TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
Aurora Madariaga, Idurre Lazkano, Yolanda Lazaro y Sheila Romero
1. Un concepto de ocio educativo para la
infancia construido con la
participación y perspectiva de
diferentes agentes.
Aurora Madariaga, Idurre Lazkano,
Yolanda Lazaro y Sheila Romero
Instituto de Estudios de Ocio
Universidad de Deusto
2. Índice de la presentación
1. OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
2. METODOLOGIA DEL ESTUDIO
3. RESULTADOS GENERALES
4. PROPUESTAS
3. Objetivo general
1. Objetivo
Construir un concepto de ocio educativo
infantil, basado en un enfoque
aglutinador, que sirva de instrumento en la
mejora de la prestación de servicios
públicos y privados, en la Comunidad de
Madrid.
4. 2. Metodología
Muestra
PÚBLICO
PRIVADO
(SAL Y CAL)
FAMILIAS SUBTOTALES
Municipio de Madrid /
Centros Privados
35 49 22 106
Ayuntamientos medianos
Centros Públicos
26 22 24 72
Ayuntamientos pequeños
Federaciones y otros
10 10 12 32
SUBTOTALES 71 81 58 210
Herramientas
• Guiones de paneles de expertos
• Guión grupo de discusión de familias
• Análisis de contenido. ATLAS.ti
5. 3. Resultados
Proceso de elaboración del concepto de
Ocio Educativo Infantil
Claves
conceptuales
Elementos
condicionantes
de la oferta
Escenarios de
futuro
6. 3. Resultados
CLAVES
CONCEPTUALES
OCIO
• OCIO EDUCATIVO
• TIEMPO LIBRE, ESPACIO
• DESARROLLO PERSONAL
INFANCIA
• ETAPA VITAL - DERECHO
• DESARROLLO PERSONAL
• TIEMPO
OEI
• GESTIÓN DE LA OFERTA
• DESARROLLO PERSONAL
• PARTICIPACIÓN
7. 3. Resultados
EVOLUCIÓN
• GETIÓN DE LA OFERTA
• DESARROLLO PERSONAL
• OCIO CONSUMISTA
RELACIONES
• CON SECTOR PÚBLICO:
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA, PROMOCIÓN /
DIFUSIÓN, TRABAJO EN RED Y
SINERGIAS
• CON SECTOR PRIVADO:
FINANCIACIÓN, SUBVENCIONES, C
ONTRATOS
PUNTOS FUERTES
• OCIO EN FAMILIA
• RECURSOS HUMANOS
• VOLUNTARIADO
Elementos
condicionantes
de la oferta
8. 3. Resultados
Escenarios de
futuro
ÁREAS DE MEJORA
• DIFUSIÓN
• FALTA DE ESPACIOS URBANOS
• AUSENCIA DE COORDINACIÓN
PRACTICAS + , INNOVACIÓN
• FOMENTAR CONCILIACIÓN FAMILIAR
• PROTAGONISMO DE LA INFANCIA
PRIORIDADES
• ORGANIZACIÓN INTERNA
• RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS
• GESTIÓN DE LA OFERTA
• DISEÑO QUE FOMENTE VALORES
• SOSTENIBILIDAD Y ACCESIBILIDAD