1. Laura Tatiana Dávila A
2013260060
Tecnología y Sociedad

2. Actualmente el conocimiento ya no tiene
valor, se habla de la inteligencia colectiva
donde todos constituyen el conocimiento.
Se debería estimular la sabiduría de las
personas, gestionar las culturas de
organización.
Cambiar la estructura de la compañía y
convertirle en un ecosistema empresarial
basado en los servicios de relación social.

3. Toda verdad que es absoluta y pasara a ser una
verdad debatible. La nueva forma de
consolidar información es inteligencia
colectiva, el uso de la información hace que se
creen soluciones mas efectivas, cuando se
comparte el conocimiento el valor de este se
aumenta.

4. Se aplica a las organizaciones, se transfiere
desde el lugar en el que se genera hasta en el
que se va a emplear.
Comprende unas técnicas:
1. Identificar y organizar el conocimiento
existente.
2. Facilitar la creación de nuevos
conocimientos.
3. Promover el conocimiento atreves del apoyo
de la habilidad de la gente.

5. La gestión efectiva del conocimiento se
relaciona con una actitud que se asume frente
a la información que una persona necesita y
busca en Internet.
Los motores de búsqueda se utilizan para
profundizar en la búsqueda de información
especializada.
La gestión de la información es la habilidad
para manejar la información obtenida de modo
efectivo.

6. Hay que definir el publico objetivo y el
alcance.
Establecer una paradoja para hacer llamativo
el trabajo, identificar las palaras claves, crear
un contenido con temas que gusten, hacer la
técnica de la pirámide invertida, escribir un
gran titulo y componer el texto final.

7. La proliferación de nuevos canales y medios de
difusión hacen que el contenido que llegue a
los espectadores sea de su interés.
Los lenguajes visual y escrito se han
transformado, dándole paso a nuevas formas
de expresar ideas y conceptos.
Los lectores de internet no son los mismos
lectores de literatura pues estos realizan varias
tareas simultáneamente y leen menos
párrafos.

8. Necesitamos convertirnos para poder
desarrollar nuestro talento y poder
convertirnos en miembros activos de la
sociedad del conocimiento, esta no es tener el
conocimiento lo que tiene un valor competitivo
actualmente, la sabiduría y la revolución de
web 2.0 ha creado un nuevo mundo la
sabiduría de una multitud.