciones individuales.

3.  El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus
miembros de forma independiente
Cada miembro deberá especializarse en un área
determinada que ayude el proyecto.
Cada miembro del equipo es responsable de alguna falla y
sólo si todos ellos cumplen su función será posible conseguir
sacar el proyecto adelante

4.  Coordinación: Repartir equitativamente el trabajo entre los integrantes
 Comunicación: Intercambiar ideas
 Compromiso: Realizar la parte que le toco a cada uno
 Confianza: Hacer lo suyo y saber que el/los compañero(s) no le va a fallar
 Complementariedad: Siempre tratar de aportar algo nuevo
Para trabajar en equipo hay que tener en cuenta los
siguientes puntos:

5. Menos tensión al
compartir trabajos duros
Se comparten
responsabilidades
incentivos y
reconocimientos
Más gratificante al
experimentar la
sensación de un trabajo
bien hecho.
Se influye mejor en los
demás
Tomar las decisiones de forma
prematura
Dominio de pocas personas, en
particular de un líder
Consumo de demasiado tiempo
en reuniones para discutir
soluciones y acciones eso causa
retraso en el comienzo del
proyecto
Existencia de presiones sobre
miembros del equipo para
aceptar soluciones
Responsabilidad ambigua

6. Si el trabajo que se realizará es
complejo , donde hay muchas
áreas que trabajar, es mejor
constituir un equipo, pero si el
proyecto es simple y el individuo
es capaz , es mejor hacerlo
individual